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本文是由出国留学网编辑整理的广东广州市2017年越秀区人民法院招聘公告，希望对你有帮助。更多资讯请持续关注本站!
为满足法院审判工作的需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，我院现面向社会公开招聘合同制法官助理7名。
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)具有良好的政治、业务素质和良好的品行，具备从事法官助理工作的专业技能;
(四)身体健康，本科学历报考年龄不得超过28周岁，硕士研究生学历报考年龄不得超过30周岁，博士研究生学历报考年龄不得超过35周岁;
(五)符合下列条件之一：全日制高等院校法律专业本科毕业;非全日制法律专业本科毕业后在审判、执行部门参与办案两年以上;通过国家司法考试;
(六)有较强的语言表达能力和文字综合能力;
(七)具有下列情形之一的，不受理其报名：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的;其他不宜担任合同制法官助理的情形。
二、招聘办法
(一)报名
时 间：2017年7月19日-7月31日
地 点：广州市越秀区寺右北一街三巷一号510室
报名方式：现场报名、邮箱报名(政工办邮箱yuexfyzgb@126.com)
报名时须提供以下材料：学历学位证书、广东省教育厅出具的学历学位鉴定证明(若鉴定结论尚未出具,可先提交申请鉴定的受理回执)、身份证、户口簿、结婚证或未婚证明(原件及复印件一份)、计生证明、无犯罪记录证明、小一寸近期免冠照片3张、个人简历及其他相关证明材料。
联系人：欧彩虹、林巧巧
联系电话：020-83009027、83009028
(二)资格审查
我院收到报名材料后，对报考人员提交的报名资料进行初步审核。初步审核成功后，通知报考人员参加考试。
报考者提供的资料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消其报名资格。
(三)考试
考试包括笔试和面试。
1.笔试：采取闭卷形式，主要测试报名人员审判业务技能和思想政治品质，满分为100分，按40%计入总成绩。
2.面试：根据笔试成绩从高到低顺序，按照一定比例确定面试对象。面试主要考察考生基本素质、语言表达能力、与所聘职位的专业、岗位特点的适应性，解决实际问题的能力，临场应变能力及具体工作思路，满分为100分，按60%计入总成绩。
笔试和面试时间、地点等具体事项另行通知。
(四)体检、组织考察、确定拟聘用名单
按照公开考试总成绩高低等额确定体检人选并组织体检。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩四舍五入保留小数点后2位。
体检合格的考生由我院负责对其德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况进行考察。如出现体检、组织考察不合格或因个人原因放弃聘用资格等情况的，可根据成绩由高分到低分的顺序依次递补人选。
(五)公示和聘用
拟聘用人员经公示，没有投诉或者经查投诉不实的，办理聘用手续，签订聘用合同;拟聘用人员经公示，被投诉查实不能聘用的，取消聘用资格。
三、工资及待遇
本文是由出国留学网编辑整理的2017江苏东台法院招聘司法辅警公告，希望对你有帮助。更多资讯请持续关注本站!
