苏州教师招聘考试

　　出国留学网为大家提供《2018年江苏苏州相城区招聘教师简章(230名)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

2018年苏州市相城区公开招聘教师简章

　　因工作需要，2018年相城区公办中小学(幼儿园)公开招聘教师230名。为加强管理，由区教育局统一组织实施。现将有关事项公布如下：

　　一、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

　　(二)2018年全日制普通高校应届毕业生，年龄在30周岁以下(即1986年12月25日以后出生)，具有相应教师资格证书或已经参加全国中小学教师资格考试(笔试)且成绩合格，并符合下列条件之一：

　　1.苏州市生源师范类本科毕业生(须具有学士学位);

　　2.苏州市生源学前教育师范类大专毕业生(限报幼儿教师岗位);

　　3.不受生源地限制(1)师范类本科毕业生(须具有学士学位)，且在师范生教学基本功大赛中获省级三等奖及以上或在高校学习期间获校级奖学金2次及以上;(2)取得硕士研究生及以上学历且本科段为全日制师范类的毕业生;(3)语文、数学、音乐、体育、特教教师岗位。

　　(三)在职人员，年龄在35周岁以下(即1981年12月25日以后出生)、具有相应教师资格证书，并符合下列条件之一：

　　1.相城区户籍本科毕业生;

　　2.相城区户籍学前教育大专毕业生(限报幼儿教师岗位)。

　　户籍迁入时间截止到报名截止时间(即2017年12月25日15:00)。

　　(四)职位表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。

　　(五)下列人员不得报考：(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员;(6)已在本区录用的编制内、年金制教师。

　　二、报名程序和注意事项

　　(一)报名时间和地点

　　1.报名时间：2017年12月25日(周一)9：00—15：00。逾期不予补报。

　　2.报名地点：相城人力资源市场(高铁新城南天成路77号高融大厦内)。

　　(二)报名程序

　　1.资格审核。应聘者根据本《简章》公布的招聘岗位及条件，填写《2018年相城区教育局公开招聘教师资格审查登记表》(以下简称《登记表》，见附件)2份(加贴照片)，出示应聘材料的原件及复印件，由区教育局工作人员进行资格审核。

　　2018年全日制普通高校应届毕业生须出示(复印件按以下顺序排列并装订)：①身份证;②学生证;③所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”、“毕业生就业协议书”(空白);④本科段、研究生段学业成绩单;⑤普通话等级证书(或证明);⑥教师资格证书(或证明);⑦本科以来各类奖学金证书、荣誉证书等。

　　在职人员须出示(复印件按以下顺序排列并装订)：①身份证;②户籍证明(户口簿);③学历(学位)证书;④普通话等级证书;⑤教...

　　考生们一定想通过2016年教师资格证面试，那么就来看一看有关教师资格证面试的资料吧，下面是出国留学网教师资格证考试频道为您整理“教师招聘考试面试要领”。

教师招聘考试面试要领

　　考官会问你：“谈谈你自己的情况如何？”这是面试中的第一个问题。此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。

　　1、面试自我介绍的内容

　　首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。

　　其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

　　应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。

　　接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。

　　接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。

　　这里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要用过于随便的表述。

　　2、面试自我介绍的时间

　　一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约一分钟，第三部分用1～二分钟。

　　好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能...

近日，苏州市相城区教育局发布公告计划招聘教师，详细的招聘资格条件如下，符合条件的朋友赶快抓紧时间报名吧！下面是出国留学网整理的苏州相城教育局2022公开招聘教师公告，欢迎大家参考阅读。

　　2022年苏州市相城区教育局招聘教师公告

一、招聘岗位

　　招聘岗位及具体条件等详见《2022年苏州市相城区教育局公开招聘教师岗位简介表》（附件）。可在相城区教育信息网（http：//www.xcjyxx.com/）、“相城教育”微信公众号上查询。

　　二、资格条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪处分；具备适应岗位要求的身体条件。

　　（二）年龄在18周岁以上，35周岁以下（即1986年8月17日至2004年8月24日期间出生）；具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至40周岁；具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁。

　　（三）具备岗位简介表中要求的资格条件，岗位简介表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。

　　（四）相城区生源或户籍的2022年毕业生，报考幼儿园教师岗位（招聘岗位代码：37）的应聘人员可放宽至大专学历。

　　相城区生源是指进入高校前为相城区考生。户籍以户口簿为准。户籍迁入时间截止到公告发布之日（即2022年8月16日）。在相城区高校学生集体户口不能视作相城区户籍。

　　（五）“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得学历证书、学位证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历证书、学位证书的日期可放宽至2022年8月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2022年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

　　2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可按照“2022年毕业生”身份报考。

　　参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可按照“2022年毕业生”身份报考。

　　以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可按照“2022年毕业生”身份报考。

　　（六）除取得学历证书、学位证书、学历认证日期可放宽的普通高校2022年毕业生和国（境）外同期毕业人员外，其他人员须于报名截止前取得学历（学位）证书方可报考，其他国（境）外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

　　（七）除报考高中教师岗位的硕士研究生及以上学历人员和2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE...

