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​2022下半年惠州市龙门县公开招聘人才53人公告

 

惠州市龙门县9月23日公告,计划面向社会公开招聘硕博士人才和专业技术人才共53名,招聘报名已经开始,截止至10月23日结束,下面是出国留学网整理的“2022年下半年惠州市龙门县招聘硕博士人才和专业技术人才公告”,欢迎大家参考阅读。

2022年下半年惠州市龙门县招聘硕博士人才和专业技术人才公告

为适应新时代发展需要,推进龙门县经济社会高质量发展,建设绿色发展美丽幸福示范县,经龙门县委人才工作领导小组研究决定,2022年下半年继续面向社会公开招聘一批硕博士人才和专业技术人才到我县事业单位工作。现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象和数量

  面向社会公开招聘硕博士人才和专业技术人才共53名,详见《“惠”聚优才—惠州市龙门县2022年下半年人才招聘计划表》(附件1)。

  二、招聘所需条件

  (一)人才招聘基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,有良好的团队合作精神和奉献精神;

  3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。

  有下列情况之一者,不受理报名:

  1.因涉嫌犯罪、违纪违法,正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

  2.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

  3.近两年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

  4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  5.法律、法规和规章规定的不得聘用的其他情形。

  (二)硕博士人才的条件

  1.学历要求:

  (1)国内普通高等院校2022年应届毕业生(非在职)须于2022年9月30日以前取得相应毕业证、学位证及岗位要求的其他证明材料;

  (2)国(境)外院校毕业生、境内就读的中外合作办学2022年应届毕业生(非在职)须于2022年12月31日以前取得相应毕业证、学位证及教育部出具的学历学位认证函;

  (3)其他报考人员须于2022年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

  2.年龄要求:一般为硕士研究生35周岁以下(即1986年9月1日以后出生),博士研究生45周岁以下(即1976年9月1日以后出生)。

  (三)专业技术人才的条件

  1.教育类人才

  教育类人才除了满足人才招聘基本条件外,应取得相关硕士研究生及以上学历学位且具备高级中学教师资格证,其本科毕业院校或研究生毕业院校须为师范院校,研究生就读专业与招聘学科专业对口,年龄一般为35周岁以下(计算方法同上)。具体条件详见招聘计划表。

  2.医疗类人才

  医疗人才除了满足人才招聘基本条件外,对年龄和学历适当放宽。具体条件详见招聘计划表。

  (1)学历要求:公共卫生与预防医学要求硕士研究生及以上学历学位;临床医学、中医学专业一般要求硕...

长治市人民医院2022公开招聘人才38人公告

 

长治市人民医院8月29日发布公告,计划引进高层次急需紧缺人才38名,其中博士研究生28名、硕士研究生10名,报名采用电子邮件发送的形式,详细报名时间见下文公告内容,下面是出国留学网整理的“2022年长治市人民医院引进高层次急需紧缺人才公告”,欢迎大家参考阅读。

  2022年长治市人民医院引进高层次急需紧缺人才公告

长治市人民医院始建于1915年,现已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防保健、职业病防治、突发公共卫生事件应急救援为一体的市属最大三级甲等综合医院,是“山西省区域医疗中心建设单位”、“长治医学院非直属附属医院”、“山西省住院医师规范化培训基地”、“长治市职业病防治院”、“硕士研究生并轨培养基地”、“国家药物临床试验(GCP)基地”;2018年被国家卫健委定为“全国建立健全现代医院管理制度试点医院”。2020年我院还牵头成立了“长治市人民医院医疗集团”。担负着山西医科大学、山西中医学院、长治医学院、山西医科大学汾阳学院等医学院校的教学带教任务,同时承担着县(市)区基层医疗机构卫生技术人员的技术指导和人才培养工作。

  医院占地面积5.3万m2,建筑总面积17.6万m2,编制床位1000张,现开放床位1300张。设置临床科室45个,医技科室12个。

  我院现有在岗职工2011人,其中高级技术职称331人,硕士研究生446人,博士研究生33人。

  我院拥有PET-CT、ECT、核磁共振、256排CT、直线加速器等20余台500万元以上医疗设备,以及眩晕诊疗系统、高清晰度腹腔镜、高清支气管镜系统、胃肠镜系统等百余台100万元以上医疗设备。其中PET-CT为我市首次引进的目前国际上性能最高、配置最强、速度最快的功能分子影像设备。肿瘤精准转化实验中心(中心实验室)是省级重点实验室,承担省自然、国自然研究项目。

