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2015年福建厦门公务员面试方向与题型

 

  6月30日,福建厦门2015年公务员面试拉开序幕,根据考生反馈,考题侧重实操,也考验“三观”。

  那么,面试都考些什么呢?从目前已知的考题来看,不少题目都与公务员实际工作紧密结合,属于“实操类”题型。

  例如,有一道题是这么出的:政府开通了微信平台服务百姓,如果你是政务微信的负责人,提出几点运营管理的措施。

  还有人际应变题:村里要铺路,但是路旁有个老汉的家,他家门口有块石头,说是风水石不能动,铺路工作因此受阻,你怎么办?

  同时,考题也对考生能否正确处理同事间的人际关系提出挑战。有一道题是这样的:小张负责的工作遇到困难,小李主动帮忙,不仅被小张拒绝,还被领导训斥“你管好自己的事”。如果你是小李的同事,该怎么做?

  不过,也有的考题,考查的却是考生的“三观”。有一道题是这样的:调查显示,当前,博士毕业生的幸福感最低,小学毕业生的幸福感反而最高。你怎么看?

  事实上,公务员基本上是高学历群体,这几年,社会上关于公务员待遇降低、幸福感降低的言论不绝于耳。因此,是否能摆正自己的“三观”,也成了公务员队伍的“敲门砖”。

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