出国留学网专题频道人才市场栏目，提供与人才市场相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！ 人才市场，又称劳动力市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指劳工供求的市场。提供最全面、最专业、最适合的人力资源解决方案。凡实行人事代理的还可提供如下服务：负责工龄计算，核准并记载档案工资，出具以档案为依据的证明材料；办理出国、出境政审及边境通行证手续；办理专业技术职称申报和评审；大中专毕业生试聘期管理和转正定级；办理聘用合同鉴证；进行人事争议协调；协助办理社会保险和住房公积金；协助办理退休手续；办理引进人才的户籍粮油关系挂靠；办理具备一定条件的家属户口“农转非”；承办有关奖项评比的申报；组织参加继续教育；代办伤病残鉴定的申报工作；接转和管理组织关系等。
人才市场是求职者的进行求职一种途径，那么关于人才市场的招聘介绍信要怎么写呢?下面是出国留学网的小编为大家整理的“人才市场招聘单位介绍信范文”，仅供参考，欢迎大家阅读!
______人才市场：
兹介绍我公司员工________身份证号码__________________________(等)____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人： 电话：
此致
敬礼
(有效期____天)
公司名称：
(签章)
年 月
xx市人才市场：
兹有我单位_____________等___名同志到你处办理招聘手续，请给予办理。
人员需求情况：
招聘岗位：
需求人数：
此致
敬礼！
___年___月___日
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个人概况:
求职意向; ________________
姓名: __ 性别: ________
出生年月: ____年 __月__日 健康状况: ___________
毕业院校: _______________ 专业: ____________________
电子邮件: _ ___ 传呼: ____________________
联系电话: _______________
通信地址: _______________ 邮编: ____________________
教育背景:
____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减)
主修课程:
________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)
论文情况:
____________________________________________________(注:请注明是否已发表)
英语水平:
* 基本技能:听、说、读、写能力
* 标准测试:国家四、六级;
计算机水平:
编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)
获奖情况:
________________ 、________________、________________ (请依个人情况酌情增减)
实践与实习:
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)
工作经历:
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)
个性特点:
___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)
个人基本简历
姓名：-国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：浙江身材：158 cm45 kg
婚姻状况：未婚年龄：20 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：贸易类:单...
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xx年，在人管办领导班子以及L部长的指挥和支持下，本人圆满地完成了所负责集体人事代理、人才派遣、大中专院校市外生源毕业生的档案接收、落户、等各项工作。现将部门的一年来的工作情况汇报如下：
一、 业务完成情况
在龙部长的代理下，全部门同事的积极配合下，到旅专、理工大学、医学院、师专办理市外生源毕业生人事代理612人;20xx年新开发新集代单位4家 ，派遣单位5家，新增87派遣员工;组织2次派遣员工的岗前培训。
二、业务提升方面
积极人管办组织的各项政治和业务学习，今年到区人才市场跟班学习各项业务，在人才市场的支持下，考取了职业指导师助理证和人力资源服务行业上岗证。在不断的学习充电中，找出了自身工作不足与差距，及时改正，得到用人单位的认可以及领导的好评。
三、 工作亮点
外联培训部作为了一个综合性高、业务量大的管理部门，它既要开发集代、派遣、市外生源应届毕业生人事代理、落户办理、SYB创业培训等业务的外联部门，又要完成日常对各派遣单位的五险一金缴纳、派遣员工工资发放、集代单位档案管理、集代人员进出手续办理、费用催缴等的业务，在人手少、任务重的不利条件下，外联培训部在龙部长的带领下，集思广益，总结过去的经验教训，我们摸索了一套新的、高效的管理方法，取得了显著的成果。
(一) 在高校毕业生人事档案宣传方面“创新”
在今年的高校毕业生人事档案前期宣传方面，我们总结去年经验，提前与高校负责人联系。首先，利用高校招生就业网这个宣传平台，提前放置网上宣传资料，再次，制作新的宣传内容，上门宣传。让毕业生提前了解毕业生人事档案相关知识。首先减轻部门在高校毕业生后期人事档案转接的业务压力;再次，能够让毕业生提前了解毕业离校的相关手续，使得他们更从容、轻松的走出校园。
(二)在开发派遣、集代单位方面的“两提”
在开发派遣、集代单位时，如果还是按传统的多家走访、上门宣传的方式，势必需要花费许多人力和时间，在不了解别的单位的人事档案管理需求的情况下，盲目前去开发业务的，取不到好的效果，而且还势必疏于对集代单位档案的跟踪管理。利用桂林晚报、桂林旅游人才网、各院校网站等新媒体，广泛宣传我们的业务，“提升”人才市场在各社会各界的知名度。利用QQ与单位、个人进行业务联系，“提高”了我们的办事效率。
(三)“新发展，心服务”促进业务发展
在人才派遣方面，新增广西荔浦农村合作银行、广西平乐农村合作银行、广西永福农村合作银行、中国国际航空公司、中国银河证券有限公司五家派遣单位。派遣人数新增近百人。在派遣业务上完成了发展目标的同时，又为派遣单位新进的派遣员工提供了岗前培训的“心服务”。得到了派遣单位的一致赞扬。
(四)在内部管理的方面继续“完善”管理
今年来，我们市场的监控管理、触摸屏管理等逐步实现了人才市场的智能化管理。外联培训部也进一步完善档案的规范管理，配备了一个能容纳10000份档案的档案室，档案室采用红外线监控设备，和完善部门的业务管...
