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公务员面试模拟题及参考答案:童书岂能“开卷有毒”

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公务员面试模拟题及参考答案:童书岂能“开卷有毒”

  【模拟试题】

  近日,有网友发现某儿童绘本描绘的内容难以理解,例如许多朋友参加生日会,吃蛋糕时却有一位朋友不见了,餐桌上多了只烤鸡,暗示朋友“上”了餐桌。面对童书市场存在大量粗制滥造、内容失格的现象,你怎么看?

  【解析】

  1.总体评价:儿童读物本是通过书籍的形式丰富儿童的内心世界,增长儿童阅历,对儿童的成长引领有着至关重要的作用。对于三观尚在形成期的孩子来说,读什么样的书,从某种程度上,决定着他们未来将怎样看待这个世界。尤其是在这个电子阅读、碎片化阅读盛行的时代,家长们对儿童书籍的需求量愈加增多。但目前市场上出现了童书“开卷有毒”的现象,这急需我们予以关注并加以解决。

  2.消极影响:

  (1)不利于孩子价值观的形成。一个人读过的书,终会沉淀到漫长的人生岁月里,从而改变一生。这些“开卷有毒”的童书很可能影响儿童正确人生观的塑造。

  (2)不利于家长以及学校对于儿童的教导。这些读物可能会成对家长和对孩子教导的“拦路石”。

  (3)不利于形成良好的童书市场。这些大量粗制滥造、内容失格的图书会影响整个市场大环境。

  3.原因:

  (1)童书出版机构的鱼龙混杂。一些出版机构转型出版童书后,没有将出版成人书籍的思维扭转,没有考虑到儿童的身心特点和认知水平。

  (2)一些创作人员缺乏相关专业素养,刻意求新求异,只重利不重质。

  (3)家长“广撒网”式的购书方式。家长通过多种渠道进行童书购买,缺乏对于书籍出版社、品牌以及内容的筛选。

  (4)市场监管难度大。销售渠道的多样化,难以全方位,全流程的进行监管。

  (5)相关管理条例,法律法规不够完善,违法成本不够高,执法力度不够严。

  4.对策:

  (1)完善相关细则,提高准入门槛。依据出版管理条例,强化出版资质审核。

  (2)严格市场监管,定期进行专项整治。对于目前市面上的一些“毒物”进行及时召回,按照相关规定进行下架和查处等。

  (3)设立图书审查委员会。由教育专家进行价值观念和教育意义的审查。

  (4)家长树立警惕意识。对于所购买的儿童读物要及时查看是否为正规出版社出版,同时对于图书内容进行阅读,遇见“失格童书”也要相相关部门及时举报。

  公务员面试模拟题及参考答案:从“激励、执行力、效率”三个词提炼观点

  【题目】

  请结合“激励、执行力、效率”三个词,提炼出一个观点,并进行阐述。

  【参考答案】

  我提炼的观点是:适当地给予人们激励,能够更有效地促使人们提高执行力,进而使整个团队的工作开展起来更有效率。

  我认为,生活在社会中的每一个人,都想得到他人的认同和激励,来自同事、领导、家人甚至是陌生人的认可,都有可能激发人们做事的动力。

  比如,在企业工作时间长的员工,他们在物质方面的需求可能已经得到了满足,工作能力和技巧方面也已经很成熟,能够很好地执行企业的各项规定和制度,能够自觉为企业的发展出谋划策。但是,人们做一项工作做得时间久了,难免会有倦怠感,初入职场时候的拼劲和干劲也会减弱。这时候,公司就需要给予这些人一些适当的鼓励,如引入适当的竞争机制,并设置相应的奖金,如果有人可以在项目的竞争中脱颖而出,或者有其他的创新做法和想法,就根据相应的规定给予他们适当的奖金,并颁发类似“单位创新第一人”“团队协作先锋”的证书,以激发他们的工作激情和热情,提高他们做事的效率,进而提高整个企业的效率。

  而我们广大的基层工作人员,他们可能毕业于名校,可能有机会选择更好的城市生活,但他们都没有选择这些,而是选择了去基层发光发热,选择了去为人民的事业做出一点努力。但是,在基层工作久了,可能会出现薪资无法满足自己和家人的生活需求,事业晋升遇到“天花板”,想为群众谋利但权力有限等问题。这些问题持续久了,可能就会打击他们为民服务的积极性。这时,我们就需要采取相应的措施,激励他们继续保持做事的热情,如提高基层工作人员的薪资待遇,让他们在精神上得到满足的同时,也能满足基本的生活需求;建立容错机制,让基层人员更加敢于干事,不怕犯错,为群众的事业更加努力,将上级的各项惠民政策落实得更加到位。这样,才能让基层工作人员更踏实地去做事,执行力更强,让政府为民办事的效率更高。

  公务员面试模拟题及参考答案:汛期将至 群众不撤离怎么办

  【模拟试题】

  汛期将至,作为防汛工作人员,你在检查走访过程中,一位老人不愿意撤离有可能被淹没的危险区域,情绪激动,并且和前来劝说的同事发生争吵。面对如此情况,你应该怎么办?

