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2013天津市公务员考试面试模拟试题:如何接待找领导反映问题的群众

领导在参加一个重要会议,告诉过你不要打扰他。这时有一个人风风火火地来找你的领导反映问题,还说和你的领导是同学,你作为秘书如何处理? 【深度解析】 作为领导秘书,我一定要做好领导的得力助手,领导参加重要会议时,他的同学也是群众来反映问题。我一定要认真对待。 第一,我先安慰他,给他沏一杯茶,使其情绪稳定下来,并且耐心地解释说领导在开会,我一定认真记录他反映的问题,让他稍等一会。 第二,如果他反映的问题我能够解决,并且在我的职权范围之内的话,我一定先给他解决,使其满意。领导结束会议之后,我再向领导汇报我解决问题的情况,并且对于他们老同学的见面表示祝贺。 第三,如果他反映的问题我无法解决,我也会耐心地劝导他稍等一下,如果他反映的问题涉及相关部门的话,我会帮助他找到相关的部门,先解决相关部门涉及的问题或者情况。 最后,领导会议结束以后,我听取领导的建议再解决领导所管辖的范围的问题。 总之,作为领导秘书,替领导分忧解难是我们的责任,同时一定要把人民群众的问题放在心上,温总理说过“谁把人民群众放在心上,人民群众就会把谁放在台上”。解决群众的困难是我们义不容辞的责任。 推荐阅读:结构化面试技巧汇总... [ 查看全文 ]
2013-04-07

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2013天津公务员考试面试模拟试题:处理群众不满情绪

第三题:节假日市民出行集中,引发了某条重要公路的拥堵,被堵者产生不满情绪,又有媒体现场采访。领导派你处理,请问你怎么做? 【深度解析】 题目中的情况比较复杂,涉及人数众多,事关交通安全与畅通,具有较大的社会影响。所以,一定要抢时间处理好。 首先,立即启动应急预案。交警、路政、医疗等有关部门及相关负责人立刻开始行动。赶赴现场,靠前指挥,从而加强现场的协调和管控的力度。并在赶赴途中,通过监控网...[ 查看全文 ]
2013-04-07

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2013天津公务员考试面试热点:走访困难群众

领导派你去走访困难户,了解他们的生活情况。经过认真走访后,你向领导作了汇报。没想到汇报完的第二天,有个老人来到单位,吵嚷着说他是困难户,为什么没有去他家走访。这时你会怎么办? 【深度解析】 遇到群众反应问题的事件,一定要耐心、细心、认真对待,正确处理矛盾并妥善解决好。 首先,热情地请老人坐下,倒一杯水,让老人不要急,造诉老人一定会认真对待他的问题。然后请老人详细说明情况,诸如他的姓名、住址...[ 查看全文 ]
2013-04-07

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2013天津公务员考试面试热点:哄抢闹剧

ü 事件概述 2013年3月27日,受大雾影响,京港澳高速长沙雨花收费站外发生连环车祸,近20辆车损毁。就在医护人员和交警救人时,不少村民哄抢车上散落的柑橘、土豆,被交警制止。这种现象屡屡发生,有人称“人祸甚于车祸”。 相关背景链接: 2013年3月5日,一辆大货车在广州沙贝一处弯道侧翻,货车上的菠萝倾泻而下。民众无视交警劝阻,也不顾头顶摇摇欲坠的隔音护栏,抄起布袋和竹筐便一哄而上...[ 查看全文 ]
2013-04-07

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2013年天津公务员考试面试辅导:结构化面试技巧汇总

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2013-04-07

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2013年天津公务员考试面试热点汇总三

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2013-04-07

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2013年天津公务员考试面试热点汇总二

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2013-04-07

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2013年天津公务员考试面试热点汇总一

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2013-04-07

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2013北京公务员考试面试热点:农民工外交体讨薪

ü 热点概述 近日,一则“民工版新闻发言答记者问,看了我太痛心了”的视频在微博上蹿红。这名“民工讨薪发言人”苗翠花模仿外交部发言人的口吻讲述被用工方拖欠1400多万元的事实,经过“严正交涉”还欠1380万元,其中350万元是民工的工钱。并声称很遗憾地听到民政局领导李某某说:“我就代表政府,我说不给就不给,你能怎样?” ü 相关评论 @《央视调查“你幸福吗?”幸福不是说出...[ 查看全文 ]
2013-04-07

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2013北京公务员考试面试:为什么报考公务员

  有人说:基层工作很艰苦,你为什么报考公务员? 【审题】自我认知类(联系自己实际将有非常效果) 答:我认为这种说法是片面的,因为我是一个从农村土生土长的农家娃,能够替老百姓办一点实事,是我毕生的追求。我报考公务员是基于以下几点原因: 1、求职的需要。坦白地说,一个人要干一番事业,首先要解决基本的生活问题,基本生活解决了,才能更好地发挥自己的才智为社会做贡献。 2、实现人生价值的需...[ 查看全文 ]
2013-04-07

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2013北京公务员考试面试:如果工作中出现失误怎么办

 如果在工作中你出现了失误,问你怎么办? 【解析】 自我认知类,能够正确看待失误 【此题考核核心】 自我认知能力和责任心 【答题主线】 弥补+反思+表态 【参考答案】 工作中难免会出现一些失误,如果我在工作中出现这种情况我会采取以下措施: 首先,我会积极的弥补工作失误带来的损失,并采取有效措施防止损失扩大。 其次,我会主动向领导汇报情况,说明缘由,请求领导批评指正,承担责任。 最后...[ 查看全文 ]
2013-04-07

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