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03-13
欢迎阅读公务员考试频道的《2013年上海公务员面试模拟题 “恶意欠薪”入刑》考试资料，关键词为模拟题 欠薪 恶意，本文发表于2013年03月12日 20时15分38秒。
热点概述
从2010年5月份，在郑州街头，来自信阳的26名农民工为受伤工友乞讨医药费的行为，引来许多市民驻足观看。农民工代表殷占锋说，建筑公司和开发商发生纠纷，工地停工，200多名工人的60多万元工资款一直没能解决。无奈之下，他们选出了32个代表守在工地讨薪。可没想到，开发商领人到工地抢走了他们的建筑设备。几名代表在保护设备时被打伤。工友住院后，开发商还到医院闹事。无奈，农民工通过乞讨的方式筹钱为工友看病。
同年2月1日，郑州市针对拖欠农民工工资问题举行“冬日暖阳——讨薪进行时”大型援助农民工公益活动。然而，就在当天，在北环与花园路交叉口，上百名四川籍农民工跨过护栏，拥到北环路上，扯起白色条幅，将车辆堵得水泄不通。据参与堵路的何某说，他们从2008年1月为河南省航天建筑有限公司干活，该公司欠他们600多名工人492万元工资。堵路讨薪是无奈之举。
近年来，拖欠农民工工资的问题日益突出。媒体在报道一起起跳楼讨薪事件后，也渐渐对这种维权行为产生了困惑和争议。如何在法律框架内理性、有效地维权，成了媒体关注此类事件的主线。今年5月1日起施行《中华人民共和国刑法修正案(八)》在刑法第276条后增加一条，作为第276条之一：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
相关评论
@打工者：非常支持恶意欠薪入刑，同时担心法律执行不到位。
@律师：恶意欠薪的规定比较笼统，某个工人干活不积极，用人单位故意拖欠他一些工资，算不算恶意欠薪?
@检察官：追究欠薪者刑事责任后，劳动者仍可以采取民事或者行政手段来要回自己的工资，不能拿判刑抵消劳动者的工资。
@河南英伦律师事务所姚刚律师：对于恶意欠薪入刑可能会被滥用，破坏正常的生产秩序的看法，事实证明，通过行政或民事手段难以解决恶意欠薪行为，恶意欠薪入刑符合社会的客观需求。法律的规定比较严谨，不会被扩大化。首先，法条中规定以“经政府有关部门责令支付仍不支付”作为前置程序，行政部门可以控制恶意欠薪入刑不被扩大化。再者，欠薪者在公诉前支付劳动者工资，情节并不严重的，可以免除刑罚。
@张灵全：恶意欠薪入刑被扩大化的可能性不大，相反，他更担心相关部门对法律执行不力，相关行政部门是否会在前置程序中设置障碍，司法机关能否迅速开展侦查、起诉等司法程序。劳动者在运用法律保护自己的合法权益时会遇到种种障碍。
模拟题
对“恶意欠薪”入刑，你怎么看?
[参考要点]
随着城镇...
