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想报考公务员考试的河北考生们注意了，想在报考时选择好职位吗，想一举成“公”吗？看看本栏目带来的河北2019年公务员考试职位选择技巧，供大家查看，希望大家运用以下几点经验找到适合自己的职位。
河北2019年公务员考试职位选择技巧
1.选择相关专业的职位
学以致用应该是每个人的希望，不过很多前辈经验告诉我们，公务员不是做技术，很难将自己的一技之长发挥在体制之内。有这种理想的朋友，应该去企业发光发热，就别和我们这些求安稳的“考碗族”争位置了。
所学的专业对公考来说只是个门槛而已，至于你是不是特别精通专业的知识，根本不重要。我觉得，基层岗位谁都能胜任，国家也就是为了“师出有名”而已。如果你专业冷门，还碰到了需求的部门，那么真的恭喜你，离成“公”近了一大步。我不属于特殊人才，也不是冷门专业，就只能随着大多数人，报考那些门槛略低职位。
2.你和什么对手在竞争
虽说公务员现在有些降温了，但也只是从火爆降到了火热而已。看似门槛低的职位，往往竞争最强，因为报考的人多啊。有些职位报考人少，那肯定是高不可攀的，基本上也不会眷顾我这样的普通考生。
考公务员的基本上分为三种人，第一种是超级牛人，就是奔着组织部、纪委去的，目标明确，有政治抱负。第二种是专业好，选择多，算是稀缺人才，他们有的选择竞争小的职位，有的选择权力大的职位，个人想法不同，因人而异。第三种是专业普通，选择不多，只能选择文化局、民政局这些没有门槛限制的部门，虽然报考人多，但是实力参差不齐，只要好好准备，希望还是挺大的。总之，不论抱着那种目标去考试，面临的都是激烈的竞争，不经历一番苦战，难分胜负。
3.做好调查，别被表面现象蒙蔽
除了组织部、纪委等众所周知的权力部门，也有很多部门看似毫无希望，实际上福利颇丰。报考之前做好准备工作特别有必要，多咨询在体制内的亲戚朋友。
曾经有位考生的教育背景和能力都很强，完全可以去更好的部门。就是因为调查工作做的不好，去了个“清水衙门”，结果后悔不已。当然，说这种话显得太功利了，在哪不是为人民服务呢？还是希望每个人能最大限度的发挥自己的能力。总而言之，了解越多的信息，才能做出正确的决定。
有了以上三点经验当做理论基础，就可以开始找适合的职位了。大多数考生报考公务员的目的都一样，报考公务员只是求个安稳。在初步筛选完报考职位后，你就可以圈定几个符合自身情况的职位，报名人数少就意味着机会更大。有两种可能造成人数少，首先是部门的确不好，感兴趣的人不多；其次是各种限制条件，提高了报名门槛。如果你就是想进入体制，那么选个竞争小的岗位也未尝不可；如果你觉得自己有实力，备考时间充裕，选择门槛多一些的，也能有很大的机会。不用眼热好部门，只要能顺利当上公务员才算是达到了目标。
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想报考公务员的河南考生们注意了，下面是本网为你收集的河南2019公务员考试职位选择技巧，供考生们学习，更多内容请持续关注本网站。
河南2019公务员考试职位选择技巧
总体来说，选择职位分为两步，一是找出自己可以报考的职位，不满足条件的先剔除；二是逐步剔除自己没有意向的职位，筛选适合自己的职位。
一、找出自己可以报考的职位
第一步，学会使用电子表格的筛选方法。数以万计的工作岗位如果逐一阅读势必会浪费大量的时间。那我们的建议是一看专业，二看学历学位，三看招考人数，这样可以大量剔除自己不能报考的职位。通过用电子表格的筛选项按以上的“三看”最后在选好报名时间即不早报名也不晚报名的原则才会给自己选出比较好的岗位，为自己的报考赢得先机。
第二步，知晓河南公务员考试职位表特点。考生可以以往年的职位表作为参考材料，从打开职位表的一瞬间，你会看到所招职位、招考人数、学历要求、学位要求、年龄要求、专业要求等罗列得非常清楚，当然，往年职位表不能百分之百确定下一年的招考职位表中仍有这一职位，但至少心中有了一个大致的了解，知道大概什么类型的职位自己可以报考。
