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2014公务员面试基本常识的相关文章推荐

2014公务员面试基本常识

Q:我的笔试成绩排的比较靠后,有希望能考上吗? A:当然有希望!笔试成绩虽然靠后,但依据规则进行分数折合后笔试的差距会显著缩小,这时即使笔试分数靠后的考生也是非常有希望翻盘的。因此,考生务必要重视面试,好好准备,根据往年的经验,经过我们的培训后翻盘的同学比比皆是。 Q:面试需要找关系吗? A:随着公务员选拔机制的不断完善,公务员考试的各个环节都有严格的规定,尤其是面试,为了避免面试中走后门找关系的现象,许多单位采取了很多方法来杜绝此类现象的产生,如考官封闭、考官跨区等。因此,各位考生不用过分关注这块,把有限的精力放在提高自己、不断进步上才是王道! Q:面试时一定要穿正装吗? A:人靠衣服马靠鞍,面试时选择合适的服装可以凸显考生的风采,给考官留下较好的印象。在选择服装时可选择正式一点的服饰,以凸显公务员的稳重、优雅。一般来说以正装为宜。男生可选择西装、衬衫、领带、皮鞋,但夏天可以不穿西装外套。女生正装裙装和裤装皆可,可以稍化淡妆,不宜浓妆艳抹。但请注意,政法干警面试不需要穿警服。 Q:我答题的时候感到没话说怎么办? A:答题时感到没话说一般有以下几个原因:一是语言表达能力不强,这类考生应该注意在平时练习的过程中积累语言素材,通过新闻、报纸、政府的相关文件以及领导人的相关讲... [ 查看全文 ]
2013-12-11

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2014公务员面试基本常识的相关文章

2014国考面试模拟题解析

1、你的业余爱好是什么? 【试题类型】自我认知。(要联系公务员职位,真实) 【参考答案】我的业余爱好非常广泛,最大的爱好主要有以下几个方面: 1.看书。高尔基说过“书籍是人类进步的阶梯”。我比较喜欢看书,喜欢从书中汲取营养,不断完善自己的人格。(古语、俗语的适当引用将增色不少,如果能驾轻就熟地运用成语、名言警句、排比句则更好) 2.演讲。我喜欢参加各类演讲比赛,也取得了一定的成绩,但我更注...[ 查看全文 ]
2013-12-11

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公务员面试时间分配

1、面试时间一般是多少分钟? 【答】具体面试时间是不完全一样的,其主要是由面试试题的数量决定的。一道题一般给定5分钟的时间,因此面试的时间大体在10分钟到30分钟之间。2008年山东省选调生的面试题为2道,面试时间为10分钟;2008年山东省公务员的面试题为4—5道,根据专业不同有所不同,面试时间不超过30分钟。 2、面试时间具体分配到每道题上吗? 【答】不一定,具体要看当时的规定。如200...[ 查看全文 ]
2013-12-11

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2014公务员面试备考技巧

技巧一:查缺补漏,自我完善。 1、社会认知。 国家公务员考试注重考查考生的社会认知能力。作为一名公务员,他要做到国事家事天下事事事关心,并能解决问题。这就要求考生对社会的方方面面都有所关注。建议考生在备考时要多看报纸、新闻,关注社会和政府的动态,对政府政策、重大社会事件、社会热点有所了解并有自己的深入思考,对其有深刻的认识和分析。比如政法干警面试特别强调两会中的热点问题,如民生问题。如果考生连...[ 查看全文 ]
2013-12-11

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国考面试套话

公务员面试中常应用到的经典套话分为两大类: 一、 政治语录、名言警句类套话 关于团结协作方面的套话,可以引用“人心齐,泰山移”,“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”,“天时不如地利,地利不如人和”,“团结是我们消灭一切敌人的法宝”等等。 关于为人民服务方面的套话,可以引用“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,“全心全意为人民服务是我们党的宗旨”,“当官不为民做主,不如回家买红薯”、“金杯、银杯,不如...[ 查看全文 ]
2013-12-11

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公务员面试偏差心态

相对于笔试备考而言,面试备考更应加倍重视,因为面试所需测评的能力更为综合,不确定因素更多,在缺乏有效引导的情况下,很有可能使笔试诸般辛苦搏来的半壁江山付之东流,因此在备考初期就应绕开公务员面试备考误区,才能为成功进入公务员队伍打下坚实的基础。下文归纳了面试备考过程中常见四类偏差心态。 一、焦躁型 有些考生在得知笔试排名后不停地计算自己与对手的分差,频频打探对手动向,听到有关“黑幕”的风吹草动便...[ 查看全文 ]
2013-12-11

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2014公务员面试备考:无领导小组讨论的原则

要想在无领导小组讨论面试中获得成功,除了要有扎实的理论基础,过硬的应试技能和灵活的应变能力之外,考生还要注意把握以下几项原则,根据这些原则有的放矢地进行备考。专家在此为广大考生指点一下迷津,希望能够引导考生们更快地进入面试状态。 一、观点明确原则 在无领导小组讨论中,考生的主要观点只能有一个,观点过多会造成主题分散、思想混乱。在考场上考生们畅所欲言、各抒己见,可能会出现多种观点,给考生造成迷惑...[ 查看全文 ]
2013-12-11

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公务员面试组织管理题建议

很多考生都错误的认为,组织管理的题目不就是答时间、地点、人物、方式及内容吗?更有甚者有些考生连内容都不答,或者说答不出来。大家可以设想,考这道题目还有什么意义呢?命题人的想法是通过这道题目,考察考生解决实际问题的能力,结果考生回答的都是框架似的内容,完全没有实际意义。这也是一些考生吸引不了考官,面试低分的一个关键性要素。中公教育专家认为,答好组织管理题目有以下几点建议: 一、注意身份的变化。考生...[ 查看全文 ]
2013-12-11

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透析公务员面试热点问题

在面试备考中,考生普遍较为关心的一个问题就是面试的热点问题。考生都希望了解当前的社会热点,储备丰富的热点知识,以便在面试中能有幸碰到自己准备过的热点问题,回答起来得心应手。那么,如何正确看待面试中的热点问题呢? 根据历年国考和各地省考的面试真题来看,面试题以社会热点问题为命题材料的情况屡见不鲜,而且占的比重也比较大。从内容上来看,以社会热点问题炮制的命题包罗万象,包括经济社会的方方面面,涉及政经...[ 查看全文 ]
2013-12-11

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公务员面试语言转换方法

为什么我的回答总是显得很生硬?即便掌握了些所谓的模板或套路,为什么回答出来还是有点学生气?为什么有时自我感觉良好的回答却饱受批评或引人发笑?这是公务员面试中考生碰到的普遍问题。之所以会出现上述情况,主要原因在于考生没有实现个人的身份转换,具体表现为语言转换的不成功。 一直强调面试考生无论答题的语言语气还是思考问题的角度方法都应与准公务员的身份相适应。对于后者,考生通过复习能够很快完成,但对于前者...[ 查看全文 ]
2013-12-11

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国考面试综合分析题常见失误

综合分析能力是公务员考试面试考核的重点,综合分析题是面试主考题型之一,同时也是比较难的题型,很多考生因为这一类型出现失误导致其他题型出现明显的失误。公务员面试中怎样避免综合分析题的失误? 一、公务员面试中综合分析题的常见失误 1、在规定时间没有话可说 解决无话可说的情况,需要依靠公务员面试的特定框架,即在题干中出现的基本信息,以及围绕基本信息所展开的特定组成部分。在题干中一般都有一个特定事实...[ 查看全文 ]
2013-12-11

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