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2014北京公务员申论答案

 

  申论频道为大家搜集整理2014公务员考试的申论热点、申论真题以及申论预测题,帮助大家更好的迎接申论考试,本为为大家提供2014北京公务员考试申论答案。


  延伸阅读:公务员调任规定

  第一条 为拓宽选人渠道,优化公务员队伍结构,规范公务员调任工作,根据公务员法和有关法律、法规,制定本规定。

  第二条 本规定所称调任,是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。

  调任领导成员另有规定的,从其规定。

  第三条 调任必须坚持德才素质与职位要求相适应的原则,根据工作需要和资格条件,坚持组织安排与个人意愿相结合,从严掌握,择优任用。

  第四条 调任必须在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的职位空缺。

  第五条 各级公务员主管部门按照管理权限和职责分工负责公务员调任工作的综合管理和监督检查。

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2014北京公务员考试答案:申论

 

  2014北京公务员考试将于12月8日进行,请大家时时关注本网站内容更新,出国留学网公务员频道(www.liuxue86.com/gongwuyuan )会在第一时间为您发布2013年国家公务员考试申论及申论真题,并为您附上答案解析,敬请期待。同时建议您收藏本网站。


  延伸阅读:国家公务员考试调剂原则:

  (一)调剂在公共科目考试内容相同的职位之间进行;

  (二)已进入首批面试名单的报考人员不得参加调剂;

  (三)参加调剂的报考人员只能申请一个调剂职位;

  (四)申请调剂的报考人员应当符合调剂职位规定的资格条件和要求;

  (五)申请调剂的报考人员公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的最低合格分数线 和拟调剂职位的最低合格分数线;

  (六)进入调剂名单人员不再参加原报考职位的递补。

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2014北京公务员考试申论答案

 

  2014北京公务员考试真题已经公布,公务员考试网在第一时间为大家转载2014北京公务员考试申论真题及答案解析,帮助大家进行估分。

  1、根据给定材料,简要概括北京市水资源紧缺的原因。(20)

  要求:概括准确全面,语言简练,字数不超过300字。

  【解题思路】

  阅读题干,审清题意

  本题是一道概括题,题目要求“概括北京市水资源紧缺的原因”。题干没有限定作答范围,我们要通读全文,要求准确全面,注意不要遗漏要点。同时要注意语言简练,不超过300字。

  阅读资料,提取要点

  通读全文,我们可以发现第一和第三则材料主要介绍北京水资源紧缺的原因,第二则材料和第四则及以后的材料,主要介绍针对水资源紧缺北京采取的措施和国外成功经验的介绍。因此,我们可以把范围锁定在“给定资料1~3”。

  材料1开篇介绍水的重要性已经我国的水资源管理制度及相关措施。

  第二段开始进入正题,通过今夕对比,凸显北京的水资源缺失。“北京市1956年~2000年的多年……入境水量缩减77%。”通过这句话,可以得出气候干旱导致了降水量减少,使得北京水资源减少,这是北京水资源减少的一个客观原因,即自然原因。

  第三段中“1950年到2009年间,北京湿地缩减率达79.5%,其中水稻田和沼泽地缩减幅度最为明显。”“湿地能够涵养水源、净化水质、调蓄雨洪、提供水资源、调节气候等,是人类社会赖以生存和发展的重要自然资源和生态支持系统。修复湿地环境,投入是巨大的,过程是漫长的。”这两句话可以推出,由于人类活动,湿地减少,湿地的那些功能也就随之弱化。这也是水资源紧缺的一个原因。

  第四段,“有资料显示,华北地区因地下水超采已形成巨大的地下漏斗,北方地区‘有河皆干,有水皆污’。上世纪80年代以来,北京各水系水体污染严重,北京城区河流几乎都丧失自然地表径流,变成了排污排水河道。”可以得知,地下水超采和水体污染,加剧了北京的水资源紧缺。

  第五段,主要介绍城市建设和人口对水资源的需求,因而可以得出刚性需求迅猛增加。

  材料3主要介绍市民的节水意识差。“对北京市缺水的严重程度,有关政府部门并没有向社会过多宣讲,”这说明市民意识不到北京缺水的严重程度。“因为每个月的水费不高,所以也就没在意,一直不清楚每个月的用水量到底有多少,都是想怎么用就怎么用。”可以得知,水价低,也在一定程度上造成了人民的节水意识差。

