贵州省镇远县

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　　2017年庆阳镇远县引导75名普通高校毕业生进企业公告

　　根据庆阳市人力资源和社会保障局关于印发《2017年省市引导普通高校毕业生到企业服务和就业见习工作实施方案》的通知(庆市人社发〔2017〕249号)文件精神，市人社局分配我县2017年全省引导9000名普通高校毕业生到企业服务指标75名，经汇报县政府同意，现就有关事宜公告如下：

　　一、服务企业及指标分配

　　经审核前期申报企业的资质，确定甘肃中盛农牧发展有限公司等21户企业为我县2017年高校毕业生服务企业。服务指标分配见附表。

　　二、招聘范围及条件

　　镇原生源，离校未就业的应届或往届普通高校专科(高职)及以上学历毕业生，持《择业通知书》或《就业报到证》，并按规定在生源地报到注册。同时扶持对接的毕业生必须热爱祖国，遵纪守法，品行良好。具有正常履行岗位职责的身体条件，本人自愿到企业服务，且符合企业招聘要求。

　　三、组织报名招聘

　　1.报名材料：毕业生持毕业证、《择业通知书》或派回生源地的《就业报到证》、户口簿、身份证、近期2寸免冠彩色照片2张。其中，建档立卡的贫困户、低保家庭、计划生育特殊困难家庭及城市零就业家庭毕业生要持相应的证明材料。

　　2.报名时间：2017年8月26日早9:00-12:00。

　　3.报名地点：镇原宾馆多媒体会议室(前楼一楼西侧)。

　　4.确定服务人选：8月27日各服务企业对报名服务人员组织进行必要的面试考核，择优确定服务人选。企业在专业需求范围内选不到满足招聘条件的服务人选时，可在相关相近专业内择优选聘。8月28上午8:30服务企业带领选聘的普通高校毕业生，到县人社局会议室进行资格复审，正式确定对接人选，签订协议及劳动合同，县人社局发文审批。

　　四、有关扶持政策

　　1.毕业生到企业服务的期限为3年，服务期间毕业生与用人企业签订劳动合同，由企业支付工资报酬(不得低于当地最低工资标准1470元/月)，并按规定为毕业生办理社会保险(工伤保险和养老保险)，社会保险由用人单位自行负担，省财政给予每人每月1500元的生活补贴。服务企业负责安排工作岗位，提供必要的工作、生活和学习条件，承担日常管理考核工作。

　　2.服务期间，毕业生的人事档案由县人力资源服务机构免费代理，服务期限计算工龄。毕业生在办理户籍手续、专业技术职称评定、工龄确定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面，享受与企事业单位工作人员同等待遇。允许毕业生在服务期内参加公务员、事业单位、基层项目和其它用人单位的招考。

　　3.服务期满后，用人企业要积极吸纳留用。鼓励毕业生服务期满后继续留用企业工作，接收毕业生服务或留用人数达到一定条件的企业，享受甘政办发〔2013〕9...

　 根据《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见(试行)》(黔南委办字〔2007〕24号)文件要求，2013年我县计划面向高校公开招聘事业单位急需紧缺人才共82人。为确保工作顺利完成，现制定本简章。

一、招聘原则和程序

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的办法，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、现场报名和资格初审、面试、体检、考核、公示、聘用审批等程序进行。

二、招聘人数

2013年计划面向高校公开招聘急需紧缺人才82名。其中：罗甸县教育系统52名，其他事业单位招聘工作人员30名，具体职位见《贵州省罗甸县2013年面向高校公开招聘事业单位急需紧缺人才职位一览表》。

三、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

全日制普通高校本科及以上学历的应、往届毕业生(不含委培生)，部分职位可放宽学历至全日制普通高校大专及以上学历(具体详见职位表)。

(二)报考条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义,遵纪守法，品行端正;

2、年龄在18周岁及以上(1995年6月1日及以前出生的)，30周岁及以下(1982年6月1日以后出生的)。硕士研究生及以上学历年龄可放宽到35周岁(1977年6月1日以后出生的);

3、具有正常履行本岗位职责的身体条件;

4、具备报考岗位所需的专业、职(执)业资格或职称等其他条件。

(三)凡有下列情形之一者，不得报考：

(1)我县机关、事业单位在职在编的工作人员(含试用期人员);

(2)截止2013年6月1日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

(3)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

(4)曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

(5)在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;

(6)违反国家计划生育政策的人员;

(7)聘用后的职位即构成回避关系的人员;

(8)涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的人员;

(9)不符合招聘职位要求条件的人员;

(10)定向到具体行业或单位的2013届毕业生;

(11)现役军人、在读的非应届毕业人员;

(12)有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。

四、发布公开招聘简章

按照2013年我县面向高校公开招聘事业单位急需紧缺人才计划，拟定招聘方案经县招聘领导小组研究同意并报州审批后，提前7个工作日分别在罗甸县人民政府网、罗甸人力资源网公开发布招聘简章，并在罗甸县电视台及相关招聘地点发布相关招聘信息。

