成都市事业单位招聘通知

　　成都市的考生注意了！2023年度中共成都市直属机关工作委员会所属事业单位中共成都市直属机关党校公开招聘将于3月24日至3月31日进行报名，请各位考生做好准备。下面是出国留学网收集整理的 “关于2023年成都市事业单位招聘的通知” ，本文仅供参考，欢迎阅读。

关于2023年成都市事业单位招聘的通知

　　一、招聘单位基本情况

　　中共成都市直属机关党校，属公益一类事业单位，主要负责轮训培训市直机关入党积极分子、预备党员、党务干部、年轻干部、理论骨干和处级以下党员干部；参与市直机关党员教育培训计划制定工作；承担重点课题研究和教学实践工作；承担同校外有关培训机构和组织的合作与交流；承办市直机关工委举办的专题研讨班。

　　二、招聘对象及范围

　　详见招聘岗位条件表。应聘考生如是2023年应届高校毕业生须在2023年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书，并凭证书办理确认手续；其他社会在职工作者、社会未就业人员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。

　　在国外（境外）高校学习的人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外（境外）的学历、学位认证证书。

　　港澳居民可持本人有效《港澳居民来往内地通行证》参加公开招聘。

　　三、应聘基本条件

　　（一）应聘人员应同时具备的条件：

　　1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　3.符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件1）。

　　4.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

　　5.符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关回避的规定。

　　（二）有下列情况之一者，不得应聘：

　　1.曾受过各类刑事处罚的。

　　2.曾被开除中共党籍、开除公职的。

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

　　5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员（截止时间公告发布当日，2023年3月20日）。

　　6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　7.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

　　8.2023年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。

　　四、报名及资格审查

　　（一）报名时间（

　　四川成都2016年公务员考试、事业单位招聘考试报名及考试时间即将发布，四川事业单位招聘报名时间在2016年2月17日开始，事业单位招聘考试报考条件详情请看下文。出国留学网公务员考试网为大家整理提供：“2016四川成都事业单位招聘考试公告”，希望考生们都能顺利通过2016年公务员考试!

　　关于成都市市属事业单位二〇一六年公开招聘工作人员的公告

　　根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法(2011年修订稿)》(成人社办发〔2011〕276号)规定及部分事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我市108个市属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员共384名，其中，20个市属事业单位拟面向组织选派服务城乡基层的大学生志愿者定向招聘工作人员共29名。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围及对象

　　符合招聘岗位应聘资格条件要求的2016年7月31日前的应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。其中，2016年应届高校毕业生必须在2016年7月31日之前取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证等证书;其他人员必须在原件校验前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。2016年8月1日之后毕业的全日制在读生不属于此次公招的范围。

　　二、应聘资格条件

　　(一)应聘人员应同时具备的条件：

　　1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　3、符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1)。

　　4、委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

　　5、符合《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》有关回避的规定。

　　报考面向组织选派服务城乡基层的大学生志愿者定向招聘岗位的应聘人员还应同时具备以下条件：

　　1、系成都市组织选派的“一村(社区)一名大学生计划”、“一村(涉农社区)两名大学生计划”、“农村中小学特设教师岗位计划”、“乡(镇)公立卫生院大学生支医计划”或“大学生服务社区就业和社会保障计划”志愿者。

　　2、服务成都市乡镇及以下单位服务期满(两年以上)考核合格的团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”志愿者和四川省委组织部选派的“大学生村干部”。

　　3、志愿服务期满(服务期限认定截止时间为2016年2月16日)且经服务所在区(市)县项目管理部门考核合格。

　　4、截止报名结束时尚未被国家行政机关或事业单位正式录(聘)用。

　　根据省委办公厅、省人民政府办公厅《关于激励引导教育卫生人才服务基层的意见》(川委办〔2014〕7号)和省委组织部等四部门印发《关于〈激励引导教育卫生人才服务基层的意见〉有关问题的答复意见》的通知(川组通〔2014〕58号)有关精神，报考成都市市属教育、卫生事业单位岗位(见附件1)的本科及以下学历的人员应具有2年及以上基层工作经历。报考人员至该次公招报名截止日期的当月，在以下区域...

