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广西公布2018年造价工程师继续教育培训计划通知

 

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  广西公布2018年造价工程师继续教育培训计划通知

  关于印发《2018年广西建设执业资格专业技术人员继续教育培训计划表》的通知

  各有关单位、各执业资格专业技术人员:

  根据自治区住房城乡建设厅《关于印发全区住房城乡建设系统2018年度教育培训计划的通知》(桂建人〔2018〕9号)精神,为了贯彻落实执业资格专业技术人员继续教育相关制度和规定,提高对我区执业资格专业技术人员的管理和服务水平,使各单位和相关执业人员能够及时了解有关继续教育信息,现将我区2018年建设执业资格专业技术人员继续教育培训计划表印发给你们,请各单位、各执业资格专业技术人员根据本计划安排好工作,按时按要求自愿选择参加培训学习。具体培训各项事宜在我中心网站(网址:http://www.gxcic.net/gxzczx/)另行发文通知。

  附件:2018年广西建设执业资格专业技术人员继续教育培训计划安排表.xls

  广西住房和城乡建设厅培训中心教务科

  2018年2月15日

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人员教育培训计划

 

  下面是出国留学网小编为大家整理的人员教育培训计划,欢迎大家阅读。

  人员教育培训计划【一】

  一、继续教育的内容

  1.复习巩固护理基础理论、基本知识、基本技能。

  2.专科医学知识,护理学知识及专科技能。

  3.护理专业理论,临床教学、护理管理等综合知识。

  二、继续教育的途径

  1.病房有计划地组织讲课查房和考核,病区护士长晨间理论提问。

  2.科内组织相关讲座和查房。

  3.院内外各种专业和相关专业讲座、会议交流、学习班等。

  4.省内外专科进修学习。继续教育培训计划5.自学及夜大函授的学习。

  三、继续教育安排

  (一)试用期护士的继续教育

  1.目标

  具有良好的护士形象和行为,能独立完成临床护理工作。

  2.重点

  (1)巩固专业思想,严格素质要求,加强护士素质培养。

  (2)积极参加护理部和科室组织的“三基”训练。

  (3)掌握护理工作程序及护士工作职责。

  (4)学习专科理论及操作技能。

  (5)学习应用护理程序,为患者做健康教育并实施整体护理。

  3.具体要求

  (1)接受护理部的岗前教育和护士行为规范培训。

  (2)护士长结合每一位护士的情况,制定具体的培训计划。

  (3)设护师以上职称的护士专人带教,要求熟练掌握基础护理知识和技能,适当安排药疗及治疗工作。

  (4)护士长每季度考核和抽查护士素质、护理知识和技能,考核结果上交护理部。

  (5)积极参加科室及护理部组织的业务学习、考试考核,成绩合格者方可继续聘用。

  (6) 一年内须考得护士执业证。

  (7)试用期结束时或签订聘用合同,由个人写好总结,所在科室考核并签署意见,经医院综合评议批准后方可转正。

  (二)护士阶段的继续教育

  1.目标

  能按要求独立完成科室各项护理工作,特别是专科护理的知识,逐渐达到护师水平。

  2.重点(毕业2-3年的护士)

  (1)在熟练掌握基础护理知识和技能的基础上,进一步学习和熟练专科护理知识和技能(包括专科疾病知识、疾病护理要点、专科仪器的使用、用药注意事项及常见不良反应等)。

  (2)学习护理程序有关理论和方法,为病人提供整体护理。

  (3)学习健康教育的原则和方法,充实教育内容,提高教育能力。

  3.具体要求(毕业2-3年的护士)

  (1)能独立完成科内基本护理工作,熟练掌握各岗位工作职责和工作程序。

  (2)积极参加科内、院内的业务学习,侧重专科疾病的护理知识及技能。适当安排科室小讲课和护理业务查房。

  (3)掌握整体护理病历书写要求...

健康教育培训计划

 

  为进一步提高教师的心理健康水平和教育能力,以适应新一轮基础教育课程改革的需要,培养教师良好的心理素质,根据硚口区教育局下发的有关规定,我校积极开展对全校教师的心理健康教育校本培训活动,下面是出国留学网小编为大家整理的健康教育培训计划,欢迎大家阅读。

  健康教育培训计划【一】

  一、指导思想:

  为进一步提高教师的心理健康水平和教育能力,以适应新一轮基础教育课程改革的需要,培养教师良好的心理素质,根据硚口区教育局下发的有关规定,我校积极开展对全校教师的心理健康教育校本培训活动,特制定教师培训计划如下:

  二、培训目的:

  通过心理健康教育专题培训等活动的开展,不断提高教师的心理健康水平,使广大教师了解心理学基本理论及心理问题产生的原因、表现,掌握针对心理健康问题进行辅导或指导的手段和方法,并在教育教学工作中自觉运用心理健康知识及心理辅导方法和技巧来帮助自己和学生解决学习生活中遇到的一些心理问题,促使学生健康成长,促进教师之间的和谐互助,同时也进一步提高自身的心理健康水平。

  三、培训对象:

  2015年健康教育计划博学小学全体教师

  四、培训时间:

  每月至少一次

  五、工作安排:

  (一)健全组织,成立培训工作小组,由余家方校长担任组长,由校长室、党支部、教导处和心理咨询室全体兼职老师具体负责落实培训工作。

  (二)建立并严格考勤制度,不得无故缺席。

  (三)精心设计培训内容,做到根据教师的需求安排培训内容。

  九月:

