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规范员工聘用合同范本2014

不同种类的合同法的作用不一样,用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系,合同一旦生效对双方都有约束力,这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/.(本文为你提供合同范本两篇。) 篇一: 甲方(用人单位):_________________ 乙方:_____________________________ 性别:_____________________________ 文化程度:_________________________ 身份证号码:_______________________ 甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。 合同期限 第一条 本合同期限为______年(含试用期______月),自______年______月______日(首次合同从报到之日起,续签合同从签字之日起)至______年______月______日。 工作内容 第二条 甲方聘用乙方在____________(科室、部门),担任____________(岗位、职位)。 双方的权利和义务 第三条 甲... [ 查看全文 ]
2013-12-31

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2013-12-31

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2013-12-31

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2013-12-31

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2013-12-31

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2013-12-31

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2013-12-31

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2013-12-14

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2013-12-14

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2013-12-14

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