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10-04
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05-14
2013山东公务员考试成绩已经公布，建议考生不要松懈，做好迎接面试的准备。本文为你提供山东公务员考试成绩查询入口，建议您收藏本网站，了解与山东济南公务员考试面试相关的资讯。
2013山东济南公务员考试成绩查询入口
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招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。以下是由出国留学网的小编为大家精心地准备了《招聘人才启事三篇》，欢迎大家来阅读，内容仅供参考噢！希望能够对各位小伙伴们有所帮助！！！
诚聘
网站编辑（2000-3000/月）
职位描述
岗位职责：
１、负责网站相关栏目／频道的信息搜集、编辑、审校等工作；
２、完成微信公众平台信息内容的策划和日常更新与维护；
３、编写网站宣传资料及相关产品资料；
４、收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息；
５、配合责任编辑组织策划推广活动，并参与执行；
６、协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高；
７、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。
任职资格：
１、编辑、出版、新闻、中文等相关专业大专或以上学历；
２、有媒体编辑领域从业经验者优先；
３、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解网站开发、运行及维护的相关知识；
４、良好的文字功底，较强的网站专题策划和信息采编能力；
５、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。
工作时间：周一至—周六 9:00-18:00
地址：长沙市芙蓉区万家丽中路139号宽寓大厦2218室
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本公司是专业从事大件运输、医药物流、仓储配送、信息配载等服务的第三方物流公司，是...
《人才招聘委托书》是出国留学网委托书栏目为您精心准备的，更多精彩内容请收藏本站(ctrl+D即可)!
委托单位：(以下简称甲方)
法定代表人：
代理单位：(以下简称乙方)
甲方因业务发展需要，委托乙方代为搜寻企业所需人才(详见职务说明概要)。经双方友好协商，遵循合同法有关条例达成以下条款：
第一条 声明
本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。
甲方工作程序
甲方需向乙方用书面形式提供有关企业资料
主要包括：企业简介、历史背景、主要产品，经营发展趋向等资料
甲方需向乙方用书面形式提供详细的岗位描述共 份(此描述作为合同附件)
主要包括：人数、职务名称、工作职责、任职要求、工作目标、学历、薪酬结构等其它相关内容
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3、在合作期内，甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供录用确认书复印件予乙方。否则，乙方有权对该候选人进行其它推荐。
第三条 乙方工作程序：
乙方根据甲方提供的招聘资料与企业共同讨论要招聘的职位，不仅仅限于一般的职位描述，还包括职位所需的技能，经验，对候选人的性格要求，该职位在公司整体业务往来中的关系、权限等一系列内容，由此撰写代聘职位报告;乙方按照甲方的职位描述和待遇结构寻找人才(该描述作为合同附件)，甲方不得在协议期间临时变更职位描述的各项条件或终止猎寻，在必须变更或终止猎寻的情况下，甲方应按该职位描述总费用的30%另行支付乙方作为服务补偿。
通过人才资源网络接近可能达到该标准的候选人;对这些候选人进行初次筛选;
对有希望的候选人进行复试并确证其是否符合甲方的各项条件;
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05-08
《委托招聘人才合同（二）》一文发表于2013年04月13日，欢迎您访问出国留学网的合同范本频道https://www.liuxue86.com/hetongfanben/,小编为您准备了大量的合同范本内容，如您所感兴趣的的内容，以及《委托招聘人才合同（二）》等范文作为参考，希望本文能对您有所帮助。
甲方：________________________（以下简称甲方）
乙方：________管理咨询有限公司（以下简称乙方）
甲乙双方就甲方委托乙方寻找所需人才而达成如下协议：
一、甲乙双方保证各自为合法成立并有效的组织（企业）。乙方有从事该项服务的资格，甲方确认向乙方提供的各种资料的真实性，双方就各自的确认承担相应的法律责任。
二、甲乙双方协商确认委托搜索（猎取）人才的具体要求，填写（委托招聘书），乙方根据（委托招聘书）要求为甲方搜索（猎取）相关人才，该委托招聘书作为本合同的附件。
出国留学网先生
目前所在： 番禺区 年 龄： 25
户口所在： 海南 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
身 高： 165 cm
体 重： 60 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 软件工程师，互联网软件开发工程师
工作年限： 2 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000～3499元 希望工作地区： 广州，深圳，海南
工作经历
**公司 起止年月：2012-02 ～ 2012-09
公司性质： 社会团体 所属行业：计算机软件
担任职位： 程序员
工作描述： C#网站与应用程序的编程
离职原因： 团队转行
**公司 起止年月：2010-12 ～ 2011-11
公司性质： 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 网店管理
工作描述： 在刚开始的时候是基础编程，1个月后由于公司的需要转淘宝商城所以在淘宝商城上传图片，扣图，页面的CS，宝贝关键词命名。兼职客服。
离职原因：
**公司 起止年月：2009-03 ～ 2009-06
公司性质： 民营企业 所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位： 网站编程
工作描述： 根据公司的要求结合自己的建议完成公司的网站。(实习)
离职原因： 知识得不到增涨
教育背景
毕业院校： 岳阳职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2009-06
专 业 一： 软件技术 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2006-09 2009-06 岳阳职业技术学院 软件技术 毕业证书 1303 8120 0906 0032 74
2010-07 2010-11 Gjun巨匠IT培训 C#.net软件技术 毕业证书
语言能力
外语： 英语 较差 粤语水平： 较差
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
专业能力： ◇主学C#语言。Microsoft Visual Studio开发工具,熟悉C#程序设计基础、SQL SERVER2005数据库、(C#)ASP.NET技术;熟悉CSS+DIV,接触过Photoshop CS4.
