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2017年中级会计职称《财务管理》考试公式

 

  文本“2017年中级会计职称《财务管理》考试公式”由出国留学网中级会计职称栏目整理,希望对考生有所帮助。

  1、单期资产的收益率=利息(股息)收益率+资本利得收益率

  2、方差=∑(随机结果-期望值)2×概率(P26)

  3、标准方差=方差的开平方(期望值相同,越大风险大)

  4、标准离差率=标准离差/期望值(期望值不同,越大风险大)

  5、协方差=相关系数×两个方案投资收益率的标准差

  6、β=某项资产收益率与市场组合收益率的相关系数×该项资产收益率标准差÷市场组合收益率标准差(P34)

  7、必要收益率=无风险收益率+风险收益率

  8、风险收益率=风险价值系数(b)×标准离差率(V)

  9、必要收益率=无风险收益率+b×V

  =无风险收益率+β×(组合收益率-无风险收益率)

  其中:(组合收益率-无风险收益率)=市场风险溢酬,即斜率

  P-现值、F-终值、A-年金

  10、单利现值P=F/(1+n×i)‖单利终值F=P×(1+n×i)‖二者互为倒数

  11、复利现值P=F/(1+i)n =F(P/F,i,n)――求什么就把什么写在前面

  12、复利终值F=P(1+i)n =P(F/P,i,n)

  13、年金终值F=A(F/A,i,n)――偿债基金的倒数

  偿债基金A= F(A/F,i,n)

  14、年金现值P=A(P/A,i,n)――资本回收额的倒数

  资本回收额A= P(A/P,i,n)

  15、即付年金终值F=A〔(F/A,i,n+1)-1〕――年金终值期数+1系数-1

  16、即付年金现值P=A〔(P/A,i,n-1)+1〕――年金现值期数-1系数+

  17、递延年金终值F= A(F/A,i,n)――n表示A的个数

  18、递延年金现值P=A(P/A,i,n)×(P/F,i,m)先后面的年金现再前面的复利现

  19、永续年金P=A/i

  20、内插法瑁老师口诀:反向变动的情况比较多

  同向变动:i=最小比+(中-小)/(大-小)(最大比-最小比)

  反向变动:i=最小比+(大-中)/(大-小)(最大比-最小比)

  21、实际利率=(1+名义/次数)次数-1

  股票计算:

  22、本期收益率=年现金股利/本期股票价格

  23、不超过一年持有期收益率=(买卖价差+持有期分得现金股利)/买入价

  持有期年均收益率=持有期收益率/持有年限

  24、超过一年=各年复利现值相加(运用内插法)

  25、固定模型股票价值=股息/报酬率――永续年金

  26、股利固定增长价值=第一年股利/(报酬率-增长率)

  债券计算:

  27、债券...

2017中级会计财务管理要点:资产收益率

 

  出国留学网中级会计职称考试栏目为你提供“2017中级会计财务管理要点:资产收益率”,不付出汗水就不会有成功,大家要有计划的备考哦,希望此文对大家有所帮助!

  【考点十二】资产收益率

  1.实际收益率

  实际收益率表示已经实现或者确定可以实现的资产收益率,表述为已实现或确定可以实现的利息(股息)率与资本利得收益率之和。当然,当存在通货膨胀时,还应当扣除通货膨胀率的影响,才是真实的收益率。

  2.预期收益率

  预期收益率也称为期望收益率,是指在不确定的条件下,预测的某资产未来可能实现的收益率。最常用到的预期收益率的计算公式如下:

  预期收益率E(R)=∑Pi×Ri

  式中,E(R)为预期收益率;Pi表示情况i出现的概率;Ri表示情况i出现时的收益率。

  3.必要收益率

  必要收益率也称最低必要报酬率或最低要求的收益率,表示投资者对某资产合理要求的最低收益率。

  必要收益率由两部分构成:

  (1)无风险收益率

  无风险收益率也称无风险利率,它是指无风险资产的收益率,它的大小由纯粹利率(货币的时间价值)和通货膨胀补贴两部分组成。一般用国债的利率表示无风险利率,该国债应该与所分析的资产的现金流量有相同的期限。一般情况下,为了方便起见,通常用短期国债的利率近似地代替无风险收益率。

  (2)风险收益率

  风险收益率是指某资产持有者因承担该资产的风险而要求的超过无风险利率的额外收益率。风险收益率衡量了投资者将资金从无风险资产转移到风险资产而要求得到的“额外补偿”,它的大小取决于以下两个因素:一是风险的大小;二是投资者对风险的偏好。

  必要收益率=无风险收益率+风险收益率

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中级会计职称2017财务管理要点:企业的社会责任

 

  出国留学网中级会计职称考试栏目为你提供“中级会计职称2017财务管理要点:企业的社会责任”,不付出汗水就不会有成功,大家要有计划的备考哦,希望此文对大家有所帮助!

  【考点五】企业的社会责任

  (一)企业的社会责任的含义

  企业的社会责任是指企业在谋求所有者或股东权益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。

  (二)企业的社会责任的具体内容

  1.对员工的责任。企业对员工承担的社会责任有:

  (1)按时足额发放劳动报酬,并根据社会发展逐步提高工资水平;

  (2)提供安全健康的工作环境,加强劳动保护,实现安全生产,积极预防职业病;

  (3)建立公司职工的职业教育和岗位培训制度,不断提高职工的素质和能力;

  (4)完善工会、职工董事和职工监事制度,培育良好的企业文化。

  2.对债权人的责任。

  3.对消费者的责任。企业对消费者承担的社会责任主要有:

  (1)确保产品质量,保障消费安全。

  (2)诚实守信,确保消费者的知情权。

  (3)提供完善的售后服务,及时为消费者排忧解难。

  4.对社会公益的责任。企业对社会公益的责任主要涉及慈善、社区等。

  5.对环境和资源的责任。企业对环境和资源的社会责任可以概括为两大方面: 一是承担可持续发展与节约资源的责任;二是承担保护环境和维护自然和谐的责任。

  此外,企业还有义务和责任遵从政府的管理、接受政府的监督。企业要在政府的指引下合法经营、自觉履行法律规定的义务,同时尽可能地为政府献计献策、分担社会压力、支持政府的各项事业。

  【提示】过分地强调社会责任而使企业价值减少,就可能导致整个社会资金运用的次优化,从而使社会经济发展步伐减缓。重视履行对员工、消费者、环境、社区等利益相关方的责任。重视其生产行为可能对未来环境的影响,特别是在员工健康与安全、废弃物处理、污染等方面应尽早采取相应的措施,减少企业在这些方面可能会遭遇的各种困扰,有助于企业可持续发展。

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