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宝坻区2017年面向全区遴选区直机关工作人员公告
为进一步扩大选人用人视野，按照《公务员法》、《宝坻区关于规范区级机关工作人员调入工作的通知》等相关规定，拟面向全区(含市管单位)遴选37名区直机关工作人员(含事业编岗)。现将有关事项公告如下：
遴选职位
1、区纪委：街镇纪检监察工作室科员2名;派驻纪检组科员4名。
2、区委办公室：科员2名。
3、区委组织部：科长(一)1名，科长(二)1名;副主任科员2名;科员1名。
4、区委宣传部：科员1名。
5、区委研究室：科员1名。
6、区委网信办：互联网舆情信息中心职员1名;信息网络中心职员(一)1名;信息网络中心职员(二)1名。
7、区信访办：科员1名。
8、团区委：科员2名。
9、区妇联：科员1名。
10、区总工会：副主任科员1名;科员(一)1名;科员(二)1名。
11、区人大机关：科员1名。
12、区检察院：政治处副主任(正科级)1名。
13、区政府办公室：科员1名。
14、区审计局：科员(一)1名;科员(二)2名。
15、区安监局：科员3名。
16、区教育局：科员1名。
17、区行政审批局：科员1名。
18、区财政局：科员1名。
二、报考条件
报考人员应具有遴选职位所要求的编制身份和相应的职务层次，并具备以下资格条件：
1、政治素质好，对党忠诚。事业心责任感强，工作实绩突出。组织观念、服务意识强，坚持原则，公道正派。遵纪守法，严格自律。
2、年度(或试用期满)考核均为称职或合格以上等次。
3、报考公务员职位的，应具有公务员或参照公务员法管理工作人员身份且参加工作满3年;报考事业编职位的，应具有事业编身份且参加工作满3年。计算工作经历的截止时间为2017年10月31日。
4、符合遴选职位其他要求。
有下列情形之一的人员，不得报名参加遴选：尚在试用期的;公务员或参照公务员法管理工作人员被选聘为大学生村官未满服务期的;涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;受处分期间或未满影响期限的;违反任职回避规定的;其他不符合条件的。
三、遴选程序
1、发布公告。由区委组织部、区人力社保局在区公文传输平台、《宝坻政务网》上发布遴选的通知，公布遴选的职位、条件、程序和要求等。
2、报名与资格审查(11月23日、24日)。符合条件人员经所在单位同意后均可报名，每人限报一个职位。相关报名表从遴选通知或遴选公告中自行印制。
由区委组织部、区人力社保局组成资格审查组，对报名人员进行资格审查。每个岗位符合条件的报名人数与拟遴选人数的比例一般不低于3:1，确实达不到比例要求，但能形成差额的，经综合分析...
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为深入贯彻落实中央和市委关于从基层一线培养选拔干部和推进干部交流有关要求，中共天津市委组织部、天津市人力资源和社会保障局、天津市公务员局决定开展我市2016年公开遴选和公开选调公务员工作(简称“公开遴选”和“公开选调”)。现将有关事项公告如下：
一、职位
公开遴选职位为市级机关正副处级领导职位5个、科级以下非领导职位99个。
公开选调职位为市级机关正副处级领导职位5个、副处级非领导职位1个，区县机关正副科级领导职位19个。
二、报名范围和条件
(一)公开遴选
1.遴选对象：
(1)遴选对象一般为本市各区县级以下机关、市级机关垂直管理单位以及其他基层机关中，已进行公务员登记且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理工作人员，下同)。
(2)符合条件的驻津中央垂直管理机关基层公务员也可参加。
2.参加公开遴选的公务员，应当具备下列资格条件：
(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
(2)具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员工作经历，且在现单位工作2年以上(乡镇新录用公务员在乡镇机关工作5年以上)。
工作经历年限截止时间为2016年11月30日。
(3)公务员年度考核均为称职以上等次。
(4)具有遴选职位要求的工作能力，现担任与遴选职位相同职务层次的职务。
(5)具有大学本科以上学历及学士以上学位。
(6)报考处级职位的，年龄一般在45周岁以下，即1970年11月以后(不含11月)出生;报考科级以下职位，年龄一般在40周岁以下，即1975年11月以后(不含11月)出生。
(7)身体健康。
(8)符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
3.有下列情形之一的人员，不得报名参加公开遴选：
(1)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
(2)受处分期间或未满影响期限的。
(3)未满任职试用期的。
(4)法律、法规规定的其他情形。
(二)公开选调
1.选调对象：
选调对象一般为国有企业、事业单位中从事公务的人员，部分职位符合条件的公务员也可报考。其中，处级职位在全市范围内选调，科级职位在本区县范围内选调。
2.报名人员除应当具备公务员法、《干部任用条例》和《公务员调任规定(试行)》要求的资格条件外，还应当具备以下条件：
(1)具有选调职位要求的工作经历和能力水平，现担任与选调职位相当职务层次的职务。
(2)报考处级职位，年龄一般在45周岁以下;报考科级职位，年龄一般在40周岁以下。
(3)具有大学本科以上学历...
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1.报考人员能否同时报考遴选职位和选调职位?
答：《公告》中规定“每名报考人员限报一个职位”，即只能选择遴选或选调的一个职位报名，不能同时报考。
2.单位审核盖章的《报名推荐表》需要在报名时提供吗?
答：《报名推荐表》在资格复审时提供。
3.报考年龄是怎么界定的?
答：30周岁以下，指1985年11月以后出生(不含11月);35周岁以下，指1980年11月以后出生(不含11月);40周岁以下，指1975年11月以后出生(不含11月);45周岁以下指1970年11月以后出生(不含11月)。
公告中所涉及“以上”、“以下”均包含本项。
4.公务员工作经历年限、基层工作经历年限如何计算?