  为推动医院高质量发展,根据长治市“千名硕博”人才引进相关精神,结合本院实际,现就我单位高层次急需紧缺人才引进有关事项公告如下:

  一、引进原则

  1、坚持德才兼备的用人原则;

  2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

  3、坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则。

  二、引进条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

  3、具有良好的品行和职业道德;

  4、具有岗位所需的专业、资格或技能条件;

  5、适应岗位要求的身体条件;

  6、满足岗位所需要的其他条件。

  (二)具体条件:

  1、学历条件

  (1)博士研究生:条件为医疗专业,具有博士研究生学历、学位证;年龄在40周岁及以下(1982年8月以后出生)。

  (2)硕士研究生:具有硕士研究生学历、学位证,年龄在35周岁及以下(1987年8月以后出生)。

  三、引进人数

  博士研究生28名、硕士研究生10名。

  具体招聘岗位和要求详见《长...

黑龙江虎林2022公开招聘人才44人公告

 

近日,黑龙江鸡西市虎林市计划招聘引进高素质人才44名,共有19个事业单位招聘,27个引进单位,招聘报名时间已经开始截止至9月2日结束,想报名的朋友抓紧时间报名哦!其他更多相关资讯,敬请关注出国留学网。

  2022年黑龙江鸡西市虎林市“智汇虎林”人才引进活动招聘公告

为深入贯彻中央和省委人才工作会议精神,进一步加强我市高素质专业化人才梯队建设,为全市高质量发展提供坚强有力人才支持和智力保障,根据《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)文件精神,我市特面向社会公开引进一批人才,公告如下:

  一、岗位计划

  本次人才引进事业单位19个,引进岗位27个,计划引进44人。具体招聘单位及岗位详见《虎林市2022年度“智汇虎林”人才引进活动岗位计划表》(附件1)。

  二、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

  (二)具有良好的政治素质和道德品行,具备适应岗位要求的身体条件和心理素质,有强烈的事业心、责任感。

  (三)具体招聘条件详见附件1(专业参照《2022年黑龙江省考试录用公务员专业目录》)。

  (四)年龄35周岁及以下(1986年8月及以后出生),硕士研究生学历,年龄可放宽至40周岁及以下(1981年8月及以后出生),博士研究生学历人员年龄可放宽至45周岁及以下(1976年8月及以后出生)。

  (五)暂未取得教师资格证书,但已经取得有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》的人员,可按照《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》上的学段、任教学科报考相应岗位。在签订聘用合同前须取得并提供相应教师资格证书。如受疫情影响不能如期取得教师资格证书,自签订聘用合同之日起1年内未取得相应学段、任教学科教师资格证书的,将解除聘用合同。

  对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响的考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受疫情影响”栏标注为“是”),可以参加招聘,按照中小学教师资格考试(NTCE)成绩单中体现的学段、任教学科报考相应岗位。通过招聘的人员可以先上岗从事辅助性教育教学工作,再参加教师资格考试并取得教师资格证书。自签订聘用合同之日起1年内未取得相应学段、任教学科教师资格证书的,将解除聘用合同。

  (六)服从招聘单位及主管部门对岗位的安排和调整。

  (七)有下列情形之一的,不得报考:

  1.因犯罪受过刑事处罚的;

  2.受过党纪、政纪、校纪处分的;

  3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;

  4.在各级招聘考录中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的;

  5.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

  6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  7.虎林市所属机关事业单位在编职工(含事业单位招聘确定的拟聘用人选)不得报考;

  8.现役军人以及法律规定不得招聘...