综合能力： ◇责任心强，有独立工作能力强，吃苦耐劳，有团队精神。
◇具有良好的策划、组织、协调、管理能力。
自我评价
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出国留学网为大家提供《2017年山东济南高新区管委会紧缺急需人才招聘公告(66人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
济南高新区管委会紧缺急需专业人才招聘公告
济南高新区是首批国家级高新技术产业开发区和山东半岛国家自主创新示范区的重要组成部分。根据改革发展需要和高新区岗位聘任管理办法有关规定，现面向社会公开招聘一批紧缺急需的专业人才，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
济南高新区管委会部分部门(单位)本次公开招聘工作人员66名，其中管委会副主任1名，内设机构管理岗12名，具体招聘岗位、招聘人数等详见《济南高新区管委会紧缺急需专业人才公开招聘岗位信息表》。
二、招聘条件
1、遵守宪法和法律，品行端正，身份不限。
2、基本资格条件：
(1)资历：应聘管理岗位者需5年以上工龄，应聘主办岗位者需2年以上工龄(计算时间截至2017年11月)，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。
(2)年龄：应聘管委会副主任岗位者需48周岁以下，应聘其他管理岗位者需45周岁以下，应聘主办岗位者需35周岁以下(计算时间截至报名截止之日)。
(3)学历：应聘管委会机关部门招聘岗位者须具有研究生及以上学历或学位，其中非全日制研究生学历的，必须具有全日制本科学历;应聘园区、办事处招聘岗位者需具有全日制本科学历或研究生学历(学位)。
(4)身心健康，能够较好地履行岗位职责。
《济南高新区管委会紧缺急需专业人才招聘岗位信息表》中岗位有明确限制条件的，以岗位信息表要求为准。
因工作业绩突出获得省级以上奖励或荣誉称号的,或应聘者可直接为高新区带来重大招商引资、投资建设项目的，可适当放宽条件。
三、招聘程序
(一)网上报名
本次招聘实行网上报名，请在指定网络报名端口投递简历。报名时间：管委会副主任招聘岗位为自公告发布之日起至12月10日;其他招聘岗位为自公告发布之日起至11月17日。报名人员限应聘一个部门(单位)中的一个岗位。
报名端口：http://campus.51job.com/gwh2017
(二)资格审查和综合测试
对报名人员进行资格审查、履历评价，通过资格审查的人员均需参加综合测试。综合测试坚持“人岗相适、宁缺毋滥”原则，重点围绕岗位相适度评价应聘者的综合素质和专业能力。综合测试具体安排将通过电话、短信方式通知参加测试人员，请应聘人员保持手机通畅。
(三)公示及聘用
对拟聘用人员，在济南高新区管委会门户网站进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，统一安排体检(或：到指定的医疗机构进行体检)。对体检合格者进行适岗考察，适岗考察合格者办理聘用手续，根据相关法律法规约定试用期。
四、工作地点和薪酬待遇
招聘岗位工作地点均在济南高新区五大片区(中心区、高新东区、章锦片区、创新谷片区、临空经济区)，录用后签订聘用合同，实行聘用管理，薪酬待遇按照济南高新区管委会绩效薪酬制度执行。...
05-07
《2013委托招聘人才合同（四）》一文发表于2013年04月13日，欢迎您访问出国留学网的合同范本频道https://www.liuxue86.com/hetongfanben/,小编为您准备了大量的合同范本内容，如您所感兴趣的的内容，以及《2013委托招聘人才合同（四）》等范文作为参考，希望本文能对您有所帮助。
甲方：______________________
乙方：______________________
甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方代理招聘工作人员事宜达成合同如下：
1．甲方希望招聘的岗位和要求为：____________________________________________
2．在本合同签署时，甲方须向乙方支付服务费人民币_____________元，以抵销乙方发生的各种行政费用，本款收取后不予退还。
3．乙方根据甲方的要求，利用本身的各种资源，尽快为甲方寻找最合适的人才，并对人才进行必要的面试和其它形式的考核，以及对人才背景的真实性进行审核。
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