03-13
欢迎阅读公务员考试频道的《2013上海公务员考试《申论》模拟试题》考试资料，关键词为蒙古 申论 公务员考试，本文发表于2013年03月12日 20时14分25秒。
注意事项
1.申论考试是对应考者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试;
2.参考时限：阅读资料40分钟，参考作答110分钟;总时限150分钟，满分100分。
3.仔细阅读给定资料，按照后面提出来的“作答要求”作答;
4.请在指定的位置作答，在草稿纸上或其他地方作答一律无效。
给定资料
1. 经过多年努力，我国的农村环境污染防治和生态保护取得了积极进展，农村环境综合整治工作稳步推进，环境保护的组织管理体系正逐渐向农村延伸，农村生态示范创建成效显著，全国土壤污染状况和农业污染源普查工作全面启动，农村环境状况的家底将进一步摸清。然而，必须清醒地认识到，当前，农村地区环境污染和生态破坏的状况尚未得到根本性遏制和扭转，点源污染与面源污染共存、生活污染和工业污染叠加、各种新旧污染交织、工业及城市污染向农村转移等种种环境问题危害群众健康，制约经济发展，影响社会稳定。严峻的农村环境形势，已成为我国农村经济社会可持续发展的重要制约因素。
2.随着环境保护工作的压力增大，不少城市将污染型企业转移到郊区或农村，某些地方政府基于发展经济的考虑而不惜引进污染转嫁型企业，这些因素都造成农村环境质量下降，环境保护的压力也越来越大。
乡镇企业大多规模小，无力采取完备的环境保护措施。有的乡镇企业属于高污染型企业，但是出于发展经济的考虑依然没有停产停业，而且乡镇企业一般资金、技术力量薄弱，不愿意建设或购买环保设施。
与城市系统、严密的环境保护监督管理相比，农村环境保护监督管理几乎是一片空白。环境监测、环境监理和环境规划在农村难见身影，致使在农村的企业大多不重视环保工作，人们的环保意识不强。
由于大量施用农药、化肥，农村生物多样性被破坏，土壤、河流、湖泊和地下水被污染，再加上农村垃圾没有进行专门处理，农村的环境不断恶化。
另一方面，农村生活垃圾污染严重，卫生部的调查显示，农村垃圾污染情况不容乐观：目前农村每天每人生活垃圾量为0.86公斤，每年的生活垃圾量接近3亿吨。由于垃圾处理设施和机制没有及时跟上，各种垃圾得不到相应处理，不少地方“垃圾靠风刮，污水靠蒸发”。 解决农村垃圾问题应该马上提上议事日程。否则，可能会形成“垃圾围村”的后果。不仅严重破坏农村生态，还会制约农村经济社会的可持续发展。
3.要解决好农村垃圾问题，当务之急是按照新农村建设“村容整洁”的要求，增加对农村垃圾处理基础设施的投入，建设好相应的配套设施，这其中包括建设统一的垃圾池、对垃圾进行统一运输和统一填埋，形成一体化运行的垃圾处理体系。
逐步转变农民多年形成的垃圾处理习惯也很关键，这也是新农村建设“乡风文明”的要求。有关部门应当加大宣传和教育力度，如发放垃圾处理“明白纸”，告诉农民垃圾处理的科学方法和益处，帮助农民培养良好的环保意识。尽量减少垃圾数量，科学处理垃圾，为保持家乡的秀丽山水尽上自己的责任。
...03-13
欢迎阅读公务员考试频道的《2013年上海公务员面试模拟试题 献血功臣用血难》考试资料，关键词为献血 功臣 上海，本文发表于2013年03月12日 20时15分24秒。
事件概述
今年初，温州市区一位王女士因丈夫手术需用血，带着10多年累计献血达1600毫升的记录本到温州市中心血站求血救人却遭拒绝，理由是血站血量不足，要求王女士“先献血”，直接提供其夫用血。而此时，王女士的年龄已经超过55周岁的献血年限。
此事经媒体曝光后引起社会强烈反响，温州市卫生局党委、纪委立即组织调查。26日，温州市卫生局党委召开紧急会议，通报了对温州市中心血站这起“供血事件”的处理结果：责令站长陈筱华引咎辞职，免去副站长、温州市献血办公室副主任黄国永职务，给予温州市中心血站副站长张琼效能告诫半年，免去金燕温州市中心血站供血科科长职务，给予温州市中心血站职工徐慧、陈建仲两人效能告诫半年，温州市中心血站临时职工项小燕予以辞退。
相关评论
@温州市卫生局方面表示，这起事件发生的主要原因是市中心血站工作人员服务态度差，日常管理工作不到位。同时，暴露出市中心血站班子对事件的处置不力，平时管理手段缺乏，宣传无偿献血工作被动，导致采供血矛盾突出。该事件伤害了无偿献血者的感情，挫伤了无偿献血者的积极性，损害了无偿献血事业的公信度。