五、报名、资格初审

(一)报名时间、地点及方式

报名工作由罗甸县面向高校公开招聘领导小组办公室负责统一组织实施。

报名时间：2013年5月11日至5月12日每天上午8：30至下午17：30。

报名地点：贵阳市延安中路88号贵阳市人力资源市场三楼(紫林庵旁)

报名方式：采用现场报名的方式报名。每位考生只能报考一个职位。

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　　以下是出国留学网政策频道编辑为您整理的2017贵州省社保政策，供您参考，更多详细内容请点击出国留学网(www.liuxue86.com)查看。

　　2017贵州省社保政策

　　贵州省社会保险缴费标准

　　1.在保底线之上及300%之间人员的缴费标准

　　例如：贵阳市某企业职工刘某，月平均工资收入2500元，那么按规定，刘某去年的月平均工资在月岗平工资的40%至300%即1459.53元至10946.49之间，应按实际工资收入作为缴费基数进行申报。

　　社保五险包括：养老、失业、医疗、生育、工伤五项。按国家规定的缴费比例，共计要缴纳缴费基数的41.2%(工伤除外)，其中用人单位缴纳30.2%以上(包含养老保险20%、失业保险2%、医疗保险7.5%、生育保险0.7%、工伤保险)，参保者本人共计仅缴纳11%(养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%)。计算下来，单位每月要为刘某缴纳社保755元，而刘某本人仅缴纳275元。

　　具体为：今年，刘某应缴纳养老保险比例为他本人月平均工资收入的28%，其中，单位应给刘某缴纳20%，即2500元×20%=500元，而刘某本人仅承担8%，即2500元×8%=200元;

　　3%的失业保险，单位应给刘某缴纳2%，即2500元×2%=50元，刘某个人只承担1%，即2500元×1%=25元;

　　9.5%的医疗保险，单位应给刘某缴纳7.5%，即2500元×7.5%=187.5元，刘某个人只承担2%，即2500元×2%=50元。

　　0.7%的生育险，单位全部承担2500元×0.7%=17.5元。

　　工伤险，费率根据劳动部门行业标准进行划分，费用由单位承担。类别：一类：0.6%;二类1.2%;三类2.4%执行。

　　2.在保底线之下人员的缴费标准

　　举例：贵阳市某企业职工李方琴，虽然她本人的月平工资才1250元(贵阳市最低工资标准，除修文和息烽外)，但也得按照月岗平工资的40%，统一按1459.53元作为缴费基数进行申报(申报的最低下限)。

　　仍按以上方法计算，应缴纳养老保险比例为他本人月平均工资收入的28%，其中，单位应给她缴纳20%，即1459.53×20%=291.9元，而本人仅承担8%，即1459.53×8%=116.8元;

　　3%的失业保险，单位应给她缴纳2%，即1459.53×2%=29.2元，她本人只承担1%，即1459.53×1%=14.59元;

　　9.5%的医疗保险，单位应给她缴纳7.5%，即1459.53×7.5%=109.5元，她本人只承担2%，即1459.53×2%=29.19元。liuxue86.com

　　0.7%的生育险，单位全部承担，即1459.53×0.7%=10.21元;工伤险，按一、二、三类来执行，也是单位全部承担。

　　计算下来，单位每月要为李方琴缴纳社保费即，1459.53×30.2%=440.77元，而李方琴本人仅缴纳，即1...

　　出国留学网高考网为大家提供贵州省普通高考报名市(州)、县(市、区、特区)代号编码，更多贵州高考资讯请关注我们网站的更新!

　　贵州省普通高考报名市(州)、县(市、区、特区)代号编码

　　一、贵阳市-100

　　101—云岩区 102—南明区 103—花溪区 104—乌当区

　　105—白云区 106—清镇市 107—息烽县 108—修文县

　　109—开阳县 1 1 1—观山湖区

　　二、遵义市-200

　　201—红花岗区 202—遵义县 203—桐梓县 204—绥阳县

　　205—正安县 206—道真县 207—湄潭县 208—凤岗县

　　209—务川县 210—余庆县 211—仁怀市 212—习水县

　　213—赤水市 214-汇川区 215-新蒲新区

　　三、安顺市-300

　　301—西秀区 302—平坝县 303—镇宁县 304—关岭县

　　305—紫云县 306—普定县

　　四、毕节市-400

　　401—七星关区 402—黔西县 403—大方县 404—金沙县

　　405—织金县 406—威宁县 407—赫章县 408—纳雍县

　　五、铜仁市-500

　　501—碧江区 502—思南县 503—德江县 504—沿河县

　　505—印江县 506—石阡县 507—玉屏县 508—松桃县

　　509—万山区 510—江口县

　　六、六盘水市-600

　　601—钟山区 602—水城县 603—六枝特区 604—盘县特区

　　七、黔南州-700

　　701—都匀市 702—龙里县 703—贵定县 704—瓮安县

　　705—福泉市 706—惠水县 707—长顺县 708—三都县

　　709—独山县 710—平塘县 711—荔波县 712—罗甸县

　　八、黔东南州-800

　　801—凯里市 802—黄平县 803—施秉县 804—台江县

　　805—剑河县 806—三穗县 807—天柱县 808—锦屏县

　　809—雷山县 810—榕江县 811—黎平县 812—从江县

　　813—丹寨县 814—麻江县 815—镇远县 816—岑巩县

　　九、黔西南州-900

　　901—兴义市 902—兴仁县 903—安龙县 904—册亨县

　　905—望谟县 906—贞丰县 907—晴隆县 908—普安县

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　　贵州省遗属补助标准2017

　　省财政厅关于调整企业离休人员遗属生活困难补助费标准的通知

　　(黔人社厅发〔2016〕4号)