　　出国留学网为大家提供“2017年苏州吴江区备案制教师公开招聘简章”供广大考生参考，更多考试资讯请关注我们网站的更新!

　　2017年苏州吴江区备案制教师公开招聘简章

　　吴江区教育系统因教育教学工作需要，根据《吴江区公办中小学(幼儿园)备案制教师实施意见(试行)》，特向社会公开招聘备案制教师180名。详情如下：

　　一、招聘范围和对象

　　凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需学历、专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。

　　二、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。具有与报考岗位相应的教师资格证书(报考中专、职高学校专业教师岗位的和具有硕士研究生以上学历学位的除外)。

　　(二)年龄须在18周岁以上、35周岁以下(即1981年7月18日至1999年7月20日期间出生的)。

　　(三)社会在职人员学历及户籍须符合下列条件之一：

　　1.具有吴江区户籍的全日制师范类大专毕业生(限报幼教岗位);

　　2.具有吴江区户籍的本科及以上毕业生。

　　(四)2017年全日制普通高校应届毕业生学历及生源地须符合下列条件之一：

　　1.吴江区生源的全日制师范类大专毕业生(限报幼教岗位);

　　2.苏州市生源的全日制本科及以上毕业生。

　　(五)具有硕士研究生以上学历学位的户籍不限;已经在吴江区公办中小学(幼儿园)代课并与用人单位签订劳动合同的户籍不限。

　　(六)符合政策性安置或照顾条件的报名者(如：夫妻分居两地、父母身边无子女、驻军吴江区的随军配偶等)，不受生源地或户籍限制。

　　(七)职位表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。

　　三、报名程序和注意事项

　　(一)报名方式和时间

　　报名采用网络报名+现场资格审核的方式进行。报名人员登录报名

　　网址(http://www.wjhrss.cn:34219/ksbm/)，按要求如实填写并按时提交报名信息及照片(照片要求：近期2寸电子免冠证件照，130×170像素，jpg格式，大小为20KB以下)。

　　网上报名时间：2017年7月18日上午9：00到7月20日下午16：00。网上报名时间截止后，不再受理报名。

　　(二)现场资格审核确认

　　时间：2017年7月19日至7月21日9：00-11：30;13:00-16:00

　　地点：苏州市吴江区开平路300号人力资源和社会保障服务大厦一楼招聘大厅。

　　(三)现场资格审核程序

　　1.报名者信息确认：报名者到审核现场的规定区域打印资格审核表，核对信息并签字确认。

　2012年02月01日 05时46分，《１2年招聘:苏州工业园区东沙湖学校招聘小学初中教师启事》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

苏州工业园区东沙湖学校是园区管委会直属的九年一贯制公立学校，学校地处中国—新加坡苏州工业园区内，拥有优越的国际化和现代化的办学背景，有着“精良的教育现代化设施”及“卓越的建校品质”。学校南临轻轨一号线钟南街站，交通出行方便；北临东沙湖邻里中心，生活方便；位于两湖之间（白塘生态植物园与沙湖生态园），生态环境优越。学校承一方水土之灵气，得二湖润水之厚泽，享丰厚历史人文之渊源。本着高起点、高标准、超一流的规划原则建设，总投资1.67亿（不含设备和土地等投入），占地面积为83400平方米，建筑面积约45895平方米，设计规模为初中和小学各8轨，共72班，于2012年9月1日正式开学。

学校以“成就优雅与智慧的人生”为核心理念，文化建校，品质立校，走国际化融合之路，办人民满意的教育。

一、招聘条件：

1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录；并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件；热爱教育事业，师德高尚，有奉献精神、创新意识和合作协调能力。

2.在职教师：本科及以上学历，年龄不超过35周岁（1977年1月1日后出生），县区级学科带头人年龄不超过38周岁（1974年1月1日后出生），大市级学科带头人年龄不超过40周岁（1972年1月1日后出生）；具有博士研究生学历和学位、省特级教师或教授级中学高级教师专业技术职称资格的，采取一事一议的方法，年龄条件可适当放宽。

3. 应届优秀毕业生：具备相应教师资格证书；具有相关专业本科及以上学历（非园区生源应届毕业生应具有与招聘专业要求相一致的全日制本二及以上学历）；硕士以上学历、学生干部、奖学金获得者优先。

