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在加拿大留学打工有什么注意事项你知道吗？出国留学网的小编告诉大家，在加拿大留学打工的注意事项和简历填写，希望能帮到你。
加拿大留学生求职技巧：
1. 知道去哪找工作
有网上的招聘往网站，也有学校的公告栏，还可以自己去寻找工作机会，例如通过众多的社交网络等形式。所以，尽可能尝试每一种方式，你永远不知道改变你人生的机会藏在哪里。
2. 有耐心
一旦留学党踏上歪国的土地，总是会有很多想要实现的东西，有人想找一份兼职补贴钱包，有人想毕业后找一份工作，也有人想要移民永远留下。但真正到了人才市场才发现，想找到一份工作其实并不简单，要知道就算是留学生找工作，也不会出现奇迹。留学党在找到一份工作之前必定要找很多工作机会，并一一申请，肯定会遇到很多人，若干场面试，过关斩将。所以，耐心一点，每个留学党找工作都是一个漫长的过程。
3. 做一份简历
做一份简历，很重要，不过更重要的是，你要清楚上面写什么，不写什么内容。基本信息，例如出生日期，婚姻状态，宗教信仰等等，而教育经历，实习，志愿者活动，工作经验等是国外的公司比较看重的。
4. 积累经验
如果你保持耐心和希望，那么在国外工作还是一件非常不错的事。工作的时候必须要认真，勤奋，过一段时间你就会体验到自信。所以，相比确定长期目标，不如先确定一个短期的目标，然后慢慢实现，慢慢积累工作经验。
5. 永远寻找更好的机会
尽管，在一个工作岗位上就要专业，有耐心，但永远不要停下寻找更好的机会。
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很多学生会选择去加拿大留学，那么加拿大留学生毕业后找工作的话，留学生需要掌握哪些好的技巧呢？下面和出国留学网一起来看看吧!欢迎阅读。
加拿大留学生求职技巧介绍
1、加拿大找工作技巧之端正在心态：
加拿大找工作技巧，加拿大是个多元文化国家，但是工作机会极少，不仅中国新旧移民找不到工作，其实各国移民都不容易找到工作，甚至本地土生土长的加拿大年轻人也抱怨难找工作。事实上，在加拿大只要有工作就是天堂。
2、加拿大找工作技巧之国内的工作经历不可省：
加拿大就业，大多数新移民都听说在中国国内的工作经历在北美不被认可，因此有人甚至在简历中省去国内工作经验，其实专业工作经验，企业工作经验，国际知名企业工作经验永远是黄金招牌，不!可!省!
加拿大是一个奇怪的国家，虽然靠美国很近，但是技术水平，工作节奏却相差很远，甚至低于中国大陆的某些大城市;大家应该对自己的专业背景，工作经验有信心，没有很快找到自己如意的专业工作的真正原因是各国精英都移民到加拿大了，而加拿大的专业工作又实在太少太少了。
3、加拿大找工作技巧之学会编程:
加拿大就业，会简单的编程，现在已经是炽手可热的技能。并不是要求你成为一个程序员，而是说如果你会一些基础的编程语言，比如HTML，CSS，Java，and JQuery，在现在这种数码时代，都会让你很容易在任何位置上找到工作。想学习编程可以报名参加一些简单的编程课程或参加新手训练营来学习最基础的内容。之后的学习甚至自学就可以完成的。
更好的是，在编程的世界里，无论是学习还是实际工作中如果遇到问题，网络上有可以找到各种资源帮你解决。
4、加拿大找工作技巧之锻炼双语能力:
加拿大就业，在加拿大，这个情况有点特殊。也就是说，如果你能同时说英语和法语，你的就业机会大大增加，你的收入也会大大提高哦!雇主们常常发现，一旦一个职位需要双语能力，收到的简历会锐减20%!说明有双语能力的人，确实不多!事实上，在魁北克，如果你同时会讲英语，薪水收入会提高7.5%!而在联邦的其他地方，会讲英语的同时会讲法语，薪水收入会提高6.6%!
