防城港东兴事业单位招聘

　　本文“广西防城港2017年事业单位招聘通知”，跟着出国留学网公务员考试网来了解一下吧。欢迎您阅读。

　　2017年度防城港市公开招聘事业单位工作人员公告

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)文件精神，并按照自治区人社厅《关于印发广西壮族自治区2017年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(桂人社发〔2017〕15号)文件要求，我市决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，并参加2017年6月3日全区事业单位公开招聘统一笔试。为做好本次公开招聘考试工作，具体的有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和对象

　　(一)面向全国符合报考条件的人员招聘(定向招聘岗位除外)。

　　(二)定向招聘服务基层项目人员岗位，面向在防城港市服务期满(以各服务项目规定的服务期为准)或服务满2年且在岗，服务期内年度考核均达到合格(称职)以上等次的“服务基层项目”人员招聘。“服务基层项目”人员包括“选聘高校毕业生到村任职工作(含社区党建工作组织员)”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”项目人员。曾是服务基层项目人员，已被录用为公务员(含参公)或被聘用为事业单位人员的，不能报考定向招聘服务基层项目人员的岗位。

　　(三)定向招聘大学生退役士兵或高校人民武装毕业生岗位，面向入伍前或入学前户口原籍在我市的大学生退役士兵或高校人民武装毕业生。

　　(四)定向招聘随军家属岗位，面向驻我市的军警部队并办理随军手续的非在编随军家属招聘。

　　二、招聘岗位和人数

　　本次公开招聘250个岗位共计划招聘305人，其中：市本级91个岗位共计划招聘115人;上思县、港口区、防城区及其乡镇159个岗位共计划招聘190人。

　　具体招聘计划详见计划表(附件1)。

　　三、招聘对象的基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　(三) 18周岁以上，符合招聘岗位要求的年龄条件。35周岁及以下为1981年4月30日以后出生，40周岁及以下为1976年4月30日以后出生，45周岁及以下为1971年4月30日以后出生，50周岁及以下为1966年4月30日以后出生。

　　(四)具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力，具备应聘岗位所需的任职资格、执业(职业)资格及技能要求;

　　(五)具有正常履行职责的身体条件;

　　(六)具备招聘岗位所需要的其他条件。

　　新进机关事业单位工作未满2年(含试用期)的在编人员不得报考。本次招考所涉及的年龄、工作年限等有关资格条件的时间计算，均以2017年4月30日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　四、报名和资格审查

　　本次公开招聘考试使用全区统一网络报名平台(全...

　　2016年广西防城港财政局事业单位招聘工作人员了，报名时间是从1月24日结束，此次防城港财政局事业单位招聘8名工作人员，如果你符合以下的招聘条件那么你便可以开始准备报名材料咯。不要错过报名的时间哦。出国留学网招聘考试频道为你带来“2016广西防城港财政局事业单位招聘公告。

　　防城港市财政局2016年公开招聘简章

　　因工作需要，我局决定公开招聘机关工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数及要求

　　(一)招聘人数：8名。

　　(二)招聘要求：

　　1.专业要求：财政金融、财务会计、审计学、统计学、经济学、金融学、国际经济与贸易、经济与金融、国际金融学、金融投资学等经济类专业及工商管理类、中文类、土建类专业。

　　2.岗位要求：思想品德好，遵纪守法，具有良好的职业道德，工作态度端正，服从管理;具有正常履行职责的身体条件;具有较好的文字写作功底和对外沟通交流能力;能够熟练使用word、excel等办公软件;有相关工作经历者优先。

　　3.学历：全日制普通高等学校大学本科及以上(含2016年应届毕业生)。

　　4.年龄：18周岁以上、30周岁以下(1986年8月至1998年8月期间出生);

　　二、人员性质及待遇

　　(一)人员性质：行政机关单位编制外聘用工作人员。

　　(二)薪酬待遇：本次招聘的工作人员，实行聘用合同制管理。合同一年一签，不得提前停止执行合同，违者将记入个人诚信档案。聘用人员的试用期为1个月，包含在合同期限内。聘用人员的工资待遇为2300元/月，试用期工资为月工资的85%，其他奖励工资或奖金视工作情况而定;按照《中华人民共和国社会保险法》及社会保险政策的有关规定参加企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;聘用人员的休假，参照本局在编在职人员的现行休假规定执行。聘用人员试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核合格的，按我局聘用人员管理办法管理。合同期满后经考核合格者，可按需要重新签订合同;考核不合格者，不再续聘。