答：公务员工作经历年限和基层工作经历年限的截止时间均为2016年11月30日。
公务员工作经历，指进入公务员(参照管理工作人员)队伍，在实施公务员法机关或参照公务员法管理机关(单位)工作的经历，同《公开遴选报名推荐表》中的“机关工作经历”。
例如，张某2013年毕业即被录用为我市某区县公务员，且于11月30日之前入职，则其既具备2年基层工作经历，也具备3年公务员工作经历。在前述条件基础上，如张某自2014年11月在现单位工作至今，则可以参加本次遴选。
5.垂直管理的基层科队站所工作人员工作经历计算方法?
答：垂直管理的基层科队站所, 因其不具有独立人事管理权，与所属区县机关可视为同一单位。例如：某人在基层地税所工作2年，后调入区县地税局机关工作1年，可以视为在现单位工作2年以上。
6.全日制教育如何界定?
答：部分单位要求的“全日制”学历，是指全日制普通高等院校列入国家统招计划的大学本科毕业生、研究生。不含在职期间就读取得的学历、学位，不含各类自学考试、成人教育、网络教育等。
7.专业及相关工作经历范围如何界定?
答：对职位规定的专业资格条件、相关工作经历等有疑问的，由遴选或选调机关界定具体范围并负责解释。
8.关于英语水平有关问题如何掌握?
答：英语水平在专业英语四级以上的，视同具有全国大学英语(CET)六级水平。未参加上述英语等级考试的，由遴选机关结合实际认定。
9.中央驻津单位符合条件人员可否报考此次遴选或选调?
答：符合职位条件、所在单位同意推荐的中央驻津单位基层公务员(参照管理人员)纳入本次公开遴选对象范围。
面向全市范围进行公开选调的职位，中央驻津单位符合条件人员也可报考。
根据《天津市2013年市级机关面向基层公开遴选公务员工作实施方案》规定，结合我市公务员队伍实际，针对市级机关公务员能力素质要求和职位特点，制定本考试大纲：
一、基本原则
本次公开遴选考试坚持“干什么、考什么”的原则，围绕遴选职位的工作职责和工作实际命制试题，重点测试应考人员从事机关管理工作应具备的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、解决实际问题能力、依法履职能力和文字表达能力等综合素质。
二、考试内容及题型
试卷满分100分，答题时限150分钟。
案例分析题(共2题，每题20分)：考试时给定相关条件、背景资料和具体案例等，要求应考人员综合运用相关理论知识对问题进行分析判断，提出解决和处理问题的措施，重点测查应考人员应变处置能力、决策分析能力、依法履职能力和解决实际问题的能力。
公文写作题(20分)：根据给定材料写一篇公文。重点测试应考人员的公文写作能力、调查研究能力和文字综合能力。
对策性文章(40分)：根据给定材料写一篇对策性文章。重点测查应考人员的政策理论水平、综合分析能力、调查研究能力和文字表达能力。
三、答题要求
应考人员答题要理论联系实际、观点鲜明、措施合理、条理清晰、语言简练流畅。
应考人员须携带黑色或蓝色签字笔答题。
...专业及相关工作经历范围的界定
对于遴选职位规定的专业资格条件、相关工作经历等有疑问的，由遴选机关界定具体范围并负责解释。
关于英语水平问题
英语水平在专业英语四级以上的，视同具有全国大学英语(CET)六级水平。未参加上述英语等级考试的，由遴选机关结合实际认定。
驻津的中央垂直管理机关公务员或参照单位工作人员可否报考问题
中央驻津单位人员未纳入本次公开遴选对象范围。
市级机关的所属机构是否属于“基层”的问题
对于市级机关内设机构以外的处级下属机构、所属处级参照管理单位等，可视为“基层”单位，纳入本次公开遴选的对象范围。
关于“新录用公务员试用期”不得报考问题
指在新录用公务员试用期或者调任的公务员试用期内，尚未转正的人员，不包括任职试用期人员。
...
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全日制教育的界定本次公开遴选中部分单位要求的“全日制”学历，是指全日制普通高等院校列入国家统招计划的大学本科毕业生、研究生。不含在职期间就读取得的学历、学位，不含各类自学考试、成人教育、网络教育等。
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工作经历年限计算方法
基层工作经历和公务员工作经历年限的截止时间均为2013年9月30日。
公务员(工作人员)工作经历，指进入公务员(参照管理工作人员)队伍，在实施公务员法机关或参照公务员法管理机关(单位)工作的经历，同《报名推荐表》中的“机关工作经历”。
例如，张某2011年毕业后录用为我市某区公务员或参照管理单位工作人员，9月份入职，则其既具备2年基层工作经历，也具备2年公务员工作经历。
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年龄界定方法30周岁以下，指1982年7月以后出生(不含7月)人员;35周岁以下，指1977年7月以后出生(不含7月)人员;40周岁以下，指1972年7月以后出生(不含7月)人员
另：公告中所涉及“以上”、“以下”均包含本项。
公务员频道为您提供：天津市2013年市级机关面向基层公开遴选公务员职位表
1.网上报名。每名报考人员限报一个职位。报名时间为2013年8月2日8:00至8月7日18:00。
2.资格审查。各遴选机关在网上对报考人员进行资格审查。2013年8月2日8:00至8月8日16:00期间，报考人员可登录报名系统查看资格审查结果。经资格审查合格参加笔试的人数与遴选职位数的比例一般不低于5:1。确有困难的，经市公务员主管部门同意，可适当降低比例或调整、取消该职位的遴选计划。未开考职位的报考人员，在规定的时间内可改报其他职位。
改报时间为2013年8月9日9:00至16:00。
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