　　各市、州、县(市、区、特区)人力资源和社会保障局、财政局，贵安新区社会事务管理局、财政局，省社会保险事业局，各有关单位,中央在黔企业：

　　根据《贵州省人民政府办公厅关于企业离休人员生活待遇有关问题的通知》(黔府办发[1996]182号)精神，参照《贵州省人力资源和社会保障厅、贵州省财政厅关于调整遗属生活困难补助标准的通知》(黔人社厅通[2015]499号)规定，现就调整企业离休人员遗属生活困难补助费标准有关问题通知如下请遵照执行。

　　一、从2015年1月1日起，企业离休人员遗属生活困难补助费标准调整为：

　　(一)老红军的遗属，每人每月820元。

　　(二)其他离休人员的遗属，每人每月660元。

　　(三)其他仍按黔人社厅发〔2012〕35号文件规定执行。

　　二、企业离休人员遗属生活困难补助费所需经费按现行渠道开支。

　　三、本通知下发之前，已经享受企业离休人员遗属生活困难补助费的，从2015年1月1日起改按上述标准发放。

　　省人力资源社会保障厅　省财政厅

　　2016年3月15日

　 贵州省2013年法院、检察院、公安(森林公安)、司法机关统一面向社会公开招考人民警察简章 点击进入

　　2017贵州省医疗保险政策

　　记者获悉，贵州省卫计委制定了《2016年度贵州省新型农村合作医疗补偿指导方案》。根据《方案》，将对经转诊参合患者在省级定点医疗机构住院实行全年度累计起付线政策，每参合人员年度累计起付线1500元。另外，纳入补偿范围的住院医疗费用8000元以下部分将获55%补偿，超8000元部分将获65%补偿。

　　最高支付限额继续稳定在20万元

　　2016年，新农合统筹基金最高支付限额继续稳定在20万元(不含大病保险补偿)，门诊、住院费用实际补偿比稳定在65%左右，其中儿童先天性心脏病等24种重大疾病的补偿比应达到全省限定费用的80%左右。全面实施新农合大病保险，在新农合基本补偿基础上，提高不低于10个百分点的补偿。新农合当年统筹基金结束(含风险基金)一般应不超过当年筹集基金总额的15%，统筹基金累计结余一般应不超过当年筹集基金的25%。

　　《方案》还提出，全省统一省级新农合定点医疗机构补偿政策，以市(州)为单位统一市级新农合定点医疗机构补偿政策，实行同级医疗机构相同起付线、起付比、不予报销项目及结算工作流程、结算方法。

　　11类保障对象不设起付线

　　《方案》明确了2016年省级新农合定点医疗机构补偿政策：对经转诊的，省级I类医疗机构，起付线为1000元，省级II类医疗机构起付线为1500元。起付线以上，纳入补偿范围的住院医疗费用8000元以下的，补偿比例为55%，8000元以上(含8000元)的，补偿比例为65%;非转诊的，省级I类医疗机构起付线为1500元，省级II类医疗机构起付线为2000元，高于起付线部分补偿比例为30%。

　　《关于提高农村贫困人口医疗救助保障水平推进精准扶贫的实施方案》中明确规定的11类医疗救助保障对象，经转诊在省级定点医疗机构住院的，不设起付线。

　　各地可根据2015年度参合市、县域内住院实际补偿比、病人住院流向和资金等情况，适度调整乡、县、市级定点医疗机构起付线。在医联体定点医疗机构内双向转诊，只收一次起付线，上转患者只需补足高级别医院起付线，下转患者不再收取起付线。

　　假肢助听器也纳入补偿范围

　　《方案》规定，患者在县内医院住院，住院期间因缺乏相应检查设备需要到外院检查，所发生的检查费用纳入当次住院费用，一并按政策规定报销。

　　院前检查方面，参合患者在某医院住院，入院前七天内的、该院的、本次住院疾病相关的门诊检查费用计入当次住院费用一并计算和补偿。参合患者因同一疾病在上级医院检查后到下级医院住院的，上级医院相关门诊检查费也可计入当次住院费用一并计算并补偿。

　　还鼓励各地根据资金情况制定对老年人住院补偿的优惠政策,并将参合群众假肢和助听器的配置费用纳入新农合补偿范围，最高补助额每具大腿假肢为1700元，每具小腿假肢为800元;7周岁以下听力障碍儿童配备助听器每只为3500元。