因工作需要，东台市人社人力资源服务有限公司拟招聘劳动合同制司法辅警派遣到东台市人民法院工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
司法辅警5名(其中男性4名、女性1名)
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱社会主义;
2.遵纪守法，品行端正，作风正派，责任心强，自愿从事司法辅警工作;
3.具有全日制大专及以上学历;
4.年龄为1987年7月1日以后出生，东台市户籍;
5.男性身高1.75米以上，女性身高1.65米以上，身体健康，体貌端正，肤表无纹身，无传染性疾病和精神病史，无口吃、色盲等;
6.退伍军人的年龄和学历可放宽至1985年7月1日以后出生、高中学历。
(二)有下列情形之一的，不得报考
1.曾受过治安刑事处罚的;
2.有犯罪嫌疑或违法行为尚未查清的;
3.在党纪政纪处分期间内的;
4.曾被辞退或开除公职的;
5.有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。
三、招聘程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、资格审核、体能测试、笔试、面试、体检和考察(政审)等程序组织实施。
(一)报名
1.报名时间：2017年 7月20日至7月28日(上午8∶30——12∶00;下午15∶00——18∶00，)。
2.报考咨询电话：0515-68832773、85293116
联系人：孙女士、胡女士
3.报名方式
现场报名：报考人员携带《东台市公开招聘劳务派遣人员报名表》(一式2份，并提供电子文档和二寸免冠照3张)，到东台市人民法院政治处(804室)现场报名。同时，提供身份证、毕业证、户籍证明和其他相关材料原件和复印件。
网上报名：将填好的《东台市公开招聘劳务派遣人员报名表》及相关报名材料(同现场报名)的电子稿发送至邮箱(jsdtfyzzc@163.com )。资格审查合格的，根据通知要求，报考人员须在体能测试前提供上述材料原件复审。不能按期如实提供的，取消报名资格。
4.资格审核。对报名人员进行资格审核，不符合招聘条件者，取消考试资格。符合招聘条件者，发放体能测试通知书。如通过资格审核的报考人数等于或少于拟招录人数，则招聘职数按报考资格合格人数减1的方法确定，直至取消本次招聘。
5.实行告知承诺制。考生报名时，须按照公布的报考条件和岗位要求，如实申报。报考人员应对提交的信息和材料负责，如个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求，一律取消考试资格。
(二)考试
考试分为体能测试、笔试和面试，各占考试总分的40%、30%和30%。
体能测试主要项目：10米×4往返跑、1000米(女性800米)跑、引体向上(女性为仰卧起坐)、立定跳远。评分标准参考《人民警察体能测试标准》执行。
体能测试合格人员从高分到低分按照拟招录人员1∶3的比例进入笔试。
笔试采用闭卷考试，考试时间1小...
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为满足法院审判工作的需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，我院现面向社会公开招聘合同制法官助理7名。
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)具有良好的政治、业务素质和良好的品行，具备从事法官助理工作的专业技能;
(四)身体健康，本科学历报考年龄不得超过28周岁，硕士研究生学历报考年龄不得超过30周岁，博士研究生学历报考年龄不得超过35周岁;
(五)符合下列条件之一：全日制高等院校法律专业本科毕业;非全日制法律专业本科毕业后在审判、执行部门参与办案两年以上;通过国家司法考试;
(六)有较强的语言表达能力和文字综合能力;
(七)具有下列情形之一的，不受理其报名：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的;其他不宜担任合同制法官助理的情形。
二、招聘办法
(一)报名
时 间：2017年7月19日-7月31日
地 点：广州市越秀区寺右北一街三巷一号510室
报名方式：现场报名、邮箱报名(政工办邮箱yuexfyzgb@126.com)
报名时须提供以下材料：学历学位证书、广东省教育厅出具的学历学位鉴定证明(若鉴定结论尚未出具,可先提交申请鉴定的受理回执)、身份证、户口簿、结婚证或未婚证明(原件及复印件一份)、计生证明、无犯罪记录证明、小一寸近期免冠照片3张、个人简历及其他相关证明材料。
联系人：欧彩虹、林巧巧
联系电话：020-83009027、83009028
(二)资格审查
我院收到报名材料后，对报考人员提交的报名资料进行初步审核。初步审核成功后，通知报考人员参加考试。
报考者提供的资料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消其报名资格。
(三)考试
考试包括笔试和面试。
1.笔试：采取闭卷形式，主要测试报名人员审判业务技能和思想政治品质，满分为100分，按40%计入总成绩。
2.面试：根据笔试成绩从高到低顺序，按照一定比例确定面试对象。面试主要考察考生基本素质、语言表达能力、与所聘职位的专业、岗位特点的适应性，解决实际问题的能力，临场应变能力及具体工作思路，满分为100分，按60%计入总成绩。
笔试和面试时间、地点等具体事项另行通知。
(四)体检、组织考察、确定拟聘用名单
按照公开考试总成绩高低等额确定体检人选并组织体检。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩四舍五入保留小数点后2位。
体检合格的考生由我院负责对其德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况进行考察。如出现体检、组织考察不合格或因个人原因放弃聘用资格等情况的，可根据成绩由高分到低分的顺序依次递补人选。
(五)公示和聘用
拟聘用人员经公示，没有投诉或者经查投诉不实的，办理聘用手续，签订聘用合同;拟聘用人员经公示，被投诉查实不能聘用的，取消聘用资格。
三、工资及待遇
实...