09-11
就业问题几乎是所有学生关心的问题。留学生尤甚。更有甚者，会把留学看成是一种投资，总要计算你一下投入和产出比。
经过调查，大学专业与未来收入息息相关。想留在德国工作的留学生不少，那么究竟是什么专业最受欢迎，收入最高呢?德国人才市场工作人员在对收入数据进行统计评估后得出结论：如果单纯从收入角度来看，人们应该选择工程、自然科学或经济类专业，读完博士后直接进入该领域工作。而人文、社会科学类专业毕业生收入与经济形势息息相关。
除此之外，报告还指出，在毕业生收入中，博士在毕业后赚取的收入最多。统计显示，拥有博士学位的人每年平均收入为50000欧元(税前)。相比之下，硕士毕业生年收入约为42000欧元，本科毕业生平均约为36000欧元。
从行业角度分析，毕业生进入银行业所获收入非常可观——平均每年40000欧元甚至更多。除此之外，企业顾问、化学、医药、能源、机械及钢铁也同样在高薪行业之列。
09-03
澳洲为全球最宜居住国家之一，在声誉报告中，澳洲悉尼高踞榜顶，墨尔本荣获第二，且在2016年QS最佳学生城市排行中，也具有不俗表现，墨尔本排名第二，悉尼排名第四，并有多所城市入选榜单。而对于留学来说，专业选择至关重要，选对专业你的人生将成功一半!那么，澳洲留学哪些专业更好就业?首先86留学网给大家介绍一下全球三大紧缺专业!
风险管理
随着经济的快速发展，企业国际间合作的不断加强，逐渐面对了越来越多的风险，建立风险管理体系的重要性和紧迫性逐步突显出来。但是由于风险管理是一门新兴学科，人们对它的认识程度还很浅，缺乏对风险管理的认识，更缺乏拥有风险管理知识和能力的人才。
专业亮点：风险管理师就业范围广、国内缺乏风险管理人才
名校推荐：新南威尔士大学、莫纳什大学、迪肯大学等。
TESOL 课程
随着全球化的潮流,英语正迅速地成为一种世界语言。要在全球的舞台上竞争,不管是在商业,财政,科技,艺术或其他领域,英语已成为一个不可或缺的工具。近几年来，世界各地，尤其是亚洲国家，对英语教师的需求急速地上升，让众多学子攻读澳大利亚的TESOL课程。
专业亮点：教师需求大、Tesol证书含金量高。
名校推荐：墨尔本大学、麦考瑞大学、邦德大学、莫纳什大学、悉尼大学等。
08-23
过去的一年，工作上你有什么心得?有什么失误?有什么计划?相信您写工作总结一定会遇到这些问题，以下是出国留学网小编为大家搜集整理的保安工作总结及计划，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在保安工作总结栏目!
