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01-22
在填报高考志愿时，有小伙伴比较关心人力资源管理有哪些就业方向?下面是由出国留学网编辑为大家整理的“人力资源管理专业怎么样 就业方向有哪些”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
人力资源管理专业简介
人力资源管理本专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法，熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术，能独立从事人力资源管理不同功能模块方案设计、操作和实施的应用型专门人才。学生将学习人力资源管理、管理学、经济学和心理学等方面的基础理论和基础知识，获得人力资源管理方法与技巧的基本训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
人力资源管理专业就业方向
企事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等从事人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培训与开发、员工素质测评与绩效考核、薪资管理与人员调配、劳动关系管理和劳动组织管理等人力资源管理及咨询工作;人才交流中心、职业中介机构和社区等从事人事代理服务和人事法律咨询等工作。
人力资源管理专业主要职业能力
1.具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力;
2.具备招募需求统计、招聘广告设计、招聘媒体选择与联系、资料收集与初步筛选、面试准备能力;
3.具备员工培训计划拟订、培训前准备、培训中跟进与培训后资料整理与评估能力;
4.具备工时统计、市场薪酬水平的调查、薪酬满意度问卷的设计、薪酬体系的初步设计、考评信息收集与统计能力;
5.具备签订劳动合同、办理社会保险事务、处理劳动争议的能力;
6.具备初步的人力资源规划、组织机构设置与定额定岗定员、劳动争议预防能力。
拓展阅读：人力资源管理师考了有什么好处
首先，人力资源管理师证书可以作为职业资格水平证书使用，也就是说，这证明了你是完全可以胜任人力资源相关工作的。
其次，人力资源管理师的薪资待遇会略高于普通HR，在职级和工作内容上，也更偏向管理而非职能岗，原因也在于人力资源管理师所学习的内容是比传统人力资源专业更加全面和务实的，更能考察和培养一个人在真实工作场景中的工作能力。
最后，人力资源管理师还能享受一系列的补贴和福利，而且是证书级别越高，享受的福利待遇越好。
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英国华威大学商学院一向是声誉非常好的，雅思该院校商学院里面，人力资源管理专业，每年都是申请的热门专业之一。下面是出国留学网小编为大家带来的，英国华威大学人力资源管理专业好不好，希望能够帮助到大家。
一、现状
华威这所院校本身是在全英就是排TOP10，在QS榜上能排在世界TOP51，虽然该院校历史到现在只有70年左右，但是华威院校的实力确实不容小觑。该校人力资源这个专业，商科里面的一个分支，华威的商科一直都是排在全英的TOP4，且这类专业现今已经有CIPD的认证。原则上面来说的话，此类专业还接受跨专业申请，也就是学生本科时候就读不是这个专业，在读研的时候也可以申请。
二、课程方面
在该校就读此类专业的学生，如果说读本科就是4年制，读研就是两年制。通常来说学生的科目是，6门必修13门选修，另外学生还需要完成毕业的论文。该类专业在授课方面会涉及到的课程，主要是有资源开发、人员培训、雇佣关系，甚至会涉及到心理学。在上课的时候，这类专业都是小组讨论，并且大课的时候，基本上老师会是直接给案例，来让学生们展开辩论，就专业里面的某个观点，展开正反双方的思辨。
三、优势方面
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