赣州银行吉安分行

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　　2017年赣州银行吉安分行招聘通知

　　一、工作地点

　　吉安市、永丰县、新干县、遂川县、井冈山市。

　　二、基本条件

　　1.具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;

　　2.认同赣州银行文化，热爱银行工作;

　　3.具有事业心、进取心，有强烈的责任意识和创新意识;

　　4.具有良好的沟通能力、协调能力和团队合作意识;

　　5.身心健康，品行端正，形象气质佳;

　　6.户籍为招聘所在地或配偶、直系亲属户籍为招聘所在地(以户口本为准);

　　7.有银行从业经验人员需提供从业证明材料;

　　8.符合外部监管及赣州银行亲属回避制度相关要求。

　　三、招聘岗位及条件

　　参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2017昆仑银行西安分行招聘公告”由小编整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注出国留学网我们会及时更新!

　　2017昆仑银行西安分行招聘公告(应届生可报名)

　　昆仑银行成立于2009年4月，经中国石油集团增资控股并于2010年4月正式命名，是中国石油集团公司旗下中油资本的重要成员。昆仑银行西安分行于2010年12月正式开业，位于西安市未央区，毗邻西安市市政府及长庆油田机关所在地，目前已设立支行级经营网点10家，社区支行5家，服务区域涵盖未央、莲湖、碑林、高新、西咸新区、高陵等地。

　　昆仑银行西安分行秉承"产融结合"发展战略，坚持特色化、差异化、可持续发展观，发展能力、服务能力、风控能力持续提升，良好的发展风貌和务实的创业精神得到了社会各界的一致认同，先后荣获"最受消费者欢迎银行"、"发展最快银行"、"最佳城市商业银行"、"最佳金融服务机构"等称号。

　　为适应昆仑银行西安分行发展需要，现面向社会招聘各类专业人才，诚邀有志于金融创新、勇于挑战、乐于奉献、德才兼备的有识之士加盟，与企业共同进步。

　　一、招聘岗位

　　支行行长、团队负责人、客户经理、票据业务、机构投行、信贷审批、信息科技、柜员等岗位，具体招聘岗位、任职条件点击招聘岗位查看。

　　二、工作地点

　　陕西省西安市。少量人员需根据业务需要，派驻分行其他区域经营机构工作，岗位仅限于运营人员。

　　三、招聘程序

　　网上报名-资格审查-笔试-面试-录用。

　　(一)报名

　　1.注册用户

　　应聘人员进入昆仑银行外网"人才招聘"模块，注册用户成功后，重新登录。

　　2.网上报名

　　(1)登录后选择简历管理-创建简历，选择简历类型后完整填写个人信息、工作经历、教育背景、资格证书、家庭成员情况、其他信息等六项内容，并上传彩版个人证件照，简历完整度需达到100%。

　　(2)简历创建成功后，在招聘公告中选择应聘职位投递简历，每人只能投递一个岗位。

　　(二)资格审查

　　本行承担应聘个人资料的保密义务，应聘人员应当对所提交资料的真实性承担责任，本行在招聘过程中如发现应聘人员提交的材料不实，有权取消其应聘资格。所有报名人员均须进行资格审查，并经审核后参加笔试，笔试通知由本行以电话或手机短信形式直接通知到应聘人员本人。

　　(三)笔试

　　笔试内容主要包括为符合岗位任职条件必备的专业知识及金融知识，笔试题型由本行确定。

　　(四)面试

　　根据笔试成绩确定面试名单，面试内容主要是综合素质考核评价。

　　(五)体检

　　根据笔试和面试的综合考核评价，择优确定拟录用人员。拟录用人员需在规定的时间内到指定地点进行体检，体检合格者方可录用。

　　(六)确定录用名单

　　通过综合审查确定录取后，电话通知应聘者本人。

　　四、相关待遇

　　(一)录用后，依法签订劳动合同。

　　(二)...