二、筛选适合自己的职位
如何筛选职位也是有技巧的，这对于首次报名的考生尤其重要。报考者是否能够选择到恰当的职位对能否取得成功有着至关重要的作用：
1、选职位就像“嫁人”，选择恰当的职位很重要
每年职位表发布后，考生就应该根据自己自身条件（如学历、专业等）去筛选出跟自身条件相吻合的职位，冷门专业可选择性会比较少，可选择专业不限的职位。可选择性较多的话可从中提炼出几个自己比较有意向的职位重点关注。
2、突出自身条件 尽可能减少竞争对手
从重点关注的几个职位中可选择限制较多的职位，这样可以最大限度的排挤掉竞争对手，比如是否为应届生、英语四六级、党员、计算机要求等，那些专业不限，四六级不要求，基层工作经验不限，政治面貌不要求，学历不要求，这样的职位往往越是竞争最惨烈的。
3、抓好报名时机、及时关注报考人数
报名时间通常为6天左右，报名总人数会不断创新高。你的理想职位报名人数也会越来越多，考生可在报名中后期具体填报职位是好好权衡竞争力和自身情况选择合适的职位。
4、报名中后期报考最好，勿拖延至最后一天
考生切记不要拖延到最后一天，一旦审核不通过，就有可能错失本次考试机会，这是绝对得不偿失的。考生最好在报名结束前倒数第二、三天报考，一旦审核不通过还可以重新选择。在此提醒考生，大多数考生会选择此方法报名，所以最后一两天人数会翻倍也是很正常的。考生如早已认定那个职位，非其不嫁，则可早些报名。
审核不通过的原因会比较多：如专业不对口或该职位备注的其他具体限制条件没有看清等。
5、有疑问及时咨询
在报考生很多考生都会有些许这样或那样的问题，比如专业、户籍、各种证书等。对于此类问题，考生可直接去电咨询报考单位，切勿想当然地按照自己的想法填报，以免错失良机。
6、了解往年报考信息，确定拟报考职位
对于职位报考，考生可提前作些相关...
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出国留学网为大家整理了2019国家公务员考试报名选职位技巧，更多资讯本网公务员栏目将持续更新。
2019国家公务员考试报名选职位技巧
第一，学会看职位表
职位表信息量非常之大的，面对复杂的职位表，如何能快速准确的找到适合自己的职位，职位表信息应该如何查看呢?第一步：你需要先将自身条件列举出来，其中包括专业、学历、学位、基层工作经历等;第二步：利用Excel表格的通过自定义筛选时的“不包括”功能将自己不符合要求的职位先排除。然后筛选出符合自身条件的职位，在筛选过程中一定要注意方法，对于自己完全限制项一定要首先排除。
第二，如何选择合适的职位
(1)尽可能选择限制条件高的岗位。在公务员考试中，一个岗位报名人数的多少，决定了你上岸的成功率。而限制条件越多，则报名人数自相对就少。
(2)尽可能避开只招一个人的岗位。公务员考试7分靠努力，3分靠运气，如果只招录一个人，但凡有一个无敌学霸存在，你就可能成为炮灰，此为其一。其二，大部分岗位是按照1:3确定面试人数的，而且面试分数差距还是挺大的，有的人笔试不占优势，但面试能力很强，但是需要一个面试机会，而招录人数每增加1个，就意味着面试人数多3倍，进面试的机会就会大很多。
(3)尽可能报考级别高的单位。我国的政府级别分为五级：国家、省、市、县(区)、乡镇(街道)，级别越高的政府，工作量一般越小，提拔的机会也越多。比如乡镇作为最低一级政府，不仅工作量大，而且一般乡镇都是正科级，也就是说在乡镇能达到正科，几乎就到头了。而在地级市，行政级别是正厅，提拔个副科要比乡镇容易的多。
提醒：报名期间，会公布每个招考部门的联系电话或咨询电话，考生如对职位有疑义，或要咨询自己是否可以报考，可以和所报单位沟通。
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出国留学网为您整理了《2018年公务员联考报名职位选择技巧》，希望对您有所帮助!在这里祝考生们都能取得好成绩!
