出国留学网安徽毛坦厂中学

出国留学网专题频道安徽毛坦厂中学栏目,提供与安徽毛坦厂中学相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意! 该校成立于1939年,1952年改为公立,校名为六安县第二初级中学,史称“六安二中”;1960年,创办高中部,更名为六安县毛坦厂中学;1992年,县市合并,学校更名为六安市毛坦厂中学;1999年12月,成为六安市首批市级“示范高中”之一;2001年12月争创省级“示范高中”成功。

如何看待高考工厂

 

  出国留学网高考频道为大家提供《如何看待高考工厂》,希望对大家有所帮助。

  超大规模学校问题,归根结底是各种利益在作怪,而相应的治理规范手段也没有能够及时跟上。

  近日,众多媒体对安徽六安的毛坦厂中学进行了大量报道。这所位于安徽省六安市大别山深处的学校,人数超过2万人,加上大量陪读家长,被网友封为“亚洲最大的高考工厂”。虽然这样的称谓可能并不准确,甚至有点标签化,但学校的超大规模、超高升学率和浓烈的应试氛围确实给人印象深刻。

  应当承认,类似的学校在全国并非只此一家。因此,在如何看待超大规模学校、如何看待高升学率、如何看待浓烈的应试氛围等相关问题上,需要进一步厘清思路,加大治理规范力度,加快推进相关改革。事实上,面对“高考工厂”,我们不必就事论事,而是要立足于更加宏观的视角,对如何尊重教育规律,如何深化教育改革,如何促进学生成长等一系列深层次问题进行认真思考。

  如何看待超大规模学校问题?虽然近年来治理规范高中“超大规模学校”的呼声一直很高,但超大规模学校问题在各地依旧突出,其中的原因很复杂,但归根结底是各种利益在作怪,而相应的治理规范手段也没有能够及时跟上。什么样的高中办学规模是适宜的?相关的政策规定不够清晰,即便有办学规模标准,但实际执行力度也非常有限。当前治理规范超大规模学校,一是要进一步明确办学规模标准并予以严格执行,这是尊重办学规律的要求,也是治理规范的关键环节;二是要对高中学校招生行为予以规范,严格执行招生计划,对于违反规定的跨区域招生应当立即叫停,真正做到有令必行、有禁必止;三是要通过规范收费,斩断学校大规模扩张背后的经济利益,从而遏制这种无视办学规律的做法继续蔓延。同时需要关注的是,目前的很多超大规模学校是由母体学校、分校区、所属民办学校等组成。如果公办学校参与举办的民办学校不能真正做到“五独立”,就属于明显违规,应当进行治理规范。

  如何看待高升学率问题?对一所学校而言,高升学率本身不是一件坏事,对学生个体而言,考上一所理想的大学也应是一件好事。但就教育本身而言,促进学生全面发展、健康成长才是教育的根本目的所在。升学率固然是检验学校教育质量的一个指标,但切不可把它视作唯一指标。学生的品德发展水平、身心发展水平、兴趣特长养成和学业负担状况都是衡量教育质量的重要指标。也许有人会说,眼下其它的指标还缺乏过硬的衡量手段,而升学率才是真正的硬指标,但这都不足以成为以偏概全的理由。用各种违背教育规律的做法换取高升学率,显然不是教育所应追求的目标。当前,中小学教育质量综合评价改革已经全面启动,但唯有学业发展水平才是教育质量的硬指标,促进学生学业发展才是学校的硬任务,这样的观念依然根深蒂固,因此推进改革将会是一个较为艰难的过程,但再艰难也应坚持不懈。

  如何看待浓烈的应试氛围?可以说,一些学校的“高升学率诉求”是浓烈应试氛围的真正推手。在一些学校,“高升学率诉求”转化为每一个学生强烈的升学渴望,在这样一个单一目标统领下,出现各种让人哭笑不得的誓师大会、标语口号也就见怪不怪。应当承认,虽然应试氛围在不同地区、不同学校存在一些程度上的差异,但用高三整个一年的时间复习备考,在各地仍然较为普遍。那么,今天的高中教育究竟是三年还是两年?高中的课程设置、教学安排又是否科学合理?这些问题同样有待深入思考。可以说,要想真正消除这种浓烈的应试氛围,除了需要全社会的观念转变,更需要一系列的制度变革。

  类似“高考工厂”的学校,为更多的农村孩子赢得...

安徽毛坦厂中学介绍

 我校是成立于1939年的高级中学。1939年春,随着抗战形势的发展,省城部分学校迁至毛坦厂,成立了安徽省第三临时中学,史称“三临中”;抗战胜利后,一批有识之士将荥阳、广城、山王等五所中学在毛坦厂合并,定名为六南私立中学;1952年改为公立,校名为六安县第二初级中学,史称“六安二中”;1960年,创办高中部,更名为六安县毛坦厂中学;1992年,县市合并,学校更名为六安市毛坦厂中学;1999年12月,成为六安市首批市级“示范高中”之一;2001年12月争创省级“示范高中”,一举通过专家组验收。

学校始终紧紧围绕党的教育方针,艰苦奋斗,教书育人,共为国家培养了近三万名初、高中合格毕业生,一万六千余名优秀人才走向北大、科大、复旦、南京大学等高等学府。近年来,学校加快了发展步伐,扩大了发展规模,现占地400多亩,教职工380余人,在校生超万人。为安徽省“文明单位”,安徽省“花园式单位”,安徽省“绿色学校”,安徽省“家教名校”,六安市“文明单位”,金安区“文明单位”。