　　三、招聘程序

　　(一)报名时间

　　即日起至2016年1月24日

　　(二)报名方式

　　实地报名或网上报名均可。报名人员将个人简历(附个人照片)纸质版和电子版送市财政局人事科。

　　报名地点：防城港市港口区广场环路2号市财政局人事科

　　联系电话：0770-6102183，传真：0770—2881225。

　　电子邮箱：fcgrjk@163.com

　　(三)报名材料

　　应聘者必须提交以下个人材料：个人简历、身份证复印件及学历学位证、联系电话、近期免冠标准照和生活照(全身)各1张。提供的资料必须真实，如发现伪造、谎报、隐瞒情况，取消报名。

　　(四)资格审查及面试

　　本次招聘免笔试，主要采取面试方式进行人员招聘。我单位将对实地报名和网上报名信息进行...

　　你想进入广西防城港港口区委统战部工作吗？本文“广西防城港港口区委统战部2016年事业单位招聘通知”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。欢迎您阅读。

　　广西防城港市港口区委统战部2016年11月招聘2名人才公告

　　广西防城港市港口区委统战部因需要招聘工作人员，具体的有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次公开招聘相关岗位工作人员2名。具体的招聘岗位(专业)、人数和报考资格条件详见招聘人员需求计划(附后)。

　　二、招聘程序

　　报名时间：即日起至2016年11月15日。

　　1.报名方式：可以现场报名，也可以通过信函、传真、E-mail方式报名

　　2.报名地点：港口区委统战部办公室(广西防城港市港口区政府大院党委楼607号)

　　3.联系方式：

　　联系人：覃钧，电话：0770-2861132传真0770-2863353

　　电子邮箱：gktzb@163.com

　　邮寄地址：广西防城港市港口区政府大院党委楼607号(邮编：538001)

　　4.报名要求：

　　(1)报名时须如实填写《广西防城港市港口区委统战部招聘人才报名登记表》(附后)，2016年应届毕业生应提供学校出具的毕业生就业推荐表、身份证、学生证等证件原件(审核后退还本人)和复印件各一式两份，以及有学校或院系证明属实的成绩单一份;其它报名者应提供本人身份证、毕业证、学历学位证书、专业技术职务任职资格证书、任职文件等证件原件(审核后退还本人)，并提供复印件一式两份，以及近期小2寸蓝底免冠正面彩照3张。

　　(2)通过信函、传真报名的，如报名时不能提供材料原件，须最迟于面试开考前2天携带有关材料原件(审核后退还本人)到港口区委统战部办公室审验。逾期未审验的视为自动放弃报名资格。

　　(3)凡报名者提供情况不实，一经发现即取消面试资格。

　　5.资格审查时间：2016年11月15日前，经资格审查合格的应聘人员等待通知面试。

　　三、面试安排

　　时间：2016年11月下旬，具体时间另行通知。

　　地点:港口区委统战部会议室

　　四、聘用人员享受的待遇

　　(一)实行聘用合同制，合同期为1年一签。初次聘用需约定试用期，试用期为2个月，包含在合同期限内。试用期满经考核合格的，可签订聘用合同。

　　(二)被聘用人员在聘用期间参照国家及自治区的有关规定享有养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等;聘用期满前三个月，聘期内年度考核均为称职以上的，经本人书面申请，并取得单位同意，可重新签订聘用合同制。

防城港东兴市为增强教师团队，提高教学质量，特发布公告，公开招聘中小学幼儿园教师，下文详细的招聘公告，感兴趣的来看看吧！下面是出国留学网整理的“防城港东兴2022年公开招聘中小学幼儿园教师”，欢迎大家参考阅读本文。

2022年防城港东兴市招聘中小学幼儿园教师公告

　　为进一步加强东兴市教师队伍建设，不断提高教育教学质量，促进东兴市教育事业发展，结合东兴市中小学幼儿园的教师岗位空缺实际情况，经市委和市人民政府同意，决定面向社会公开招聘2022年东兴市中小学幼儿园教师153人。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、择优原则。

　　二、招聘范围

　　（一）招聘普通高校应届毕业生的岗位，面向2022届高校毕业生，以及2020、2021届尚未落实工作单位的高校毕业生招聘。

　　（二）其他非定向招聘的岗位，面向全国符合报考条件的人员招聘。

　　三、招聘计划

　　本次招聘的岗位分为事业编制（周转编制）岗位和聘用教师控制数岗位两类：

　　（一）免笔试岗位（39个）

　　1.使用事业编制（周转编制）的招聘岗位33个，计划招聘中小学教师35人。其中高中岗位4个，招聘教师4人；初中岗位22个，招聘教师24人；小学岗位7个，招聘教师7人（详见附件1）。

