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公务员面试考试主要是考察面试者的逻辑观察性以及语言的组织能力，下面由出国留学网小编为你精心准备了“公务员面试礼仪：掌握面试场三大“禁止”事项”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！
在面试中，拿到考官的印象分非常重要，小编在此告诉大家三项细节，掌握面试“禁止”项，助你一臂之力!
禁止一——忌穿着随意。
常听有同学疑问到底面试该穿什么衣服，男生要不要系领带，女生要不要穿高跟鞋，自然和正式之间须如何取舍。事实上，面试即使面对面对考生能力的测查，不止在答题内容，更重要的还有你的态度。精心搭配过的着装，会体现你的用心，专注细节，往往更会得到考官青睐。
禁止二——忌僵硬刻板。
“考生思考完毕，考生开始答题”、“考生作答完毕”……这些熟悉的开场白或结束语，是同学们常听到的，给人“规矩”的感觉。但事实上，最近几年来“反套路”的思路下，考官实际上通过与人亲切对话的形式，了解真实的、鲜活的你。因此考生入场切忌过于拘谨，大方自然得体，给考官呈现出你的“温度”。
禁止三——忌不重条理。
考官是以考生的语言表达判断其身上是否具备公务员需要的逻辑思维能力，这些需体现在整体表现中。最重要的便是在答题的内容中，内容的充实很关键，但更重要的是内容之间的紧密联系。多用逻辑连接词，表现出你的逻辑思维和层次感，通过抑扬顿挫的方式抓住考官的感观。
众所周知，公务员面试中哲理故事题几乎年年必考，同学答起这部分题目时，有结论但是启示往往谈的空泛不落到实处，那小编今天就来谈谈如何将“启示”谈的落到实处，体现出考生丰富的知识储备和涵养。
一、启示要有情境感(结合身份和工作内容)
1、借助外力
在日常工作中，很多工作光靠自己可能很难完成，那这时候可以积极的向同事寻求帮助，或者利用互联网手段来提高工作效率;(公务员角度)
我们政府的资源毕竟是有限的，比如在提供养老服务的时候，资源不足，这个时候可以借助外界市场的力量，比如企业外包服务等来优化我们的社会服务。(政府角度)
2、方式方法
好的方法是成功的一半，工作的时候不可一味的蛮干，要注意积极的寻求解决问题的方法。我们在做窗口服务工作的时候，很多时候办理业务的群众对所需的材料不够清楚，那我们可以积极的利用现有的媒体工具，将办事流程、所需材料公之于众，从而提高办事效率，提高人民群众办事的满意度。
3、目光长远
我们国家现在致力于建设资源节约型环境友好型社会，这就要求我们未来协同区域发展的时候，尤其要注意用长远的眼光来思考，不能过度关注眼前利益，更应当着眼于未来，不能以牺牲环境为代价获取短期利益，积极寻求绿水青山和金山银山的二者平衡。(环保领域)
二、谈启示前穿插名言警句
在谈启示之前如果能先给出切合主题的名言警句，势必会向考官展示出丰富的知识储备。以下面几个为例：
1、理想目标：要有“苔花如米小，也学牡丹开...
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