几十年来,毛坦厂中学始终以校风正、教风纯、学风浓而蜚声江准大地,深受社会各界及广大学生家长的好评。纯正的校风首先得益于严格、科学、人性化的管理,随着形势的发展,学校实行了教师岗位聘任制,制订了详细的聘任方案、管理目标及奖惩制度,同时,学校不断加强师德师风建设,依法执教观念深入人心。学校提出了“一切为了学生”的办学思想:把时间留给学生,把空间让给学生,把工作交给学生,把关爱献给学生。

学校十分重视校园环境建设,投入巨资美化、净化、绿化校园。经安徽工业大学设计院设计,校园布局合理,教学楼、科教馆、图书馆、住宅楼、文化长廊、晋善亭、磨菇亭、曲桥藤廊、雕塑小品、花坛、古树互相映衬,环境品味高雅,舒心悦目,恬静宜人。

近年来,学校克服了重重困难,投资近八千万元用于改善办学条件,基础设施日趋完善,现代化教学全面展开。学校现有四幢教学楼,气势雄伟,美丽壮观,每层另设年级部、教研组办公室及多功能教室各1个,每间教室装有闭路电视系统、语音设备系统和多媒体教学系统;现有学生公寓楼16幢,每幢单面朝阳,配有专人管理,安全卫生,每间宿舍,电话、阳台、卫生间等设备齐全;有完整的自来水、蒸饭系统,投资近千万元的学生餐厅可容纳8000人就餐;有具400米跑道的标准田径场,足球场、篮球场、乒乓球场、排球场也应有尽有,高标准体育馆正在规划;有科教馆、图书馆各一幢,各类实验室、微机室、语音室,全按部颁标准配备。

几十年来,学校召四方学子,育八方英才,教育教学取得了大面积丰收,真可谓桃李遍神州。2005年高考重点、本科以上1505人,金安区委、区政府给予我校通令嘉奖;2006年高考再传捷报,重点、本科人数达2784人(其中应届为1268人),600分以上达108人,其中文科有3人进入省前100名。

雄厚的师资力量,良好的育人环境,现代化的教育设施,科学的教育手段,让如今的毛坦厂中学以更加骄人的姿态展现在世人面前。2005年10月29日,省委书记郭金龙同志来毛中视察,认真听取了学校工作汇报,兴致勃勃地参观了整个校园,对毛中的发展连连称赞“不容易,不容易,我感谢你们”。

如今的毛中,硕果累累,众人瞩目,然而这仅仅是我校不断前进的新起点。现在全校师生正众志成城,奋力拼搏,积极开展“二次创业”,力争早日挤进“国家级示范高中”行列。

揭秘“高考工厂”安徽毛坦厂中学

 

  媒体揭秘亚洲最大“高考工厂”:实行军事化管理

  数百盏孔明灯缓缓升空,像是满天繁星,给眼前的黑夜带来光明,远处就是巍巍的大别山。安徽毛坦厂中学的东门处,黑压压一片,站满了即将参加高考的学生和陪考的家长,他们仰望着天空中的孔明灯,默默地祈福。其中两名身穿校服的高三女生,更是从百级台阶下拾级而上,一步一磕头,叩首祈福。每年的6月4日晚,位于大别山脚下的毛坦厂中学都会上演这样的一幕,今年依然如此。明天,毛坦厂中学的13000名学生将走进高考考场,再续“神话”。

  这所建在安徽六安小乡镇上的中学,每年上万毕业生,高考本科上线率竟连续4年达到80%以上,就其高升学率来说,确实是一个神话,但同时也有人称之为“地狱”、“集中营”、“高考工厂”。

  今年高考前夕,本报记者走进了这所“神”一般的或者“魔”一般的校园,试图了解这“神魔”背后又是怎样的一所学校。

  与世隔绝,近半无手机

  带着过去三年的付出,这批高三考生已经浩浩荡荡地赶赴考场。眼看过去的三年,即将成为回忆,而这回忆又是怎样的内容呢?

  作为学妹,高二(20)班学生张莉的今天,就是那些赴考学生的昨天。

  昨天中午12点左右,张莉利用吃饭时间,匆匆跑到东门外的一家便利店,取回充满电的手机电池,然后将另一块没电的电池安在充电器上。每充一次电,张莉要交给店主1元钱。

  “没有办法,宿舍里没有电源插座,教室里只有讲台上有一个,老师还不让学生用来给手机充电,一旦发现就没收,因此只能跑到外面充电。”张莉说,学校虽然没有禁止使用手机,但教室和宿舍里都不能充电,所以很多住在学校宿舍的同学,干脆都不用手机。“暑假后,我也不想带手机了,校门外有很多公用电话亭,有事和家里联系可以去那里。”

  张莉来自合肥,初中也是在合肥读的。“那时候真是幸福,放学回家后,做完作业,就可以看电视上网,现在完全不可能。逛街?就这巴掌大的地方,10分钟就能走个来回,有啥好逛的?还不如在校园里走走。”

  用“与世隔绝”来形容这所大别山中的学校,并不为过。除了地处乡镇、交通不便外,整个校园也被围墙包围,部分墙上甚至还能见到铁丝网。校园内外、全镇上下也没有一家网吧。

  在李华春曾经住过的宿舍里,记者看到,唯一带电的就是白炽灯。对于李华春和室友来说,他们无法决定它的亮起和熄灭,全是宿舍管理员在值班室操控。

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