出国留学网专题频道专科生就业栏目，提供与专科生就业相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！ 近年来，我国经济一直快速增长。产业结构升级速度加快，带动了对高人力资本存量的高校毕业生的强劲需求。但由于毕业生供给增速超过经济增速，市场消化超量供给的人才需要时日。
在互联网+时代，干什么最挣钱，网络营销!出国留学网高考资讯频道为大家提供最新的资讯，和大家成功的秘籍!
民办专科生学网络营销获得12万年薪
有人将网络营销师比喻为企业在互联网+时代的运营军师。因为在互联网+时代，同质性企业间的竞争力除了体现在产品和服务外，更重要的一个维度是在企业能否充分利用互联网做好企业品牌和产品的宣传，而这一点正是网络营销师所把控的。实际“作战”中，光有理论没有实战的网络营销师并不能溃敌制胜，相反他们优秀的互联网思维、成熟的营销策略才是企业所真正买单的原因。专科应届生小王，在校内一直做线下销售，从市场专员到销售经理，亦步亦趋中收获了很多销售的经验，因为网络营销是未来趋势，所以小王在刚一毕业的时候并没有直接投入线下销售这个她驾轻就熟的工作，反而选择了更有前景的网络营销，为了学习实战能力，积累经验，小王进入了达内网络营销学院系统学习网络营销课程(so.tedu.cn)，四个月后不负她所望，成功以月薪10K入职德邦信达公司，薪资相当于工作四五年的职场人士的工资待遇。
应届生达内学艺网络营销 毕业后成功获10K月薪
喜欢挑战 所以比别人得到的更多
性格决定命运，正是拥有一个不服输的性格，小王才会比同龄人收获的更多，从市场专员到销售经理仅在大学就完成了这样的职业蜕变，小王介绍到：“我毕业于北京培黎职业学院的市场营销专业，因为不想在大学里挥霍度日，所以积极参与活动及各种比赛，并做了很多兼职工作，从一开始的销售菜鸟，到专员，慢慢的积累销售经验又升职为销售经理。可我并不仅满足于这些，因为我知道如果我踏步前行，毕业后，我的同龄人将会大步的赶上或超过我，因而，我需要继续跑步前行。如今已进入到了互联网+的时代，网络营销逐渐成为企业卖产品和建立品牌的刚需。传统的营销方式已经落后于互联网时代， 网络营销将成为未来市场发展的利器。于是，为了更好的规划未来职业发展，我决定学习一些网络营销的知识。”
网络营销是个新兴行业 早学比晚学吃香
当问到为何会选择网络营销为职业起点时，小王有自己的看法：”因为我是学市场营销的，而且在大学积累了销售的经验，所以不想浪费这些经验，而且在大学的工作过程中，我了解到网络营销这个行当前景非常好，随互联网全行业化，企业对网络营销人才的需求将越来越大。这样看来，早一点进入这个行业会比等到网络营销人才需求平缓时在进入要吃香的多。“
多亏了快速的行动力 毕业以后成功拿到了10K月薪
“我是一个行动力极强的人，”小王介绍说，“首先，我在网上查找了关于网络营销的课程，单纯的理论课程并不能吸引我，因为网络营销不能只是靠纸上谈兵，更多的是靠你的综合性营销策划能力。经过网上的一番了解后，第二步我又开始实地考察，为此还专门做了一个比对调研表，如哪家的培训机构的网络营销课程有更多的实战项目，一番考察下来，达内的实战项目很多，而且是上市...