江西中医药大学第二附属医院2022公开招聘人才10人公告

 

江西中医药大学第二附属医院公开招聘2022年硕士人才10名,详细的招聘岗位已整理如下,报名已经开始截止9月5日结束,要报名的朋友先来仔细看看详细的相关公告吧!其他更多相关资讯,敬请关注出国留学网。

  2022年江西中医药大学第二附属医院硕士人才招聘公告

江西中医药大学第二附属医院(以下简称江中二附医院)始建于1958年,是一所集医疗、教学、科研、预防保健、社区卫生服务于一体的三级甲等中西医结合医院,为江西中医药大学直属附属医院。医院坐落在英雄城南昌市青山湖区,开放床位数410张,现有职工450余人,其中享受国务院特殊津贴专家1人,全国名老中医药专家学术经验继承工作指导老师4人,省名中医4人,医院大力弘扬中医药特色和优势,坚持中西医结合特色发展,现为江西省中医优势病种“不孕症”、“骨质疏松症”治疗中心、江西脾胃病诊疗中心,国家中医药管理局中医优势病种“脓疱疮”负责单位,“长江中游皮肤科联盟”单位、“复旦大学附属华山医院皮肤科医联体”及“复旦大学皮肤病临床研究合作联盟”单位。江西省女性生殖健康中医研究重点实验室,江西省中医生殖内分泌疾病临床研究基地,银屑病重点研究室。

  一、招聘岗位、人数、条件

序号

招聘

岗位

岗位

类别

福建计量科学研究院2022公开招聘人才10人公告

 

8月24日,福建省计量科学研究院公告公开招聘高层次人才10名,共两个招聘岗位,报名现在已经开始,截止至8月31日结束,具体的报名公告如下,感兴趣的来看看吧!其他更多相关资讯,敬请关注出国留学网。

  2022年福建省计量科学研究院招聘高层次人才公告

福建省计量科学研究院始建于1960年,现隶属于福建省市场监督管理局,是福建省属正处级社会公益型科研事业单位。因事业发展需要,拟面向社会招聘高层次人才10名,根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》有关规定,发布以下招聘信息:

  一、基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正;

  (二)具有良好的品行和职业道德,较强的责任心、服务意识和团队合作精神;

  (三)身体健康,体检标准及项目参照公务员录用体检标准及项目执行;

  (四)年龄要求:具有博士学位报考者,18周岁以上、35周岁以下(在1986年8月至2004年8月期间出生);具有副高级及以上专业技术任职资格报考者,18周岁以上、40周岁以下(在1981年8月至2004年8月期间出生);

  (五)取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;认证书等各项资格认定截止时间为2022年12月31日。

  二、信息发布

  招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建省市场监督管理局网站、福建省计量科学研究院院网公开发布。

  三、招聘岗位

序号

襄阳事业单位2022紧急招聘人才40人公告

 

襄阳市襄城区因事业单位因人才紧缺,特公告紧急招聘急需人才40名,报名于8月25日开始,截止至9月13日18:00准时结束,下面是此次招聘的详细公告内容,感兴趣的快来看看了解一下,不要错过了!

  2022年襄阳市襄城区专项引进紧缺急需人才公告

为加强紧缺急需人才储备,加快建设大美襄城,加速中心崛起,奋进中部地区中心城区50强,为襄城区高质量发展提供坚强智力支撑和人才保障,经研究,决定面向社会公开专项引进一批紧缺急需人才。现将有关事项公告如下:

  一、引进数量和引进对象

  (一)引进数量。襄城区2022年事业单位专项引进紧缺急需人才40名。引进人数及资格条件见附件1《襄阳市襄城区2022年专项引进紧缺急需人才专业需求目录》。

  (二)引进对象。国内本科高校或海外知名高校应届、往届全日制博士研究生、硕士研究生;国内本科高校2016年12月1日后录取,并取得毕业证、学位证的非全日制博士研究生、硕士研究生。上述引进对象的普通高校本科阶段需取得相应学历学位(不含自考、函授、成教、网教、专升本),海外知名高校范围为最新的泰晤士报《世界大学排名》前500位、QS世界大学排名前500位、上海交通大学高等教育研究院《世界大学学术排名》前500位。

  二、引进条件

  (一)资格条件:

  报名者除应符合对应的专业、学历学位、资格资质等要求外,还必须符合以下条件:

  1.具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权;

  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  3.政治素质好,遵纪守法,品行端正;

  4.2022年应届毕业硕士研究生、博士研究生年龄分别在28周岁及以下(1994年1月1日后出生)、32周岁及以下(1990年1月1日后出生)。往届毕业硕士研究生、博士研究生年龄分别在32周岁及以下(1990年1月1日后出生)、36周岁及以下(1986年1月1日后出生);

  5.2022年应届毕业生中,博士研究生和硕士研究生应在2022年7月31日前取得相应学历学位证书,海外高校毕业生应在2022年7月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证;

