第五条 工会协助甲方办好职工集体福利事业，做好工资、劳动保护和社会保险等相关工作。积极维护职工的合法权益，协调劳动关系，组织职工参与甲方的民主管理、民主监督。
第六条 工会积极支持和参与甲方改革，自觉执行经职工代表大会或职工大会审议通过的重大决策和决议，并代表职工与甲方就有关职工利益问题进行劳资协商、谈判。
第七条 甲方拥有对工会会员的调动、休职、退职、解雇、奖罚及其他有关人事的决定权，但行使前，应先听取工会意见，尊重工会会员的意见，公正、慎重地进行。甲方不得因为工会会员从事正当工会活动对工会会员给予不利的处置。
第八条 甲方应当保障协商代表履行职责所必需的工作条件和工作时间。协商代表因履行职责占用工作时间的，视为提供正常劳动。
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