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03-09
我的实习单位：上海重庆真皮鞋店。该店位于广东省东莞市，是一间地方民营广东连锁鞋店，主要销售男女真皮鞋等，该店产品曾多次在省级、部级的评比中获奖，深受广大消费者和用户青睐。
为期1个月的实习结束了，我在这一个月的实习中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益非浅。现在我就对这一个月的实习做一个工作小结。
自7月15日起，在一个月的工作中我参加了该店的供销实习工作。实习可以分为两个阶段。第一阶段该店店长安排我在店内的储藏室工作，主要是整理统计产品数量质量信息。通过对这一阶段的工作使我知道了一般鞋类有关的知识。虽然在储藏室实习只有两周但相信这对我今后工作尤其在供销方面有了一个很好的开始!
接下来的第二阶段我被安排到销售室工作。为该店联系销售业务，推销该厂的主要产品：女士真皮鞋。虽然我学的专业不适合推销，但实际上这也并不是件好差事。对于我这个毫没有实际工作经验又没有业务联系初出茅庐的人来说推销一种商品确实很难的。所以刚开始那两天真的无从下手，只能跟着单位的同事跑那些有业务联系的老顾客去学学看看。通过一个星期的学习观察和老同事的分析我总结了一下：该鞋主要销售对象是女工，在我们粤北地区市场还挺大，而且自己工作时间短，经验少，又没有很广的交际面。
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...06-14
根据前三年的产品销售情况分析整理了今年的产品开发计划，由于个人经验和能力有限，不足之处还请大家批评指正，具体开发计划如下：
1月份开发计划：
女包类（布包，相对于PU包而言，因为是春天，尽量选择靓丽花色）
1. 简单的大容量女包2款
2. 肩挎斜背两用的女包 2-3款
3. 斜背休闲女包 2款
4. 小手提 2款
5. 小双背 2款
男包类
1. 成型硬挺的竖款男包 2款
2. 与竖款成系列的横款 2款
3. 单肩休闲男包 2款
4. 大小公文包 2款
5. 电脑包（根据电脑尺寸分手提、双肩、男女款） 3-4款
2月份开发计划：
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简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和资信。成功的简历就是一件营销武器，它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试。以下是出国留学网小编为您整理的生产主管简历，供您参考，更多详细内容请点击个人简历栏目查看。
基本信息
姓 名： 性别：男
婚姻状况： 民族：
户 籍：广州 年龄：
现所在地：上海 身高：178
联系电话：xxxx
电子邮箱：***@qq.com
求职意向：生产主管
希望岗位：生产主管
工作年限： 职称：无职称
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求职类型：全职 可到职日期：随时
培训经历
20xx-06 ～ 20xx-06 中国百胜餐饮集团品质管理部 KFC星级供应商管理体系 百胜中国QA STAR System 内审员资格证书
20xx-02 ～ 20xx-03 武汉新兴认证咨询有限公司 ISO9001质量管理体系认证 ISO9001:2000内审员资格证书
**公司 (20xx-08 ～ 至今)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 生产主管 岗位类别： 车间经理/主管
工作描述： 1、生产指标达成。
2、现场管理及异常跟进。
3、员工培训。
4、流程优化及实验。
**公司 (20xx-07 ～ 20xx-0...
简历即对履历的简要陈述，又称履历表，英文简称CV，常用于个人求职、申请，但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验，有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具，又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据，其重要性可见一斑。下面是出国留学网小编为您整理的教务主管简历，希望对您有用。
姓 名： 叶先生
性 别： 男
民 族： 汉族
出生年月： 1983年10月
婚姻状况： 未婚
身 高： 171cm
体 重： 63kg
户 籍： 福建福州
现所在地： 福建厦门
毕业学校： 南京大学教育管理专科学院
学 历： 专科
专业名称： 教育管理
毕业年份：
工作经验： 三年以上
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 教师-讲师/助教教师-院校教务管理人员
职位名称： 教育管理,行政管理,拓展培训教练 ;
工作地区： 福建厦门 ;
待遇要求： 2000-3000元/月; 需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
技能专长
语言能力： 普通话 标准
电脑水平： 熟练掌握计算机基本操作能力，能熟练操作OFFICE办公软件进行文本编写。
教育培训
教育背景：
时间 所在学校 学历
南京大学管理专修学院 专科
培训经历：
时间 培训机构 培训主题
中国人民解放军徐州工程兵学院 心理素质拓展课程培训
工作经历
所在公司： 福州三中金山校区
时间范围：
公司性质： 事业单位
所属行业： 教育、培训、科研院所
担任职位： 德育专干教师-院校教务管理人员
工作描述： 负责管理学生日常行为规范和学校安全保卫工作同时跟踪辅导特别学生的心理工作，协助体育老师搞好学生体育身体素质的锻炼，负责学生社会实践活动和军训的工作的开展。
所在公司： 浙江金华73051部队
时间范围：
担任职位： 心理素质拓展教员高级管理
工作描述： 心理常识内容教学、组织与开展户外心理活动课程
自我评价：
在73667、73051部队任战士、文书、班长、技师、教员、心理战教官等职务，曾被一次评为优秀士兵、两次优秀士官、两次十佳青年岗位标兵、优秀四会教练员和优秀教员、荣立一次三等功。从军期间报考南京大学教育管理专业20xx年7月修满毕业。
在福州三中金山校区任德育专干从事管理学生日常事务和心理辅导工作以及协助体育老师提高学生身体素质
联系方式
手机：xxxxxxxxxx
地址：xxxxxxxxxx
个人基本信息
姓名：*** ...
以下是出国留学网为大家搜集整理的主管述职报告，包括生产主管、车间主管、主管竞聘、设备主管、行政主管、物控主管、财务主管等类型，欢迎阅读!
主管述职报告(一)——生产主管
尊敬的各级领导：
岁月如梭，时间一晃而过，转眼间我在公司工作已八个多月，回想走过的历程，令人难忘，沥沥在目。工作的辛苦，收获的甘露，就像一杯陈年老酒，直浇心田，回味无穷!也许对有的人来说，这只是生活的一次经历或者体验，但对我而言，它更似一笔生活的财富，是我人生路上一次不可缺少的历炼。
假日的夜晚总有几分喧嚣后的宁静，但也因为这样，我才得以有空闲、有心情整理思绪，回忆过去。生活需要思索，万物都是在不断地在实践中总结，吸取经验，扬长补短，再实践再总结，这样才能清楚地发现自己的不足，并加以改正，从而也看到了进步和成功的希望。现将我这些日子的工作情况简要汇报如下，敬请各位领导评议。
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今年2月，公司实行了管理人员竞聘上岗的人事制度。通过考试，我有幸地从资材课仓管补聘为生产部主管。很感谢公司领导给我了这次机会，让我拥有了一个新的发展空间。通过这次竞聘，使我感觉到了竞争带来的机遇、挑战和活力，同时也看到了自己知识的匮乏，明白了只有不断充实自己，才能激烈地竞争中立于不败之地。
走上新的工作岗位以后，一切都变了，生产部对我来说不仅是一次全新的角色转变，也是一种新的责任和使命。正是这种责任，这种使命，使我不敢有半点懈怠，我暗暗要求自己，一定要格尽职守，认真做好每一件事情。
俗话说“隔行如隔山”，同是在卫浴公司工作，生管和仓管也仅有一字之...
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