　　本文“四川成都崇州2017年事业单位招聘通知”，跟着出国留学网公务员考试网来了解一下吧。希望能帮到您！

　　2017年崇州市公开考核招聘事业单位工作人员公告

　　为加强崇州市人才队伍建设，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)要求，结合崇州市委、市政府《崇州市事业单位引进高层次人才办法(修订)》规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开考核招聘事业单位工作人员28名。本次招聘为编制内招聘，招聘人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围及对象

　　符合招聘岗位应聘资格条件要求的2017年7月31日前的应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。其中，2017年应届高校毕业生必须在2017年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证等证书;其他人员必须在应聘前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。国外、境外留学人员须于2017年4月19日前取得教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。2017年8月1日之后毕业的全日制在读生不属于此次招聘的范围。

　　二、应聘资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。

　　(二)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　(三)符合《崇州市2017年公开考核招聘事业单位工作人员岗位表》(详见附件1)规定的条件。

　　(四)如系机关事业单位在编在职者，须提供有人事管理权限的单位出具同意应聘的书面证明;如系2017年应届毕业生，须提供学校出具的现实表现证明材料或就业推荐表。

　　(五)有以下情况之一者不得应聘：

　　1.曾受过各类刑事处罚的;

　　2.曾被开除中共党籍、开除公职的;

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的;

　　5.尚处于试用期内的新录用公务员(截止时间为2017年4月19日);

　　6.曾参加我市公开招聘并被录(聘)用未报到或经公开招聘后工作不满五年辞职的;

　　7.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形;

　　8.现已是崇州市财政供养的机关事业单位编制内工作人员。

　　三、招聘单位、岗位和人数(详见附件1)

　　四、报名

　　(一)报名时间：2017年4月20日--4月28日(工作日上午9:00至下午17：00)。

　　(二)报名方式：现场报名。报名者在报名规定时间内(工作日)直接到具体报名地点进行报名(具体报名地点详见附件)。

　　(三)报名程序：

　　1.填写报名登记表。报考者须持本人身份证、毕业证、学位证原件及相关补充材料(原件+复印件)，填写报名登记表1份(电子文档及纸质文档各1份)，...

　　出国留学网公务员考试频道为大家整理提供“2016年湖北宜都市住建局事业单位招聘通知”。希望能帮到您!

　　湖北省宜都市住建局2016年公开招聘18名城管综合执法协管工作人员公告

　　为进一步加强城市管理工作，改善队伍人员结构，促进宜都市经济社会发展，宜都市住建局面向社会公开招聘城管综合执法协管工作人员。

　　一、招聘计划及范围

　　招聘宜都市户籍的城管综合执法协管工作人员18名，其中大专以上应往届毕业生10名，分为男性5名(职位代码：001)、女性5名(职位代码：002);退役士官8名(职位代码：003)。

　　职位报名人数不足1:3时，由本次招聘领导小组决定做适当调整。

　　二、招聘的基本条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，有良好的职业道德和社会公德，遵纪守法。

　　2、大专以上应往届生，所学专业不限，男、女性年龄均为30岁以下(1986年8月1日以后出生)。

　　3、退役士官服现役满5年以上，学历为高中、中专以上学历，年龄30岁以下(1986年8月1日以后出生)。

　　4、身体健康，体貌端庄。男性身高不低于1.7米，女性身高不低于1.55米，矫正视力1.0以上。

　　凡有下列情形之一者，不予受理报考：

　　1、受过行政、刑事处罚，劳动教养或行政处分的;

　　2、有违纪违法行为正在接受审查的;

　　3、正在服兵役的。

　　三、招聘程序及步骤

　　(一)报名

　　1、根据核定的招聘计划，由招聘领导小组办公室通过相关媒体，面向社会公开发布招聘信息。

　　2、报名时间：2016年7月28日至2016年8月5日下午17：00。(双休不接受报名)

　　3、报名形式：统一采取现场报名的方式进行。报名时须持本人毕业证、身份证、退役证、户口簿原件及复印件各一份。应届毕业生须提供就业推荐表。所有报考人员须带近期1寸免冠蓝底彩色照片3张，并填写好《宜都市公开招聘城管综合执法协管工作人员报名登记表》(见附件)。报考人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与参考时使用的身份证必须一致。

　　4、报名地点：宜都市住房和城乡建设局三楼政工人事科。联系人：张苗，电话：18120353520。

　　(二)初检及资格审查

　　报名时对报考人员进行初检，身高及视力不符合要求的取消报考资格。符合条件的，由本次招聘领导小组集中审定，确定参考人选并进行公示，统一发放《准考证》。

　　(三)考试

　　1、考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试的时间、地点以公告为准。笔试成绩和资格线在笔试结束后三个工作日内公布。

　　2、笔试主要进行行政能力、城市管理相关法律法规和时政理论等知识能力测试。笔试实行百分制，笔试成绩占综合成绩的权重为40%。弃考者，其笔试成绩为零分。

　　3、笔试结束后，由招聘领导...