200x年，区人才交流服务中心及人才市场在区人事局党组的正确领导下，在全局老师和同志们的帮助、支持下，认真履行自身职能，按时保质的完成了局里下达的目标责任。为了更好的开展工作，特总结如下。
一、政治思想方面
区人才交流中心在局党组的正确领导和组织下，认真学习党的“十六届四中”全会精神，认真学习“邓小平人才人事理论”，深刻领会江泽民同志“三个代表”重要思想，牢牢把握正确的政治方向，和党中央保持高度一致，认真贯彻执行局党组的各项决定，把政治思想学习活动贯穿到整个工作中，树立和牢记全心全意为人民服务的宗旨，“立党为公，执政为民”加强执政能力建设切实为人民群众提供优质的人事代理服务。
认真参加局党组和支部组织的各项政治学习和活动，如向困难群众捐款捐物;参观邓小平故居、纪念邓小平同志诞辰100周年，观看学习新时代实践“三个代表”的话剧“移民金大花”，提高了人才中心工作人员的思想境界;参观学习反腐倡廉纪实资料片，提高了自身的防腐能力，做到了警钟长鸣!人才中心至今未有违纪、违法的情况发生。
二、工作方面
人才中心在局党组的正确领导和同志的关心帮助下，遵守局机关各项规章制度，不迟到、早退，做到了有事先请假，认真完成了科室目标责任及领导交办的各项任务，清正廉洁。
主要工作如下：
(一)认真开展人才市场招聘工作，搞好人才市场软、硬件基础设施建设
200x年，在人事局党组的正确领导下，我们充分发挥市场在人才资源配置中的基础性作用，通过委托招聘的方式积极为辖区内的重点单位如市政监察支队、、等120余个单位招聘，提供了建筑、经济、工程、营销等200余个职位，共推荐1000余人次求职，签订协议100余份。对到上述非公有制企业就业的人才，由区人才交流中心实行人事代理，从而解决了人才户粮关系、人事档案、职称评定、养老保险等问题，解除了人才及企业的后顾之忧，为企业引进急需、紧缺人才提供了充足的人才人事保障，有力的支持了区域经济建设。
在人事局党组正确领导和重视下，局长彭德宣同志与党组一班人多方努力，在区委、区政府领导关心下，区财政局大力支持下，区人才市场场地现已基本落实，位于观音桥商圈繁华地段嘉陵广场北城艺术大厦12楼，地理优势十分突出。现已进入市场装修招投标阶段，各项进场前准备工作顺利进行。我区人才市场网站建设顺利进行，目前已挂在区政府公来信息网站上试运行为用人单位和求职人员提供人事政策咨询、招聘求职、人事代理等多方面的服务，效果良好。
(二)认真做好大中专毕业生引进、报到、登记、推荐工作。
今年，我区共接收非师范大中专毕业生达707人，由于毕业生就业涉及人民群众的切身利益，是社会普遍关注的热点和难点问题。区人事局党组一班人始终把毕业生就业工作作为一件大事来抓，把“讲政治、讲稳定，为实施‘人才强区’战略提供人才保证，为社会经济发展创造良好的环境”作为工作的出发点和落脚点。
...08-18
出国留学网公务员考试频道为大家整理提供“广西人才市场防城港分市场2016年事业单位招聘通知”。欢迎您阅读!