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为充分利用社会优质人力资源，提高司法效能，根据工作需要，郑州市惠济区人民法院决定面向社会公开招聘聘用制书记员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次共计划招聘聘用制书记员5名。
二、聘用人员身份及用工方式
本次招聘的人员与郑州派遣人才有限公司订立劳动合同，并派遣到郑州市惠济区人民法院相关工作岗位工作。
三、招聘对象和报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
(三)有较强的组织纪律性，有高度的保密意识，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配;
(四)五官端正、身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》规定标准，身体无残疾，无明显疤痕，无纹身;
(五)具有专科以上学历，限法律专业，或具有本科以上学历，不限专业;
(六)年龄为28周岁以下(即1989年6月31日以后出生);
四、招聘程序
(一)报名。
1、报名时间：2017年7月18日至7月21日。
2、报名办法：本次招聘采取现场报名办法。报名人员在惠济区人民法院进行资格初审、确认。
3、报名需要携带身份证、毕业证原件及复印件、简历，2寸近期免冠照片1张。
(二)打字测试
报名时直接进行打字测试，打字每分钟正确录入少于40字的不予聘用。
(三)薪酬待遇
1、工资：见习期(2个月)月工资为1600元。
见习期满后签订劳动合同，月工资2500—2800元(含社保)。
2、社会保险：按照国家规定，缴纳“五金”即养老保险(含工伤保险)，失业保险，医疗保险(含生育保险)。
3、用工手续办理：合格录用者的劳动合同按照国家规定与郑州派遣人才有限公司签订。
以上公告内容由郑州市惠济区人民法院和郑州派遣人才有限公司负责解释。
郑州市惠济区人民法院咨询电话：0371—63919896
原标题：郑州派遣人才有限公司招聘简章(派遣至到郑州市惠济区人民法院)
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根据开发区人民法院工作需要，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定和司法体制改革有关精神，经东营经济技术开发区管委会研究确定，现面向社会公开招聘法官助理20名，具体情况如下：
一、招聘范围及条件
(—)具有中华人民共和国国籍，品行端正，遵纪守法;
(二)取得全日制普通高等学校大学本科及以上学历;
(三)年龄在18周岁以上，35周岁以下(1981年7月1日至1999年7月1日期间出生);
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)符合法官助理岗位的其它条件(满足其一即可)：
1、法学及相关专业;
2、通过国家统一司法考试;
(六)有下列情形之一的人员，不能报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的;
2、曾被开除公职的;
3、曾因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留处罚的;
4、个人档案中有处分记录的;
5、在读全日制普通高校学生、现役军人、服务期限不满(含试用期)的机关事业单位工作人员;
6、法律法规政策规定不得聘用的其他情形。
二、招聘人数及岗位
共计20人，招聘岗位为法官助理。
三、 招聘程序
根据公开、公平、竞争、择优的原则，按照报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、确定聘用等程序进行。
(一)报名时间和方法
报名时间：2017年7月22日9:00—24日17:00
报名采取网上报名方式，报名网站：东营市人力资源和社会
保障网(http://dylss.dongying.gov.cn)。
具体方法：报考人员登录指定报名网站，按照规定格式、内容和要求准确填写报名信息、提交报考申请。每人限报一次，报考人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次填写信息自动替换前一次信息。必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。因信息填报不全、错误等导致未通过资格初审的，责任由报考人员自负。报考人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格并根据相关规定严肃处理。
(二)资格初审
根据网上报名情况进行资料审核与现场岗位综合素质评估，主要测试报考人员人岗相适情况。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
(三)查询缴费
查询缴费时间：2017年7月26日9：00—27日17：00
初审通过的，报名信息不得更改，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，考务费的收取标准40元。逾期不办理网上缴费的，视为放弃考试。缴费成功后，报考人员下载、打印《准考证》、《东营经济技术开发区人民法院法官助理报名登记表》(以下简称“报名登记表”)、《诚信承诺书》，以上材料A4纸打印，是报考人员参加笔试、资格审查、面试的必备证件，请务必妥善保管，确保字迹、照片清晰，不能提供上述材料...