　　2.使用聘用教师控制数的招聘岗位6个，计划招聘幼儿园教师10人（详见附件2）。

　　（二）笔试岗位（65个）

　　1.使用事业编制（周转编制）的招聘岗位62个，计划招聘中小学教师100人。其中高中岗位6个，招聘教师8人；初中岗位25个，招聘教师35人；小学岗位31个，招聘教师57人（详见附件3）。

　　2.使用聘用教师控制数的招聘岗位3个，计划招聘幼儿园教师8人（详见附件4）。

　　四、招聘条件

　　（一）报考人员需具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。

　　3.年龄按周岁计算，以2022年8月13日（招考所涉及的年龄、工作年限等有关资格条件的时间计算，均以报名时间为截止日期，年限按足年足月累计）为截止日期。报考人员须18周岁以上、35周岁以下（35周岁以下为1986年8月13日以后出生）。其中报考免笔试乡镇中小学幼儿园岗位人员放宽到40周岁以下（40周岁以下为1981年8月13日以后出生）。具备招聘岗位所需的具体资格条件详见附件1、2、3、4。

　　4.专业设置参照附件9：《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）》。报考人员所学专业应当与附件1、2、3、4中各岗位设置的专业要求一致。

　　5.应具备《教师法》规定的合格学历。2022年普通高校应届毕业生在报名时未能获得学历证书的，也可报名参加考试，但必须在面试前提供毕业学校盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》，否则将取消面试资格；且必须在考察前提供学历证书原件，有学位要求的也需提供学位证书原件，否则...

　　出国留学网公务员考试频道为大家整理提供“广西人才市场防城港分市场2016年事业单位招聘通知”。欢迎您阅读!

　　中国广西人才市场防城港分市场2016年8月招聘1名工作人员简章

　　因工作需要，本市场需招聘工作人员，具体的有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　(一)招聘岗位：学历函授、培训招生顾问1名

　　(二)招聘基本条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　2、遵守纪律、品行端正，有耐心、有热情;服从安排、责任心强;

　　3、身体健康，无重大疾病或传染病史;

　　4、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件

　　5、年龄：28至40岁。

　　(三)招聘岗位要求

　　1、学历、专业不限;

　　2、有营销工作经验、责任心强;

　　3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，需要有一定的承受压力的能力;

　　5、有学历函授、各类培训招生资源及经历的优先聘用。

　　二、招聘程序

　　采用现场报名或网上报名的方式，网上报名可采用发送电子邮件形式报名(电子邮箱：fcgsrcb@163.com)，采用电子邮件报名的应聘者在将个人简历等资料发送成功后，拨打防城港市人才市场服务大厅联系电话进行确认。现场报名可将报名材料提交至本分市场服务大厅进行审核。

　　(一)报名办法、时间

　　提供应聘人员个人简历、本人身份证复印件、学历学位证书、专业相关资格证各一份，近照一张，截止时间为2016年8月27日。

　　(二)报名地址及联系方式

　　报名地址：防城港市中央大街翡翠园人才市场二楼

　　联系方式：0770-2240887

　　电子邮箱:fcgsrcb@163.com。

　　(三)面试

　　本单位对报名材料进行初审，初审合格后发出面试通知，未获面试资格者，不另行通知。经面试合格后择优予以聘用，按规定办理相关聘用手续。

　　三、聘用和工资待遇

　　对拟聘人员，试用期二个月。工作地点在本市场。试用期间，工资2000元/月。试用期满经考核达到岗位要求的签订劳动合同，合同期为一年，工资2500元 /月+绩效奖，并按有关规定为聘用人员办理养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五险。合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘。

　　中国广西人才市场防城港分市场

　　2016年8月12日

　　公务员考试网

　　出国留学网中考频道讯：2014年防城港中考时间相关公告暂未发布，预计为6月中下旬左右，出国留学网提醒广大2014年防城港中考生，关注防城港中考相关信息，做好考试复习，定能考出好的成绩!