5、加拿大找工作技巧之具备口语和演讲技能：
加拿大就业，口语和做演讲展示的技能的重要性就不用说了。能面对一屋子人做出激情洋溢的演讲，几乎所有的领域都需要这样的人!讲演的时候，除了展示上面提到的写作能力，更有你抓住听众，叙述故事和表达想法等多种能力~~~
6、加强书面沟通能力：
书面沟通技能是大多数行业的招聘广告中最抢手的。写的好，会让你在几乎所有的职业领域取得成功。每次你写一封电子邮件，报告，甚至只是快速笔记，很多人都会有糟糕的拼写和语法，这时候你就会脱颖而出。
好的写作能力也能让你熟练地进行在线交流和在社交媒体上展示自己。由于现在很多生意都是在线完成的，很多市场推广都是靠社交媒体在运营，所以雇主会喜欢写...
出国留学网小编为大家带来加拿大留学生求职技巧，希望对出国留学的同学有所帮助。想了解更多留学精彩内容，出国留学网为你详细解答。
入乡随俗
即使你属于加拿大最短缺的专业人员，你也必须根据加拿大人找工作的习惯途径走到你的职位椅子上去。在加拿大，人们把找工作称之为“Job Hunting”，猎捕工作机会。
加拿大人还有一句俗话，形容求职过程的重要性：To find a job，is a full time job。(找工作本身是一个全时工作)。
新移民来到加拿大，首先要做的事情之一，不是抱怨工作难找，而是要掌握在加拿大社会进行job hunting的基本技巧，学会土生土长的加拿大人必备的找工作的艺术，从而找到你理想的工作。
加拿大政府在各地有专门为新移民准备的免费的job search training program，专门指导新来者如何找工作，新移民去加拿大必须面对许多挑战。适应加拿大的求职文化，并熟练地运用它，是你必须迎接并且取胜的最重要的挑战。
简历很重要
现在的雇主非常重视简历，人事部门收到一份简历后，一般会保存半年到一年。只要有空缺，他们会查看已经收到的简历。而加拿大人重视简历和推荐信的程度有时让人觉得荒唐。然而这个社会就是这么重视简历，这是不可改变的现实，至少眼下是这样。
简历的可信度：加拿大人相信你在简历上写明的一切。他们在雇佣你之前不会查证你的材料。假如你做Consultant，那么你甚至有机会编一个大谎。假如你做雇员，那么进入公司以后，人事部门有权向你索取各种文凭证书并保留复印件。
简历不必写什么：加拿大的求职简历不是“向组织交代”，一切有关个人的隐私不必列上，比如种族、出身、性别、年龄、婚姻状况、社会保险号等等。出版、学术会议也不一定写上(不包括申请科研单位职位)。简历的写法因人而异，但必须简洁明了。你的简历是你的门面，自然是专门概括描述你的情况，而不是别的任何人。这就是为什么随便用“简历样板”、甚至“简历软件”不能保证写出好简历的原因。你的整体能力、你的性格、你的风格都应该反映在你的简历中。
写简历应注意如下几点：写给谁看-他(她)喜欢看什么-言简意赅、段落清晰、易读易记;有内容、有深度、有风格;简历必须整洁，否则很容易被人忽略，涂涂抹抹、皱皱巴巴是很糟糕的，会给雇主留下坏印象。对雇主来讲，邋遢的简历意味着邋遢的雇员。打印多份，甚至十几份、几十份以备用。从现在起，请准备你的简历，并随时更新。去求职的时候，一定要带上简历，并留在那里一份。
但仍有很多人寄送了许多简历却很少得到答复，为什么呢-其实很多人在发送求职简历的时候忽视了写Cover letter;Cover letter是放在简历前面的说明发送简历目的的说明信。是北美求职最主要的手...
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