出国留学网2013北京事业单位招聘

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2013北京顺义区事业单位公开招聘公告

04-23

 

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)、《顺义区事业单位公开招聘工作人员实施细则》(顺政发〔2011〕23号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)及《关于落实我区2013年事业单位补充人员计划的通知》(顺编委〔2013〕2号)文件精神,结合用人单位实际工作需要,顺义区卫生局、顺义区民政局等单位所属事业单位,拟公开招聘工作人员329名。现将有关事项公告如下:

一、报名基本条件

(一)遵守宪法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)具有岗位所需要的专业或技能;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)北京市户口(面向2013年度应届毕业生招聘的,户口条件按招聘单位具体要求执行;户口在外地且符合随军进京条件的随军家属,持有在京服役配偶一方军级及以上部队干部部门出具证明、符合职位资格条件的,也可报名参加事业单位公开招聘);

(六)招聘职位所需的其他条件,详见《顺义区2013年事业单位公开招聘工作人员职位资格条件表》(附件1,以下简称《职位资格条件表》)。

二、报名与资格审查

(一)报名时间、地点

报名时间:5月2日至5月3日

上午:8:30—11:30;下午:1:30—5:00

报名地点:顺义区人才市场(顺义区府前东街6号);

(二)资格审查

采取现场报名、当场审核资格的方式。资格审查贯穿于公开招聘工作全过程,报名人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,取消其考试或录用资格。

报名人员须携带以下资料(复印件需用A4纸复印):

1、户口本原件及复印件(户口本首页和本人页用一张A4纸正反面复印);

2、身份证原件及复印件;

3、学历证书原件及复印件(应届毕业生须提供毕业生成绩单和毕业生就业推荐表,加盖学校相关部门公章);

4、近期1寸同版免冠彩色照片2张(照片背面写上本人姓名);

5、招聘资格条件中要求的证书,如外语等级证书、计算机等级证书、职称证书、会计从业资格证书、教师资格证书、卫生专业技术资格证书等原件及复印件;

6、招聘资格条件中要求有工作经历的(相关工作经历),考生需携带能证明其工作经历的相关材料;

7、《顺义区事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2,以下简称《报名表》),认真填写并粘贴照片;

8、报考顺义区卫生局所属事业单位的非应届卫生专业技术资格人员,报名时除提供本人有效身份证、户口簿、毕业证(第一学历及最高学历毕业证)、资格证外,还需提供以下材料:

(1)证明在医疗机构工作年限材料①人力社保局盖章的在医疗机构缴纳养老保险单据;②个人与单位签订的《北京市劳动合同》/《北京市事业单位聘用合同》(或单位的工作证明)。

两类材料提供的工作年限不一致时,在医疗机构工作年限以在医疗机构缴纳养老保险时间为准;如为外区县医疗机构在编工作人员,则仅需提供第②项材料,并提供为在编人员的证明。

(2)获局级、处级及单位奖励的,应提供奖励荣誉证书或表彰决定文件原件。

(3)招聘岗位资格条件所要求的其他材料。

以...

2013常州事业单位公开招聘公告

    2013年江苏省常州市事业单位招聘公告已经第一时间在江苏公务员考试网发布,根据公告,今年江苏省常州市事业单位将面向社会公开招聘275名事业单位工作人员,4月22日起报名。

  招聘有户籍要求

  此次事业单位招聘有户籍限制,但是下列人员不受户籍和生源地限制,其他人员限常州市户籍或生源:

  1、具有研究生学历(全日制)并取得硕士以上学位人员;

  2、符合政策性安置条件(如:夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)人员;

  3、部分特殊岗位的户籍或生源要求详见《常州市2013年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》。

  2013年4月22日—26日报名

  2013年江苏常州市事业单位招聘报名时间为2013年4月22日9︰00—4月26日16︰00,考生须在报名的同时上传照片,缴费确认时间为2013年4月22日9︰00—4月27日16︰00。报名结束后,报考达不到开考比例岗位的考生,可补报其他岗位。补报时间:2013年4月28日9︰00—16︰00。

  5月26日笔试

  2013年江苏常州市事业单位招聘管理岗位公共科目笔试为:《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》。专业技术岗位公共科目笔试为:《公共基础知识》。笔试时间为:2013年5月26日:8︰00-9︰30《公共基础知识》;10︰00-11︰40《职业能力倾向测验》。2013年6月7日9︰00在原发布招聘简章的网站上公布公共科目笔试成绩。

  友情提醒:报名注意事项

  1、本次公开招聘岗位开考比例详见《常州市2013年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》(见公告附件)。未达到开考比例的岗位,将公告核减或取消该岗位的招聘计划。