  【解析】

  作为防汛工作人员,保证人民生命财产安全不受到危险是我的职责所在。尤其是在汛期来临之际,面对如此紧急的情况,我会积极与老人进行沟通,妥善处理撤离事宜。

  首先,我会让同事暂时去其他地方巡查,同时安抚好老人激动的情绪,避免老人血压升高,从而导致意外的发生,并对同事与他发生的争吵表示歉意,希望他能够理解和原谅。

  其次,在老人情绪稳定之后,我会认真倾听老人不愿意搬离原因是什么,并一一化解老人的后顾之忧。如果是担心搬离后,不能有一个好的安顿场所,我会告知老人,政府已经提供了紧急的救援物资,搭建了临时的安置点,会有专业的人员提供生活服务,能够保证老人基本的生活需求;如果是担心家里的牲畜安全,我会告诉老人,在安顿好之后,我们后面也会有工作人员妥善的转移牲畜,保证财产安全。除此之外,我也会告知老人,目前上游地区降雨情况,以及很多地区已经发生了洪涝灾害,甚至出现了人员伤亡的情况,以此来引起老人思想上面的重视,从而配合我们的工作。

  再次,在妥善处理好了老人搬离问题后,我会第一时间与同事汇合,告知处理结果。同时理解他想急切帮助老人的心情和肯定他把人民群众利益放在第一位的工作信念,但是我们也应该要注意沟通的方式方法和技巧,只有这样才能让想和做的结果目标是一致的,才能更好的去践行工作的职责,全心全意为百姓服务。

  最后,在接下来的防汛工作中,我会更加认真努力去巡查,及时的转移受困群众,保障人民生命财产安全。

  公务员面试模拟题及参考答案:与兄弟单位共同完成应急演习

  【题目】

  单位准备联合各森林消防大队、消防救援队伍等各类应急队伍开展一次森林火灾应急演习,领导让你负责与各单位的协调沟通工作,请问你会怎么做?

  【参考答案】

  森林是重要的生态资源,森林火灾会对生态系统造成严重损害。因此在平时做好森林防火预警,才能真正做到及时抢险救灾,将危害控制在最小。此事意义重大,所以我会从以下几方面开展沟通协调工作:

  首先,我会通过电话联系各支消防队伍的负责人,向他们询问近期训练任务的安排,通过这次沟通,记录好各队伍的空闲时间。在收集完情况后,我会根据各单位的安排选出一个大部分队伍都能够参加演习的时间段,目前暂定演习时间为周四下午一点半左右开始,时长为三个小时。

  其次,我会将演习时间告知各支消防队伍的负责人。并告诉他们如果临时出现变动,例如,消防任务、救援任务等情况,需要及时与我报告,便于演习参加人员的调整和演习任务分配的调整。

  再次,我会在这次沟通中向他们询问对演习内容的意见,包括往次演习出现的问题、各支队伍参与演习后的收获等,并根据收集到的信息对本次演习计划做出相应的调整,避免类似的问题再次发生,优化演习的效果。将演习形式确定为实战盲演,不预先设定演习内容,演习过程包括视频汇报、桌面推演、实战演习、总结点评四个部分。

  又次,我会将定好的演习时间等信息告知各单位、各支消防队伍。同时,我也会再次重申本次演习的重点内容,请各消防队伍根据《森林防火条例》《深圳市处置森林火灾应急预案》的规定和要求,按照指挥部设定推送的灾害情景完成现场报警、火情监测、前期处置、预案启动、现场指挥部设置、分级响应、应急联动、应急保障等动作内容。

  最后,我会将本次沟通协调的流程整理成书面记录,上交领导审阅,同时也为下次沟通协调工作积累经验。

  公务员面试模拟题及参考答案:如何理解“成事不说 遂事不谏 既往不咎”

  【模拟题】

  哀公问社于宰我,宰我对曰:“夏后氏以松,殷人以柏,周人以栗,曰使民战栗。”子闻之曰:“成事不说,遂事不谏,既往不咎。”请结合自身经历,谈谈你对“成事不说,遂事不谏,既往不咎”这句话的理解。

  【参考答案】

  这句话是说:已经做过的事不用提了,已经完成的事不用再去劝阻了,已经过去的事也不必再追究了。结合我自身的经历,我对这句话的理解如下:

  “成事不说”是说我们做事要低调,对于自己之前在工作上或者其他方面取得的成绩或成就应该及时清零,避免自己沉溺于过往的成就,戒骄戒躁。要让自己时刻保持做事的初心,不断学习新的技能和知识,时刻保持进步。

  “遂事不谏”是说无论是发生在我们自己身上的事,还是我们周围的人身上的事,既然已经发生了,无论好坏,都不要再对这件事发表看法了。如果是好的事,没有再说的必要;如果是坏的事,光说是没有用的,更重要的是需要采取措施去降低坏事的影响,而不是说一些“如果早知道,就如何如何”的话。

  “既往不咎”是说我们在与人相处的时候,要学会适度的宽松和包容,尤其是在与家人或朋友的相处中。因为每个人都不是完美的,也是不可能不犯错的,如果我们的朋友或家人在某些方面做错了,我们应该学会宽容,包容他们的错误。要看他们以后的表现,关注他们得到的教训和成长,而不是抓住小错不放。

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