出国留学网专题频道资产管理公司栏目，提供与资产管理公司相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！ 资产管理（asset management），通常是指一种“受人之托，代人理财”的信托业务。从这个意义上看，凡是主要从事此类业务的机构或组织都可以称为资产管理公司(asset management companies)。资产管理公司是国务院在借鉴国际经验的基础上成立的以解决不良资产为目的的金融性公司，也是在资本市场上运作的投资银行类公司，其主要任务是收购、管理、处置商业银行剥离的不良资产，以最大限度保全资产、减少损失为主要经营目标。四大资产管理公司：中国东方资产管理公司、中国信达资产管理公司、中国华融资产管理公司、中国长城资产管理公司。
06-18
公司经过了上半年的工作，再次回顾半年的工作有了一个什么总结呢？下面是由出国留学网小编为大家整理的“资产管理公司上半年工作总结范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。
上半年公司完成了资产的分配，对于已经完成的工作，对此做了工作的总结。总结如下：
1、结合分公司资产管理的新要求，制定了资产管理部部门职责、岗位职责，工作实施细则等相关文件制度，明确了部门的主要工作内容，各岗位的工作责任，具体的实施方案。同时，收集、整理、更新了公司关于周转材料管理工作的所有文件制度，了解公司周转材料管理的发展历程，积极主动地学习最新动态，掌握新的政策要求，以便于工作的有效开展。
2、为推动周转材料资源共享，提高周转材料的资源配置效率，根据公司新的要求完成对优化周转材料统计报表文件的宣贯学习，针对项目实际情况及发生的相关问题进行解释说明。每月及时准确地完成相关报表、资料的收集工作，对分公司自有周转材料情况实时掌握。截止x月底分公司自有拼装类资产主要为贝雷片、脚手架、钢轨及其配件，非拼装类主要为焊管、型钢、模板、电缆、桥面板等。其中贝雷片共xxxx片，在用xxxx片，无闲置。脚手架共计xx吨，钢轨xx吨。非拼装类资产中，螺旋管共计xxx吨，工角槽等型钢共计xxx吨，圆柱墩和各类结构物模板xxx吨，电缆线xxx米，砼桥面板xxx延米，钢桥面板xxx延米，组合桥面板xxxx吨，打包箱房xxx套等。
3、完成项目在用地磅基本信息的清查统计工作。协助各项目部完成地磅采购、调拨等相关工作，针对地磅调拨或使用过程中产生的维修、管理、折旧等费用拟定了相关的管理办法。并检查了解了各项目地磅使用情况。同时完成了公司设备“优存量”的盘点清查工作，截止2020年6月份分公司自有地磅共计xx台，总价值约xxx万。其中已入账xx台，新采购还未入账x台。
4、及时了解各项目周转材料使用动态，掌握资源余缺情况，负责协调分公司各项目周转材料的管理与调运。通过收集数据资料、现场考察、实物盘点等安排，在分公司内多次组织进行了周转材料调拨工作。同时对退场项目周转材料的处置进行了合理规划，进行多项目沟通，有效的完成了资源的再次利用，极大的提高了其使用效率，降低分公司物资成本。
5、完成公司所要求的自有周转材料“优存量”盘点工作，联合财务部门对分公司自有周转材料账务进行了细致分析，核对实物与账面的相关情况。截止二季度末，六分公司在建及收尾项目周转材料采购原值共计xxxxx元，各项目过程中定期进行周转材料摊销，摊销后当前余额为xxxxx元。查明部分项目账物差异的具体原因，其中存在周转材料全部摊销结束后已上报分公司进行废旧物资处理，但未与财务及时沟通将所剩残值及时下账。存在部分项目周转材料摊销时效性不高未及时办理摊销。还有部分项目周转材料已调拨其他项目，物资账面已减少，却未及时与财务沟通办理相关下账手续。针对以上情况，分别确定了具体的整改措施，通知项目，限期内已整改完成。
同时配合公司“优存量”专项检查小组，抽查武汉部分项目及分公司阳逻基地，对现场的实物库存进行了盘点，核对现场实物与上报数据的相符性，检查结果均与上报数据吻合。
6、完成了对周转材料用量较大项目的现场工作检查，了解了材料的实物状态和项目管理的具体情况。针对现场周转材料验收环节较为薄弱，涉及到调拨或租赁进场的材料（非全新），锈蚀程度、完好程度记录不清晰等情况，对项目提出...
04-12
出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“鸿泰鼎石资产管理公司2017年度客户经理岗招聘简章”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。
鸿泰鼎石资产管理有限责任公司是中国民生银行全资二级子公司，主要经营银行个人资产管理与营运，于2015年3月在北京注册成立，在全国近50个大中城市设立分公司或代表处。长沙分公司于2015年12月成立。
为加快创新发展步伐，公司现拟储备大量优秀人才，面向各大高校诚邀德才兼备的各类人才加入我们!
一、客户经理招聘岗位
客户经理岗(15人)
岗位职责：
1.处理不良资产的清收，实地外访、电话催缴等;
2.负责资产管理业务的绩效督导和品质控管，业务相关系统的维护和优化，日常工单业务处理。
3.负责排查高风险账户，排查违规使用信用卡的行为
4.协助配合司法机关打击信用卡诈骗。恶意透支等违法行为
二、招聘条件
1.招收对象：全日制本科大学生(已取得毕业证)
2.专业要求：专业不限，金融、经济、法律、市场营销、财务等相关专业优先
3.待遇：3个月试用期，约3500元/月(含五险一金);
转正后待遇，通过保底考核，5000-12000元/月(含五险一金)。
4.工作地点：长沙
三、招聘流程
网上报名，初审，面试，体检，签订合同
四、报名方法
将个人简历投递至changsha@htkeystone.com
招聘联系人：李经理，电话：0736-89808626
五、说明一旦加入公司，公司提供免费的职业培训，且薪酬待遇丰厚，含基本工资、绩效奖金、五险一金、各类津补、带薪年假、带薪病事假，年度优秀员工还可享受带薪境内外旅游。
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我6月25号到资产管理公司正式报到，迄今为止共经历了9个工作日。
（一）前期工作总结
作为刚刚入职的新员工，领导没有给我安排特别复杂的工作任务。
6月25号和26，主要是芬姐（谢丽芬）向我介绍了我们资产管理公司的内部架构以及分工，安排我跟随老员工去巡场。在巡场过程中，老员工向我介绍了很多商家的信息。在刚刚开始工作的几天，我对环境很不熟悉，主要是把接受到的信息吸收内化。
在6月29号到7月5号这一周里面，我对工作有了进一步的了解。主要从事了以下工作：
1、 继续跟随老员工巡场，而且渐渐的可以比较顺利的根据领导指示找到编号商铺的位置。也渐渐的可以试着独自巡场。
2、 根据芬姐的吩咐，面向各位商家发放经营情况调查表，讲解宣传此次的“商家直邮优惠促销活动”。这是一件听起来比较简单的事情。但是实施过程中，我其实是遇到了比较多的问题。
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