  2、考生每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名,多报无效;资格初审通过后的信息不得进行更改,未通过资格审查的报考人员,在报名期内,可以再改报符合资格条件的其他岗位;报名与考试考核使用的身份证必须一致。

  3、凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的,如经查实,取消考试资格或录用资格。

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北京密云区2017事业单位招聘通知

 

  本文“北京密云区2017事业单位招聘通知”,跟着出国留学网公务员考试网来了解一下吧。欢迎您阅读。

  一、单位招聘人数及岗位具体要求(见附件)

  二、报考人员基本条件

  (一)报考各镇及区直机关下属单位中条件艰苦的偏远的基层事业单位的,需要具有密云区居民户口;报考其他岗位的需具有北京市居民户口。

  (二)符合报考岗位所需专业、学历、学位及其他要求。

  (三)具有正常履职的身体条件。

  (四)遵守宪法和法律,具有良好的品行。

  (五)实行回避制度,报考人员不得报考构成回避关系的招聘职位。

  (六)年龄为35周岁及以下(1982年5月1日以后出生)。

  三、招聘程序

  (一)发布公告

  即日起在北京市人力资源和社会保障局网、密云区人力资源和社会保障局网发布公告。

  (二)报名方式及时间

  网上报名。报名时间为2017年4月24日9时至4月26日14时,登陆密云区人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn),进入首页右下角“公开招聘信息管理系统”报名,并随时关注报名审核状况。请考生如实填写个人信息(特别是所学专业要与毕业证书上的专业相一致),所填信息不属实的,责任自负。如审核未通过,请及时修改更正信息。2017年5月9日9时后可以登陆密云区人力资源和社会保障局网站打印准考证。

  (三)考试

  考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩和面试成绩各占50%。如果综合成绩相同,则以笔试成绩确定名次;如果笔试、面试成绩均相同,则以面试主考官的评分确定名次。

  1.笔试。

  (1)笔试时间地点

  《公共基本能力测验(管理岗)》:2017年5月13日上午9时至11时30分;

  《公共基本能力测验(专技岗)》:2017年5月13日上午9时至11时30分;

  考试地点见准考证。

  (2)笔试内容。考试内容参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》,可登陆北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道知识园地栏目下载。

  (3)笔试合格线。考生笔试成绩原则上60分及以上者,方可进入现场资格审核环节,具有面试资格。

  (4)笔试成绩公布。笔试成绩在密云区人力资源和社会保障局网上公布,同时公布进入现场资格复审人员名单。

  2.现场资格复审

  按笔试成绩由高到低顺序按1:3比例进入现场资格复审,不足比例的按实际人数确定。按照公告的专业和各项条件进行审核,用人单位初审,密云区人力资源和社会保障局进行复审。如有未通过资格审核者,可按照笔试成绩由高到低顺序依次递补审核。

  3.面试

  (1)资格审查合格人员进入面试。如招聘职位实际进入面试人员为1:1时,考生面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分,否则,取消该职位的招聘。考生面试成绩...

事业单位招聘面试技巧

 

  为了帮助大家提高面试水平,在事业单位面试考试有个好的表现,下面是出国留学网小编为大家整理的:事业单位面试技巧,仅供参考,更多内容请关注出国留学网(liuxue86.com)。

  篇一:事业单位面试技巧

  面试当中常见的问题和其解决方法,以下方法从心态和技巧两方面阐述。

  【问题描述1】学生在听完理论课程或者是从网上了解结构化面试技巧后,突然发现自己比不学习理论时更难以答题。

  【解决方法】这种情况很正常,考生应该保持一颗平常心,结构化面试的理论知识是将以前答题内容里的价值观、看问题的角度等,所有在这里就需要知识重构,保持一颗平常心对待。

  【问题描述2】在名言警句类的题目当中,出现不会讲道理的问题。

  【解决方法】简洁至上,讲道理的目标是别人能听懂并且认可,所以一定不要啰嗦,点到为止。在讲道理当中不要只去讲“人们应该怎么样”,而要去讲清楚“为什么这么做”,因为每个人都明白应该怎么做。具体有以下几个技巧:

  1) 找到与道理相同的名言警句,并且做好加以解释即可。

  2) 通过正反论证,如果“按照启示这样”会怎么样,反之会怎样。

  3)通过类比、比喻的方式来进行,比如说:

  A、人要学会知足,可以类比为鸟儿学会知足,不去学习雄鹰,才会更好的自由飞翔;人要学会知足,不去树立不实际的目标,才会没有烦恼。我们要勇于尝试。

  B、贵重的黄金深埋于山石和泥土之下,只有尝试挖掘之后才能找到金矿的准确位置;美丽的珍珠掩藏在复杂坚硬的贝壳里面,只有试着打开一个个贝壳之后才能知道珍珠的多少和优劣;