　　出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017徽商银行六安分行招聘公告”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。

　　2017年徽商银行六安分行招聘启事

　　因工作需要，现面向社会公开招聘六安分行专业人才

　　招聘单位：六安分行

　　工作地点：六安

　　岗位一：支行行长

　　用工性质：合同制员工

　　任职条件：

　　1、年龄42周岁及以下，具备金融、经济、管理、法律或相关专业大学本科及以上学历;

　　2、从事金融工作时间满5年及以上，或者经济工作时间满8年及以上(其中金融工作3年及以上)，具备4年以上支行管理岗位或者市场部门管理岗位工作经历，具有商业银行内控、合规管理、风险管理经验者优先;

　　3、具有较强的工作责任心、风险识别防范能力和市场开拓能力，熟悉各项金融业务、产品与服务，良好的组织管理能力和沟通协调能力;

　　4、品行端正，无不良从业记录，符合监管部门的任职资格条件。

　　岗位职责：

　　1、统筹安排支行工作，建立健全考核激励措施，传达、落实总、分行相关条线工作指引;

　　2、分析、预测市场前景，围绕年度经营计划，在总分行条线相关制度指引下，管理、决策、指导支行各项业务发展，提出发展战略计划，负责组织完成本行各项计划和任务，确保各项指标完成;

　　3、落实分行各项规章制度，加强支行内控管理及反洗钱管理，确保各项经营;

　　4、对支行各项业务进行调剂，对业务运营成本进行控制;

　　5、参与客户营销，特别是重点客户营销与服务，跟踪本行重点项目营销。

　　岗位二：支行客户经理

　　用工性质：合同制员工

　　任职条件：

　　1、年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历、学士及以上学位(不含专升本);

　　2、从事银行客户经理岗位工作满3年及以上;

　　3、熟悉当地市场情况，有较强的市场拓展能力，热爱市场营销工作;

　　4、具有较强的责任心和团队协作意识，品行端正，身体健康，诚实守信，无违法违纪等不良记录。

　　岗位职责：

　　1、收集和提供市场信息，研究客户需求，扩大客户群体;

　　2、设计市场营销方案，营销我行产品，开展市场调研;

　　3、对客户进行授信调查，撰写授信材料，进行客户维护;

　　4、严格按照行内规章制度、指引进行操作，把控风险;

　　5、完成上级交办的各项工作任务。

　　岗位三：支行综合柜员

　　用工性质：定向合同制员工

　　任职条件：

　　1、年龄25周岁及以下，全日制本科及以上学历、学士及以上学位(不含专升本);

　　2、具有硕士学历、硕士学位，或从事银行工作满两年及以上的，年龄可放宽至28周岁;

　　3、通过会计、银行、证券、基金、保险等从业资格考试取得相关证书，特别优秀的经批准条件可适当放宽;

　　4、具有良好的语言表达和沟通能力，具有较强的责任心和团队协作意识，品行端正，身体健康，诚实守信，无违法违纪等不良记录;

　　5、仅限六安城区、霍邱县、金寨县...

　　出国留学网银行专业资格考试栏目为大家带来“华夏银行2016年西安分行招聘公告”，希望对大家有所帮助!

　　2016年华夏银行西安分行招聘启事已发布，报名时间截至2016年12月25日，详情如下：

　　2016年华夏银行西安分行招聘启事

　　华夏银行西安分行成立于2003年1月，目前在西安地区已设立了20个营业网点，拥有一支年轻化、专业化的员工队伍。在业务发展和经营管理上，始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”的发展理念，加强精细化管理，深化结构调整，大力开拓市场，保持了持续稳定健康的发展势头。去年，在西安新闻网陕西金融综合评选中，华夏银行西安分行获得2015年度陕西地区最具影响力银行、最佳品牌形象银行、最佳小微银行三个奖项。同时，在《华商报》组织的优秀金融机构评比中被评为“陕西地区优质财富管理银行”。现因业务发展需要，公开招聘下列岗位人员。

　　一、招聘岗位及条件

　　1.个人客户经理(若干)

　　大专及以上学历，经济学、管理学类相关专业毕业，35岁以下，3年以上金融工作经历，掌握个人金融业务流程及产品，具有较强的协调沟通能力及综合分析能力，有一定的个人客户资源和市场营销经验。

　　2.公司客户经理(若干)

　　大专及以上学历，经济学、管理学类相关专业毕业，35岁以下，3年以上金融工作经历，了解国家产业政策和当地市场情况，具有较强的协调沟通能力及综合分析能力，有一定的公司客户资源和市场营销经验。

