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劳动合同离职
不同种类的合同法的作用不一样，用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系，合同一旦生效对双方都有约束力，这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/ 。
(本文为你提供合同范本两篇。)
劳动合同离职（一）
问：
我办理离职手续后，该公司应该什么时候，或者是在怎样的时间段内必须将我的工资完全发放给我;另外，该工资是否必须给我多发一个月的工资。
答：
提问者采纳时间最迟应该是在你离职月的工资发放时。即，你离职那个月的工资，如果你没有离职的话，应该什么时候发，你离职后就该什么时候发。必须多发你一个月工资的条件：1.合同没有到期而公司辞退你2.你按合同工作6个月以上。(如果满足条件1，而且你工作时间在半年内，那么公司该多发你半个月的工资)公司不多发你工资的条件(满足任意一项即可)：1.合同到期，2。你主动离职3，你虽是被动离职，但是离职手续是安主动离职办理的(比如写了辞职报告)可以下载劳动法查看如果有损失，可以找社保部门维护自己的利益。
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劳动合同离职（二）
问：
我在印刷公司上班...
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没有签劳动合同
不同种类的合同法的作用不一样，用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系，合同一旦生效对双方都有约束力，这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/ 。
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没有签劳动合同（一）
问：
我...[ 查看全文 ]
关于没签劳动合同辞职
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没签劳动合同 工伤（一）
问：
未签...[ 查看全文 ]
没签劳动合同怎么办
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没签劳动合同怎么办（一）
问：
本人...[ 查看全文 ]
没签劳动合同 工伤
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没签劳动合同 工伤（一）
问：
未签...[ 查看全文 ]
没签劳动合同辞职
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没签劳动合同辞职（一）
问：
我在这...[ 查看全文 ]
2013合同与劳动合同的区别
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劳务合同与劳动合同的区别（一）
1、 主体不同
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劳动合同与社会保险
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劳动合同与社会保险（一）
问：
劳动合同和社保是...[ 查看全文 ]
劳动合同与社保
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劳动合同与社保（一）
问：
劳动合同和社保是同时...[ 查看全文 ]
聘用合同与劳动合同
如今是法制社会，无论什么事情都得讲究一个法字，合同法也是一名在日常生活中经常会用到的一种重要法律，为了提高合同意识，我们需要关注更多有关合同的信息。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/ 。
甲方：__________律师事务所
注册地：__________________
乙方：(姓名)______...[ 查看全文 ]
劳动合同和劳务合同的区别
签订合同时为了维护交易更加公平的进行，无论是哪一方利益亏损，只要签了合同，就都有法可循，有法可依，从而使交易更加顺利并且完美化。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/ 。
劳动关系与劳务关系是最为普遍的两类用人关系，劳动者与用人单位既可以建立劳动关系，又可以建立劳务关系。两者都是以人的劳动为给付标的的...[ 查看全文 ]