本文“2017山东临沂临沭县人民法院招聘公告”由出国留学网编辑整理，欢迎查看。
为积极配合司法责任制改革的形势需要，加强我院审判执行团队建设，根据工作需求，经研究，临沭县人民法院决定面向社会公开招聘名聘用制工作人员。招聘简章如下：
一、招聘岗位及数量
6名聘用制法官助理，31名聘用制书记员，17名聘用制司法警察， 4名驾驶员。
二、招聘原则
1、民主公开原则;
2、公平竞争原则;
3、择优录用原则;
三、招聘条件
1、具有良好的政治素质和道德品行;
2、具有大专及以上学历(司法警察、驾驶员学历可适当放低);
3、年龄在18—30周岁(截至2017年7月14日)
4、认真细致，踏实肯干，具有一定解决实际问题的能力;
5、身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
6、法官助理岗位要求大学本科以上学历，法律专业，通过国家司法考试者优先;
7、书记员岗位要求计算机中文录入速度每分钟60字以上，能熟练操作者可适当放宽至中专学历;
8、司法警察岗位有服兵役经历者优先;(限男性)
9、驾驶员岗位要求持有C证以上驾驶证，有3年以上驾龄工作经历;
有下列情形之一的不得报名：
1、曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;
2、涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的;
3、曾被开除公职的;
4、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
5、因其他原因不适合法院工作的。
四、招聘方式
1、笔试，内容为基本法律常识，对法院相关工作的认识;
2、书记员进行计算机打字测试;
3、司法警察进行体能测试;
4、面试;
5、政审。
五、薪酬待遇及其他
1、试用期三个月，试用期工资1000元∕月;
2、试用期满三个月后，由用人部门写出鉴定，鉴定合格后，正式录用，录用后，通过劳务派遣公司签订三年用人合同，期满后，根据需求续签。岗位不同，薪资标准不同。
(1)法官助理岗位、驾驶员岗位人员薪资标准为当地最低工资标准+600元，按有关规定购买五险;
(2)书记员、司法警察岗位人员薪资标准为当地最低工资标准+300元，按有关规定购买五险;
3、工作满1年以上，每增加1年，增加工龄工资30元，按月发放。
六、报名时间及要求
报名时间：2017年7月14日—2017年7月21日.
报名要求：报名者携带本人身份证、学历证书及相关资格证书(上述证件需原件及复印件一份)，免冠彩色二寸照片三张，报名表一式两份，报名表可到临沭县人民法院网(网址：http://lylsfy.sdcourt.gov.cn)下载打印，到临沭县人民法院政治处组织人事科报名。
联系人：尤茜
联系电话：6200021
临沭县人民法院
2017年7月14日<...
下面是由出国留学网编辑整理的“2017云南迪庆州中级人民法院招聘公告”，欢迎阅读。
为充实法院审判辅助人员队伍，积极推进法院司法体制改革试点工作，根据法院审判工作需要，经州委、州政府同意，迪庆州中级人民法院决定面向社会公开招聘8名聘用制书记员和12名聘用制司法辅警，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会，公开报名，通过笔试、面试、计算机考试、考核按比例择优录用。同等条件下，优先招聘法院烈士和因公牺牲法院干警的配偶子女、在职干警配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
二、招聘岗位和人数
聘用制书记员8名(4名男性、4名女性)
聘用制司法辅警12名(限男性)
三、招聘条件
(一)聘用制书记员应当具备下列条件：
1.坚持党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;有较强的事业心和社会责任感，品行良好，无任何违法违纪行为记录;
2.具有中华人民共和国国籍;
3.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
4.年龄在18-35周岁(1982年6月1日以后出生);
5.具有大学专科及以上学历;
6.身体健康，体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，矫正视力在5.0以上;
7.具有正常履行职责所需的工作能力。
(二)聘用制司法辅警应当具备下列条件：
1.坚持党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;有较强的事业心和社会责任感，品行良好，无任何违法违纪行为记录;
2.具有中华人民共和国国籍;