　　本文“2016年宁夏事业单位招聘通知”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！

　　2016年宁夏事业单位招聘急需紧缺高层次人才公告

　　为大力实施人才强区战略，进一步加强事业单位人才队伍建设，着力改善人才队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)、《关于进一步发挥现有人才作用和引进急需紧缺人才的若干规定》(宁党发〔2009〕47号)等有关规定，结合我区实际，制定本公告。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

　　(二)坚持德才兼备、以德为先原则;

　　(三)坚持专业匹配、人岗相适原则。

　　二、招聘计划

　　2016年我区部分事业单位计划公开招聘急需紧缺高层次人才516名。具体招聘单位、岗位、专业、人数详见《2016年宁夏部分事业单位公开招聘高层次人才岗位计划一览表》(附件1)。

　　三、招聘对象

　　(一)招聘范围

　　采取公开报名方式，面向全国普通高校(以招聘单位确定的院校范围为准)招聘2016-2017年毕业的具有硕士、博士研究生学历学位的全日制普通高等院校毕业生(2016年以前毕业的博士学历学位的研究生也可报名)。

　　(二)下列人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.曾被开除公职的人员;

　　3.机关事业单位招聘的正式在编工作人员、特岗教师;

　　4.公告发布之日(2016年11月14日)后机关事业单位辞职、辞退，事业单位解除聘用合同的区内外正式在编工作人员;

　　5.应聘者不得报考与《事业单位公开招聘暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位;

　　6.法律法规规定其他情形不得聘用为事业单位的人员。

　　四、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

　　(二)遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务。

　　(三)具备与招聘岗位要求相适应的学历、专业和资格条件。

　　(四)身体健康。

　　(五)硕士研究生的年龄在35岁以下(2016届1981年7月1日以后出生，2017届1982年7月1日以后出生);博士研究生年龄在40岁以下(2016届1976年7月1日以后出生，2017届1977年7月1日以后出生)。

　　除上述条件外，报考者还应当符合《2016年宁夏部分事业单位公开招聘高层次人才岗位计划一览表》附件1中各招聘岗位设置的相关资格条件。

　　五、招聘程序

　　(一)发布公告。在宁夏人力资源和社会保障厅、宁夏人事考试网站发布《2016年宁夏部分事业单位公开...

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　　甘肃省甘南事业单位招聘工作人员182人公告

　　为了促进我州普通高校毕业生就业工作，提高事业单位工作人员素质，补充我州事业单位工作人员，根据《中共甘肃省委办公厅、甘肃省人民政府办公厅关于印发〈甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(甘办发〔2011〕22号)、《甘南州人民政府关于事业单位公开招考聘用工作人员实施办法》和《甘南藏族自治州人民政府办公室关于印发甘南州2016年普通高校毕业生就业创业工作实施方案的通知》(州政办发〔2016〕156号)精神，现就甘南州公开招考聘用事业单位工作人员制定如下公告。

　　一、招考原则

　　这次全州事业单位工作人员招考聘用采取统一方案、分县市报名，统一命题、分县市考试，统一阅卷、分县市公示，统一聘用、分县市安置的原则进行。

　　二、招考计划

　　省编办、省人社厅批复2016年甘南州公开招考聘用事业单位工作人员182 名(综合类100名，教育类42名，卫生类40名)。其中：州直44名，合作市10名(综合类6名，教育类2名，卫生类2名)，临潭县42名(综合类23名，教育类14名，卫生类5名)，舟曲县43名(综合类23名，教育类15名，卫生类5名)，玛曲县20名(综合类10名，教育类4名，卫生类6名)，碌曲县6名(综合类3名，教育类2名，卫生类1名)，夏河县17名(综合类10名，教育类5名，卫生类2名)。经研究，决定按各县市招聘计划的60%给上述五县一市下达本县市生源招考名额，按各县市招聘计划的40%给上述五县一市下达甘南州生源招考名额;州直招考的37个名额面向甘南州生源，7个招考名额不限户籍和生源地。

　　三、招考条件

　　1.招考公告发布之日前持有国民教育序列全日制普通高校大专及以上文化程度毕业证的未就业毕业生。

　　2.年龄在30周岁以下(1986年12月31日以后出生)，普通高校硕士研究生及以上学历年龄可放宽至35周岁(1981年12月31日以后出生)。

　　3.身体健康。

　　4.拥护中国共产党，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，有良好的政治业务素质和品行，志愿献身我州经济社会建设事业。

　　5.有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)曾受过刑事处罚或行政处罚的。

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清的。

　　(3)曾被开除公职的。

　　(4)近5年内在公务员和事业单位公开招考中有舞弊行为被取消报考资格的。

　　(5)参与“3·14”、“3·16”事件的。

　　(6)参加了2016年扶持高校毕业生就业项目招考且已被录取的考生。

　　6.通过投亲靠友等方式将户籍迁入甘南州内未满三年(2013年10月31日后迁入)且生源地不是甘南的州外考生一律不得参加本次招考;2016年6月30日之后，因办理结婚证将户籍迁入州内的...