中国广西人才市场防城港分市场2016年8月招聘1名工作人员简章
因工作需要，本市场需招聘工作人员，具体的有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位：学历函授、培训招生顾问1名
(二)招聘基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2、遵守纪律、品行端正，有耐心、有热情;服从安排、责任心强;
3、身体健康，无重大疾病或传染病史;
4、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件
5、年龄：28至40岁。
(三)招聘岗位要求
1、学历、专业不限;
2、有营销工作经验、责任心强;
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力，需要有一定的承受压力的能力;
5、有学历函授、各类培训招生资源及经历的优先聘用。
二、招聘程序
采用现场报名或网上报名的方式，网上报名可采用发送电子邮件形式报名(电子邮箱：fcgsrcb@163.com)，采用电子邮件报名的应聘者在将个人简历等资料发送成功后，拨打防城港市人才市场服务大厅联系电话进行确认。现场报名可将报名材料提交至本分市场服务大厅进行审核。
(一)报名办法、时间
提供应聘人员个人简历、本人身份证复印件、学历学位证书、专业相关资格证各一份，近照一张，截止时间为2016年8月27日。
(二)报名地址及联系方式
报名地址：防城港市中央大街翡翠园人才市场二楼
联系方式：0770-2240887
电子邮箱:fcgsrcb@163.com。
(三)面试
本单位对报名材料进行初审，初审合格后发出面试通知，未获面试资格者，不另行通知。经面试合格后择优予以聘用，按规定办理相关聘用手续。
三、聘用和工资待遇
对拟聘人员，试用期二个月。工作地点在本市场。试用期间，工资2000元/月。试用期满经考核达到岗位要求的签订劳动合同，合同期为一年，工资2500元 /月+绩效奖，并按有关规定为聘用人员办理养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五险。合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘。
中国广西人才市场防城港分市场
2016年8月12日
为指导和帮助报考吉林省2015年公务员考试的考生了解考试命题动态，掌握复习要领，提高复习效率，吉林省人才市场(原省人事厅培训中心)欲为考生举办备战吉林省2015年下半年公务员考试大型免费公开课，并定于8月14日(周五)在长春市建设街2650号(建设广场)吉林省人才市场4楼培训教室举办免费公开课。
届时，谙熟公务员考试命题规律和特点，并有着多年一线教学经验的都教授和王教授，将为考生解读考试政策，解答问题疑惑，分析命题方向，讲解复习方法，帮助考生顺利通过考试。免费公开课仅能容纳80人，因名额有限，欲参加此次公开课的考生请拨打电话0431-85611148、85611149提前报名。
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现在找工作与人才市场的联系愈发密切，下面是出国留学网小编为您收集整理的人才市场招聘单位介绍信模板，欢迎阅读与参考。
点击下载：人才市场招聘单位介绍信.doc
人才市场招聘单位介绍信(一)
______人才市场：
兹介绍我公司员工________身份证号码__________________________(等)____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：___________电话：___________
此致
敬礼
(有效期____天)
公司名称：
(签章)
年 月
人才市场招聘单位介绍信(二)
XX市人才市场：
兹有我单位_____________等___名同志到你处办理招聘手续,请给予办理.
人员需求情况：
招聘岗位：
需求人数：
___年___月___日
相关阅读：人才市场招聘注意事项
选择合适的渠道。
寻找目标人群企业在招聘行为过程之前，首先要考虑招聘的成本与效益。因而，根据不同的岗位，就需要采取不同的招聘方式，以达到招聘的最大效度。
招聘信息发布以后，要及时注意反馈，从众多的应聘者中挑选出符合条件的求职者安排面试。
以网上进行招聘为例，我们需注意以下几点：
1、注意搜集、整理信息
利用上的人才库自己定制查询条件，如采取关键词搜索、 定制人才信息等功能，方便快捷地找到符合要求的应聘者。尤其是人才邮件定制功能，可以为我们节省大量的时间。除此之外，公司也可以查询求职者个人的主页，了解求职者更多的信息。
2、完善企业的招聘页面
设计有公司特色的招聘页面，可以吸引人才前来投递简历。企业在发布招聘职位描述时，应该详尽的描述应聘该职位应具备的能力，让求职者清晰的了解到该职位的各方面信息。企业简介、企业形象照片也不能忽视，争取可以展现出公司的特色和竞争力。
3、最好采取电话和短信结合的形式发布面试通知
在做招聘策划时，要注意强调已经具备而且切实可以体现出来的&lsq...
07-29
山东德州大学生三支一扶本周五在人才市场面试
7月28日，记者从市人社局获悉，2015年高校毕业生“三支一扶”将于7月31日(本周五)在德州市人才市场(德州市德城区湖滨中大道1181号)举行。
据了解，面试人员按照报考岗位根据笔试成绩1：2的比例由高到低确定。进入面试范围人员笔试成绩不低于45分。面试采用百分制计分，面试最低合格分数线为60分，面试结果当场公布。面试成绩和笔试成绩各占50%，按照总成绩确定拟招募人员名单。面试时考生须携带笔试准考证、二代居民身份证。面试逾期不到者，视为自动放弃初选资格。
我市计划选拔招募大学毕业生167人，分别到陵城区、临邑县、武城县、宁津县、平原县从事基层服务工作。
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