3.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
4.年龄在18-35周岁(1982年6月1日以后出生);
5.具有大专及以上学历;
6.身体健康，体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，矫正视力在5.0以上。身高要求170CM以上;
7.具有正常履行职责所需的工作能力。
(三)有下列情形之一的不得报考：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
4.曾因违反司法辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的;
5.有较为严重的个人不良信用记录的;
6.其他不适合从事司法辅助工作的。
四、方法和程序
本次招聘工作由迪庆州中级人民法院组织实施，迪庆州中级人民法院纪检监察部门全程参与。招聘程序具体包括发布公告、报名、资格审查、笔试、计算机操作测试、面试、体检及考察等。
(一)发布公告
本公告通过迪庆先锋网、迪庆电视台、迪庆日报社、迪庆州中级人民法院网向社会统一公开发布。
(二)报名和资格审核
采取现场报名资格审核的方式进行，考生如遇特殊情况不能到现场报名的，可先与州法院政治部电话联系后，将相关报名材料采用发传真、邮寄等方式报送，若进入面试则在面试前将原件提交用人单位审核。
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下面是由出国留学网编辑整理的“2017云南镇沅县人民法院招聘公告”，欢迎阅读。
为充实法院审判辅助人员队伍，积极推进法院司法体制改革试点工作，根据法院审判工作需要，经县委、政府同意，镇沅县人民法院面向社会招聘6名合同制书记员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及管理方式
1、计划招聘合同制书记员6名(男女不限)。
2、所招聘的职位均为在职不在编人员，不占用中央政法专项编制，不具有法院在编人员和公务员身份，只行使办案辅助职权。
3、所招聘人员按照《中华人民共和国劳动合同法》规定进行管理。
二、招聘资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，普洱市常住户口;
2、遵守国家法律法规，无违法犯罪记录和不良嗜好;
3、身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
4、年龄在20—35周岁(1997年7月19日以前出生)，具有中专及以上学历，法学类专业的在同等条件下优先录用，能熟练操作计算机，有较好的打字速录技能;
三、不得报名的情形
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
4、因其他原因不适合在人民法院工作的。
四、薪酬待遇和要求
1、试用期2个月，每月工资1800元。试用期满合格每月工资2000元(不含个人应负担的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)，工资实行按月发放。
2、经聘用后，与用人单位签订《劳动合同》，期限为1年，合同期满后，是否续签劳动合同由双方约定。
五、公告方式
在镇沅信息网发布招聘公告，在城区公告栏内张贴招聘公告。
六、报名方式
1、报名者请携带户口本、身份证、学历证等相关证件原件及复印件1份，1寸彩色近照3张，到指定地点报名。
报名时间：2017年7月20日—21日(上午8:00—11:30，下午14:30—17:30)。
报名地点：镇沅县人民法院政治处。
联系电话：5815402 ;联系人：蔡学文、何润。
2、资格审查：报名期间由镇沅县人民法院政治处负责对报名人员进行资格审查，应聘人员根据电话通知参加考试。
七、考试
1、考试分为计算机速录与手写速记两种方式进行。
2、面试按结构化面试的方式进行。时间、地点另行通知。
3、根据考试成绩，从高分到低分的顺序确定参加体检的人员，由政治处通知参加体检，体检费自理，体检不合格者不予聘用;
4、对体检合格人员，由镇沅县人民法院政治处进行考察。
八、公示与录用
1、确定拟聘用人员名单后，将在镇沅县人民法院公告栏进行公示，公示期为5天。
2、考察合格、公示期届满，由镇沅县法院与被聘用人员签订书面《劳动合同》，聘用上岗。
原标题：镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县人民法院招聘合同制书记员公告
镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县人民法院
2017年7月12日...