　　二、对应聘人员的要求：

　　应聘人员品行端正，遵纪守法，身体健康，无不良行为记录。符合华夏银行亲属回避制度要求。

　　三、应聘须知

　　1.有意者请登陆华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn)，在线注册并填写个人简历，选择相应岗位在线报名。

　　2.报名截止时间：2016年12月25日。

　　3.对符合条件者，我行将通过电话、短信和网站消息等方式通知面试事宜，请确保个人联系方式准确有效，不接受个人来访。我行对应聘者资料保密，恕不退还。

　　4、在招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

　　报名入口

　　本文“2017浦发银行赣州分行招聘公告”考生可继续关注出国留学网银行专业资格栏目，小编会第一时间更新最新相关信息。

　　2017年浦发银行赣州分行招聘启事

　　经中国银行业监督管理委员会江西监管局批准，上海浦东发展银行赣州分行于2010年12月正式挂牌营业，是上海浦东发展银行南昌分行辖属第二家异地分行，现有在职员工90余人。现根据业务发展需要，面向社会公开招聘优秀人才。热忱欢迎有志、有识之士加盟浦发银行共创伟业、共同发展。

　　一、基本要求：

　　1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作分配;2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新;3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;4、具备良好的文字和语言表达能力，能熟练运用电脑办公软件;5、性格开朗、思维灵活、身体健康，无违纪违规等不良纪录;6、符合我行亲属回避的要求。

　　7、条件特别优秀者，可适当放宽应聘条件。

　　二、报名及联系方式

　　1、登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表(有工作经验人士)》，通过电子邮件以 word文档附件形式发送至：dncgbgz@spdb.com.cn。

　　2、为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：

　　“姓名—应聘***岗位”。我行将通过电话通知应聘人员进行笔、面试。

　　3、本行将对上述个人资料做好保密工作，对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存，恕不退还。

　　4、报名截止时间：2017年2月28日。

　　咨询电话：熊先生：0797-8283789。

　　三、招聘岗位列表

　　本文“2017光大银行西安分行招收人员通知”由出国留学网银行专业资格栏目整理，希望对考生有所帮助。

　　2017年光大银行西安分行招聘启事

　　职位名称：信用卡业务销售经理

　　所属机构:中国光大银行西安分行

　　招聘人数:15

　　工作地点:延安　　职位描述:

　　1)负责光大银行信用卡的推广及相关业务。

　　2)负责信用卡客户的拓展与维护。

　　3)参与策划、推动地区内信用卡的宣传与激励活动。

　　任职条件：

　　1)有营销经验者优先;

　　2)年满18周岁，原则上不超过30周岁;

　　3))信用良好，身体健康、品貌端正，具有较强的沟通能力、市场开拓能力、工作责任心和团队精神。

　　4)该岗位为业务外包用工，年度绩效突出且符合条件的可转为正式员工。

　　报名入口

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　　本文“徽商银行六安分行2017招聘公告”由出国留学网的小编整理，更多信息请关注我们。

　　徽商银行六安分行2017招聘公告

　　因工作需要，现面向社会公开招聘六安分行专业人才

　　招聘单位：六安分行

　　工作地点：六安市

　　岗位一：支行客户经理

　　用工性质：合同制员工

　　任职条件：

　　1、年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历、学士及以上学位;

　　2、从事银行客户经理岗位工作满3年及以上;

　　3、熟悉当地市场情况，有较强的市场拓展能力，热爱市场营销工作;

　　4、具有较强的责任心和团队协作意识，品行端正，身体健康，诚实守信，无违法违纪等不良记录;

　　5、特别优秀的经批准条件可适当放宽。

　　岗位职责：

　　1、收集和提供市场信息，研究客户需求，扩大客户群体;

　　2、设计市场营销方案，营销我行产品，开展市场调研;

　　3、对客户进行授信调查，撰写授信材料，进行客户维护;

　　4、严格按照行内规章制度、指引进行操作，把控风险;

　　5、完成上级交办的各项工作任务。

　　岗位二：支行综合柜员

　　用工性质：定向合同制员工

　　任职条件：

　　1、年龄25周岁及以下，全日制本科及以上学历、学士及以上学位;

