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本文“山东博山区2017年招聘交通协警公告”由出国留学网编辑整理，希望您喜欢!
根据我区城市建设和道路交通管理工作需要，为了缓解警力不足，按照有关规定，面向社会公开招聘交通协警。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职责
1、招聘人数30名。
2、职责要求：协助交通警察指挥疏导交通，维护道路交通秩序，进行交通安全宣传和交通安全社会化管理等工作。
二、待遇及人员管理
1、待遇
每月工资1920元(含个人应缴纳社会保险，依据博山区城镇职工最低工资标准调整)。
2、人员管理
实行劳务派遣制，与淄博国益劳动事务代理有限公司签订劳动合同，拟派往博山区交警大队，由博山区交警大队统一管理和调配。
试用期2个月，每两年签订一次劳动合同。合同期限内，严格执行博山区交警大队相关规章制度，每年考核一次，考核不合格的，解除劳动合同。
三、招聘范围及条件
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱道路交通管理工作，具有一定的道路交通管理知识和良好的职业道德;
2、具有博山区常住户口(或配偶具有博山区常住户口);
3、年龄在30周岁以下(1988年1月1日以后出生),仅限男性报名;
4、具有国家承认的专科及以上学历(含2017年应届毕业生)，复员退伍军人优先(可放宽至高中);
5、适合招聘岗位要求的身体条件。身高在170cm以上，身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等)，无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍，双眼矫正视力不低于4.8。
四、报名
(一)报名时间：2017年6月25日至7月9日
(二)具体报名办法及要求:
1、下载报名材料：报考人员登录博山政务网(www.boshan.gov.cn)或博山区人力资源和社会保障网(www.bsqhrss.gov.cn)下载并打印《报名登记表》(一式两份)，根据要求填写报名登记表并粘贴本人一寸近期正面免冠照片。同时，将《报名登记表》(表格内需有电子照片)电子版发送至zp@stuedu.org。
2、报名人员参加面试时须首先接受现场目测，参加现场目测不得由他人代替。待合格后携带填写好的《报名登记表》,两张一寸近期正面免冠照片(与报名登记表同底版)及相关证明材料进行资格审查。相关证明材料包括毕业证(2017年应届毕业生持学校出具的有关学历证明)、身份证、户口簿，国外学历还要出具国家教育部留学服务中心认证的学历认证材料，上述材料要求提供原件及一份复印件。
五、面试及内容
1、面试时间及地点另行通知。
2、面试内容：面试采用结构化面试 形式，主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等;道路交通安全法及相关知识、时事政治。
3、面试需携带身份证、《报名登记表》(盖有目测合格章)。
六、政审、体检及文化测试
1、根据面试成绩和招聘人数，按1:1.2的比例确定考核、体检人员。考核内容包括：德、能、勤、绩、有无违法违纪(户口所在地派出所提供证明)等方面。参照我市...
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为进一步加强路面交通秩序管理，全面预防和减少道路交通事故，参照市、区关于公益性岗位公开招募工作人员的规定，现面向社会公开招募交通协警，公告如下：
一、招募要求
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，思想觉悟高，政治素质好;
2、遵纪守法，品行端正，作风正派，热爱公安工作，无违法犯罪记录，无赌博、吸毒、酗酒等不良行为;
3、具有淄博市常住户口的居民，有固定住所;
4、中等专科以上学历;
5、武警、部队复员人员优先招录;
6、年龄要求：年龄在20-30周岁之间(1987年1月1日至1997年1月1日出生);
7、男性，身高在1.75米以上;身体健康，体形端正，非特体，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无传染疾病，双眼矫正视力5.0以上，无精神病、癫痫等疾病史;
8、语言表达准确，口齿清楚。
二、招募数量及职责要求
1、招募计划：拟招募50名交通协警。
2、岗位职责：协助交通民警从事路面交通指挥疏导和交通违法查纠等工作。
三、招募方法和程序
采取公开招募方式，按照现场报名、资格初审、面试、体检、政审的程序进行。
1、现场报名、资格初审
报名时间：2017年6月23日8:30至12：00、13:30至16:00。
报名地点：张店交警大队后院(张店区和平路29号)。
符合条件的人员，持以下资料到现场进行资格审查：
(1)《交通协警报名登记表》(从张店人力资源和社会保障网(www.zhangdian.net)下载并如实填写，贴本人近期1寸免冠正面彩色照片，一式两份)
(2)本人身份证及复印件
(3)户口本及本人复印件
(4)《毕业证书》及复印件
资格审查结束后，按照审查合格人数确定进入面试环节人员。
2、面试
面试主要测试报考人员的综合素质。
面试人员、地点、具体时间另行通知。
面试成绩当场公布。
3、体检
面试合格的人员按确定的招募计划进行体检。体检标准参照我市有关基层服务项目人员体检要求进行，体检不合格的，按成绩依次递补。在规定时间内不参加体检的视为自动放弃资格。
4、政审
体检合格的人员进行政审，政审主要内容包括：政治表现、遵纪守法等。政审不合格的，按成绩依次递补。
5、聘用
经体检、政审合格的，由张店交警大队负责培训、上岗，试用期一个月。试用期满合格的由淄博百嘉信劳动事务代理有限责任公司签订劳动合同，办理有关派遣手续。
四、聘用管理
被聘用的交通协警实行劳动合同制管理，劳动合同一年一签，由张店交警大队管理。在合同期内，有下列情形之一的，将解除劳动合同，停止发放各项补贴：
1、通过其他途径已实现就业的;
2、户口迁出本市的;
3、连续无故旷工5日或半年内累计无故旷工10日的;
下面是由出国留学网编辑整理的“山东济南长清区文昌街道办事处2017山招聘公告”，欢迎查看!
