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小议银行工资单

 

  小议银行工资单

  出国留学网银行专业资格考试栏目为考生分享小议银行工资单:银行“工资单”是垄断暴利的反映,希望对考生们能有帮助,欢迎广大备考考生前来参考阅读,分享心得,共同进步。

  银行“工资单”不仅很牛,而且牛气冲天。“最牛工资单”是面多棱镜,既是银行赚钱能力强悍的反映,更是垄断暴利的折射。尽管目前银行有数百上千家,但银行仍是彻头彻尾的垄断暴利行业。在垄断暴利的后面,是多少市场不公?强制性的利差是造成暴利的关键所在。在实体制造行业苦苦支撑的同时,银行还时不时提高对中小企业的贷款利率。很多企业贷款利率都在20个点左右,与高利贷相差无几。老百姓虽少有向银行借贷,但一样也挣不脱银行赚钱的强悍之手。五花八门的收费,10年间从300项增加到3000项。前不久国家发改委指出,银行乱收费现象较突出,禁止的收费还在收,就是在给银行画像。

  牛气冲天的银行“工资单”,是更多垄断行业的缩影,凸现出的是起点不公。垄断性行业既坐拥垄断带来的天然优势,又获取市场的种种好处;既享受着政策的倾斜,又无所顾忌地“市场化运作”。在垄断行业,即使是懒汉,也可以肥得富油;而在其它行业,纵然是劳模,也照样多劳少得。我们搬掉了大锅饭,强调了按劳分配,但是到头来却出现了因行业不同而产生的多劳不多得、少劳也多得,变成了命运决定收入,这是正常的吗?垄断行业的畸高收入,是在机会不平等的背景下获得的,从本质上讲是大锅饭更为极至的反映。

  国家统计局晒出的2013年各行业工资差距,其实并无新意,如果说最新“工资单”真的还有什么意义,恰是再次印证了分配制度改革的迫切性。行业差距是客观存在,不会完全消失,但须尽量缩小。当一个行业利润和效益不是来源于创新、改革以及自身效益的提高,而是来源于垄断,这是非常危险的事情。调整分配格局,需要重新洗牌。破除特权既得利益,把社会资源从垄断下解放出来,一方面要强化竞争,通过竞争实现资源有效配置,限制行业垄断产生的暴利,另一方面让暴利行业上缴更多的利润。洗牌必然触及现有的利益格局,会带来阵痛,但阵痛终久是短痛;在短痛与长痛之间,前者是唯一选项。

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