出国留学网专题频道哺乳期解除合同栏目，提供与哺乳期解除合同相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！
合同如今成了一个热门话题，为了更好的维护自身的权益，无论做什么，我们都得有合同意识。所以我们需要懂得一些必备的合同知识。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。更多相关信息请参考waww.liuxue86.com 合同网。（本文为你提供合同范本两篇。）
篇一：
问：
请问哺乳期多少天?员工在哺乳期合同到期后，能否解除合同?
答：
单位是以你不符合录用条件为由解除的，依照这个理由，是随时可以解除你。 但是，公司的这个理由是有条件的，就是公司企业文化及要求，是否有明确告知你，所谓的告知就是你知道并且有签收过?如果没有，那就是违法解除。如果有，那么达不到要求，有无合理的考核过，如果没有，也是违法解除。 你可以提起劳动仲裁，要求支付赔偿金或者要求继续履行合同，因为你工作才4个月，赔偿金也就一个月工资，你可以要求继续履行合同，以此与公司谈判。
合同的内容由当事人约定，依合同的具体含义不同而有所不同。合同作为一种民事法律关系来说，合同的内容是指当事人享有的债权和承担的债务;合同作为一种法律文书来说，合同的内容是指据以确定合同当事人权利、义务和责任的合同条款。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。更多相关合同合同签订的信息请关注www.liuxue86.com合同网
解除劳动合同证明书 编号:
我单位于 年 月 日与 (身份证号： )在本单位工作岗位为 ，订立的合同编号为 ，合同期限为 的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第 项规定予以 (解除/终止)。
一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);
哺乳期解除合同推荐访问