  【问题描述3】计划组织题目不知道从何入手。

  【解决方法】

2017新疆事业单位招聘

 

  欢迎阅读由出国留学网编辑整理的“2017新疆事业单位招聘”,更多资讯请关注本站。

  2017年新疆维吾尔事业单位招聘条件:

  年龄35周岁以下,身体健康,无违法违规不良记录,男女不限。

  2017年新疆维吾尔事业单位招聘原则:

  坚持德才兼备的用人标准,实行公开、平等、竞争、择优的原则,采取笔试与面试相结合的方法进行公开招聘。

  2017年新疆维吾尔事业单位招聘程序:

  应聘者请到新疆人才网或新疆环境保护厅网下载、填写、双面打印《新疆维吾尔自治区环境工程评估中心非在编工作人员招聘报名登记表》一式二份,并贴好近期免冠1寸彩照,报名时现场提交招聘单位。

  报名时提交报名表、身份证、毕业证、学位证、环评工程师职业资格证书及招聘岗位要求提供的其它证明材料原件及复印件各一份。

  公告详情请戳>>>2017新疆维吾尔自治区环境工程评估中心招聘公告

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北京朝阳2022年事业单位招聘公告

 

北京市朝阳区教育委员会8月4日发布公告,公开招收事业单位工作人员,此次招聘一共有招聘岗位334个,要参加此次招聘的朋友来了解一下本文吧!下面是出国留学网整理的北京朝阳2022年事业单位招聘公告,欢迎大家参考阅读。

2022年北京市朝阳区教育委员会所属事业单位招聘公告

  按照北京市人力资源和社会保障局《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于印发<北京市引进毕业生管理办法>的通知》(京人社毕发〔2021〕22号)和朝阳区人力资源和社会保障局《关于印发<朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(朝人社发〔2021〕15号)的相关要求,发布北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2022年公开招聘岗位334个,北京市朝阳区人民政府机关幼儿园委托发布4个岗位,现就有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  朝阳区教委所属事业单位学科教师岗位、其他专技岗位等(附件2)。

  二、招聘对象及条件

  (一)北京生源毕业生

  1.具有北京市常住户口;具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养,遵纪守法,品行端正。

  2.2022年本科毕业生、硕士毕业生和博士毕业生:列入国家统一招生计划人员(不含定向、委培),且正常参加2022年就业派遣。

  择业期内未落实工作单位的2021年本科毕业生、硕士毕业生和博士毕业生:列入国家统一招生计划人员(不含定向、委培),在国家规定的择业期内未落实工作单位,其户口、人事档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构,且择业期内未缴纳社会保险。

  未落实工作单位的留学回国人员:2021年8月1日至2022年7月31日取得国(境)外学位并完成教育部本科、硕士或博士学历认证,其人事档案关系应保留在北京市各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构,且未缴纳社会保险。

  3.年龄:本科、硕士研究生1992年1月1日(含)后出生;博士研究生1987年1月1日(含)后出生。

  4.教师岗位具有相应的教师资格证。持“中小学教师资格考试合格证明”、2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单(“受到疫情影响”栏标注“是”)被聘用从事教育教学相关工作的,订立聘用合同1年试用期,在试用期内未取得相应教师资格的,依法解除聘用合同。

  5.学科教师岗位所学专业符合招聘岗位任教学科,或取得的教师资格证书(中小学教师资格考试合格证明)任教学科与招聘岗位任教学科一致;思政课教师岗位须思政类相关专业并具有思政学科教师资格证书。

  6.符合招聘岗位所需的其他条件。

  7.所修课程合格,取得相应学位。

  8.身心健康,能胜任岗位工作要求。

  9.符合回避制度的有关规定。

  (二)非北京生源毕业生

  1.具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养,遵纪守法,品行端正。

  2.2022年硕士毕业生和博士毕...