　　一、考前的复习与准备

　　科学合理地安排复习与休息。早晨起床时间以6：00为宜，中午要午休,时间为一小时左右，晚上休息的时间为10:00左右。白天复习强度不宜过大，复习方式为通览，回忆再现。晚上复习的时间不宜过长。

　　总的原则为：学习和休息要有规律，生物钟的调整要以白天精力充沛为原则。

　　二、考场上注意事项

　　1、要注意适当提前到达考点，不宜过早也不宜过晚。

　　2、试卷发下来后，一般要在开考信号发出前先通看一遍，不能抢答。尤其是英语听力开考前要将听力题浏览一遍，以作到心中有数，降低听力难度。

　　3、要先易后难，遇到不会的题不去死抠。合理进行时间分配，规划好各大类题目的答题时间。

　　4、难题能做几步就做几步，一般不要整个题都留成空白。

　　5、审题一般要在通读、把握整体意思的前提下，去找关键词。严格控制答题节奏，不被他人的进度带垮。

　　6、题目不论再新，都能够与课本上的知识相联系，若不能联系，答案就在材料中。

　　7、特别重视基础题得分率，若时间允许，可用反证法检验其它选项。

　　8、答完题后一定要进行复查，看是否漏写。若需要改动答案，一定要慎重，不要轻易推翻“第一印象”。

　　9、演草纸要划分区域，按顺序写，便于复查。

　　10、若考试时有紧张现象，先闭上眼睛，深呼吸，调整心态后再做题。

　　三、考试后注意事项

　　每科出考场后要做到：1、不回忆考题，2、不讨论答案，3、不估算成绩，别人问就说"感觉良好"，4、要信心百倍地全身心投入未考科目上。

　　为了帮助大家提高面试水平，在事业单位面试考试有个好的表现，下面是出国留学网小编为大家整理的：事业单位面试技巧，仅供参考，更多内容请关注出国留学网(liuxue86.com)。

　　篇一：事业单位面试技巧

　　面试当中常见的问题和其解决方法，以下方法从心态和技巧两方面阐述。

　　【问题描述1】学生在听完理论课程或者是从网上了解结构化面试技巧后，突然发现自己比不学习理论时更难以答题。

　　【解决方法】这种情况很正常，考生应该保持一颗平常心，结构化面试的理论知识是将以前答题内容里的价值观、看问题的角度等，所有在这里就需要知识重构，保持一颗平常心对待。

　　【问题描述2】在名言警句类的题目当中，出现不会讲道理的问题。

　　【解决方法】简洁至上，讲道理的目标是别人能听懂并且认可，所以一定不要啰嗦，点到为止。在讲道理当中不要只去讲“人们应该怎么样”，而要去讲清楚“为什么这么做”，因为每个人都明白应该怎么做。具体有以下几个技巧：

　　1) 找到与道理相同的名言警句，并且做好加以解释即可。

　　2) 通过正反论证，如果“按照启示这样”会怎么样，反之会怎样。

　　3)通过类比、比喻的方式来进行，比如说：

　　A、人要学会知足，可以类比为鸟儿学会知足，不去学习雄鹰，才会更好的自由飞翔;人要学会知足，不去树立不实际的目标，才会没有烦恼。我们要勇于尝试。

　　B、贵重的黄金深埋于山石和泥土之下，只有尝试挖掘之后才能找到金矿的准确位置;美丽的珍珠掩藏在复杂坚硬的贝壳里面，只有试着打开一个个贝壳之后才能知道珍珠的多少和优劣;

　　【问题描述3】计划组织题目不知道从何入手。

　　【解决方法】

　　欢迎阅读由出国留学网编辑整理的“2017新疆事业单位招聘”，更多资讯请关注本站。

　　2017年新疆维吾尔事业单位招聘条件：

　　年龄35周岁以下，身体健康，无违法违规不良记录，男女不限。

　　2017年新疆维吾尔事业单位招聘原则：

　　坚持德才兼备的用人标准，实行公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方法进行公开招聘。

　　2017年新疆维吾尔事业单位招聘程序：

　　应聘者请到新疆人才网或新疆环境保护厅网下载、填写、双面打印《新疆维吾尔自治区环境工程评估中心非在编工作人员招聘报名登记表》一式二份，并贴好近期免冠1寸彩照，报名时现场提交招聘单位。

　　报名时提交报名表、身份证、毕业证、学位证、环评工程师职业资格证书及招聘岗位要求提供的其它证明材料原件及复印件各一份。

　　公告详情请戳>>>《2017新疆维吾尔自治区环境工程评估中心招聘公告 》

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