  加工要点,组织答案

  通过对以上要点进行加工、整理,可以从自然角度和人为角度概括北京市水资源紧缺的原因。要做到全面、准确、简明。

  【参考答案】

  导致水资源衰减的原因既有自然因素又有人为因素,这是气候变化和人类活动共同作用的结果。

  从自然角度来看,气候变化导致的降水减少是导致北京地表水资源量衰减的重要原因。

  从人为角度来讲,第一,过度开采地下水和各水系水体污染,造成了“有河皆干,有水皆污”的局面;第二,由于人类活动,北京湿地缩减,使得湿地涵养水源、提供水资源的能力减弱;第三,城市规模扩大、人口急剧增加,刚性新鲜用水需求及其快速增长趋势,是北京水资源安全供给面临的最大压力。第四,市民节水意识不强。一方面是由于政府没有过多宣传,百姓感受...

北京公务员考试网:2014北京公务员成绩

 

  2014北京公务员考试成绩 将于1月10日公布,出国留学网公务员频道将第一时间为您提供2014北京公务员考试成绩查询入口,请随时关注我们的网站www.liuxue86.com

  公务员面试的八大注意

  一、形象大方得体

  这是政府和群众对公职人员举止仪表的基本要求,更是考生初进考场应给考官留下的基本印象。由于首因效应的作用,如果考生重视并达到了这一要求,考官则会在后面的每一项测试项目中给考生适当加分而全然不知;相反,如果考生不修边幅,就会引起考官的反感,对每个测试项目适当减分也毫不犹豫。因此,考生必须重视对自己形象进行恰到好处地打造和训练,让考官眼前一亮,产生好感,得到加分。

  二、神态坦然谦和

  这是政府对公职人员精神状态的重要要求,因为只有以这种姿态面对群众,他们才能更好为群众所理解和接受,工作得以更好开展。这一点在面试中体现为考生不仅能在考官面前展现了出其是否符合公职人员精神风貌,更要体现出考生良好的自我情绪控制能力和心理素质。要达到这一要求,考生在考场中必须做到不卑不亢,也即要防止出现两种极端情况,既要避免瞻前顾后、唯唯诺诺,又要避免自命清高、大大咧咧。

  三、动作稳重协调

  公职人员在工作和生活中面对事情的多样性和复杂性,不仅要求其心理上沉着冷静,更要求其行动上踏实干练,这样不仅显示了公职人员的丰富涵养,更是其进行高效工作的重要条件。按照这一原则,我们要求考生在面试中从敲门、入场、关门、行走,到站立、鞠躬、就坐、书写,再到起身、离座、出场、关门等环节做到有条不紊,连贯一致,给考官留下一个忙而不乱,精明稳重的印象,得到考官的认可。

  四、反应及时自然

  现代社会中不断涌现的新事物决定了公职人员面对问题的新颖性和多变性,解决它们则需对其作出准确而又快速的判断,并采取果断有力的措施。这一素质在短暂的面试中必须有如下要求:考生从敲门进场到鞠躬出场等任何一个环节中,对考官简短而细微...

北京公务员成绩

 

  2014北京公务员考试成绩 将于1月10日公布,出国留学网公务员频道将第一时间为您提供2014北京公务员考试成绩查询入口,请随时关注我们的网站www.liuxue86.com

  公务员面试之语言表达能力

  考察要点:精确性、简练性、流畅性、生动性

  1、精确性。语言的精确性包括:一是发音,要求发音标准,如果你普通话讲得不太好,也要尽力做到让别人听得懂,速度慢些没关系;不出现口误,成语颠倒,语法错误等。二是表达的准确性,就是说能否把真实的意思表达出来。

  2、简练性。面试的时间有限,除非你语言表达能力强,内容丰富吸引人,不然一般考官都不愿意听,他们已经听了那么多遍了,不会感兴趣的,所以在表达时一定要拣要点说。

  3、流畅性。在表达你的意思时,最好不要停顿时间太久,技巧是可以把语速放慢,利用这个时间思考。表达完一个观点时,再稍微停顿一下。掌握语速和停顿是重点。

  4、生动性。意思表达的方式方法,是否能用生动的语气,合适的词语把观点说活,包括发音的语调,该重的要重,该轻的要轻,抑扬顿挫,但不能太夸张,不能象朗诵那样。忌讳的是,不能从头到尾保持一个语速和语调。

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北京公务员考试网:2014北京公务员报名入口

 

  现在国家政策规定公务员考试报名一律采用网上报名的方式进行。我们出国留学网公务员考试报名频道(www.liuxue86.com/gongwuyuankaoshibaoming/ )为您提供了有关于公务员考试报名的网上报名流程,也为您开通了公务员网上报名快速通道,点击即可直接进入公务员报名系统。