2018年公务员联考报名职位选择技巧
一、报考动机要清晰 坚定自己的考试信念
虽然广大考生都热衷于报考公务员，但报考动机却存在一定的盲目性。有的只是抱着试试看的想法，骑驴找马;有的是看大家都报，就随波逐流。尤其是即将毕业的大学生有很多想法，既想找工作、又想考研，还想参加考公务员考试。缺乏明确的报考动机导致考生备考的动力往往不足。
据调查统计，在公务员考生中，80%的是被动型学习者，没有科学系统的备考计划和方法，不去主动搜集和整合能够帮助自己达到目标的资源，因此，笔试成绩往往不如人意。另外，即使侥幸通过笔试，盲目报考，缺乏对职位了解，也会影响后期面试的效果。
在此要特别提示：大学毕业生应认真做好职业规划，在准确认知自身兴趣、性格、能力等方面情况的基础上做出适合的职位选择。如果最终决定报考公务员，应对公务员岗位有正确认识，明确报考动机。
一般情况下，考生的报考动机主要基于专业对口、有相关实践经历、兴趣爱好、性格适合、就业需求等。只有目标明确，才能更加专注、不懈地为之努力。明确报考动机后，就要坚定信心，尽早行动，全面投入备战状态。
在考试前就应该开始收集考试相关信息、整合备考资料、寻找辅导机会，打一场有准备的硬仗。
二、清晰结合自身实际条件 进行合理报考
公务员报考阶段，往往最令广大考生头疼的就是职位选择了。由于对公务员工作本身缺乏相应的了解，很多考生在进行职位选择时，往往存在随意性。选择职位时，极容易造成两种极端现象：
一是“扎堆”。一些考生在面对为数众多的职位时，随意的选择一些自己听说过的职位，这样，极容易造成一些耳熟能详的职位成为热门岗位，造成竞争压力过大，有的岗位的报考人数甚至过万。
例如：税务、工商等职位，较易成为众多考生报考的目标，录取比例极低。这样的情况下，成功的希望极其渺茫。
二是选择“冷门”。也有一部分考生，随意的选择一些较为生僻的职位，认为竞争压力较小，却没有考虑自己的能力和性格等因素，最终，即使考上，也为将来的职业发展埋下隐患。
建议：在进行职位选择时，考生切不可随意的进行选择，一定要慎重。这里，要运用一些选择技巧：
1、结合自身条件，筛选报考职位
考生应列出自身的学历、专业、政治面貌、工作经历等，根据自身的条件，在职位中选择自己可以报考的职位。这期间可以运用Excel中的筛选功能。这样，一般能将职位降到20个左右，选择范围将大大缩小。
2、明确工作意向，圈定报考范围
对上述的20多个职位进行简单的调查，结合自身的工作意向，最终圈定3至4个工作职位，并对这几个工作岗位根据报考意愿进行排序。
3、了解往年报考信息，确定拟报考职位
圈定好报考职位以后，可查询这几个职位往年的报考信息，如报考人数、参加面试的最低分数线和职位的工作地点等信息。然后，对自己备考的成果做一次摸...
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2018年山东公务员考试于3月22日-25日报名，而报名时，职位表是选择职位的必备工具，出国留学网为您整理了《2018年山东公务员考试职位选择技巧》，希望对您有所帮助!在这里祝考生们都能取得好成绩!
