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07-20
欢迎阅读由出国留学网编辑整理的“2017江西乐安县公安消防大队招聘公告”，更多资讯请关注本站。
为有效解决我县消防现役警力严重不足的矛盾，夯实消防工作基础，进一步提升社会火灾防控能力，乐安县公安消防大队现面向社会招收合同制消防员和合同制消防文员。
(一)消防员招收人数
面向全县招聘6名合同制消防员和2名合同制消防文员。
(二)消防员招收条件
合同制消防员由县公安消防大队统一从社会公开招聘。招收条件如下：
1.共同条件
政治审查、体格检查均符合《中华人民共和国兵役法》规定的公民。中国共产党员优先。
2.岗位条件
(1)灭火执勤岗位(6人)：男性，要求退役士兵，年龄18-26周岁，身高165厘米以上，文化程度高中(中专)以上，优秀退役士兵年龄可放宽到30岁，退役消防兵优先。
(2)消防监督文职岗位(2人)：女性，年龄18-30周岁，身高156厘米以上，文化程度全日制大专以上，能熟练操作办公自动化系统软件，具备写作、宣传、摄影等基础，具有中文文秘、新闻、计算机、法律及相关档案工作经历者优先录用。
(注：以上年龄计算截止时间为2017年7月31日)
(三)报名时间、地点
报名时间为2017年7月20日至7月31日，每日上午9：00—11：00，下午15：00—17：00;报名地点为乐安县公安消防大队;报名时须携带户口本、身份证和学历证书(原件、复印件)，交纳3张近期免冠照片。联系方式：蔡参谋 15279440528
(四)招考方式
(1)合同制消防员进行身体素质测试：男性进行3000米及100米跑、仰卧起坐、俯卧撑测试。
(2)合同制消防文员进行文化理论考试：计算机操作和公文写作。
(五)体检
根据征招岗位的人数、性别，按照1：2的比例确定考试成绩排前的人员，在指定医院进行统一体检。
(六)录取办法
在体检合格的人员当中，根据征招岗位的人数，按照1：1.5的比例确定考试成绩排前的人员进行政审，最后在政审合格的人员当中由领导小组按考试成绩择优录取。
(七)试用期和聘用方式
合同制消防员及合同制消防文员采取企业合同制用工形式，签订正式劳动用工合同。对于合同制消防员开展一个月的岗前培训，培训合格后签订劳动合同，对于合同制消防文员进行一个月的试用期，试用期合格后签订劳动合同。合同期为一年，并施行一年一签。
(八)聘用待遇
合同制消防队员的基本工资2000元/月(培训及试用期工资1600元/月)，签订合同后购买社保;消防文员的基本工资2000元/月(培训及试用期工资1600元/月)，签订合同后购买社保。
乐安县公安消防大队
2017年7月18日
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本文“2017江西南昌县招聘编外城管公告”由出国留学网编辑整理，欢迎查看。
为更好的开展专项整治、控违拆违、巡查巡逻等城市管理工作，切实加强城管执法力量，经县政府研究，决定面向社会公开招聘一批编外城管协管队员。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘编外城管协管员53名(男性45人，女性8人)。
二、招聘条件
(一)遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，吃苦耐劳，热爱从事城管事业。
(二)年龄：男性18-40周岁，女性18-30周岁;年龄计算方式：18周岁指1999年7月14日(含)之前出生，30周岁指1986年7月14日(含)之后出生，40周岁指1976年7月14日(含)之后出生。
(三)高中及以上学历(退伍军人不限学历)。
(四)男性净身高1.68米(含)以上;女性净身高1.58米(含)以上。
(五)具有正常履行职责的身体条件，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，面部无明显特征和缺陷(唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等)，躯体无明显疤痕，无鸡胸，无严重静脉曲张，无明显罗圈腿，无严重平足(平板脚)，无纹身，驼背，无高血压、心脏病、急慢性肝炎、各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。
(六)具有下列情形之一的，不得报考：
1.有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受审查的;
2.道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的;
3.被原工作单位辞退解聘或开除公职的;
4.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲有被判处死刑、正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的;
5.本县财政拨款(上月最后一天在册)的编外工作人员不得报考;
6.其它不适宜报考的情形。
三、招聘方式及程序
(1)报名
1、报名时间：2017年7月24日(正常工作日上班时间);
2、报名地点：南昌县人力资源和社会保障局三楼干部管理科;
3、报名所需材料：
①本人身份证、毕业证(或退伍证)及报名所需其他材料的原件及复印件，网上下载打印、填写完整的《南昌县招聘编制外工作人员考试报名表》(附件1)纸质版1份一并提交进行报名资格初审。
②近期正面免冠一寸同底彩色照2张。
③报名时缴纳考试费50元。
(2)考试方式
本次考试不设开考比例，考试方式为体能测试(60%)+面试(40%)，体能测试标准见附件2，按照考试总分数排名依次录取，且需达到最低合格分数线60分。考试时间为7月26日，领取准考证时间为7月25日，考试地点详见准考证。
(3)入闱人员公告
各岗位根据考试成绩排名顺序按招聘人数等额确定入闱人员(末位并列依次按服役时间长短，学历高低，毕业时间先后顺序排名)，并在网上予以公告。
(4)体检、政审
根据考试总成绩排名，按拟聘人数等额确定体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)，《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)。体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按考试成绩排名从高分到低分依次递补一次。
