出国留学网没有签合同辞职

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关于没有签合同辞职

10-22

标签: 合同 签订合同

 

  合同的内容由当事人约定,依合同的具体含义不同而有所不同。合同作为一种民事法律关系来说,合同的内容是指当事人享有的债权和承担的债务;合同作为一种法律文书来说,合同的内容是指据以确定合同当事人权利、义务和责任的合同条款。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。更多相关合同及合同签订的信息请关注www.liuxue86.com 合同网

(本文为你提供合同范本两篇。)

篇一:

  问:

  来时说试用期一个月 过了一个月也没有签合同 现在马上两个月了 我想辞职 应该提前多久通知公司啊?

  答:

  因为你未签合同,因此从法律上,你可以随时走人,不需要提前所谓的3天或者30天通知单位(这个时间是针对存在劳动合同或者公司不存在违法行为下),你可以立即要求公司办理工作交接和结清工资走人。公司不与你办理工作交接以及工资结清的,因此导致的不利后果由公司来承担。公司不配合,你可以向劳动局投诉处理。

没有签合同辞职

07-18

标签: 合同 合同范本

       合同是缔结诚信关系的一种有效方式,是维护自己的权益不受伤害。因此,签合同不管在任何时候都不会过时。怎么样写一份合同,合同的规范问题,周全问题,自己的利益会不会受到损害都是公司要考虑的。写好合同事关重大,不能出任何差错。想要了解合同的规范问题等请上出国留学网(www.liuxue86.com/hetongfanben/)。

  面对用人单位未签劳动合同想辞职时怎么办?

  许多劳动者进入一家单位后会遇到这种情况:不给签订合同。

  根据《劳动合同法》和《劳动法》第十条、八十二条的规定:用人单位应当在一个月内签订书面合同;超过一个月不满一年未订立书面合同的,应当向劳动者每月支付双倍工资。

  这里有两个问题需要注意: 一是支付双倍工资的情形。