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二级调研员相对于什么级别

 

  调研员是国家公务员的一种。那么二级调研员是什么级别呢?快来和小编一起看看吧。下面是由出国留学网小编为大家整理的“二级调研员是什么级别”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  二级调研员是什么级别

  中国公务员的一种非领导职务,级别相当于领导职务的处长(县长)。

  领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

  公务员领导职务层次与级别的对应关系是:县处级正职对应十八级至十二级;县处级副职对应二十级至十四级;乡科级正职对应二十二级至十六级;乡科级副职对应二十四级至十七级。而二级调内研员对应十八级至十二级,因此,二级调研员在职级上相当领导职务的处长。

  拓展阅读:调研员是干什么的

  调研员是公务员的一种,属于非领导职务,级别相当于领导职务的处长(县长)。

  调研员负责处理人民群众和国外、境外人士给市委、市政府及市委、市政府主要负责同志的信访件和上级有关部门交办的信访件。

  调研员接待人民群众来访保证信访渠道畅通,及时,准确地向市委、市政府领导以及市委办公室、市政府办公室反映群众在来信来访中提出的重要建议,意见和问题。

  调研员的工作内容包括:

  1、负责处理人民群众和国外、境外人士给市委、市政府及市委、市政府主要负责同志的信访件和上级有关部门交办的信访件。

  2、接待人民群众来访保证信访渠道畅通,及时,准确地向市委、市政府领导以及市委办公室、市政府办公室反映群众在来信来访中提出的重要建议,意见和问题。

  3、综合分析信访信息,开展调查研究,为市委、市政府制度政策、措施提出建议。

  4、承办市委、市政府领导交办的信访事项、督促检查领导同志有关批示件和落实情况。

  5、向各乡(镇)、场和市直有关部门交办信访事项,督促检查重要信访事项的处理和落实。

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二级调研员是什么级别呢

 

  二级调研员是什么级别呢?想来绝多数同学不知道,为了普及常识。下面是由出国留学网小编为大家整理的“二级调研员是什么级别呢”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  二级调研员是什么级别呢

  二级调研员是中国公务员系统中的一种非领导职务,在级别上相当于领导职务的处长。

  领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

  公务员领导职务层次与级别的对应关系是:县处级正职对应十八级至十二级;县处级副职对应二十级至十四级;乡科级正职对应二十二级至十六级;乡科级副职对应二十四级至十七级。而二级调研员对应十八级至十二级,因此,二级调研员在职级上相当领导职务的处长。

  拓展阅读:二级调研员晋升一级调研员条件 没达到年限怎么办

  二级调研员晋升一级调研员条件为:当任二级调研员或者县处级正职3年以上。在任现职级或者职务期间,每有1个年度考核被确定为优秀等次的,任职年限条件缩短半年;每有1个年度考核被确定为基本称职等次的,任职年限条件延长1年;年度考核被确定为不称职等次的,降低1个职级。

  没有达到年限要求的任职者晋升一级调研员方式:

  考试晋升制:即采用竞争考试的方式,以考试成绩作为晋升依据的制度;

  功绩晋升制:以公务员工作成绩大小为标准的晋升制度;

  越级晋升制:指对工作成绩特别突出、贡献卓越、社会影响大或能力特别强的公务员,不受学历和资历的限制,及时给予越级晋升的制度。

  三级调研员与四级调研员的区别

  一、职级层次不同:

  综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。三级调研员的职级高于四级调研员。

  二、公务员职级于职务限制不同:

  实行公务员职务与职级并行以后,三级调研员对应十九级至十三级;四级调研员对应二十级至十四级;厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是:县处级正职需要二级调研员以上;县处级副职需要四级调研员以上。

  三、晋升条件不同:

  晋升二级调研员,应当任三级调研员2年以上;晋升三级调研员,应当任县处级副职或者四级调研员2年以上;晋升四级调研员,应当任一级主任科员2年以上;晋升一级主任科员,应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上。

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二级调研员是什么级别 什么是调研员

 

  还不清楚二级调研员的是什么级别的小伙伴赶紧来看看吧!下面由出国留学网小编为你精心准备了“二级调研员是什么级别 什么是调研员”,本文仅供参考,持续关注本站将可以持续获取更多的知识点!

  二级调研员是什么级别

  二级调研员相当于新公务员法实施之前,副处级调研员晋级处级调研员不足三年的级别,任二级调研员三年后有条件的可以晋级为一级调研员。调研员是中国公务员系统中的一种非领导职务。

  《中华人民共和国公务员法》规定:国家实行公务员职务与职级并行制度,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

  什么是调研员

  调研员是国家公务员的一种。调研员属于非领导职务。调研员只在市(地)级以上国家行政机关设置,调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上

  调研员是中国公务员的一种非领导职务,级别相当于领导职务的处长(县长)。国家公务员的级别分为27级,调研员属于12级至15级。

  拓展阅读:一级调研员和二级调研员的区别

  一级调研员和二级调研员的区别就是职位大小的区别。调研员是国家公务员的一种,属于非领导职务,只在市(地)级以上国家行政机关设置,当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上才可以有调研员的资格。

  中国实行公务员职务与职级并行制度,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

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