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2017国家公务员面试分数线是多少？本文“2017年国家公务员面试分数线”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！
据国家公务员局考试录用司负责人介绍，今年划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求，对省级以上(含副省级)职位和市(地)、县(区)级职位采取了分层划线的方法，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。
报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
给予政策倾斜职位的合格分数线为：
西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。
中央公务员主管部门将根据各职位规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人员名单，并面向社会统一公布。面试工作由各招录机关具体负责组织，根据招考实施方案，面试工作将于2017年3月底前完成。面试前，招录机关将在中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员专题网站(http://bm.scs.gov.cn/2017)上发布面试公告，载明面试人员名单、面试最低分数线、面试时间、面试地点、联系方式以及其他须知事项。
对于公共科目笔试合格人数未达到规定面试比例的部分职位，中央公务员主管部门将在2017年1月和5月组织两次网上公开调剂。
据了解，今年中央公务员主管部门根据《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》，对违反考试纪律的人员进行了严肃处理，并将有关人员情况记入了公务员考试录用诚信档案库。
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本次为你带来的是国家公务员考试入围面试的分数线是多少了？2016年国家公务员面试时间是在2016年3月开始，同国家公务员面试同大部分省市公务员面试一样采用的是结构化面试。你知道如何从国考面试中脱颖而出吗，出国留学网公务员考试网为你收集整理带来：2016国家公务员考试入围面试分数线。
1.2016年国家公务员分数线情况：
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
2.2016年国考省部和地市级分数最高的前十岗位如下：
通过上述的表格，我们可以看出地市的分数要比省部的分数高，另外我们也可以了解到的就是省部第一名的岗位，在整体排名中也只是排了51名，所以我们可知前50名的岗位全部来源于地市级岗位。而且在省部级的面试分数线中，我们也看到了，分数线没有在140分以上的，而在地市级中有部分岗位的分数线达到了145以上，所以我们可以发现考试的能者多出现在地市级的岗位中。
3.2016年中央行政机关进面分数与2015年对比
2016年中央行政机关进面分数
2015年中央行政机关进面分数
通过上述两个表格，我们可以看出从中央行政机关来看，今年我们的最高进面分数都有所提高，而最低进面分数与去年持平，所以今年笔试国考的进面分数线并没有上升。
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