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宝宝可以交给谁照看?(下)

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2011-04-06 05:29

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宝宝

【 liuxue86.com - 海外打工 】

前两期我们向大家介绍了关于送宝宝入托儿所的详细情况、请育婴保姆等方面的内容。除了前面提到的集体照看方式(托儿所)以及独立照看方式(送到育婴保姆家)以外,请人到家里看孩子(la garde d'enfant à domicile)、与其他家长共同请一个保姆到家看孩子(la garde d'enfant partagé)、请一个寄宿交换学生(jeune au pair)在家看孩子等方式也是许多家庭经常选用的方法。

请人到家里看孩子

请人到家里看孩子的方式与送托儿所、育婴保姆相比,能更加方便父母的作息安排;不用担心小孩一旦生病就没人照看;可以请保姆看小孩的同时,在有限的范围内也帮忙做一点家务等等。但与其他方式相比,请保姆到家的费用也更加昂贵,而且家长成为雇主,各项申报及申请补助的手续就会比较繁琐,且双方中断合同的提前通知时限很短(一般为一个月),再找到一个值得信任、相处和谐的保姆也不容易……

●申报和薪酬

保姆作为家庭雇工、家长作为雇主,要在8天内向社会保险金及家庭补助金联合征收机构(URSSAF)申报,填写相关表格并上交,获得一个注册号码。保姆必须要拥有社会保险(如果没有要申请一个),如果雇用的是非欧盟的外国人,还要向她索要身份证和居留证的复印件。如果雇用一个全工保姆,家长还必须尽快在企业健康医生(médecin du travail)中心登记。另外,家长最好还要联系自己的工作单位,了解是否有相关的补助。多数家庭保姆并没有专业资格证书,但通常都有丰富的看孩子经验,还需要家长自己花时间比较选择。

双方缔结工作合同当然必不可少。合同中必须明确雇工的性质(全工、半工、长期工还是短期工),工作内容(根据需要,除了看孩子的任务外,一些家务也可以请保姆负责)、时间长度和工作作息、雇工的资质、休假等等。合同必须由雇主和雇工双方签字,一式两份各自保留。如果只是雇请临时保姆(每周少于8小时,每年连续工作时间少于4周),合同拟定不是强制性的。家庭保姆每周最多可工作50小时。

如果家长选择使用“通用服务业支票”(chèque emploi- service universel,简称Cesu),或者选择专业的家庭雇工公司,就不必走以上程序了。

家庭保姆每小时的薪酬不能低于Smic的毛时薪,即一个初级保姆的每小时最低毛工资为8.44欧元(2007年7月1日标准),净工资额为每小时6.50欧元。如果雇用一个全工保姆,以每月工作174小时计,月工资为1468.56欧元。

工资的发放形式一般以支票或转账的形式进行,主要根据双方的便利而定,但建议不要现金支付,以免发生不必要的纠纷。当然,也可以选择用“通用服务业支票”支付给保姆。

URSSAF每个季度都会寄来“简化记名式申报单”(DNS),家长作为雇主,必须按时填写保姆的实际工作时间长度和具体时薪,把单子寄还给URSSAF,他们会根据申报计算出应缴纳的分摊金数额,并提供工资单表格。

建议家长应该妥善保管好URSSAF寄来的所有文件,以便在报税时申请减税,或向所在单位申请补助。

●在家照看小孩补助金(AGED)

从2004年起,幼儿接待补助金(PAJE)中的自选幼儿照看方式补充补助金(Complément du libre choix du mode de garde)替代在家照看小孩补助金(allocation de garde d'enfant à domicile,简称AGED),用于减轻家长雇佣保姆在家照看孩子所支付的社会分摊金。享受这一补助的小孩必须在2004年以后出生。

申请在家照看小孩补助金的家长须雇佣一个人在家照看孩子,以便自己外出工作,而且必须向社会分摊金联合征收机构申报。家长夫妇双方均须有全工,且领薪者的收入每季度不少于1122.36欧元。孩子必须是在2004年1月1日之前出生,符合上述条件,可获这一补助。但一个家庭不管孩子多少,均只能获得一份补助。该补助由家庭补助金库(CAF)直接交给社会分摊金联合征收机构,数额相当于申领者为保姆支付的社会分摊金的50%。但也规定了一个最高上限:无论家长的收入情况和小孩的年龄,每季度这一补助最多为562欧元。

多家联合聘保姆

一个家庭单独请一个全工保姆的费用相当昂贵,即使有一些补助可以领取,总体负担还是非常大的。所以,一般法国家庭都会联合其他的家长(一般是两个家庭联合)一起聘请一个保姆(la garde d'enfant partagée),由各家轮流提供场地,请保姆集中照看小宝宝们。过去这种模式一直处于民间的非规范化状态,一旦家长之间出现矛盾,纠纷不可避免。针对这些情况,一些相关的规定已经出台。

●各家都要与保姆签合同

选择这种方式,与单独聘请保姆相比可以减轻家庭的经济负担,但一定要谨慎选择能融洽相处的家庭进行合作,避免将来可能会发生的矛盾。与其他家长协商后,可以安排适合自己作息的时间请保姆照看小孩;即使孩子生病,保姆仍然可以负责照看。不过,即使与其他家庭一起聘用保姆,各自的负担还是不小。另外,保姆要同时照看多家小孩,对其职业素质的要求也更高,家长寻找和选择的过程也更加艰难。一旦找到可以合作的家庭,您可以在附近的药房、面包房、报亭等公共场所贴广告,或者通过网站发布广告,寻找何时的保姆人选(最好住得不要太远)。

