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03-27
每年都会有很多人想要报考人力资源管理师，相信有关人力资源管理师的资讯是大家所感兴趣的。下面是由出国留学网编辑为大家整理的“人力资源管理师的考试时间 该怎么报名”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
人力资源管理师考试采用全国统一的考核方式，考试规格相当于高考，考场统一设置安排，考试时间统一，试卷统一发放，且考前严格保密。
人力资源管理师的考试每年仅有一次，通常安排在每年的11月第一个星期六。
考试内容
考核采用电子化考试方式，在计算机上做答，考试题型都是选择题。考试分为《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门，每科满分为140分，考核合格为84分
考试题型题量：
《经济基础知识》共105道题，单选70道，多选35道。
《专业知识与实务》 共100道题，单选60道，多选20道，案例分析20道。(案例分析也是选择题形式)
1、注册报名。登陆当前省份职业技能鉴定考试网上报名系统，点击“注册报名”，进入报名登记系统。
2、填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。
3、填写报名表格。使用注册的账号登陆报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。
4、上传照片。正确上传本人的电子照片。
5、提交报考条件相关资料进行资格审查。
6、资格审查合格后，立即缴费。缴齐费用后领取准考证。
考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书。如考试成绩中若有科目没有通过可以补考，无论几级，若有单科成绩不合格的，则合格成绩均保留一年。
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03-26
越来越多的小伙伴对人力资源管理师感兴趣，那么人力资源管理师考试什么时候举行呢?下面是由出国留学网编辑为大家整理的“人力资源管理师考试什么时候举行”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
人力资源管理师考试采用全国统一的考核方式，考试规格相当于高考，考场统一设置安排，考试时间统一，试卷统一发放，且考前严格保密。
人力资源管理师的考试每年仅有一次，通常安排在每年的11月第一个星期六。
考核采用电子化考试方式，在计算机上做答，考试题型都是选择题。考试分为《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门，每科满分为140分，考核合格为84分。
考试题型题量：
《经济基础知识》共105道题，单选70道，多选35道。
《专业知识与实务》 共100道题，单选60道，多选20道，案例分析20道。(案例分析也是选择题形式)
1、在复习备考中考生要脚踏实地学习，不要因为自己是学人力资源管理专业而对教材上的知识不放在心上，认为自己都曾学过而一带而过，教材就是教材，每一页都可能是一个知识点;也不要因为自己拥有丰富的实践经验而忽视了理论知识，教材是给早已尘封的过时知识得到更新，亦能收益匪浅。
2、报名辅导班的考生一定要坚持认真听完每一节课，不要缺课，辅导班的老师都是考过人力资源管理师，并且每年的历年考试试题都作过详细的分析，对教材上的知识点能够更细致入微的剖析理解，对于复习中的难点、重点、考点都有着相当的掌握，只要认真听课，绝对相当于看两遍书。
3、在培训的过程中，一定要找到一个在培训班中学习比较好的学员。多交流，虽然复习过程中可能感觉并不一定能够帮什么，但是当考完试，就会知道，其实得到的帮助很大，因为可能是已经考过助理人力资源管理师，或者参加过考试，已经有考试的经验。
4、一定要把蓝皮教材仔细的看两遍，然后根据指南辅导做题，随着做题把书再看一遍，再做两套历年考试试题，要不看书定时做题。之后查漏补缺。
5、在最后阶段，注意放松自己的情绪，不要激动，安心的把书看一遍，在考前两天内不要在看书，没事的情况下来浏览一下相关网页，但是不要把新消息当成是救命的稻草来看。
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03-19
很多小伙伴都报考了人力资源管理师考试，那么人力资源管理师考试时间是什么时候呢?下面是由出国留学网编辑为大家整理的“2022人力资源管理师考试时间是什么时候”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
经济专业技术资格分为初级、中级、高级三个级别，在全国范围内实行统一考试。2022年高级经济师人力资源管理师考试时间为6月18日，初中级经济师人力资源管理师考试时间为11月12日、13日。
自2020年起，经济专业技术资格分为初级、中级、高级三个级别，在全国范围内实行统一考试。
2022年高级经济师人力资源管理师考试时间为6月18日。
2022年初、中级经济师人力资源管理师考试时间为11月12日、13日。
人力资源管理师共设四个等级，不同等级考试内容那个略有差异。
三级和四级：《理论知识》和《专业技能》。
二级和一级：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
《理论知识》考试内容为职业道德和专业知识考核，考试题型均为选择题，考试方式为上机考试。
《专业技能》考试内容为专业能力考核，一二级考试题型为简答题、综合分析题，三四级考试题型为简答题、计算题和综合题，考试方式为上机考试。
《综合评审》考试题型为文件筐或者论文写作\答辩，考试方式为口头或书面答辩。
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03-18
人力资源管理师是当前比较热门的考试之一，那么人力资源管理师考试的时间一般是在什么时候呢?下面是由出国留学网编辑为大家整理的“人力资源管理师什么时候考试 考试内容有哪些”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
人力资源管理师考试一年两次，一般安排在每年的5月和11月。人力资源管理师报名时间一般在3和8月份左右，部分地区早一些。
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后。
人力资源管理师考试内容是什么
人力资源管理师共设四个等级，不同等级考试内容那个略有差异。
三级和四级：《理论知识》和《专业技能》
二级和一级：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》
《理论知识》考试内容为职业道德和专业知识考核，考试题型均为选择题，考试方式为上机考试。
《专业技能》考试内容为专业能力考核，一二级考试题型为简答题、综合分析题，三四级考试题型为简答题、计算题和综合题，考试方式为上机考试。
《综合评审》考试题型为文件筐或者论文写作\答辩，考试方式为口头或书面答辩。
1、填涂技巧
填涂不规范会导致在机器阅卷中产生误差。克服这类问题的简单方法是要把铅笔削好，或者购买涂卡专用的自动铅笔。铅笔不能削尖削细，而应相对粗些，且应把铅笔尖削磨成马蹄状或者直接把铅笔削成方形，这样一个答案信息点最多只涂两笔就可以涂好，既快又标准。
在考试中要十分注意，不要漏涂、错涂试卷科目和考号。在接到答题卡后不应忙于答题，而应在监考老师的统一组织下将答题卡的表头按要求进行“两填两涂”，即用蓝色或黑色铅笔、圆珠笔填写姓名、填定准考证号;用2B铅笔涂黑考试科目、涂黑准考证号。
2、答题技巧
考生在接到试题后，不要急于在答题卡上作答。大家可以先审题，并将自己认为正确的答案轻轻标记在试卷相应的题号上，经反复检查确认后，再依次涂到答题卡上来;也可以边审题，边在答题卡相应位置上填涂，边审边涂，齐头并进。
先确认自己的答案再涂卡，可以避免在检查题目后修改答案而擦拭答题卡，但是大面积的涂卡可能会出现涂错位的情况，需要考生格外细心。一边看题一边涂卡的方式，避免了涂错位的情况，但却可能在检查试卷后出现需要改正答案的情况。
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