小议银行工资单
出国留学网银行专业资格考试栏目为考生分享小议银行工资单：银行“工资单”是垄断暴利的反映，希望对考生们能有帮助，欢迎广大备考考生前来参考阅读，分享心得，共同进步。
银行“工资单”不仅很牛，而且牛气冲天。“最牛工资单”是面多棱镜，既是银行赚钱能力强悍的反映，更是垄断暴利的折射。尽管目前银行有数百上千家，但银行仍是彻头彻尾的垄断暴利行业。在垄断暴利的后面，是多少市场不公?强制性的利差是造成暴利的关键所在。在实体制造行业苦苦支撑的同时，银行还时不时提高对中小企业的贷款利率。很多企业贷款利率都在20个点左右，与高利贷相差无几。老百姓虽少有向银行借贷，但一样也挣不脱银行赚钱的强悍之手。五花八门的收费，10年间从300项增加到3000项。前不久国家发改委指出，银行乱收费现象较突出，禁止的收费还在收，就是在给银行画像。
牛气冲天的银行“工资单”，是更多垄断行业的缩影，凸现出的是起点不公。垄断性行业既坐拥垄断带来的天然优势，又获取市场的种种好处;既享受着政策的倾斜，又无所顾忌地“市场化运作”。在垄断行业，即使是懒汉，也可以肥得富油;而在其它行业，纵然是劳模，也照样多劳少得。我们搬掉了大锅饭，强调了按劳分配，但是到头来却出现了因行业不同而产生的多劳不多得、少劳也多得，变成了命运决定收入，这是正常的吗?垄断行业的畸高收入，是在机会不平等的背景下获得的，从本质上讲是大锅饭更为极至的反映。
国家统计局晒出的2013年各行业工资差距，其实并无新意，如果说最新“工资单”真的还有什么意义，恰是再次印证了分配制度改革的迫切性。行业差距是客观存在，不会完全消失，但须尽量缩小。当一个行业利润和效益不是来源于创新、改革以及自身效益的提高，而是来源于垄断，这是非常危险的事情。调整分配格局，需要重新洗牌。破除特权既得利益，把社会资源从垄断下解放出来，一方面要强化竞争，通过竞争实现资源有效配置，限制行业垄断产生的暴利，另一方面让暴利行业上缴更多的利润。洗牌必然触及现有的利益格局，会带来阵痛，但阵痛终久是短痛;在短痛与长痛之间，前者是唯一选项。
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