  1.给教师和家长做报告《陪孩子成长,做幸福家长》。

  2.教师节庆祝活动(学生给教师表演诗朗诵、给每一位教师献上一捧鲜花;在教师中开展习惯引领成长故事演讲比赛,教师们交流分享教育教学工作中的经验,获得展示自己的喜悦。)

  3.组织教师观看电影《辛亥革命》。

  十月:

  1.学习讨论《教师的二十项修炼》。

  2.组织教师秋游。(放松身心)

  十一月:

  1.观看录像《杨小玲同志先进事迹报告会》,撰写心得体会。

  2.观看电影《雨中的树》。

  3.学习《中小学心理健康教育》20XX年17期《教师如何走出亚健康心理的阴影》。

  十二月:

  1.学习《中小学心理健康教育》20XX年20期《生命之流——幸福流的理论及其应用》

  2.教师自学有关心理学基本理论及心理问题产生的原因、表现,掌握针对心理健康问题进行辅导或指导的手段和方法。

  3.教师羽毛球比赛,锻炼身体,愉悦心境。

  元月:

  1.请专家给全校教师做团体心理辅导。

  2.教师迎新年茶话会

  (四)全体培训教师每学期上交一份对自己或学生心理健康方面问题的案例分析或培训活动后的心得体会。

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远程教育培训计划

 

  全面推进我校全体教师远程全员岗位培训,提高我校教师专业素质,加快教师专业成长;下面是出国留学网小编为大家整理的远程教育培训计划,欢迎大家阅读。

  远程教育培训计划【一】

  一、培训任务

  要使教师了解教育信息化在教育改革和发展中的地位和作用,了解中小学现代远程教育项目,掌握计算机、Internet、卫星IP广播的基本知识、技能,具备获取、传输、处理和应用信息的基本能力,能够在当地承担示范、为教学和经济发展服务的任务。

  二、培训目标

  1、掌握远程教育几种模式的基本使用方法

  2、了解远教IP资源的主要内容和存放结构,学会选择、组织、整合、利用资源,用于教学实践

  3、了解有关的法律知识,树立网络安全意识和知识产权的观念

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  三、培训内容

  ①远程教育资源简介

  ②远程教育资源的使用

  ③Windows XP的一些操作

  ④Word中的基本操作

  四、培训措施

  ①成立以校长为组长的校本培训组织领导机构。

  ②组织全校教师学习远教IP知识,召开好学习培训动员会议,布置学习培训安排。

  ③精心组织全校教师认真学习“培训内容”。

  ④学校组织、选派能力强、业务精的骨干教师进行讲课、培训、要透彻分析、讲解培训内容的重点、难点。

  ⑤培训与学习要紧紧围绕“先培训,后使用”进行,提高学习效果,增强使用技能。

  ⑥培训时间利用下午放学后时间进行集中培训,实行“学习考勤”及全员校本培训制度建设,结合实际开发出具有本校特色的课件。

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现代远程教育培训计划

 

  现代远程教育培训计划(一)

  在上级部门的大力支持下,在校行政的直接领导下,现代远程教育的设备已经在我校安装调试并通过市级部门的验收。为了加快资源在教学中的使用,为了使之真正面向学生,走向课堂,用于教学,为了进一步增强教师综合应用素质,积极推进教学改革,让每位教师熟练地应用远程教育提供的优质教育资源,提高我校的教育教学质量,搞好全体教师现代远程教育师资培训,特订以下培训计划:

  一. 培训目标

  1.现代远程教育的发展,认识其在教学应用中的深刻意义。

  2.了解电脑的基本结构。

  3.能掌握office 20xx的使用。熟练掌握Word、Excel、PowerPoint的使用。

  4.会使用因特网,了解局域网的原理和运用。

  5.充分合理使用远程教育资源,学会浏览、整理、下载、上传、

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  备份等基本操作。

  6.熟练对各种远程设备进行使用操作。

  7.解资源使用的管理制度。

  8.会利用远程资源进行合作学习。

  二.培训内容

  1、现代远程教育理论和卫星通信技术。

  2、我校的现代远程教育的模式。

  3、计算机基础知识(加强)。

  4、正确熟练操作远程教育的一系列的设备。

  5、学习搜索、下载、整理所需要的教育资源,上传和保存文件。

  6、怎样利用自制或下载的课件上课。

  7、远程教育与各学科整合的研究学习。

  9、培训6名远程教育骨干教师(6个不同科组各一名)。

  三.培训方式

  1.专项集中培训

  2.以科组为单位业务学习

  3.教师自学

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安全教育培训计划

10-25

标签: 工作计划书

 


  安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作,才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司2010年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下年度安全教育培训计划。

  一、 基本思路

  (一)加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正事项,提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

  同时对公司各级管理人员(包括领导、公司各部门、车间管理人员、技术人员等)也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。

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小学老年教师新课程改革继续教育培训计划

06-14

标签:

 

根据教育部《中小学教师继续教育规定》、××市教育局《××市教师教育十一五规划》和新课程改革实施的需要,结合我县大部分老教师现有的工作情况,特制定《××县小学老教师继续教育培训计划》。

一、培训目标:

1、通过对小学老教师进行教师职业道德、新课程改革培训,使老教师牢固树立“在岗尽职尽责”的思想;

2、克服老教师在新课改中“穿新鞋走老路”现象,克服认为新课改是中青年教师的事,因而消极等待退休的错误的思想,树立牢固树立终身学习的思想;

3、研讨:以“新课改与老教师的困惑”为题,共同研讨新课改实施过程中所面临的问题与困惑,找出解决问题方法。

二、培训对象:

在岗的小学高级教师。年龄范围:女教师50岁以上,男教师55岁以上。

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