下面是由出国留学网小编为大家带来的“2017江西赣州中级人民法院招聘公告”，欢迎阅读。
因工作需要，赣州市中级人民法院以购买服务的方式，面向社会公开招聘司法辅助人员22人。现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法;
(二)具有大专以上学历，2017年全日制普通高校应届毕业生报名应提供学校核发的就业推荐表;
(三)年龄20周岁至30周岁(时间计算到2017年5月31日);
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)符合招聘岗位需要的其他条件。
具有下列情形之一的，不能参加招聘：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的;
(四)因其他原因不适合在人民法院工作的。
二、招聘人数及岗位条件
(一)书记员15人
1、大学以上学历，法律专业，特别优秀的可放宽至大专学历;
2、熟练运用计算机办公软件，文字录入速度70字/分钟以上;
3、有相关工作经验者优先。
(二)辅警3人(其中女性1人)
1、大专以上学历;
2、五官端正，身体健康，符合《公务员录用体检特殊标准(试行)》规定标准;
3、公安院校、体校毕业生、退伍军人优先。
(三)新媒体采编人员2人
1、大专以上学历，中文或新闻专业;
2、有较强的口头表达能力和文字组织能力;
3、有相应工作经验者优先。
(四)计算机系统维护员2人
1、大专以上学历，计算机专业;
2、有相关工作经历者优先。
三、薪酬待遇
基本工资执行赣州市现行临聘人员工资标准，并享受中餐、交通补助和奖励性工资等待遇。月收入3000元左右。
相关保险费用按规定应由单位承担的部分，由用人单位负担，应由个人承担的部分由用人单位从工资中扣除。经批准因公出差的，参照相关规定报销差旅费用。不提供住宿，可在本院食堂用餐。
本院在聘的司法辅助人员可以报名参加此次招聘，已熟练掌握司法辅助工作技能、表现优秀的，年龄、学历条件可适当放宽，且不占此次招聘的名额。
四、招聘程序和聘用办法
(一)报名及资格初审
1、报名时间：6月6日—6月9日，上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
2、报名地点：赣州市中级人民法院政治部614会议室(赣州市章贡区章江北大道106号)。
3、报名方式：现场报名，报考人员真实、完整填写《聘用制司法辅助人员招聘报名表》。
4、现场资格审查：现场报名的同时，对报考人员的资格条件进行资格审查。审查合格的发给《面试准考证》。
5、报名须提交的材料：
(1)近期彩色免冠1寸照片2张;
(2)身份证原件、复印件;
(3)毕业证书原件、复印件;
(4)根据报考职位要求提供相应的工作经历、工作表现等有关资料原件。
下面是出国留学网小编为大家整理的2017江西赣州市章贡区招聘公告，欢迎大家阅读。更多相关资讯请关注出国留学网公务员栏目。
为进一步强化赣州市章贡区综合性应急救援队伍建设，经研究，现决定面向社会公开招聘政府专职消防员20名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
贯彻德才兼备和“公开、公平、竞争、择优”的原则，通过公开考试招聘。
二、招聘名额及岗位
政府专职消防员20名
三、招聘条件
(一)政治审查：应聘人员必须遵纪守法，身体健康，诚实守信，遵守社会公德，无违法违纪等不良记录。
(二)年龄及身体要求：男性，年龄为18至35周岁之间，身高不低于160厘米，矫正视力不低于5.0，其他身体条件符合《公安机关录用人民警察体检项目和标准》。
(三)岗位要求：所有受聘人员必须遵纪守法，身体健康，诚实守信，遵守社会公德，无违法违纪等不良记录。部分退伍军人优先。
(四)工作职责：主要从事日常灭火、救援、执勤、保卫等工作。
四、招聘程序
报名→资格审查→考核→心理测试→公示→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现条件不符者，立即取消应聘资格。
五、报名
1、报名时间：2017年5月22日至5月30日
2、报名方式：采取网上报名或现场报名。网上报名的请自行从附件下载“报名表”和“报名登记表”，认真填写完整相关信息，粘贴上本人一寸电子相片，统一发至497969271@qq.com邮箱。现场报名请自行至章贡区消防大队(红旗大道11号，市人民医院旁)填写表格报名。
六、考核
1、体能测试
1500米跑、仰卧起坐、跳绳。成绩取3个项目平均分，总分100分。
2、笔试
考题范围为：消防基本知识、应急维稳知识等，笔试满分100分。
地点：区公安消防大队四楼中队学习室。
3、面试
采取结构化面试 的方式进行。先进行自我介绍2分钟，再由考官提问3分钟。主要测试应试者的入警动机、语言表达、举止仪表、逻辑思维、组织协调、人际交往和应变能力等，面试总分100分。
4、心理测试
心理测试采用入伍新兵心理测试系统。心理测试不合格的取消录取资格。
5、考核时间：考核前两天通知。
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04-10
本文由出国留学网公务员考试真题编收集整理，感谢您阅读《2013公务员考试真题:2013年江西招警考试3月23日面试真题》.留学网公务员频道（www.liuxue86.com/gongwuyuan）掌握第一手考试真题及答案解析，并及时为您发布，欢迎收藏本网站。
2013年4月23日江西招警面试真题
1.硕士研究生小张到基本工作，没有打开工作局面，还不如同期进科的本科生，没有得到领导和同事的认可，小张认为是环境造成的影响，你从这个事有什么启示?为什么?
2.为了创造园林城市，某地方政府移植树木进城、甚至连名木古树都移植进城对此你怎么看?
3.你们单位要抽选单位业务骨干出国深造，你单位小张工作能力突出，业务能力强，但是没有被选上，小张的家里人也说家里没有物质能力让他出国去深造，小张很失落，同事们说小张工作不力是因为他没有选上，领导让你去安慰他，你怎么说?
4.春节期间，农民工骑摩托车返乡，由于他们无证驾驶超载驾驶，在你服务中转站被拦下，本应该要接受处罚。农民工苦苦哀求，你是交警服务区中转站负责人，你怎么处理?(共4题,15分钟,无稿纸和笔)
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