二、招聘学科

小学部：语文、数学、英语、体育、音乐、美术、信息技术、科学、心理。

初中部：语文、数学、英语、生物、政治、地理、体育、劳技。

三、奖励政策：

省名教师、省名校长、全国模范教师称号获得者，一次性奖励20万元，月特殊岗位津贴1500元；教授级中学高级教师、省特级教师、全国优秀教师、全国优秀班主任、全国优秀教育工作者称号获得者，一次性奖励15万元，月特殊岗位津贴1000元。苏州大市级名教师、名校长、学科带头人、省级劳动模范称号获得者，一次性奖励10万元，月特殊岗位津贴600元。

四、应聘办法：

有意应聘者请将个人简历（学校网站下载）、各项证明材料复印件（含学历证书、学位证书、资格证书、职称证书、各级各类获奖证书等）及近期照片1张邮寄至学校，同时将电子简历表及各项证明材料（学历证书、学位证书、资格证书、职称证书、各级各类获奖证书等扫描件）请依次放在同一word文档中，文件名以个人姓名及应聘学科命名，发送至邮箱：2538173454@qq.com 。（因人手有限，应聘材料恕不退还。）

五、联系方式：

1．详细地址：苏州工业园区东沙湖学校筹建处（苏州工业园区现代大道与钟南街交界处往北100米），邮编：215021

2．联系电话：0512-65951668 联系人：缪老师

3．学校网址：http://www.sipdsh.com

六、报名时间...

　　出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017江苏银行苏州分行招聘公告”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。

　　2017年江苏银行苏州分行招聘启事

　　职位名称： 综合柜员(社会招聘)

　　招聘单位：苏州分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏苏州市辖区,江苏苏州张家港市,江苏苏州昆山市

　　单位地址：苏州市

　　截止日期：2017-03-19

　　岗位职责：

　　(一)工作计划。按照支行总体经营计划及目标任务分解情况，制定本岗位工作计划，并上报主管审批后贯彻落实。

　　(二)制度落实。认真贯彻执行金融政策、财务制度、结算办法和帐户管理办法，严格执行保密制度，防范各类风险。

　　(三)业务办理。严格按照金融政策、法律法规和总分行相关管理规定，操作办理各类个人、公司、中间业务，确保工作效率，降低差错率，保证部门对外正常营业。

　　(四)文明优质服务。落实分行各项文明优质服务工作要求，为客户提供优质服务。

　　(五)安全保卫。做好营业网点的“三防一保”安全保卫工作。

　　(六)学习提升。参加相关业务的培训指导，不断加强业务学习，提高自身业务技能和服务水平。

　　(七)落实重大事项报告制度。根据分行有关工作制度和管理要求，落实支行重大事项报告工作，对涉及我行的重大事件(包括突发事件)应在第一时间迅速向上级汇报，同时向同级有关部门负责人通报情况(口头和书面)。

　　(八)完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　一、应聘条件

　　(一)本科及以上学历;

　　(二)年龄不超过35周岁(1982年12月31日后出生);

　　(三)1年以上银行柜面工作经验，具备一定业务技能;

　　(四)持有相关从业资格证书的优先;

　　(五)遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良嗜好和不良行为记录;

　　(六)具有良好的职业操守、较强的责任心、沟通协调能力及服务意识;

　　(七)身体健康，符合国家公务员录用体检标准;

　　(八)在本行无直系亲属。

　　二、应聘流程

　　(一)网上报名

　　应聘者请于2017年3月19日前登陆江苏银行招聘网站http://hr.jsbchina.cn/zp，申报职位前应先注册或登录，请牢记注册时的用户名(即注册邮箱)和密码。网上报名为本次招聘的唯一报名方式，不接受其他形式报名。

　　(二)技能测试(包含单指单张点钞、汉子录入、数字录入等)。

　　(三)面试(含理论知识测试)。具体时间和地点安排以电话或邮件通知为准。

　　(四)学历认证及体检后确定最后录用。

　　三、其他说明

　　本次社会招聘工作地点为苏州市辖区、张家港和昆山。

　　本文“2017江苏银行苏州分行招聘安排”考生可继续关注出国留学网银行专业资格栏目，小编会第一时间更新最新相关信息。

　　2017年江苏银行苏州分行招聘公告

　　职位名称： 综合柜员

　　招聘单位：苏州分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏苏州市辖区,江苏苏州张家港市,江苏苏州昆山市