2018年山东公务员考试职位选择技巧
一、了解职位表
山东公务员考试职位表包含了山东公务员考试所有招考职位的信息，是考生选报职位的主要依据，从往年山东公务员考试职位表中不难发现，山东公务员考试中省级机关、各地区会分别发布职位表，这其实大大方便了考生的选择职位。比如，一个考生只想考日照的公务员，那他只需要看日照的职位表就可以了。2018年山东公务员考试职位表尚未发布，考生可以先参考一下往年的职位表，看看自己适合报考哪一类的职位。由于每年职位表都是不同的，考生要以2018年山东公务员考试职位表为准。
二、职位筛选
考生在报考山东公务员考试时，第一步是将自己无法报考的职位去掉。具体如何筛选呢?在职位表中，除了前几列是职位级别信息，剩余基本都是招考要求，考生必须符合职位的全部招考要求才能报考，在初步筛选阶段，考生可重点关注下面学历、专业两类招考条件。下面举例介绍：
A君满足济南公务员考试基本报考条件(详见招考公告)，本科学历，经济学专业。则他要进行如下筛选步骤：
第一步，选定筛选条件所在列，点击Excel右上方的“排序和筛选”,在菜单栏中选择“筛选”。
第二步，按照自身条件进行筛选 。
根据A君的自身情况，他在筛选学历一栏时可选择本科、本科及以上、大专及以上这三栏;而在选择专业时，他既可以选择所学专业经济学，也可选择本科经济学所属大类(在教育部发布的专业分类目录中本科经济学所属大类为经济类)，经过这两轮筛选，相信绝大部分不能报考的职位都被筛掉了。
第三步，精挑细选
考生在完成上两轮的筛选后，相信剩下的职位并没有多少了。这时候就需要对其他栏目中的条件进行筛选，其他栏目会规定包括学位、基层工作经历、相关证书、性别、基层工作经历等在内的条件，考生要仔细查看这些条件，通过这一轮筛选剩下的职位才是你能报考的。
第四步，优中选优
经过了前面三轮考验，相信剩下的职位都是考生的“囊中之物”，下面考生就需要在剩下的这几个职位中再次筛选，考生要尽量选择报考条件较为严格而自己又符合相关要求的职位，这样可以降低竞争压力，提高成功的可能性。如很多职位要求英语水平六级以上或要求党员身份，如果自己刚好符合，则可以报考这样的职位。
此外考生还要了解职位工作内容、工作地点并结合自身喜好，选出最适合自己的职位。
PS： 不少考生在经过一轮轮筛选后，会发现自己能报考的职位只剩下一个甚至一个都没有，这时候考生可放宽选择的条件，比如报考部分不限专业的职位等，不限专业职位报考限制较少，但是竞争相对要大些，这是考生不得不面对的问题。
三、职位表中没有的条件也要注意
山东公务员考...
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出国留学网为您整理了《2018公务员联考可以报几个职位 职位选择技巧》，希望对您有所帮助!在这里祝考生们都能取得好成绩!
