2018年四川下半年公务员省考已结束，小编为大家提供2018四川下半年省考申论真题深度解析：聚焦“人才发展”，一起来看看吧！
2018四川下半年省考申论真题深度解析：聚焦“人才发展”
一、主题选择：聚焦人才发展 紧跟时政热点
党的十九大报告中多处对人才问题进行了深刻阐述，强调坚定实施人才强国战略，充分体现了党中央对人才工作的重视。报告明确指出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才聚集到党和人民的伟大奋斗中来，鼓励引导人才向边远地区、边疆民族地区、革命老区和基层一线流动，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。
2018四川省政府报告中先后6次出现“人才”一词，不仅在“今后五年政府工作指导思想和奋斗目标”中提出，只要我们牢牢把握机遇，坚定发展信心，保持战略定力，坚持质量第一、效益优先，进一步凝聚和激发全省各族人民力量，汇集海内外智慧和人才，一届接着一届干，一件接着一件办，美丽繁荣和谐四川的愿景就一定能够成为现实;还在“扎实推进精准脱贫”、“培育新动能”“建设幸福美丽新村”等章节也多次提到要大力实施人才培育和引进工程，发挥人才的作用。
2018四川下半年省考申论试卷，以“人才”为切入点，聚焦“人才的‘流与留’”，体现出四川下半年省考申论主题选择上的一大特点，即紧跟时政热点，考察考生对时政热点的关注和认识程度，进行积极的价值观引导，寓教于考。
二、材料：案例型材料为主 时效性强
2018四川下半年省考申论试卷材料还是以案例型材料为主，例如，材料中出现了乡村振兴的青年人才代表张圣伟、“逃离北上广”的贾宝印、面临严重人才流失的H科技有限公司、成功留住人才的M家具品公司、人才流动“只出不进”的L大学等大量案例型材料。
同时我们也不难发现，在这里案例材料中，无论是“乡村振兴”还是“逃离北上广”，抑或是“企业人才流失”等都是这两年社会关注和讨论的热点话题。
三、题目设置：题型、题量稳定 难度系数一般
今年2018四川下半年省考申论试卷依然是设置了三个题目，分别是归纳概括、提出对策和申发论述。从题型和题量上来看，题型和题量都比较稳定。
从难度系数上来说，难度较为适中。
就归纳概括题而言，概括题是其必考题型，而且2014年四川下半年省考中已经出现过“概括表现”，今年又重复考概括表现，并且材料范围明确，难度系数自然不高。
就提出对策题而言，虽然是多年后重现四川下半年省考(四川下半年省考中最近一次考对策题是在2011年)，但是我们平时在跟学员讲如何备考时，从未忽视或者轻视对策题型，将其作为申论基本能力培养。
就申论论述而言，今年四川下半年省考申论作文是要求以“流与留”为主题，并结合对材料中一句话的理解写一篇议论文，这种命题形式要比仅仅给出文章的话题或者主题要简单一些，因为文章的写作方向更加明确。并且2013四川下半年省考中也出现过这种命题形式。所以考生如果对四川下半年省考历年真题较为熟悉，对话题作文的核心作答方法比较熟悉，那么这个作文也不难。
因此，从题目设置来看，考生只要对历年真题比较熟悉，并能掌握每类题目的作答核心方法，今年的四川下半年省考申论定能考出好成绩。
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