　　单位地址：苏州市

　　截止日期：2017-03-19

　　岗位职责：

　　(一)工作计划。按照支行总体经营计划及目标任务分解情况，制定本岗位工作计划，并上报主管审批后贯彻落实。

　　(二)制度落实。认真贯彻执行金融政策、财务制度、结算办法和帐户管理办法，严格执行保密制度，防范各类风险。

　　(三)业务办理。严格按照金融政策、法律法规和总分行相关管理规定，操作办理各类个人、公司、中间业务，确保工作效率，降低差错率，保证部门对外正常营业。

　　(四)文明优质服务。落实分行各项文明优质服务工作要求，为客户提供优质服务。

　　(五)安全保卫。做好营业网点的“三防一保”安全保卫工作。

　　(六)学习提升。参加相关业务的培训指导，不断加强业务学习，提高自身业务技能和服务水平。

　　(七)落实重大事项报告制度。根据分行有关工作制度和管理要求，落实支行重大事项报告工作，对涉及我行的重大事件(包括突发事件)应在第一时间迅速向上级汇报，同时向同级有关部门负责人通报情况(口头和书面)。

　　(八)完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　应聘条件

　　(一)本科及以上学历;

　　(二)年龄不超过35周岁(1982年12月31日后出生);

　　(三)1年以上银行柜面工作经验，具备一定业务技能;

　　(四)持有相关从业资格证书的优先;

　　(五)遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良嗜好和不良行为记录;

　　(六)具有良好的职业操守、较强的责任心、沟通协调能力及服务意识;

　　(七)身体健康，符合国家公务员录用体检标准;

　　(八)在本行无直系亲属。

　　应聘流程

　　(一)网上报名

　　应聘者请于2017年3月19日前登陆江苏银行招聘网站http://hr.jsbchina.cn/zp，申报职位前应先注册或登录，请牢记注册时的用户名(即注册邮箱)和密码。网上报名为本次招聘的唯一报名方式，不接受其他形式报名。

　　(二)技能测试(包含单指单张点钞、汉子录入、数字录入等)。

　　(三)面试(含理论知识测试)。具体时间和地点安排以电话或邮件通知为准。

　　(四)学历认证及体检后确定最后录用。

　　其他说明

　　本次社会招聘工作地点为苏州市辖区、张家港和昆山。

　　报名入口

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　　在教师招聘考试时，时常会遇到一些概念题，而有些概念对于考生而言很难进行区分，因此经常有考生将相似的概念弄混，造成考试失分。因此，在备考时，我们不仅要熟记知识，更要理解知识，懂得区分。小编为大家总结了一些教师招聘考试中常见的易错点，供大家参考。

　　一、基础教育 VS 义务教育的区分

　　区别点1：基础教育强调教育内容-基本的普通文化知识，培养学生基本素养，为学生以后发展打基础；

　　义务教育强调是强迫教育，适龄儿童少年必须接受的国民教育

　　区别点2：基础教育=幼儿教育+义务教育+高中教育

　　二、教育目的的定向功能 VS 选择功能

　　定向功能：强调师生目标。

　　选择功能：强调内容和方法。

　　比如：我国古代培养君子的目的决定了以“四书”“五经”作为基本的教育内容-选择。

　　三、教师劳动特点：连续性 VS 长期性

　　连续性：教师工作的时间长，从早到晚。

　　长期性：人才培养的周期长。

　　比如：教师要不断了解学生的过去和现状，预测学生的发展和未来，检验教育教学效果，获得教育教学反馈信息，准备新一轮的教育教学活动。反映了教师劳动的连续性。

　　四、教师劳动特点：连续性 VS 广延性

　　连续性：时间不断。

　　广延性：空间不定。

　　比如：

　　夜深了，教师还在批改作业——连续性。

　　放学后，老师把作业带回家去批改——广延性。

　　五、演示法 VS 实验法

　　演示法：老师做。

　　实验法：学生做。

　　比如：学生在老师的指导下，在实验室中使用仪器制作氢气，这种教学方法-实验法。

　　六、直观性 vs 理论联系实际

　　直观性：了解抽象，形成表象，理解知识。

　　理论联系实际：运用知识，解决问题。

　　比如：袁老师是一名化学教师，在讲授混合气体的分子量不可能大于成分气体最大分子量，也不可能小于成分气体最小分子量时，运用学校学生的年龄打比方说明：“现有三个学生的年龄分别为15岁、16岁、17 岁，那么他们的平均年龄会大于17岁吗？会小于15岁吗？”通过例子，学生很快掌握了混合气体的这一性质，袁老师的做法体现的教学原则是直观性原则。

　　七、长善救失原则 VS 平行教育原则

　　长善救失：用个人优点转化个人缺点，指向内部，引起自身变化。

　　平行教育：在集体中塑造榜样，指向外部，引起他人变化。

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