出国留学网小编为大家带来法国留学专科生就业形势如何，希望对出国留学的同学有所帮助。想了解更多留学精彩内容，出国留学网为你详细解答。
法国留学生就业情况如何呢，法国《世界报》组织的旨在帮助毕业生和用人单位“供需见面”的“就业列车”活动，又在法国各地轮流举行。继过去为大学本科毕业生举办的类似活动之后，今年，组织者把重点放在专科毕业生身上。今年的活动取得了出人意料的成功。“就业列车”经过法国10个城市，就有20家机构(其中既有政府部门，也有跨国公司与中小企业)提供了几百个职位。共约4万名专科毕业生前来参加“双向选择”。
法国“求职和晋职研究中心”的专家说，在保险、银行服务、餐饮管理和零售等行业，大专生的需求量远远高于本科生。如里昂信贷银行每年需雇用1300人，其中75%的职位是大专生。而法国最大的旅游饭店集团“亚高集团”的人事经理说，他们今年要招聘1000人，其中四分之三是大专生，明年情况也大致如此。去法国留学的大专毕业生求职大军越来越壮大，在求职市场上也越来越受欢迎，这主要因为：
首先，越来越多的年轻人愿意尽早离开学校，尽快投身到自己喜爱的事业中去。一IT企业负责招聘的经理说：“这并非说明他们想尽早中断学业，恰恰相反，他们想先通过几年的实践，找准自己的发展目标，以便将来更有针对性地深造。当然也有不少人有经济方面的原因。” 其次，受聘人学历越高，用人单位成本也就越高。职作猎头业务的佛朗索瓦 桑社咨询公司一负责人说，大专生普遍对未来职位的期望值更现实一些，要价也实际一些，所以他们可以很快得到用人单位的答复。
第三，随着经济和社会的发展，现在开始培养的人才，有许多并非着眼于今天的职位，而是为3-5年后才可能用得上的职位培养人才。而对用人单位来说，要储备人才，培养潜在的业务骨干，较之现在雇用一个相对便宜的雇员无疑更为合算。亚高集团一经理说，有些岗位是在工作中“创造”出来的，学校不可能有针对性地培养，甚至招聘时也无法明确。在这种情况下，大专生的优势无疑就吸引了用人单位。以前该集团招聘的大专生中，后来约有30%的人从事的并非招聘时的工作。并不是他们改行，而是企业为适应业务的需要，为他们安排了新的、也许以前并不存在的岗位。
...05-20
专科生未毕业就被高职破格聘为专职教师
培养模式都紧密相关。多年来，重庆工程职业技术学院适应市场经济需要，调整专业课程，更新教学内容，发展新型学科，探索人才培养模式改革。为学生培养提供了有力保障。
未毕业即被高职院校聘为教师
"专科学生还未毕业就当上了大学老师，你相信吗?"2015年年初，这样的事情就真实发生在了重庆工程职业技术学院地测学院的几位学生身上。
付孝均就是其中一位，他现在读于地质与测绘工程学院工程测量技术专业，还未正式毕业的他却已经在重庆广播电视大学工程测绘专业担任起专职教师。2014年6月，付孝均代表重庆市参加了在河南开封举办的2014年全国职业院校测绘赛项技能大赛，在比赛中荣获二等水准测量一等奖、工程施工放样一等奖、1:500数字测图三等奖等多项优秀奖项。
"这些奖项不仅为我带来了荣誉，还让我找到了工作。"付孝均说，获奖归来，消息便在重庆各大高职院校间传开了，当时重庆广播电视大学工程测绘专业正好需要实训教师，就首先找到了他。
总结自己的3年大学生活，付孝均说："学习是我的天职，不论是理论知识的学习，还是实习实训的实际操作与知识的应用，我都会认真面对。"
其实，付孝均未毕业就当上大学老师的事情并不是一个偶然，这与重庆工程职业技术学院的人才培养模式不无关系。据了解，学校在人才培养目标上，首先定义为要把学生培养成为合格的社会人，再把学生培养成为合格的职业人。为达到人才培养的目标，重庆工程职业技术学院通过组织策划各类学生活动及艰苦细致的教育引导工作，让学生思想成熟成长起来。经过三年的持续教育，让毕业生成为诚实守信、吃苦耐劳、遵规守纪、善于交往、有责任心的社会人。
毕业1年担任"技术班长"
去年，重庆工程职业技术学院电气学院的10余名学生入选了了韩国知名电子企业，先后3次被选派到韩国总部接受培训。李强就是他们其中一位，这个年轻小伙因为工作积极认真，富有开创性见地，毕业1年就荣升为部门主管。
一路走来，李强说："是母校为我照亮了前行的道路。"
大学期间，李强学习认真刻苦，在保证每科成绩都优秀过关的同时，他还不忘积累社会实践经验，在校内外寻找兼职工作。毕业前，李强参加了S K海力士(重庆)有限公司的面试，并且如愿以偿的加入其中。随后，在重庆的三个月培训中，他面对陌生的半导体专业英语和一周一次的考试，不得不多挑灯夜战。李强说："在大学领悟到细节决定成败，态度决定高度，在工作中发挥了作用。"