一旦找到了合适的保姆,每户家庭都应该分别与保姆签订工作合同,合同中各自要明确在自家工作的那一半时间(因此保姆每月将收到两张工资单),同时也要有相同的条款,并说明这些条款与另外一个家庭相关联。根据家长的要求,合同中也可以明确要求保姆在照看小孩之余,帮助准备宝宝们的食物、为宝宝们穿衣、换尿布,带宝宝们散步,清理宝宝衣物及房间等等其力所能及的日常家务。

各自的工作合同里,要明确保姆在各自家庭照看小孩的时间范围,各家根据保姆实际的工作时间分别支付相应的报酬;另外,在合同中也应该说明,一旦一方家庭中止合同,另外一方在保姆不能接受新工作条件下(工作时间和报酬因此减半),同样可以中止合同。最后,为了避免度假时保姆的休假与家长产生矛盾,建议最好事先共同协商后,在合同里确定保姆的休假安排,但不管如何,一个全工保姆每年必须保证拥有5周的带薪假期。

●关于薪水、补助和减税

同样,照看多个家庭的保姆的时薪不能低于Smic时薪,即至少每小时8.44欧元。如果两个家庭共同请一个全工保姆,保姆每周工作40小时,那么每个家庭必须申报20小时;如果每周工作时间超过40小时,两个家庭要支付给保姆加班费(超出8小时以内,每小时时薪提高25%;超过8小时,每小时提高50%),而且也要给她补休时间。

保姆有权拿5周的带薪假期,同时还要支付给她食品补贴(法定价格是每顿饭4.25欧元),但是家长们也可以预先提供食品。

如果孩子2004年1月以后出生,可以向CAF申请“自由选择照看孩子方式的补助”(COMPLEMENT DE LIBRE CHOIX DU MODE DE GARDE),这一补助在孩子出生后的头三年比较多,一直发放到孩子6岁;如果孩子2004年1月以前出生,还不满6岁,您可以享受雇人在家照顾孩子的补助(ALLOCATION DE GARDE D'ENFANTS A DOMICILE)。

另外,两个家庭都可享受减税优惠,减税额相当于雇请保姆费用的一半,最高每个家庭可减税7500欧元。

寄宿交换女生:文化保姆

一般家庭接待的寄宿交换女生(jeune fille au pair)都必须是外国留学生,在法国家庭免费寄宿,与法国家庭进行日常语言交流以提高法国能力,并以照看小孩、做简单家务为交换条件。因此具体而言,她的官方称谓是“家庭助理型的外国实习生”(stagiaire étranger aide familiale),她可能来自英国、德国、西班牙……小孩子和她相处的同时也能学到第二语言,全家人还能与她结成友谊,交换各自国家的文化!她不是家庭雇工,所以没有薪水可拿,但可以获得免费住房,不用为高房租和难找房而烦恼。

●条件和规则

寄宿交换女生必须是一个年轻的外国女孩,单身,年龄在18至30岁,通常是留学生,来法国学习(在学校注册),一般在接待家庭呆一年时间。接待家庭将提供给她一个独立房间、日常饮食、上课的交通费(每周至少10小时的课时)以及每月的零花钱。零花钱的计算是最低生活保障金的75至90倍,即每月零花钱在237.75欧元至285.30欧元之间。但是,寄宿女生的个人旅行及学习费用则自己负责。

作为交换,寄宿女生要帮助接待家庭照看小孩,通常每周要照看30小时(一般每周六天,每天5小时),另外每周要做两个晚上的保姆,帮助家庭做一些照看小孩的简单家务。

●接待费用及分摊金

接待一个寄宿女生,您必须要拥有宽敞的住房,足够的经济能力,每月还要支付280欧元左右的零花钱给她,并负责其外出上课的交通费用。另外,寄宿女生的社会分摊金也要由接待家庭负责支付:社会保险分摊金433.27欧元,退休补充分摊金86.65欧元,即社会分摊金每季度519.92欧元。

●优点和缺点

寻找寄宿女生帮忙照看孩子,家长可以灵活安排她照看孩子的时间,又可以让孩子与她进行文化和语言交流,所以比较适合3岁至6岁的小孩。

但是,接待寄宿女生的家庭不能得到任何特别补助,也不能获得减税优惠。另外,不能用“通用服务业”支票支付,也不能要求她全天工作,且每周保证给她至少一天的自由时间。找到一个能与全家相处融洽的外国女生,也是不容易的一件事。

●如何找到她?

有多种渠道。首先,可以通过朋友、同事的介绍获得一些信息;或者可以通过外国使馆、外国文化中心、教堂等地了解这方面的信息;另外,一些教育协会、人才组织也有专门的网站,您可以通过互联网寻找,但是这个方法存在不少危险,需要小心谨慎;最后,最保险的方法是到提供交换生的专业公司咨询,他们可以按照您的要求筛选出最理想的几个人选,信息齐全,成功率高,但必须支付报酬给他们。

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