2018公务员联考可以报几个职位 职位选择技巧
2018年公务员联考笔试时间为4月21日。众所周知，想要在公考中一举成“公”并不是一件容易的事，面对即将到来的众多职位，有些考生就想自己能不能多报几个职位，这样不就增加了上岸的几率。
1、因为联考笔试时间一样，考生只能选择参加一次笔试。笔试成绩不通用，只算本场考试成绩。
2、报考人员在招录机关资格审查前多次登陆填报报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招录机关审查通过，不能更改。
3、报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、齐全。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。因报考人员提交报名申请材料不准确、不齐全，影响网上报名的，由报考人员本人承担相应后果。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。
既然只能选一个职位报考，那选一个好职位对成功上岸来说至关重要。下面具体讲一讲一些职位选择的小技巧。
1、熟悉招考政策
首先考生一定要熟悉招考政策，有些省份考生报考有严格的户籍限制，有些没有户籍限制或户籍限制不严格，如湖南、云南等。因此考生决定要报考哪个地区的职位一定要符合这些省份的招考政策，不然肯定会连资格初审都不会通过，更不用说参加笔试了。
2、考虑地域因素
考生报考也不能盲目报考，看见一个不错的职位就不管三七二十一报上再说。这是不明智的，考生要充分考虑地域因素。不要家乡在云南，结果报了一个内蒙古的职位。有些考生说机会难得，这么好的职位，不报可惜了。建议这类考生不是不可以报考，而是应该理性思考一下，云南、内蒙古两省相距甚远，考上公务员后一个人远离家乡不是一件易事。有些考生已经成家，有自己的小家庭，在报考时就更要考虑地域因素。不要等到考上以后，工作以后又想放弃录用或辞职再考，这不仅是一种资源浪费，也会给考生带来痛苦的选择。公务员之路从谨慎选择职位开始。
3、明白职位工作内容
每年公务员报名开始后，总有不少人考生向我们询问在职公务员能不能再次报考。究其原因，除了工作地点远外，最大的因素之一就是自己不适合在职的这份工作。比如有些职位招考时要求考生文笔佳，从事文秘岗，但考生考上以后发现自己不喜欢从事文字工作，厌烦写公文，整天诚惶诚恐的工作。又或者有些职位要求考生吃苦耐劳，从事基层工作，但考生考上以后发现工作既琐碎又繁重，觉得吃不消，不想干。这些都是职位没选好造成的问题。因此，考生在选择报考职位时至少要粗略了解一下职位工作内容，不要什么也不管，觉得什么事等到考上后再说。这种想法是错误的。
4、结合自身意愿度
考生报考之前最好要了解报考职位工作地的地理人文环境，经济社会发展等情况。不要等考上公务员后再后悔，好不容易考上了公务员却是自己不喜欢的职位，即使下定决心重新报考，考上的几率有多大呢?而且有些岗位规定了最低服务期限，未满服务期内...
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2018年国家公务员考试蓄势以待，朋友们一定要及时报名、抓紧时间复习，本文《2018年国考职位选择技巧：在职人员如何选职位》由出国留学网公务员考试网整理而出，希望你能取得好成绩!
2018年国考职位选择技巧：在职人员如何选职位
在职位选择上，考生要考虑众多因素，不仅要考虑到涉及职位本身的因素，比如地域、部门、薪资、发展空间等等;还要考虑到自身因素，比如爱好、专业、政治面貌、基层工作经验等等;更要考虑到报考因素，如报名人数多少，竞争比例多少。
那么，如何在1.6万多个职位中选取到适合自己的心仪职位呢，出国留学网认为，看懂职位表是重要的一步，只有会看职位表才能精准地挑到适合自己的职位。2018国家公务员考试职位表共分四个表单：中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构(省级及以下)、参照公务员法管理事业单位。考生可以先选择一个自己想报的系统，然后再在具体的职位里查找适合自己的职位。会使用excel表格的同学在查找适合自己的职位时会更快捷一些。下面出国留学网就分人群教考生一些查找技巧。
除了应届生以外，在职人员也是“考碗族”的一个巨大群体。由于现任工作不理想或者种种原因，令一大批在职人员选择参加公务员考试。对于在职人员，出国留学网建议考生从自身的条件入手去查找职位，因为自身条件是硬性条件，比如专业、学历、基层工作经验等，如果达不到标准，此职位是定然不能报的。
第一步：先从“基层工作经验”入手挑选
本着报名“就高不就低”的原则，如果你有5年工作经验，最好选择5年以上基层工作经验，这样可以缩小报考人员范围，减少竞争力度。但如果你想扩大搜索范围，多给自己一些机会，那就选择要求基层工作经历是“两年及以上”的职位。
在基层工作经验这里，中公教育专家提醒考生要注意的是，也可以选择无限制，以扩大搜索范围。
基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地(市)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历，计算时间截止到2017年10月。
第二步：按照“学历”挑选
考生可以先选择适合自己的学历，比如一名专科生可以选择：
这样又会剔除掉一批职位，进一步缩小了可选职位的范围。
注：招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，同时还要考虑专业问题，比如本科是管理学专业，研究生是经济学专业，那就要以经济学硕士去选择职位。应届高校...
