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07-07
在公务员考试中面试对于很多人来说就像是一座大山般难以逾越，下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020国考结构化面试备考：如何让活动组织更有创意”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！
活动组织类题目是在公考面试中经常会考到的题目，主要是让考生组织某一活动，考察考生的计划组织能力。但很多考生在答此类问题时，由于缺少活动经验和知识储备不足，经常会出现活动组织雷同，缺少新意等问题，这就很难和对手拉开差距。在面对活动类题目时，应该如何做到活动组织有新意，让活动更加吸引人呢，小编下面通过一个例题来分析。
【例题】
“参与、互助、奉献、进步”是某市创建志愿者之城的四个核心理念，为了响应市里号召，你单位准备组织干部职工开展志愿者活动。请你选取其中一个核心理念，作为主题，策划两个富有创意的活动项目，并选择其中一个项目谈谈如何开展。
【题目解析】
此题目要求之一就是策划两个有创意的活动项目，对于如何做到活动有创意，我们可以从以下几个方面分析：
1、活动具备时效性。活动策划可以结合当下的节日开展，也可以集合当下时事热点背景开展，以凸显出活动的创新。如：结合当下疫情背景，我们可以开展疫情志愿服务活动，在公共场所做疫情宣传或体温检测等工作。也可以结合当下就业季，开展送岗位进社区的活动等等。
2、活动方式新颖。在组织活动中，很多人都会选择讲座，晚会等方式，但是具体如何组织确千篇一律，为了能够凸显出活动的新颖性，可以创新原有形式，如在组织送岗位进社区活动时，考虑到现在是疫情期间，可以采取线上送岗位的方式，如网络视频、微信视频或钉钉直播的方式见，以此减少线下的接触，保障双方安全。这样会使活动的组织形式更加多样，也更具吸引力。
3、活动要具有针对性。针对性主要是活动主题针对题干信息，活动形式要针对不同的对象。比如在开展送岗位进社区的志愿服务活动时，要满足不同就业人员的就业需求，就要根据对象的不同，推送不同的就业信息，比如可以分成农民工就业和大学生就业等。
压力面试指有意制造紧张，以了解求职者将如何面对工作压力。面试人通过提出生硬的、不礼貌的问题故意使候选人感到不舒服，针对某一事项或问题做一连串的发问，打破沙锅问到底，直至无法回答。其目的是确定求职者对压力的承受能力、在压力前的应变能力和人际关系能力。小编结合常见的压力题为大家进行解答。
【题目】
考场常见的压力面试一：说说你的缺点。
【注意事项】
回答这种问题的秘诀在于不接受这种否定暗示。不要否认你有缺点，没人会相信世界上有完人;相反，你应该承认一个微不足道的弱点或一个小小的缺点，然后再说那都已经成为过去了，表明自己是怎样克服这个缺点的。
【参考答案】
各位考官，我觉得我的缺点还是蛮多的，沟通、交流确实存在问题。
但我认为一...
出国留学网为您整理了《2018年国考结构化面试备考干货与技巧》，希望对您有所帮助!在这里祝考生们都能取得好成绩!
2018年国考结构化面试备考干货与技巧
【七秒定律 】
所谓七秒定律，是营销学中非常有名的定律，也就是说，一个人对一件事物或者一个新人产生第一印象的时间。与结构化面试相结合，七秒钟的时间从进场，鞠躬，时间刚刚吻合。而在短暂的七秒钟也正是考官认识考生，产生兴趣，甚至基础分数的评定。因此也就要求考生，敲门那一刻起绷紧神经，留下一个良好的第一印象。那么如何能够给考官留下一个好印象呢?我们以下两个角度来聊几句。
【外化于行】
正所谓形象决定命运，从穿着到问好无不体现着考生对这次考生的重视。穿着上不过多强调，男生主要以商务西装或正装为主搭一双与腰带同色的皮鞋即可，领带的情况视个人气质与形象而定。女生也同样，正装的小西服或商务休闲搭配西裤或短裙(注短裙过膝切勿过短)，高跟鞋五公分为宜。适当淡妆，且过浓妆艳抹。形象有时候并不单纯指的是穿着与打扮，它同时也包括一个考生的行为举止，也就是我们常说的四要四不要：
1、要步态稳健，肢体协调。不要左摇右晃，走路轻浮。从考生进场到走出考场路程不多，但是一个人的走路姿态也体现了一个人的气质与习惯，因此这也就要求考生在近处考场的过程中时刻保持稳健，协调的步伐。
2、要挺拔自信，不要弓腰驼背。自信是一个外在的第一形象，在考生考试过程中自信从容的答题是一个考生外在形象的最佳体现，这也就要求考生在平时训练的时候保持自信心，本着我一定能上岸，我是最棒的心态从容答题。
3、要端庄大方，不要拘谨浮躁。端庄大方展现的是一种稳重的气质与心态，因此也要求考生在答题过程中一方面保持坐姿上身直立、双腿自然并拢，女生宜测斜并拢，避免叉开。另一方面也要求考生在答题过程中，注重语速的控制字字珠玑，铿锵有力，切勿语速过快，让考官产生心急的印象。
4、要自然真诚，不要目光呆滞。正所谓眼睛是心灵的窗口，在答题过程中，适当与考官进行眼神的交流，用眼神传递友好，切忌目光呆滞的死盯着考官看，让考官感到不舒服。
【内化于心 】
形象好气质佳虽然可以让我给考官留下一个好的印象分数，但是面试更多的侧重点在于内容，如何答出一份结构化的高分呢，在同学们系统学习过理论知识的基础上可以通过以下几个方式进行训练和提升：
1、条理清晰，让考官一听就懂，大多数考生在答题过程中不注重使用逻辑词，导致重点不突出，甚至一整场考试下来考官都没听懂说的是什么。因此在平时训练的过程中和答题的过程中初期可以增加如第一，第二的数量词以此来增加答题的逻辑性和层次感。
2、语言精练，部分考生答题过程中经常出现内容冗长的问题，针对此需要考生在答题过程中精炼语言信息，一方面可以在答题过程中适当增加一些小标题，另一方面也可以通过适当的背诵一些经典的名言警句来代替答题中的白话或套话。
外化于行，内化于心，知行合一相信考生上岸指日可待!
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