@复旦大学历史学系教授钱文中在微博上表示，血站的这种行为是只想获取，不想回报，对献血者没有感恩的心。
模拟题
温州市王女士带着10多年累计献血达1600毫升的记录到温州市中心血站求血因血站血量不足为由遭拒绝，引起社会强烈反响，就此现象谈谈你的看法。
参考解析
温州市王女士凭借多年累积1600毫升的献血量仍遭遇血站因供血不足而由的拒绝，也是近年来我国血荒现象的一种突显表现。由此而引发的社会强烈反响，不仅影响了王女士及家人等长期献血人群的血量需求，而且伤害了无偿献血者的感情，影响到更多社会群众的献血积极性进而导致更严重的血荒现象，损害了无偿献血事业的公信度。
之所以近年来连续出现无偿献血者用血困难以及血荒现象，原因是多方面的。
首先，对于科学献血的认识不足。若干群众由于对献血的认识误区导致不仅认为身体发肤受之父母，不可轻易动之分毫;而且献血可能有损健康，由于心中的忧虑而不愿积极献血。
其次，个别流动献血站点卫生基础设施较差，站点医疗卫生水平不达标，献血群众容易通过针头导致传染疾病，造成群众献血积极性不高。
再次，献血者用血困难。根据我国的献血法规定，无偿献血者临床需要用血时，可享受免交“用于血液的采集、储存、分离、检验等费用”，但是在实际实施过程中仍然存在用血手续繁杂，血量供应不足，报销过程不畅等问题，而且无偿献血有偿使用的制度以及个别滥用血源的现象也从另一方面打击了群众的献血积极性。
最后，血源日常管理缺乏，用血管理工作不到位以及工作人员的态度不佳等方面也是引起这起用血事件影响扩大...
03-13
欢迎阅读公务员考试频道的《2013上海公务员考试面试模拟题 硕士生当城管》考试资料，关键词为硕士生 城管 公务员考试，本文发表于2013年03月12日 20时15分42秒。
事件概述
2月28日现代快报报道，常州市城管一线执法部门一共招收了12名硕士研究生，而且这些硕士城管队员中有的就是从事沿街巡查工作。消息一出立即引发网友热议。面对热议，这些硕士城管队员和城管部门表示，他们一点都不觉得浪费，城管工作需要了解法律、技术等方面知识，而且越来越需要高素质人才。据了解，常州目前正式的城管队员中，大部分是本科学历。但是，仍然有部分群众怀疑，硕士生当城管队员，是否存在人才浪费的问题，就此网上形成热议。
相关评论
@广东省委副书记称，如果优秀人才纷纷跑去当官，国家没“前途”。
模拟题
谈谈你对硕士生当城管现象的看法。
参考解析
常州市招收硕士生当城管的现象引起了群众的普遍热议。引入硕士生城管无疑给城管队伍注入了一股活水，然而人们不免担心，硕士生当城管会不会造成人力资源的浪费。其实对于这个问题还需要我们全面的看待。
第一，随着就业竞争的加剧，硕士毕业生也面临着就业压力。对于硕士毕业生而言，同样需要面对现实，灵活应对，树立理性的择业观念，通过实践锻炼和提升自己的工作能力，积累工作经验和丰富工作阅历，即使在城管的岗位上也可能做不不凡的成就。
第二，随着我国城市化进程的不断加快以及城市管理水平要求的提高，维护城市管理秩序，管理市容市貌，职杂责重，越来越要求更多受过高等教育、综合素质和专业水平较高的人才充实其中，从而推动城市管理朝着执法规范化、管理精细化以及服务周全化的方向发展，对于提升执法水平、改善城管人员的声誉和形象具有一定促进作用，也能进一步给城市管理带来新的观念、新的方法以及新的气象。
当然，做好城市管理与监督工作不是能够仅凭吸纳高学历人才就可以实现的，城市管理要实现真正质的飞跃，还需从观念上实现转变。转变城市管理理念，变执法为服务，对群众实行人性化的管理与服务理念，秉承专业和科学精神，才能够把城市管理的更好，把硕士生城管人员的专业素质和素养充分的得以展现，获得群众的通力支持和配合以及良好口碑。
此外，硕士生当城管的现象也从另一方面反映了就业压力加剧。城管人员稳定的工作、丰厚的待遇以及完善社会保险和医疗、养老保障等无疑也是吸引毕业生的重要条件。所以，正确引导毕业生理性择业、为毕业生提供更多就业信息以及就业导向、鼓励毕业生将社会需求与自身所学有机结合、到基层到群众最需要的地方去建功立业，加强社会保障制度的建设和完善也应是政府相关部门在下一步工作需要高度重视的问题。
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