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2018年国家公务员考试蓄势以待，朋友们一定要及时报名、抓紧时间复习，本文《2018年国考职位选择技巧：应届生如何选职位》由出国留学网公务员考试网整理而出，希望你能取得好成绩!
2018年国考职位选择技巧：应届生如何选职位
在职位选择上，考生要考虑众多因素，不仅要考虑到涉及职位本身的因素，比如地域、部门、薪资、发展空间等等;还要考虑到自身因素，比如爱好、专业、政治面貌、基层工作经验等等;更要考虑到报考因素，如报名人数多少，竞争比例多少。
那么，如何在1.6万多个职位中选取到适合自己的心仪职位呢，出国留学网认为，看懂职位表是重要的一步，只有会看职位表才能精准地挑到适合自己的职位。2018国家公务员考试职位表共分四个表单：中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构(省级及以下)、参照公务员法管理事业单位。考生可以先选择一个自己想报的系统，然后再在具体的职位里查找适合自己的职位。会使用excel表格的同学在查找适合自己的职位时会更快捷一些。下面出国留学网就分人群教考生一些查找技巧。
应届生是“考碗”的一个巨大群体，每年国考都会广纳应届毕业生，对应届生而言是个很好的机会。出国留学网建议考生从自身的条件入手去查找职位，因为自身条件是硬性条件，比如专业、学历、基层工作经验等，如果达不到标准，此职位是定然不能报的。
国家统一招生的2017年、2016年普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
第一步：先从“基层工作经验”入手挑选
对于应届生而言，是没有基层工作经历而言的，所以，建议考生先将基层工作经验一栏无限制的职位挑选出来，这样就能把不符合条件的职位筛除掉。
出国留学网在此要提醒考生，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
第二步：按照“学历”挑选
剩下的职位，考生可以先选择适合自己的学历，比如一名硕士生可以选择：
这样又会剔除掉一批职位，最后剩下的职位就寥寥无几。
注：招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。
第三步：按照...
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2018年国家公务员考试蓄势以待，朋友们一定要及时报名、抓紧时间复习，本文《2018年国考职位选择技巧：四项目人员如何选职位》由出国留学网公务员考试网整理而出，希望你能取得好成绩!
2018年国考职位选择技巧：四项目人员如何选职位
2018国家公务员考试于10月30日开始报名，今年国考招录依旧加大对基层服务人员的招录，安排15%左右的计划专门用于定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员，其中重点招录大学生村官。因此，今年对于四项目人员是个很好的机会。
有句话道，“考得好不如报得好”，虽然有些夸张，但也不乏一定的道理。同样是一样的分数，有的同学就能进入到面试，有的就与面试差之千里，这不能不说与报名时的职位选择有很大的关系。在职位选择上，考生要考虑众多因素，不仅要考虑到涉及职位本身的因素，比如地域、部门、薪资、发展空间等等;还要考虑到自身因素，比如爱好、专业、政治面貌、基层工作经验等等;更要考虑到报考因素，如报名人数多少，竞争比例多少。
那么，如何在1.6万多个职位中选取到适合自己的心仪职位呢，看懂职位表是重要的一步，只有会看职位表才能精准地挑到适合自己的职位。2018国家公务员考试职位表共分四个表单：中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构(省级及以下)、参照公务员法管理事业单位。考生可以先选择一个自己想报的系统，然后再在具体的职位里查找适合自己的职位。会使用excel表格的同学在查找适合自己的职位时会更快捷一些。下面就分人群教考生一些查找技巧。
参加“大学生村官”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员通常称为“四项目人员”。如果考生想考专门针对四项目人员的设置职位，职位挑选较为容易。在这里专门来教一下考生如何选择适合自己的四项目职位。
第一步：筛选出要求服务基层项目经历的职位
在国家公务员考试职位表中，有15%的职位面向四项目人员招录，并且设定了具体招录的人群，考生要根据自己的具体经历来选择职位，如果是特岗教师，就选择以下两列，然后再点击“确定”：
第二步：按“基层工作最低年限”挑选
本着报名“就高不就低”的原则，基层工作经验最好选择高年限，这样可以缩小报考人员范围，减少竞争力度。但如果你想扩大搜索范围，多给自己一些机会，那就选择最低基层工作经历年限——2年。
出国留学网为大家提供“2018年国家公务员考试专业设置及职位选择技巧”供广大考生参考，更多考试资讯请关注我们网站的更新!