在重庆培训的10次考试中，李强每次都是第一名，在公司年会的时候还获得"总经理特别奖",并且顺利被选中派往韩国本社进行技术研修。在韩国培训三个月回来后在公司担任技术班长，今年三月又去韩国技术研修一个月，回国后升任了中级技术员职称。
现在，李仕兴就职于重庆侨恩国际建筑设计咨询有限公司，担任电气专业负责人。工作期间，他经历多个项目，其中包含有奉节滨江国际(大型住宅商业组合体)、奉节县司法局新建工程、奉节县殡仪服务中心新建工程、綦江职教中心新建工程、南彭公租房、涪陵公租房、四川省遂宁市体育馆等项目。
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12-10
法国留学专科生就业优势明显。法国《世界报》组织的旨在帮助毕业生和用人单位“供需见面”的“就业列车”活动，又在法国各地轮流举行。继过去为大学本科毕业生举办的类似活动之后，今年，组织者把重点放在专科毕业生身上。今年的活动取得了出人意料的成功。“就业列车”经过法国10个城市，就有20家机构(其中既有政府部门，也有跨国公司与中小企业)提供了几百个职位。共约4万名专科毕业生前来参加“双向选择”。
法国“求职和晋职研究中心”的专家说，在保险、银行服务、餐饮管理和零售等行业，大专生的需求量远远高于本科生。如里昂信贷银行每年需雇用1300人，其中75%的职位是大专生。而法国最大的旅游饭店集团“亚高集团”的人事经理说，他们今年要招聘1000人，其中四分之三是大专生，明年情况也大致如此。大专毕业生求职大军越来越壮大，在求职市场上也越来越受欢迎，这主要因为：
首先，越来越多的年轻人愿意尽早离开学校，尽快投身到自己喜爱的事业中去。一IT企业负责招聘的经理说：“这并非说明他们想尽早中断学业，恰恰相反，他们想先通过几年的实践，找准自己的发展目标，以便将来更有针对性地深造。当然也有不少人有经济方面的原因。”
其次，受聘人学历越高，用人单位成本也就越高。职作猎头业务的佛朗索瓦 桑社咨询公司一负责人说，大专生普遍对未来职位的期望值更现实一些，要价也实际一些，所以他们可以很快得到用人单位的答复。
第三，随着经济和社会的发展，现在开始培养的人才，有许多并非着眼于今天的职位，而是为3-5年后才可能用得上的职位培养人才。而对用人单位来说，要储备人才，培养潜在的业务骨干，较之现在雇用一个相对便宜的雇员无疑更为合算。亚高集团一经理说，有些岗位是在工作中“创造”出来的，学校不可能有针对性地培养，甚至招聘时也无法明确。在这种情况下，大专生的优势无疑就吸引了用人单位。以前该集团招聘的大专生中，后来约有30%的人从事的并非招聘时的工作。并不是他们改行，而是企业为适应业务的需要，为他们安排了新的、也许以前并不存在的岗位。
...11-14
虽然近几年以来申请新加坡留学的中国学生人数在不断增多，但是很少有人申请新加坡专科，大家都对新加坡专科存在一种误解，认为去新加坡读专科没有前途，其实不然。下面，小编就来为大家解析一下。
新加坡留学生对于当地本科和专科的区别，和我国普遍的认知并不一样，如果你认为去新加坡留学专业是没什么用的，那你就大错特错了。新加坡侧重于培养专业人才，所以对于技术型人才的重视度并不低，同学们不要存在专业没前景这样的误解。
很多想去新加坡留学的中国学生认为，自己放弃国内重点大学，所以留学新加坡也要有与之匹配的本科学历，而且在中国的理念里大专文凭不值钱，毕业后肯定不好找工作。其实不然，由于公立大学申请条件较高且难度较高，加上大专文凭在新加坡也很吃得开。所以建议先考虑新加坡五所理工学院，在那取得大专文凭之后，再申请公立大学，这样一来取得本科学历的成功几率就大了很多，并且这5所理工学院也可以合法打工，在学习的同时也可以为家里省下大笔费用。
因为新加坡的教育侧重于培养专业人才，具有针对性。所以即使在取得大专文凭后不想继续求学，也可以直接出去找工作，学校也会帮忙联系工作事宜。因为在新加坡，理工学院的毕业生动手能力很强，并且在长期现场学习与课题研究下掌握先进技术。所以根本不用担心技术型人才毕业之后的出路问题。
... 上半年岗位供应量偏“紧”
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