07-13
本文“2017河北唐山市中级人民法院招聘公告”由出国留学网编辑整理，欢迎浏览。
根据工作需要，经市政府研究决定，面向全市公开招聘人事代理制执行特勤辅助人员60名。具体通知如下：
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则
(二)坚持服从分配、安心工作的原则
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;具有唐山市户籍(户籍以2017年6月30日户口所在地为准);
(二)遵纪守法，热爱法院工作，具有良好的品行;
(三)具有普通高等学校全日制专科以上学历;
(四)年龄在23周岁以上，30周岁以下(1994年6月30日至1987年6月30日期间出生);已在法院执行岗位工作的临时人员年龄可放宽至35周岁以下(1982年6月30日以后出生)，学历可放宽至国家承认的专科以上学历;男性身高175cm以上、女性身高165cm以上;
(五)符合人民警察录用的身体和健康条件，无纹身;
(六)能够熟练操作windows系统和常用办公软件;
(七)中共党员、学生干部和警校毕业生优先;
(八)有下列情形之一的人员不得报考：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;
3.在各级机关事业单位招考 中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4.普通高等院校在校生、现役军人、试用期内的机关事业单位人员;
5.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
三、招聘岗位和资格条件
(一)执行特勤岗位人员50名。限男性，具有持续两年以上工作经历且年终考核结果为合格的人员，专业不限。
(二)综合服务岗位人员10名。
1.文秘宣传岗位人员5名，应具有持续两年以上工作经历且年终考核结果为合格的人员，同时具有较强的政策理论水平和文字写作能力，能够熟练操作windows系统和常用办公软件,限中文、政教、法律、新闻专业且取得全日制本科以上学历。
2.网络管理岗位人员 5名，限男性，为计算机专业，取得本职业高级网络管理员职业资格证书或相关资质者优先，限全日制本科以上学历。同时，具有持续两年以上工作经历且年终考核结果为合格的人员。
四、招聘办法
招聘程序为发布公告、报名、业务能力测试、体能测评、面试、体检和政审。招聘流程如下：
(一)发布公告
2017年7月11日-17日发布招聘公告，招聘公告及相关通知均通过“唐山人才网”独家发布。
(二)报名及资格审查
1.报名时间：2017年7月14-17日上午9:00-12:00、下午13:30-17:00
2.报名地点：唐山市民服务中心B区南5门人才交流厅(艺文道与丹凤路...
本文“2017山东日照经开区人民法院招聘公告”由出国留学网编辑整理，欢迎浏览。
日照经济技术开发区人民法院根据工作需要，通过向社会公开招聘的方式，委托日照陆桥人力资源有限责任公司招考部分工作人员，现就有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及相关要求
招聘岗位招聘人数性别专业及学历要求备注
审判辅助人员5不限大学本科及以上学历(法律相关专业放宽至专科)。计算机中文看打录入速度每分钟准确字数不低于60字。
司法警务辅助人员4男女各2名大学专科及以上学历或退伍军人。退伍军人在同等条件下优先。
网络技术 管理员1不限计算机科学与技术、网络系统管理、计算机网络技术专业;大学本科及以上学历，取得相应学位证书。具有相关专业工作经验者在同等条件下优先。
二、报考条件
1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规。
2、身体健康，体貌端正。因办公环境特殊性，审判辅助人员及司法警务辅助人员需男身高1.70米以上，女身高1.60米以上。
3、日照市常住户口，年龄30周岁以下(1986年7月15日以后出生)。
4、曾受过刑事、治安处罚以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不得报考。
三、招聘流程
(一)报名
1、报名时间：2017年7月15日—7月21日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)。
2、报名地点：东港区北京路128号人力资源市场三楼303室。
3、报名咨询电话：0633-8866279，联系人：王翠。
4、报名要求。符合条件的报考人员，报名同时提交本人相关证明材料原件及复印件、填写《日照陆桥人力资源有限公司招聘登记表》及1寸近期同底版免冠彩色照片3张。相关证明材料包括：毕业证、学位证、身份证、户籍证明，退伍军人需提供退伍证，其他有关可以证明个人能力的材料。凭境外学历应聘的，需提交教育部留学服务中心出具的“学历学位认证书”原件及复印件1份。
(二)资格审查
组织专业人员对提交的报名材料进行审核，审核合格的通知参加笔试，按照笔试成绩确定进入面试的人员。资格审核工作贯穿整个考试过程,审核人员对审核结果负责。
四、考试内容和方法
(一)笔试
笔试内容：内容为公共基础知识(包括政治经济理论、时政方针等基础性知识)、专业知识和综合写作。采取闭卷方式。时间120分钟，总分100分。笔试时间、地点详见准考证。
为保证新进人员素质，笔试设定最低合格分数线，笔试成绩在日照市人力资源和社会保障局网站进行公示。在合格分数线以上，根据笔试成绩由高分到低分按1：3的比例确定面试人选，不足1：3的按实有合格人数确定。
(二)面试
面试采用结构化面试 法，主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质等方面的情况，满分为100分。面试时间、地点另行通知。<...
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