北京公务员考试报名

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  点击下载:2014北京公务员考试职位表

  延伸阅读:公务员的来源:

  “公务员”一词,是从外文“civilservant”或者“civilservice”翻译过来的。英文 public servant 原意是“文职服务员”、“文职仆人”,有人直译为“女王的仆人”,有人意译为“文官”或者“文官制度”,也有人译作“公务员”“公务员制度”,有人译作“文职公务员”,或许这种译法更符合原意。美国则称为“政府雇员”(governmental employee);日本在第二次世界大战前称“文官”,战后改称为“公务员”;法国直称为“公务员”;联邦德国称为“联邦公务员”或“联邦官员”。当今世界,许多发达国家以及一些发展中国家都纷纷仿效英美等国,建立起自己的公务员制度,把政府中从事公务活动的人员称为“公务员”。

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申论答案:2014北京公务员考试申论答案

 

  2014北京公务员考试真题已经公布,公务员考试网在第一时间为大家转载2014北京公务员考试申论真题及答案解析,帮助大家进行估分。

  1、根据给定材料,简要概括北京市水资源紧缺的原因。(20)

  要求:概括准确全面,语言简练,字数不超过300字。

  【解题思路】

  阅读题干,审清题意

  本题是一道概括题,题目要求“概括北京市水资源紧缺的原因”。题干没有限定作答范围,我们要通读全文,要求准确全面,注意不要遗漏要点。同时要注意语言简练,不超过300字。

  阅读资料,提取要点

  通读全文,我们可以发现第一和第三则材料主要介绍北京水资源紧缺的原因,第二则材料和第四则及以后的材料,主要介绍针对水资源紧缺北京采取的措施和国外成功经验的介绍。因此,我们可以把范围锁定在“给定资料1~3”。

  材料1开篇介绍水的重要性已经我国的水资源管理制度及相关措施。

  第二段开始进入正题,通过今夕对比,凸显北京的水资源缺失。“北京市1956年~2000年的多年……入境水量缩减77%。”通过这句话,可以得出气候干旱导致了降水量减少,使得北京水资源减少,这是北京水资源减少的一个客观原因,即自然原因。

  第三段中“1950年到2009年间,北京湿地缩减率达79.5%,其中水稻田和沼泽地缩减幅度最为明显。”“湿地能够涵养水源、净化水质、调蓄雨洪、提供水资源、调节气候等,是人类社会赖以生存和发展的重要自然资源和生态支持系统。修复湿地环境,投入是巨大的,过程是漫长的。”这两句话可以推出,由于人类活动,湿地减少,湿地的那些功能也就随之弱化。这也是水资源紧缺的一个原因。

  第四段,“有资料显示,华北地区因地下水超采已形成巨大的地下漏斗,北方地区‘有河皆干,有水皆污’。上世纪80年代以来,北京各水系水体污染严重,北京城区河流几乎都丧失自然地表径流,变成了排污排水河道。”可以得知,地下水超采和水体污染,加剧了北京的水资源紧缺。

  第五段,主要介绍城市建设和人口对水资源的需求,因而可以得出刚性需求迅猛增加。

  材料3主要介绍市民的节水意识差。“对北京市缺水的严重程度,有关政府部门并没有向社会过多宣讲,”这说明市民意识不到北京缺水的严重程度。“因为每个月的水费不高,所以也就没在意,一直不清楚每个月的用水量到底有多少,都是想怎么用就怎么用。”可以得知,水价低,也在一定程度上造成了人民的节水意识差。

  加工要点,组织答案

  通过对以上要点进行加工、整理,可以从自然角度和人为角度概括北京市水资源紧缺的原因。要做到全面、准确、简明。

  【参考答案】

  导致水资源衰减的原因既有自然因素又有人为因素,这是气候变化和人类活动共同作用的结果。

  从自然角度来看,气候变化导致的降水减少是导致北京地表水资源量衰减的重要原因。

  从人为角度来讲,第一,过度开采地下水和各水系水体污染,造成了“有河皆干,有水皆污”的局面;第二,由于人类活动,北京湿地缩减,使得湿地涵养水源、提供水资源的能力减弱;第三,城市规模扩大、人口急剧增加,刚性新鲜用水需求及其快速增长趋势,是北京水资源安全供给面临的最大压力。第四,市民节水意识不强。一方面是由于政府没有过多宣传,百姓感受不到缺水的压力,没有节约...