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公务员面试答题要避免”假大空“
在总结近几年面试教学经验的基础上，通过分析考生的答题表现，发现了考生答题时出现“假大空”模式的原因主要有以下三个方面：
第一，考生片面追求以“情”感人。有些考生过分追求完美，一味强调以“情感”动人，但表达出来的意思过于发散，答题没有逻辑性和实质内容，令考官感觉很不真实。同时，考生为了通过面试，十分重视自己的语言表达，一心想达到语出惊人的效果，过多地引用名人名言以及相关的国家大政方针政策，却忽略了对问题的实际分析，也没能提出切实可行的对策措施，使得整个答案如无根之浮萍，空有虚表毫无实质。
第二，考生作答时引用的政策理论与考题本身不能做到紧密结合。出现的一般情况是，考生在作答题目时，想引用相关的政策理论，但是对题目中的问题定位、试题解答的落脚点、答题语言等把握不准，引用相关政策理论的衔接不畅，出现了答题时没有针对题目中的问题作答，而盲目拔高、过度引用理论政策的现象，使得整个答案像是生搬硬套地拼凑而成，而不是考生真实的想法。
第三，考生对自身定位不准，面试岗位工作职责不明确。考生把握问题无定位，答题立场不明确，不能真正地做到从公务员的角度出发，站在政府的立场来全面考虑。而且，考生对自己报考岗位的工作内容和工作职责不清楚，在答题时凭空想象，甚至出现一些很可笑的常识性错误。在考官眼里，...
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公务员面试答题要避免”假大空“的相关文章
公务员面试技巧之个性化答题
很多考生在面试前一周左右时，都会出现较大的心理波动，一时很兴奋，一时又很紧张，甚至还会有疲惫，有些考生甚至在面试前出现崩溃的情况。因为随着考试的临近和复习的深入，会对考试有着一种既熟悉，又陌生的感觉，从而对面试产生无力感，偏偏就无法摆脱。于是还没等考试就先输了，是所谓不战而败。这种情况，不只是在没有参加过面试的考生身上出现，甚至在一些多次参加面试的考生身上也会出现，因此必须引起广大考生的高度重视，...[ 查看全文 ]
公务员面试前一定要做的准备
在冲刺阶段，基础题型的把握和思路已经不是备考的重点，重点的是如何体现亮点。liuxue86公务员考试研究专家将谈如何在答题的语言上体现闪光点。
第一个准备，心理上的准备。大家做完笔试以后发现这是对日常基本能力的提升，做面试也是对日常工作基本能力的提升。面试就是你在日常工作中做人、做事的实践能力。第一个心理要准备好。
第二，要准备什么?第一个核心词叫梳理。梳理一下自己过往的经验。面试是什么?...[ 查看全文 ]
公务员面试技巧之情景模拟题
女生们不要把太多的精力放在衣着上——无论是简单的白衬衫还是高贵的职业套装，只要大方得体就可以了——应该把更多的心思放在准备如何答题上，平时多看真题和练习题，多开口练习说话，多进行模拟面试。相信自己，自信的你就是最美丽的！
一、情景模拟最重要的题型特征
情景模拟本质上就是“传统题型+现场模拟”，虽然在答题要求上有所创新，但是解决问题的方法和步骤仍然要遵循传统题型的基本答题思路。
二、答题时应...[ 查看全文 ]
公务员面试技巧之自我认知类
平铺直叙地回答问题，给考官的印象会很平淡，当然考官给的分数也就很一般了。考生要想获得理想的分数，应当在答题中适当地展示闪光点，引起考官的注意和认可。面试中如何恰当地展示出闪光点呢？下面liuxue86公务员考试研究专家将介绍一些经验和技巧。
自我认知类试题主要考察考生对自我的了解和定位，以及考生对所报考职位的认知及其适合度。公务员面试不是单纯地招录最优秀的人才，而是选拔最合适的人才，基...[ 查看全文 ]
公务员面试技巧之应急应变类
公务员面试是选拔公务员的一种科学的方式，是公务员考试的重要一环，要想在激烈的面试中脱颖而出，成为令人羡慕的公务员，考生需要在面试中较好地展现自己的素质和能力，给考官留下良好的印象，获取理想的分数。现在，大家处于备考的后期冲刺阶段，在冲刺阶段，基础题型的把握和思路已经不是备考的重点，重点的是如何体现亮点。liuxue86公务员考试研究专家将谈如何在答题的语言上体现闪光点。
应急应变类试题可以...[ 查看全文 ]
公务员面试技巧之综合分析类
很多考生在面试前一周左右时，都会出现较大的心理波动，一时很兴奋，一时又很紧张，甚至还会有疲惫，有些考生甚至在面试前出现崩溃的情况。因为随着考试的临近和复习的深入，会对考试有着一种既熟悉，又陌生的感觉，从而对面试产生无力感，偏偏就无法摆脱。于是还没等考试就先输了，是所谓不战而败。这种情况，不只是在没有参加过面试的考生身上出现，甚至在一些多次参加面试的考生身上也会出现，因此必须引起广大考生的高度重...[ 查看全文 ]
公务员面试技巧之公务员面试指南
有句话说“行百里者半九十”，告诫的就是要慎始而敬终，在面试临考前，各位考生要注意调整好自己的状态，保持从容淡定的心态进入面试，力争马到成功。
(一)题目数量应在四道以内
“面试主要就是问答式的，一问一答。”一名曾参加公务员考试面试的考生表示。这些题目融合材料分析、演讲、串词、情景模拟等形式，“答题一定要把握真实、准确、全面、客观、可行性强等原则。”福建公务员考试网专家预测，如果没有特殊情况的...[ 查看全文 ]
2013江苏公务员考试面试题预测
从近几年江苏省公务员面试题本来看，2009年度江苏省大学生村官面试首次出现了无领导小组讨论。南京、苏州两地曾有部分单位在公务员面试中采用过无领导小组讨论方式。而盐城、常州、无锡、泰州、扬州、镇江等地沿袭了公务员面试中普遍采用的结构化面试。可见，江苏省公务员面试主要以结构化面试为主。
结构化面试题本示例(选自2013年4月16日北京公务员面试真题解析)
第一题：春节期间大家都去饭店吃年夜饭，部...[ 查看全文 ]
2013河北公务员考试面试题的命题趋势预测
专家预测2013年河北四级联考面试应该会延续2012年的考试特点，公务员面试依然侧重综合分析类题目，考生尤其应注重培养对社会现象的分析能力。对于选调生面试来说，综合分析类题目也是重点，同时，由于题型分布较分散，因而也需要各位考生，全面了解结构化面试的每一个题型，做好面试的充分准备。
大家可以了解一下2012年河北公务员考试面试真题：
1. 《北京市机动车停车管理办法》征求意见稿规定，禁止在机...[ 查看全文 ]
公务员面试：结构化面试的题本及评分标准
1.样例一：某市公务员招考的结构化面试题本和评分标准
面试指导语：你好，首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面试。请你来，是希望通过交谈，增进对你的直接了解。我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你发表自己的见解。对我们的问题，希望你能认真和实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况、真实想法。在后面的考核阶段，我们会核实你所谈的情况。对你所谈的个人信息，我们会为你保密。面谈的时...[ 查看全文 ]