  6.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

  7.法律法规规定的其他条件。

  (二)有下列情形之一者不得报名:

  1.涉嫌违纪违法正在接受审查的人员和尚未解除党纪政务处分的;

  2.在校期间受到院系以上处分的;

  3.在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的;

  4.现役军人;

  5.已在襄城区辖区内机关、事业单位工作的在职在编人员;

  6.按规定到定向单位工作未满服务期限的;

  7.法律法规规定的其他情形。

  三、政策待遇

  (一)工资待遇。引进对象根据专业匹配度和人岗相适度输送到区直相关单位工作、学习和锻炼,并按照事业单位人事管理有关规定,与用人单位签订聘...

招聘人才的创意句子(通用80句)

 

  招聘不易且行且珍惜,好的招聘不仅能迅速吸睛,还能获得应聘者的好感,为招人加分。考虑到您的需要,小编特地编辑了“招聘人才的创意句子(通用80句)”,但愿对您的学习工作带来帮助。

  1.职海茫茫,人才领航。

  2.岗岗有人才,绩效论精英。

  3.一览重视群雄,广纳群贤伯乐。

  4.时代呼唤人才,人才推进事业。

  5.科学发展,人才为先。

  6.天下名企给舞台,九州精英尽施才。

  7.有些人可能一辈子都不知道自己的潜力在哪。与其浪费天赋,不如到xx工作。

  8.锦绣前程,伯乐慧眼。

  9.忍耐力较诸脑力,尤胜一筹。

  10.“你那么好,你知道我想对你做什么吗?”“做什么?”“给你发工资。”

  11.高薪不是幻影,只要你愿意!

  12.你的加入可以给我们带来新的活力,我们同样也可以赠你无限的发展空间。

  13.13薪,15天年假,每年两次outing。

  14.青春还在,梦想莫等待,加入我们成就梦想。

  15.xx年过完一半了!今年的目标实现了吗?还没找工作的该准备了,有朋友换工作也可以联系我!

  16.成就精彩的职场人生!

  17.成就梦想,“职”在未来。

  18.只选对的舞台,只找对的贤才。

  19.你斗志昂扬?我们给你提供平台!

  20.鸿鹄占露翱天际,为人才寻找岗位。

  21.没有人可以左右你的人生,只是很多时候我们需要多一些勇气。

  22.来投简历吧!升职加薪的大门正在向你敞开

  23.春风十里,我要聘你。若水三千,我只“取”你。

  24.我们不跟你谈理想,知道你的理想是不上班。

  25.不要以为你不是千里马,其实你只是少了一个伯乐~

  26.你来或不来,我们的条件就在那里;你要或不要,我们的高薪就在你手边。

  27.我长得那么可爱,约面试的小哥哥小姐姐们可不可以不放鸽子?

  28.海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。

  29.求职新途径,成功新道路。

  30.与就业同行,与成功并肩。

  31.我们在等你,做出五百强!

  32.参加就业,各尽其才。

  33.工作不用去远方,家乡就是好地方。

  34.没有过去,没有将来,只有现在!

  35.节后生活,想神马有神马想工作,来这里!

  36.问君哪得清如许,唯有源头活水来。

  37.收拾行李,寻找新的自己,加入我们吧!

  38.太阳虽烈,但我们公司的空调够凉爽啊!

  39.企业招聘我帮忙,你来求职我服务。

  40.科学培养人才,广泛聚集人才,用好用活人才。

  41.我以前认识你吧?—不认识吧。—那为什么我感觉你就是我梦中的那个候选人?

  42.这里是你人生新的起航,是你完成梦想的集结地。

  43.好马难寻伯乐,人才即觅伯闻。

  44.得人才得天下,有企业有保障。

  45.我们需要一名实习生,因为之前的那位已经成了CEO。

  46.找一份好工作的最佳时机是现在、此时此刻,这...