　　2、具有硕士学历、硕士学位，或从事银行工作满两年及以上的，年龄可放宽至28周岁;

　　3、通过会计、银行、证券、基金、保险等从业资格考试取得相关证书，具有良好的语言表达和沟通能力，具有较强的责任心和团队协作意识，品行端正，身体健康，诚实守信，无违法违纪等不良记录;

　　4、仅限六安城区、叶集区、霍山县、金寨县当地户籍人员报名;

　　5、特别优秀的经批准条件可适当放宽。

　　岗位职责：

　　1、做好柜面各项业务的办理，处理日常现金收付业务;

　　2、负责当日业务的账务处理与核对;

　　3、为客户提供安全、快捷的业务处理和热情优质的柜面服务;

　　4、完成上级交办的各项工作任务。

　　出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大读者准备了“富邦华一银行西安分行2017年度招聘简章”，希望对广大读者有所帮助。更多相关讯息，请继续关注本网。

　　2017年富邦华一银行西安分行招聘公告

　　富邦华一银行由海峡两岸共同出资组建的商业银行，1997年6月，在上海浦东新区正式开业。19年来，本行秉承 "立足海峡两岸，积极服务台商" 之立行宗旨，以广大台商为中心，市场定位清晰、业务特色鲜明，服务质量和营运模式赢得了业界的认同，不仅扮演着两岸三地资金流通的桥梁，在增进两岸经济金融交流合作方面积极发挥作用。

　　2013年12月，本行获得中国银监会核准进行股改及增资。2014年1月，顺利完成股改及增资后，本行注册资本增加至21亿元人民币;其中，富邦金融控股股份有限公司持有本行29%的股份，台北富邦银行持有本行51%的股份，两者合计持有80%的控制性股权，另20%股权由上海浦东发展银行股份有限公司持有。2014年4月，中国银监会批准本行中文名称更名为"富邦华一银行有限公司"，英文名称更名为"Fubon Bank (China)Co., Ltd"。2016年10月，经中国银监会核准，富邦金融控股股份有限公司受让上海浦东发展银行有限公司持有本行20%的股权。本行正式成为富邦金控旗下全资子公司。

　　我行积极完善公司治理，导入富邦金控集团和台北富邦银行先进的管理技术，提升信息科技、人力管理能力，加强内部控制管理力度，完善风险管理体系，扩大经营规模;并审慎积极地进行机构筹建，为业务的发展奠定基础，已获得标准普尔长期信用评级BBB+，穆迪长期信用评级Baa1，中诚信评级为AA+。

　　围绕台商聚集地区，本行共开设了23家营业网点。除总行设在上海浦东新区外，本行在上海地区还设有虹桥支行、徐汇支行、嘉定支行、松江支行、闵行支行、新天地支行、静安支行、陆家嘴支行、长宁支行、自贸试验区支行、日月光支行、外滩支行共12家同城支行;在珠三角地区设有深圳分行及其下辖宝安支行、前海支行;在长三角地区设有南京分行、苏州分行及其下辖昆山支行;在环渤海地区设有北京分行、天津分行及其下辖自贸试验区支行;在西部地区设有成都分行。

　　招聘职位

　　职位1:支行行长/业务部总经理

　　主要工作职责：

　　1.严格遵守国家有关政策法规和银行各项规章制度，认真执行审慎的信贷管理政策。

　　2.积极开拓并维护客户，掌握客户的动态及需求，推广银行各项业务，拓展市场份额。

　　3.对客户经理提交的信贷核贷书及客户资料进行复审，跟进送审文件及各类会签文件的进展。

　　4.督促客户经理进行贷后管理，跟踪借款人资金运作情况，定期完成年度、季度检查等工作。

　　5.协助部门主管完成部门管理事务。

　　6.培训、督导下属客户经理开展工作，培养业务人才，提升员工能力。

　　7.完成上级领导交办的其他工作。

　　任职条件：

　　1.本科(含)以上学历，金融、财经类相关专业毕业;

　　2.具有5年以上企业金融或相关工作经验;

　　3.具备较强的沟通能力和执行能力;

　　4.具备良好的组织管理协调能力，一定的风险管理意识。

　　职位2：客户经理