一、招聘范围和条件
(1)有较高的思想政治素质，爱岗敬业，吃苦耐劳。
(2)遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应招聘岗位要求的身体条件。
(3)具备高中以上文化程度。
(4)年龄18-35周岁(1982年1月1日后至1999年1月1日前出生)。
(5)性别：男，身高170cm以上。
(6)退伍军人、有执法相关工作经验者、会电脑办公软件、有驾驶C证者优先。
有下列情形之一的，不得报考：
(1)因政治、经济和其他问题正在接受审查尚未有结论的;
(2)有违法违纪行为的;
(3)严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;
(4)与原用工单位存在劳动纠纷的。
二、招聘计划和岗位
招聘文昌街道办事处综合执法协管员10名。
三、报名和资格审查
报名采取在规定的时间内，现场报名和资格审查的方式进行。
(1)报名时间和地点
报名时间：2017年6月13日至2017年6月20日
上午8：00——12：00，下午13：30——17：30。
报名地点： 济南派通劳务派遣有限公司办公室(长清区区人民医院对面银河商厦东写字楼3单元4楼402室。)
(2)报名和资格审查
1、应聘人员严格按招聘岗位条件要求进行现场报名,报名前要仔细阅读招聘简章，根据招聘岗位要求的学历等条件，认真填写报名表和承诺书，请于2017年6月20日前登录长清区政府网(http://www.changqing.gov.cn) 下载《文昌街道办事处综合执法协管员招聘报名表、诚信承诺书》(正反面打印)，按要求进行规范填写或打印(本人签名需手工填写)，贴好照片。
2、应聘人员现场报名时需提交以下材料：
(1)《文昌街道办事处综合执法协管员招聘报名表、诚信承诺书》(正反面打印)。
(2)毕业证(应届毕业生可提供学校核发的就业推荐表)及复印件。
(3)身份证、户口簿原件及复印件1式3份，近期白底彩色免冠照片2寸2张、1寸2张。
(4)由相关部门出具无犯罪证明原件一份。
3、资格审查：
本次招考资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程，报考人员报名时提供的信息和相关材料必须真实有效。对弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的，一经核实，即取消其报考和聘用资格，一切后果由考生本人承担。
四、考试
考试实行现场面试。
面试主要考察应试人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、思维应变能力、举止仪表等。
面试时间：以电话通知时间为准。
五、体检和考核
(1)体检
对确定的体检考核人员，在区级及以上综合医院进行体检，费用自理，体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行。
(2)考核
体检合格人员，由用人单位和主管部门组织进行考核，考核根据岗位条件要求可采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，...
本文“2017山东乳山市林业局招聘森林消防员信息”由出国留学网编辑整理，欢迎查看!
根据工作需要，乳山市林业局需组建一支高素质民兵常备应急分队，增强森林火灾的处置能力及应急拉动、维稳处突、防汛抢险、抗震救灾等任务，现公开招聘森林消防队(民兵常备应急分队)公益性岗位队员18人。
一、报名条件
1、拥护党的领导，作风正派，遵纪守法，品行端正。
2、年龄40周岁及以下(1977年5月31日以后出生)。
3、男性，高中(或中专)以上文化程度，身体健康、体型端正、无纹身，同等条件下军队退役人员和具有驾驶技能者(持C1以上驾驶证)优先。
4、具有乳山市常住户口。
5、已在我市机关事业单位公益性岗位工作的不得报考。
6、无违法犯罪记录。
二、报名和资格审查
1、报名时间。2017年6月1日至6月7日工作日上午8:00-11:30，下午14:00-17:00。
2、报名地点。乳山市林业局二楼办公室(市区北外环路55-2西门205室)。
3、提交材料。报名人员须填写《市林业局公益性岗位招聘工作人员报名登记表》一份，审查本人身份证、毕业证、户口本和其它报考所需材料的原件，提交复印件，近期二寸免冠照片3张，已参加工作的还须持单位介绍信。
4、资格初审。根据报考条件及职位要求，由市林业局对报考人员进行资格初审，经审查合格者方可参加考试。
三、考试方法
考试采取笔试、体能、面试相结合的办法，按分数从高到低确定，择优录用，考生成绩采用百分制计算，其中：笔试分值占30%;体能分值占30%;面试分值占40%。
1、笔试。公共基础知识考试。
2、体能。体力测试考试。
3、面试。采取结构化面试 方式，主要测试应试人员从事本职位工作的相关素质。
四、考察录用
根据考试成绩，确定初选人员，然后统一进行考核、体检。考核、体检合格者，予以聘用。考核、体检不合格造成的职位空缺，按总成绩依次递补。
五、聘用人员待遇
森林消防员为公益性岗位工作人员，不纳入正式事业编，试用期2个月。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格;考核合格的，签订劳动合同，每轮招录合同期5年，5年期满后符合条件的在下一轮聘用中优先录取。聘用人员工资待遇按我市统一招聘的公益性岗位工作人员工资标准执行。
联系电话：0631-6955612 6955611
联 系 人：杨龙飞 刘 欣
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