2022保定涞源事业单位招聘人才公告

 

保定涞源县因人才紧缺特发布公告,公开招聘高层次人才,具体的招聘要求如下,感兴趣的朋友来小编这看看吧!下面是出国留学网整理的2022年保定涞源事业单位招聘人才公告,欢迎大家参考阅读。

2022年保定涞源县引进高层次人才公告

  为满足涞源县第一中学对高层次人才和紧缺学科教师的需要,经县政府研究决定,计划为第一中学引进高层次人才30名。为保证引进工作的顺利实施,根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》、省委组织部、省人社厅《关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》(冀人社规字[2016]1号)、保定市《关于支持高校毕业生和技能人才在保就业创业若干措施的实施细则》等文件精神,特公告如下。

  一、遵循原则

  坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则,面向社会公开选聘。

  二、引进岗位及条件

  (一)引进岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《2022年涞源县引进人才岗位信息表》(附件1),同时符合下列基本条件:

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

  3、国家级“双一流”建设高校本科及以上学历,学士及以上学位;省级重点师范大学本科及以上学历,学士及以上学位;省级重点综合性大学本科及以上学历,学士及以上学位;

  4、年龄30周岁及以下(1991年8月10日以后出生),国家“双一流”建设高校本科及以上学历人员可放宽至35周岁(1986年8月10日以后出生)。计算年龄时间截止日期为:2022年8月10日;

  5、无教师资格证者可先聘为教辅岗位,两年内必须取得相应学科高中教师资格证,否则予以解聘;

  6、适应岗位要求的身体条件;

  7、具备岗位所需要的其他条件;

  8、本次招聘以高校毕业生为主,根据人社厅发〔2020〕27号规定,高校毕业生包括以下人员:

  (1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、毕业后持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。

  (2)国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位的。

  (3)参加“服务基层项目”,服务期满且考核合格后择业期内未落实工作单位的。

  (4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的。

  (5)2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国和其他海外、外国学历学位人员;以及2020年、2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

  (二)下列人员不具备选聘资格:

  1、现役军人;

  2、涞源县机关事业单位在编人员;

  3、涞源县特岗教师;

  4、受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。

  三、公告发布

  2022年8月10日至14日在保定市人力资源和社会保障局、涞源...

招聘人才的创意句子(精选100句)

 

  招聘不易且行且珍惜,好的招聘文案不仅能迅速吸睛,还能获得应聘者的好感,为招人加分。招聘文案怎么写才吸引人才呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“招聘人才的创意句子(精选100句)”,但愿对您的学习工作带来帮助。

  1.你有多牛,试试就知道!

  2.我知道,你绝不简单,如果你和现在的工作没得聊,那就来我们这聊聊。

  3.我们抱暖取暖,不止在这个冬天。

  4.30岁不可怕,日复一日的30岁才可怕

  5.只有孤注一掷来(公司名称)的决心,才能比别人走得更快,跑得更远。

  6.不要996,我们让你拥有真实的朝九晚六。

  7.人生有很多种可能,只要勇敢一次,往往能得到的东西能比想象中多得多,譬如说现在,我们招人了,你勇敢投简历了吗?

  8.你来不来?别去抽锦鲤了,我们工作室有真实的一池子锦鲤哦。

  9.不负初心的温暖少年,我愿成为你未来职场规划的引路人。

  10.世界上最遥远的距离,不是生和死!而是我在招聘,你却不知道!

  11.“我给你看一下手相” “你看出了什么?” “你命里缺一份我这边的工作”

  12.2021已经远去,2022你还在犹豫什么?找份靠谱的工作赶紧挣钱吧!(没钱怎么谈诗和远方)

  13.少年,你五行缺伯乐~

  14.你没来的第一天,想你;你没来的第二天,想你;你没来的第三天……你怎么还不来公司面试呀~

  15.好工作,就像冬天穿在身上温暖的棉衣。

  16.想在广州买房的请过来。

  17.世界辣么大,来XX公司赚够了就能尽情浪!

  18.待遇好工资高升职快。

  19.你斗志昂扬?我们给你提供平台!

  20.我们可以输在人生起跑点,但绝不能输在人生转折点。

  21.你的加入可以给我们带来新的活力,我们同样也可以赠你无限的发展空间。

  22.黄金万两易得,知己一人难求,我愿意成为你最知心的HR。

  23.你有能力,我有空间。

  24.年后找工作的美女、小姐姐们:这辈子我们做不了男女朋友,做不了夫妻,做不了同学。能不能给我个机会!做我的候选人,我命中缺你!!!

  25.我以前认识你吧?-不认识吧。-那为什么我感觉你就是我梦中的那个候选人?