专业，可以说是考生在报考国家公务员考试时最大的限制条件之一了。专业不对口，其他都白搭。很多考生对自己的专业到底属于哪一类并不了解，以致不知道自己到底能不能报考自己心仪的职位。对此，结合历年的国家公务员考试职位表以及专业对照表进行分析，为参加2018年国家公务员考试的考生做出相应指导，从而选出自己心仪的职位，翻开职业生涯的崭新一页。
从历年的公务员招录职位表里可以看出，各个职位对专业要求都不尽相同，有些每年公务员招录专业都随着中央各部委、各机关的用人需求而制定，因此每年的招录专业都有调整的可能性乃至大幅度的波动。
一、各学历层次专业设置不同
专科专业设置：
农 林牧渔大类、交通运输大类、生化与药品大类、资源开发与测绘大类、材料与能源大类、土建大类、水利大类、制造大类、电子信息大类、环保、气象与安全大类、 轻纺食品大类、财经大类、医药卫生大类、旅游大类、公共事业大类、文化教育大类、艺术设计传媒大类、公安大类、法律大类。
本科专业设置：
哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学。
研究生专业设置：
哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、军事学、管理学。
从专业门类设置来看，各个学历层次呈现出一定区别，专科专业设置更具体，更适宜从事具体实务。从本科与研究生阶段学科分类基本趋同，但是大类别之下的具体专业设置还有很大不同。比如会计专业，专科阶段是会计专业、本科阶段是会计学专业，研究生阶段会计学属于二级学科，研究方向大相径庭，包括财务分析与公司理财，资本运营及税务筹划，会计理论与实务行政事业单位财务等分方向。
由此可见，专科阶段的会计更适宜从事具体操作工作，本科阶段已经包含了理论的意味，而到了研究生阶段则细化研究发现，国家向理论层次纵深。对于考生报考公务员考试而言，如果职位要求是会计学，学历要求是本科，那么专科的会计学以及研究生的会计类专业则都不能报考该职位。如果是会计类相关专业，而学历要求在本科及以上，那么这个时候本科学历和研究生学历的考生都可以报考。
二、就“小”不就“大”
在职位表里会看到各种各样的专业要求，其中有些职位要求不说明具体专业名称，而是设置一个大的专业框架，比如财经类、管理类、教育类等等，这种设定外延很大，通常一个类别之下包含了十几个乃至几十个具体专业，符合条件的考生人数就会大量增加，客观上也会加剧竞争。
考生们要慎重考虑这类专业要求宽泛的职位，而转向一些明确具体专业的职位，或者通过专业对照表严格审查自己是否符合职位专业要求，尤其是一些细化到研究方向的职位，要求越细则门槛越高，竞争力度也会降低。
三、避“热”趋“冷”
考生所学专业热门选择性大当然是绝对优势，但对于公务员考试选职位来说，弱水三千也只能取一瓢。尽管眼前尽是落英缤纷数不胜数，也要舍本求末...
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