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2018年三级心理咨询师培训习题及答案十

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  2018年三级心理咨询师培训习题及答案十

  1、( )是指企业通过职业道德核心理念对企业内部不同部门、不同个体之间进行调节,起到凝聚人心、协调统一的效用。

  A.规范功能

  B.导向功能

  C.整合功能

  D.激励功能

  参考答案:C

  参考解析:整合功能是指企业通过职业道德核心理念对企业内部不同部门、不同个体之间进行调节,起到凝聚人心、协调统一的效用。

  2、( )是职业道德建设的基本原则,是所有企业和从业人员都要坚持的。

  A.社会主义

  B.集体主义

  C.个人主义

  D.爱国主义

  参考答案:B

  参考解析:集体主义是职业道德建设的基本原则,是所有企业和从业人员都要坚持的。

  3、根据道德的表现形式,我们通常说的道德不包括( )。

  A.个人美德

  B.家庭美德

  C.职业道德

  D.社会公德

  参考答案:A

  参考解析:根据道德的表现形式,通常我们把道德分为家庭美德、社会公德和职业道德三大领域。作为从事社会某一特定职业的从业者,要结合自身实际,加强职业道德修养,担负职业道德责任。同时,作为社会和家庭的重要成员,从业人员也要加强社会公德、家庭美德修养,以担负起自己应尽的社会责任和家庭责任。

  4、以下选项不属于态度端正的表现是( )。

  A.认真学习

  B.踏实肯干

  C.实事求是

  D.谦虚谨懊

  参考答案:A

  参考解析:要做到态度端正,应满足以下要求:一要踏实肯干。二是实事求是。三是谦虚谨慎。故A选项错误。

  5、( )既是道德修养的一种方法,又是一种崇高的精神境界。

  A.学习

  B.慎独

  C.工作

  D.助人

  参考答案:B

  参考解析:一个人若能在独立工作或独处、无人监督、有做坏事的可能的时候,仍能坚持道德信念,自觉地、严格要求自己,按照道德规范约束自己的行为,不做任何不道德的事,那么,这就达到了一种崇高的精神境界,即“慎独”。由此可见,“慎独”既是道德修养的一种方法,又是一种崇高的精神境界。

  6、职业合作的基本特征不包括( )。

  A.普遍性

  B.互利性

  C.社会性

  D.平等性

  参考答案:A

  参考解析:一般说来,职业合作有以下3个基本特征:(1)社会性。(2)互利性。(3)平等性。故选项A错误。

  7、在企业中,只有( )才能建立和谐的竞争关系。

  A.勤俭节约

  B.公道公平

  C.纪律严谨

  D.诚实守信

  参考答案:B

  参考解析:如果企业违背政府对其提出的公道经营的要求,不仅会受到法律制裁,而且会恶化企业与政府的关系,进而限制企业的生存空间。只有公道公平才能建立和谐的竞争关系。

  8、平等待人的精髓是( )。

  A.理解

  B.相同

  C.尊重

  D.微笑

  参考答案:C

  参考解析:平等待人不能片面理解为完全相同地待人,而是要求给予不同的人以不同的对待。对老弱妇幼等特殊群体,应当提供更加耐心细致的服务。“相同”井非平等待人的精髓,尊重才是平等待人的精髓。

  9、当测验效度非常完美时,估计标准误是( )。

  A.0

  B.1

  C.100

  D.0.

  参考答案:A

  参考解析:当测验效度非常完美时,估计标准误是零,测验分数可完全代替效标;当测验效度为零,估计标准误与效标分数的分布标准差相同,在这种情况下,测验无异于猜测。大多数情况下,预测误差介于两者之间。

  10、一般来说,测验的定性分析不包括f )。

  A.题目难度

  B.考虑内容效度

  C.题目编写的有效性

  D.题目编写的恰当性

  参考答案:A

  参考解析:一般来说,测验的项目分析包括定性分析和定量分析两个方面。定性分析包括考虑内容效度、题目编写的恰当性和有效性等;定量分析主要是指对题目难度和区分度等进行分析。

  11、在心理测验时,如果受测者样本具有代表性,对于中等难度的测验,其测验总分应该接近( )。

  A.正态分布

  B.分数分布

  C.偏态分布

  D.常态分布

  参考答案:D

  12、( )是评价项目质量和筛选项目的主要指标,也是影响测验效度的重要因素。

  A.项目的深度

  B.项目团体度

  C.项目区分度

  D.项目的强度

  参考答案:C

  参考解析:项目区分度是评价项目质量和筛选项目的主要指标,也是影响测验效度的重要因素。项目区分度低即意味着项目不能区分受测者的实际水平,显然这类项目不能达到测验的目的,必然会影响测验的效度。

  13、( )是评价项目质量和简选项目的主要指标,也是影响测验效度的重要因素。

  A.项目的深度

  B.项目团体度

  C.项目区分度

  D.项目的强度

  参考答案:B

  参考解析:显示性测验是指测验题目和所要测量的心理特征相似的测验。如成就测验就是显示性的,它反映受测者具有什么能力,能完成什么任务

  14、明尼苏达多项人格调查表的题目是从病历记录中筛选出来的,说明测验题目来源于( )。

  A.理论和专家的经验

  B.临床观察和记录

  C.己出版的标准测验

  D.社会性的调查研究

  参考答案:B

  参考解析:临床观察可以作为测验题目的来源,各种观察量表或检核表很多都来源于观察到的行为表现,对于人格测验而言,其题目就是临床上描述人格的术语或词汇。如明尼苏达多项人格调查表的题目就是从病历记录中筛选出来的。

  15、在心理测验实施中,( )关系指的是主测者和受测者之间一种友好的、合作的、能促使受测者最大限度地做好测验的一种关系。

  A.协调

  B.咨询

  C.治疗

  D.逻辑

  参考答案:A

  参考解析:协调关系是一个专业术语,在临床心理咨询治疗中经常用到。在心理测验实施中,这种关系指的是主测者和受测者之间一种友好的、合作的、能促使受测者最大限度地做好测验的一种关系。

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本文来源:https://www.liuxue86.com/a/3620052.html
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