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2013天津公务员考试面试模拟试题汇总(上篇)

2013年天津市公务员考试笔试已经落下帷幕,我们为您精心准备了天津公务员考试面试的模拟试题,点击阅读。本内容为连载,欢迎您收藏本网站,时时关注公务员考试相关内容的更新。 出国留学网(www.liuxue86.com)向您精心推荐: 2013天津公务员考试面试模拟试题:在工作中遇到矛盾如何处理 2013天津公务员考试面试模拟试题:如何面对单位的派系之争 2013天津公务员考试面试模拟试题:与同事有矛盾如何处理 2013天津公务员考试面试模拟试题:让你组织一次活动 2013天津公务员考试面试模拟试题:与领导意见不统一怎么办 2013天津公务员考试面试模拟试题:被怀疑抄袭嫌怎么办 ... [ 查看全文 ]
2013-04-08

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2013天津公务员考试面试模拟试题汇总(上篇)的相关文章

2013天津市公务员考试面试模拟试题:在工作中遇到矛盾如何处理

工作中有矛盾这种情况,请举个你工作中的例子,你是怎么处理的。 【解析】 沟通协调类题目 【此题考核核心】 沟通协调以及处理人际矛盾的技巧 【答题主线】 冷静+反思+沟通+扬弃 【参考答案】 在工作中,我一般都能够和同事和睦相处,当然有时候会遇到一些矛盾,比如有一次我和同事共同来完成一件工作,在工作中他对我有较大的意见,影响了工作效率。在当时的情况下我主要采取了以下处理方法: 首先,我...[ 查看全文 ]
2013-04-08

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2013天津公务员考试面试模拟试题:如何面对单位的派系之争

到了新单位,发现单位分成两派,你怎么办? 【参考答案】 到新单位,我对单位的具体情况尚不了解,单位是否分为两派也是我的主观认识,和实际情况可能不符。我会继续观察了解。如果果真如此,我想我会采取以下措施: 首先,我要对其进行客观冷静的分析,在调查和分析的基础上得出自己的看法;如果这种现象的产生仅仅是因为工作业务上的分歧,那么我会钻研业务,向身边的人学习,尽快熟悉业务,形成自己的结论,把自己的...[ 查看全文 ]
2013-04-08

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2013天津公务员考试面试模拟试题:与同事有矛盾如何处理

工作中有矛盾这种情况,请举个你工作中的例子,你是怎么处理的。 【解析】 沟通协调类题目 【此题考核核心】 沟通协调以及处理人际矛盾的技巧 【答题主线】 冷静+反思+沟通+扬弃 【参考答案】 在工作中,我一般都能够和同事和睦相处,当然有时候会遇到一些矛盾,比如有一次我和同事共同来完成一件工作,在工作中他对我有较大的意见,影响了工作效率。在当时的情况下我主要采取了以下处理方法: 首先,我...[ 查看全文 ]
2013-04-08

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2013天津公务员考试面试模拟试题:让你组织一次活动

单位要开展一个关于爱国主义的活动,让你来组织,你如何做? 【解析】 组织协调类考题,要从前中后三个环节展开回答 【此题考核核心】 组织协调能力和言语表达能力 【答题主线】 帽子+三个环节 【参考答案】 爱国主义的活动是进行爱国主义教育的一个重要途径,单位让我来组织是对我的信任,是锻炼我组织能力和协调能力的机会,我一定积极组织,认真做好这项工作。我计划按以下几个步骤来开展组织工作: 首...[ 查看全文 ]
2013-04-08

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2013天津公务员面试模拟试题:与领导意见不统一怎么办

你要去进修学校进修,领导不同意,怎么办? 【参考答案】 如果出现这种情况我不会情绪激动,我会迅速镇定下来,并采取以下方式。 首先,我会咨询领导不同意的原因,如果领导说的确实有道理,我会听从领导意见,并向其请示是否可以去夜校或业余学校进修,并保证不耽误工作时间和效率。 其次,如果我向领导表达过自己的意向和进修的优点后,领导还是坚持自己的观点,不让去进修学校进修,那么我也会服从。因为我知道学习...[ 查看全文 ]
2013-04-08

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2013天津公务员考试面试模拟试题:被怀疑抄袭嫌怎么办

你们小组合作完成一个项目,在项目总结会议上,有专家指出你们的项目成果有抄袭的嫌疑,你作为总结发言人,该怎么办? 【深度解析】 如果在会议中出现这种情况,我应该及时处理,不应该出现慌乱的情绪,配合主持人稳定现场秩序,使会议可以顺利进行。 第一,我会希望这位专家可以先冷静下来,对于他的批评,我不会立即反驳。因为专家毕竟是这个领域的翘楚,他对这方面的了解应该比我们更丰富,他的批评也是以工作为出发...[ 查看全文 ]
2013-04-07

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2013天津市公务员考试面试模拟试题:如何接待找领导反映问题的群众

领导在参加一个重要会议,告诉过你不要打扰他。这时有一个人风风火火地来找你的领导反映问题,还说和你的领导是同学,你作为秘书如何处理? 【深度解析】 作为领导秘书,我一定要做好领导的得力助手,领导参加重要会议时,他的同学也是群众来反映问题。我一定要认真对待。 第一,我先安慰他,给他沏一杯茶,使其情绪稳定下来,并且耐心地解释说领导在开会,我一定认真记录他反映的问题,让他稍等一会。 第二,如果他...[ 查看全文 ]
2013-04-07

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2013天津公务员考试面试模拟试题:处理群众不满情绪

第三题:节假日市民出行集中,引发了某条重要公路的拥堵,被堵者产生不满情绪,又有媒体现场采访。领导派你处理,请问你怎么做? 【深度解析】 题目中的情况比较复杂,涉及人数众多,事关交通安全与畅通,具有较大的社会影响。所以,一定要抢时间处理好。 首先,立即启动应急预案。交警、路政、医疗等有关部门及相关负责人立刻开始行动。赶赴现场,靠前指挥,从而加强现场的协调和管控的力度。并在赶赴途中,通过监控网...[ 查看全文 ]
2013-04-07

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2013天津公务员考试面试热点:走访困难群众

领导派你去走访困难户,了解他们的生活情况。经过认真走访后,你向领导作了汇报。没想到汇报完的第二天,有个老人来到单位,吵嚷着说他是困难户,为什么没有去他家走访。这时你会怎么办? 【深度解析】 遇到群众反应问题的事件,一定要耐心、细心、认真对待,正确处理矛盾并妥善解决好。 首先,热情地请老人坐下,倒一杯水,让老人不要急,造诉老人一定会认真对待他的问题。然后请老人详细说明情况,诸如他的姓名、住址...[ 查看全文 ]
2013-04-07

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2013天津公务员考试面试热点:哄抢闹剧

ü 事件概述 2013年3月27日,受大雾影响,京港澳高速长沙雨花收费站外发生连环车祸,近20辆车损毁。就在医护人员和交警救人时,不少村民哄抢车上散落的柑橘、土豆,被交警制止。这种现象屡屡发生,有人称“人祸甚于车祸”。 相关背景链接: 2013年3月5日,一辆大货车在广州沙贝一处弯道侧翻,货车上的菠萝倾泻而下。民众无视交警劝阻,也不顾头顶摇摇欲坠的隔音护栏,抄起布袋和竹筐便一哄而上...[ 查看全文 ]
2013-04-07

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