“应付账款”科目用于核算应付账款的增减变动及其结存情况。不单独设置“预付账款”科目的企业，预付的账款通过“应付账款”科目核算。“应付账款”科目：
贷方登记企业购买材料、商品和接受劳务等而发生的应付账款
借方登记偿还的应付账款或已冲销的无法支付的应付账款等
期末余额一般在贷方，反映企业尚未支付的应付账款。
【例10—12】20×9年5月5日，甲百货商场从乙公司购入一批家电产品并已验收入库。取得的增值税专用发票上记载的价款为100万元，增值税为17万元。20×9年5月23日，甲百货商场通过银行转账偿付所欠货款。相关会计分录如下：
『正确答案』
（1）20×9年5月5日，购买产品
借：库存商品 1 000 000
应交税费——应交增值税（进项税额） 170 000
贷：应付账款——乙公司 1 170 000
（2）20×9年5月23 日，偿付货款
借：应付账款——乙公司 1 170 000
贷：银行存款 1 170 000
三、应付职工薪酬
企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费等应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。
贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额
借方登记实际发放职工薪酬的数额
期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬
【例10一13】20×9年9月，甲公司本月应付职工工资总额为500 000元，工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员的工资为380 000元，车间管理人员的工资为40 000元，企业行政管理人员的工资为50 000元，销售人员工资为30 000元。9月30日，甲公司通过银行代发了本月工资。不考虑其他因素，相关会计分录为：
『正确答案』
（1）计提工资
借：生产成本——基本生产成本 380 000
制造费用 40 000
管理费用 50 000
销售费用 30 000
贷：应付职工薪酬 500 000
（2）发放工资
借：应付职工薪酬 500 000
贷：银行存款 500 000
四、应交税费
企业根据税法规定应交纳的增值税、消费税、营业税、城市维护建设税、资源税、所得税、土地增值税、房产税、车船税等应通过“应交税费”科目进行核算。
贷方登记应交纳的各种税费
借方登记实际交纳的税费
期末余额一般在贷方，反映企业尚未交纳的税费
期末余额如在借方，反映企业多交或尚未抵扣的税费
应交增值税的会计处理参见【例10一8】、【例10—12】，以下举例说明应交营业税的会计处理。
【例10一14】20×9年8月，甲管理咨询公司本月的营业收入为3 000 000元，适用的营业税率为5%，城市维护建设税率为7%，教育费附加率为3%。9月7日，甲公司通过银行转账的方式缴纳了8月份的营业税、城市维护建设税和教育费附加。不考虑其他税费，相关会计分录为：
（1）8月31日，计算应交营业税、城市维护建设税和教育费附加
应交营业税=3 000 000×5%=150 000（元）
应交城市维护建设税=150 000 ×7%=10 500（元），
应交教育费附加=150 000×3%=4 500（元）
借：营业税金及附加 165 000
贷：应交税费——应交营业税 150 000
——应交城市维护建设税 10 500
——应交教育费附加 4 500
（2）9月7日，缴纳税费
借：应交税费——应交营业税 150 000
——应交城市维护建设税 10 500
——应交教育费附加 4 500
贷：银行存款 165 000
会计基础延伸阅读
会计学按其研究内容，主要有基础会计、财务会计、财务管理、成本会计、管理会计和审计学等重要分支。
基础会计阐明会计的基础知识、基本方法和技术。
财务会计阐明会计处理各项资产、负债和所有者权益的基本理论和方法;财务管理研究资金的筹措、管理、有效利用的理论和方法。
成本会计阐明成本的预测、计划、计算、分析、控制和决策的基本理论和方法。
管理会计[1]阐明如何结合企业经营管理，综合地利用企业会计信息的基本理论和方法。
审计学阐明对经济活动的合法性、合规性、合理性及效益性进行检查监督的基本理论和方法
根据使用资料的对象不同，分为财务会计与管理会计;
根据会计主体的性质不同，分为营利组织会计与非营利组织会计;
根据会计对象的范围不同，分为宏观会计与微观会计。
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