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　　河南保监局关于2016年12月招聘2名派遣制聘用人员的公告

　　中国保险监督管理委员会(简称中国保监会)是国务院直属事业单位，河南保监局为中国保监会在河南派出机构，负责辖区范围内的保险监管工作，属中央驻豫单位。现根据工作需要，招聘2名派遣制聘用人员。具体的有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　文秘岗1名，物资管理岗1名。

　　二、岗位描述及要求

　　(一)文秘岗

　　文秘岗主要从事文件接收、流转、后勤管理等辅助性工作，要求：

　　1、女性，年龄：18周岁(含)-24周岁(含);

　　2、大学专科及以上学历;

　　3、能熟练运用办公操作系统;

　　4、身体健康，具有良好的品行。

　　(二)物资管理岗

　　物资管理岗主要从事固定资产、低值易耗品管理等相关工作，要求：

　　1、女性，年龄：18周岁(含)-24周岁(含);

　　2、大学专科及以上学历;

　　3、财务会计类、经济类相关专业;

　　4、能熟练运用办公操作系统;

　　5、身体健康，具有良好的品行。

　　三、用工方式及薪酬待遇

　　招聘人员为非正式在编干部，招聘人员与劳务公司签订合同。工资、福利面议。

　　四、招聘安排

　　(一)报名方式

　　符合条件的意向者请于2016年12月11日前将个人简历(按附件要求填写)发送至邮箱zz772575068@163.com，简历请以“姓名+应聘岗位”命名。

　　(二)考试安排

　　对于通过资格审查的应聘人员，我局将电话通知笔试、面试的时间地点及其他事宜，请保持通讯畅通。

　　五、咨询联系电话

　　张老师0371-63380680

　　附件：个人简历模板.doc

　　2016年12月1日

　　公务员考试网事业单位栏目推荐：

　　2016年淮北事业单位招聘开始了。出国留学网公务员考试频道为大家整理提供“2016年安徽淮北事业单位招聘通知”，希望能帮到您!

　　安徽省淮北市2016年下半年公开招聘30名事业单位工作人员公告

　　为做好我市2016年下半年公开招聘事业单位工作人员工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省委组织部、省人社厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发[2010]78号)规定。

　　一、招聘岗位

　　淮北市2016年下半年公开招聘事业单位工作人员30名(详见岗位简章)。其中：报考专业技术岗位的，属应历届高校毕业生的应聘者，均聘用在专业技术初级岗位上。原在岗且具有专业技术职称并已聘用兑现工资待遇的应聘者，按照招聘单位聘用方案，在相应岗位有空余的情况下，经单位同意，聘用到相应的专业技术岗位;没有相应空余岗位的，均聘用到专业技术初级岗位上。

　　二、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，品行端正，爱岗敬业;

　　(三)具备招聘岗位要求的国家承认的学历、专业及其他资格条件(详见岗位简章);

　　(四)身体健康，具备正常履行招聘岗位职责的身体条件;

　　(五)公开招聘人员岗位简章中的“30周岁以下”为“1986年7月1日以后出生”、“35周岁以下”为“1981年7月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);

　　(六)党政机关和事业单位在编人员报考的，须按人事管理权限提供单位、主管部门同意报考的证明;其他类型在职人员报考，须提供单位同意报考的证明。

　　下列人员不得报考:

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)2016年在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(五)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(六)法律规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、招聘程序和办法

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名方式和时间：报名采用网络报名方式，报名网站为淮北市人事考试网(www.hbpta.gov.cn)。报名时间为：2016年7月21日上午8:30至2016年7月25日下午17:00。

　　报考人员登录淮北市人事考试网进行报名，在网上阅知并签署“考生诚信承诺书”，按要求如实、正确填写《淮北市2016年下半年公开招聘事业单位工作人员资格审查表》，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)。所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考岗位的要求一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。招聘期间，须提供有效通讯方式，并...