  26.3月份了,再不找工作就4月份了,发工资又到5月份了,学习成长再两个月,2019年过完一半了!今年的目标就又要被搁浅了!还没找工作的该准备了,有朋友换工作也可以联系我!

  27.不要总是对着流星问为什么怀才不遇,你来,让我们做你的伯乐!

  28.伯乐识良马,明主觅贤才。

  29.月度奖、季度奖、年终奖,领到手软;团队国内游、国外游,畅游不停;一样的工作,不一样的快乐。

  30.招聘会场,日行千里何愁无伯乐。

  31.股份分红,让你给自己打工(你就是老板)。

  32.直说吧,我们要人你要钱,那就来看看。我们不跟你谈理想,知道你的理想是不上班。

  33.你想飞,xx就给你一双翅膀!

  34.当初征服星辰大海的誓言还记得吗?星辰大海一直在问:你为什么还不来?

  35.招聘我是认真的,谈恋爱都没有这么认真过,请温柔以待我的...

招聘人才的幽默文案(通用120句)

 

  招聘在求职者中刷一刷存在感,招聘文案要能戳中求职者的兴奋点,文案也是求职者了解企业的第一渠道。您知道有哪些招聘的经典文案吗?下面是小编精心为您整理的“招聘人才的幽默文案(通用120句)”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

  1.钱和情怀,诗和远方我们都给你。

  2.我们热情,不仅对顾客;我们规范,不仅于制度。和我一样,带着梦想,在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧。

  3.只给你喝汤的公司有很多,愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们,我们不玩假大空,不玩城里那套路深。

  4.有的人27岁买宝马,有的人27岁打游戏。有的人30岁存款80万,有的人30岁工作都找不到。太多人挑肥拣瘦,嫌工作辛苦,嫌打工没面子,嫌销售卖货丢人,你没钱,没能力,没事业啥也没有,才最最丢人。你想加油、你想更好,没人会阻挡你前进的道路,其实通往成功的路上最大的阻碍就是自己的无知和懒惰.....

  5.多一份了解,多一份选择,选择不对努力白费,寻找合伙人寻找最优秀的你。

  6.我们需要一名实习生,因为之前的那位已经成了CEO。

  7.高提成、高奖金、高分红;省内出差,不用全国跑;完善的培训助你成长;充足的市场任你发挥;公平的平台任你展现!

  8.青春还在,梦想莫等待,加入我们成就梦想。

  9.不要以为你不是千里马,其实你只是少了一个伯乐

  10.同样是工作,我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒,能一样吗?

  11.春节结束了,有意向找项目、找工作的朋友可以联系我了。

  12.有些人可能一辈子都不知道自己的潜力在哪。与其浪费天赋,不如到xx工作。

  13.世界辣么大,来XX公司赚够了就能尽情浪!

  14.待遇好工资高升职快。

  15.你的加入可以给我们带来新的活力,我们同样也可以赠你无限的发展空间。

  16.山回路转不见君,xx空留好职位。

  17.黄金万两易得,知己一人难求,我愿意成为你最知心的HR。

  18.你有能力,我有空间。

  19.3月份了,再不找工作就4月份了,发工资又到5月份了,学习成长再两个月,2019年过完一半了!今年的目标就又要被搁浅了!还没找工作的该准备了,有朋友换工作也可以联系我!

  20.xx公司,专治不得志。

  21.不要总是对着流星问为什么怀才不遇,你来,让我们做你的伯乐!

  22.“职场中苦海无涯,只要你回头,就会发现(公司名称)一直都在你身后”

  23.月度奖、季度奖、年终奖,领到手软;团队国内游、国外游,畅游不停;一样的工作,不一样的快乐。

  24.江湖流传“有些人表面上光鲜亮丽,背地里却连车厘子都吃不起。”在这里不仅让你实现车厘子自由,还让你实现星巴克自由。

  25.人生最可怕的不是月薪3000!而是去年3000,今年3000,五年后还3000,并且月薪3000,比月薪3万还忙!又穷又忙的工作是最没前途的!加入我们,突破自己,共享未来!

  26.没有年终奖?没有假期?我们公司都有!

  27.直说吧,我们要人你要钱,那就来看看。我们不跟你谈理想,知道你的理想是不上班。

  28.你想飞,xx就给你一双翅膀!

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