2017北京水务局事业单位招聘通知

 

  本文“2017北京水务局事业单位招聘通知”,跟着出国留学网公务员考试网来了解一下吧。欢迎您阅读。

  2017年北京市水务局所属事业单位第二批公开招聘工作人员公告

  根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神,结合实际工作需要,现面向社会公开招聘218名工作人员,具体的有关事项公告如下:

  一、招聘对象

  本次公开招聘对象为社会人员、2017年普通高校应届毕业生、2016年毕业但尚未就业的全日制普通中高等院校毕业生、2017年期满大学生村官。

  二、考生须具备的条件

  (一)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

  (二)适应岗位要求的身体条件;

  (三)北京市常住户口且人事行政关系在京,非京生源应届生需符合进京条件;

  (四)岗位条件要求的学历、专业、专业技术(职务任职)资格、执(职、从)业资格或专业技能等级等;

  (五)符合岗位的年龄要求,年龄计算截止日期为2017年1月1日(如:35周岁以下,为1982年1月1日以后出生)。

  符合回避制度的有关规定,具备岗位要求的其它条件。

  三、报名方法

  报名时间:2017年4月10日至4月21日

  此次招聘采取网上报名方式,不设现场报名。报考人员请登录网址(http://123.127.185.21:7000/ZXBM),进入北京市水务局事业单位公开招聘报名系统主页进行注册报名。报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名实行告知承诺制,报考者需如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

  四、笔试

  考试将于2017年5月上旬举行,采取笔试和面试相结合的方式,考生提前登录报名系统下载准考证,于规定时间携带准考证、身份证参加笔试。笔试时提前半小时进入考场,关闭手机。退场时不得在考场周围逗留及与其他考生交流,一经发现取消当场考试成绩。

  (一)笔试内容

  笔试采取闭卷考试的方式,满分为100分。考试范围包括公共基础知识,综合能力测试。

  (二)时间:具体时间另行通知

  (三)笔试地点:具体地点另行通知

  (四)成绩查询

  笔试成绩实行百分制,划定合格分数线不低于60分,具体以各单位公告为准。笔试结束后3-5个工作日内,请登录北京市水务局网站查询成绩。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数规定的比例,从高分到低分依次确定面试人选,成绩低于合格线者不能进入面试,未达到明确面试比例的岗位,按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

  五、现场资格审核

  面试之前,进行现场资格审核。经现场资格审核合格者,进入面试。审核不合格者,取消面试资格。资格审查的...

2017北京开放大学事业单位招聘公告

 

  考生们来看看本文“2017北京开放大学事业单位招聘公告”,跟着出国留学网公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!

  北京开放大学创建于1960年,是全国建立最早的电视大学。2012年6月,经教育部批准更名为北京开放大学(学校代码为51160)。建校50多年来,学校共开设专业90多个,为首都北京培养了本、专科毕业生20万余人,中专毕业生12万余人。学校现有三个校区,在全市16个区县和燕山地区、部分行业系统及中央在京单位设有50个基层教学单位,构成了覆盖全市、布局合理的开放教育体系。

  根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)文件精神,结合学校建设和发展需要,现将2017年公开招聘相关事项公告如下:

  一、招聘基本条件

  (一)遵守宪法和法律,政治素质高、品行良好;

  (二)热爱教育教学工作、工作责任心强,具有良好的团队合作精神;

  (三)掌握开放教育规律、擅长运用信息技术手段开展教学。具备与学校内涵发展要求相适应的课程规划与教学设计、资源开发、软件应用、教学组织、学习辅导等方面的能力;

  (四)符合招聘岗位所需要的具体条件;

  (五)身体健康,能够适应岗位工作需要;

  (六)具有北京市常住户口,非北京户籍应聘者应符合北京市人才引进条件。

  二、招聘岗位、数量、要求

  (一)岗位数量

  教师7人,管理及其他专业技术人员13人。

  (二)条件要求

  1.教师,应具有博士学位,有北京市常住户口且工作关系在北京,北京生源应届毕业生或非京生源应届毕业生符合北京市人才引进条件。具体条件见附件。

  2.管理和其他专业技术人员,一般应具有硕士学位,有北京市常住户口且工作关系在北京,或北京生源应届毕业生。具体条件见附件。

  三、 报名方法

  符合条件的应聘人员,请于4月14日前登录北京开放大学网上招聘系统http://bjou.zhiye.com,在线注册并填写简历信息,申报相应岗位。

  四、招聘程序

  (一)简历筛选

  由各部门对应聘简历进行筛选并经初步面试后,确定参加职业胜任力测试和正式面试的人选。

  (二)职业胜任力测试和正式面试

  根据职业胜任力测试情况,按照招聘岗位数与应聘人数不高于1:5不低于1:3的比例组织正式面试。

  (三)阅档、政审、体检

  招聘工作领导小组依据应聘人员考核、测试、面试的综合成绩择优确定考察人选,并安排阅档、政审、体检。政审主要涉及应聘人员的思想政治表现、道德品质等内容。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

  (四)确定拟聘人选并公示

  根据考察人选考核、测试、考试的综合成绩和阅档、政审、体检结果,由校长办公会议集体研究,择优确定拟聘人选。拟聘结果在学校主网站进行公示,公示期7个工作日。

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