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2015年6月22日内蒙古公务员面试真题

2015内蒙古6月22日上午面试真题 第1题:习近平同志说:“党员干部要勇于担当”,请谈谈你的理解! 第2题 : 法律制定要想有效果,得考虑群众,不考虑群众,就不会奏效,执行也会有问题,结合依法治国,谈谈你的看法! 2015内蒙古6月22日下午面试真题 第1题:“权力是一种负担、行使权力的时候要稳如泰山、不能把权力行使当儿戏。”谈谈你的看法。 第2题:有人认为:“推进以审判为中心的诉讼制度改革,会削弱公安和检察院的作用。”你怎么看?... [ 查看全文 ]

2015年6月22日内蒙古公务员面试真题的相关文章

2015公务员面试热点:加强整治电信诈骗

2015公务员面试热点:加强整治电信诈骗 科技发展到今天,假若有谁说没有接到过乱七八糟的骚扰电话、诈骗短信,那肯定身处世外桃源。北京地区网站联合辟谣平台和搜狗号码通联合发布的《2014骚扰电话年度报告》称,去年全国骚扰电话数高达270亿通以上,其中涉嫌诈骗类骚扰电话达到26.3%。公安部刑侦局有关材料显示,近年来,电信诈骗年均发案30余万起,被骗金额超过100亿元。也就是说,平均每起被骗案,...[ 查看全文 ]

2015公务员面试热点:全民阅读

2015公务员面试热点:全民阅读 【热点背景】 中国是传统的礼仪之邦,文化传承从未断裂。读书、思考、写作三位一体,其中读书最占用时间,需要慢慢积累。读书虽然不是发财致富的唯一选择,但它有助于你对整个世界的认知。《晋书》中讲“学之染人,甚于丹青”,读书的过程也是在和作者进行心灵沟通和灵魂激荡的过程。现代社会却出现了一些问题,值得我们这代人反思。据统计,“中国人均纸质图书阅读量仅为4.39本,...[ 查看全文 ]

2015公务员面试热点:养老金并轨

【热点背景】 《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》于2015年1月14日公布,机关事业单位人员将缴纳基本养老保险,单位缴纳20%,个人缴纳8%,这一比例与企业职工一致。此事在社会上引起舆论风波,请问你对这个问题怎么看。 【出国留学网公务员频道点评】 我国退休金实行双轨制,社会企业单位实行“缴费型”制度,由单位和职工本人按一定标准缴纳;机关事业单位实行“免缴费型”制度,机关...[ 查看全文 ]
2015-06-23

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2015上半年吉林省公务员面试真题答案汇总(华图版)

2015上半年吉林省公务员面试已经结束,出国留学网公务员频道为您整理2015上半年吉林省公务员面试真题及参考答案,以下是华图版本。供大家参考学习! 吉林公务员结构化面试真题及解析:政府干预市场 详情>> 吉林公务员结构化面试真题及解析:穷人考不上名校 详情>> 吉林公务员结构化面试真题及解析:动员两个小区 详情>> 吉林公务员结构化面试真题及解析:私立学校老师 详情>> 吉林省公务员考试...[ 查看全文 ]
2015-06-22

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吉林公务员结构化面试真题及解析:旅客哄抢食物

你是车站工作人员,A市大雪,旅客滞留,很多志愿者到车站给旅客发水和食物,但是不听工作人员指挥,造成旅客哄抢食物,有人员受伤,你怎么办? 【试题类别】应急应变类试题 【考查要素】情绪控制、应对突发事件的能力 【答题要点】 应急应变类试题的答题思路分为四步:分析情况-确定任务-解决问题-总结提升。即面对一个变化的情况,首先进行事件分析和角色分析,其次确定任务,对“我”来说,当前的任务是什么?之...[ 查看全文 ]

吉林公务员结构化面试真题及解析:野生动物闯入村子

假如你是村主任,最近常有大型野生动物闯入村子,咬死牛羊,给村民造成损失,你怎么办? 【试题类别】应急应变题目解决问题类 【考查要素】一是考察考生的心理素质与情绪稳定性。在有压力的环境下,考生能否做到:情绪稳定、头脑清醒、思维敏捷、反应快速。 二是考察考生解决问题的能力,即提对策的能力。面对突发事件与复杂情况,考生能否做到:及时应对、全面考虑、措施得当。 【答题要点】 应急应变类试题的答题...[ 查看全文 ]

吉林公务员结构化面试真题及解析:路上红绿灯坏了

小李是交通管理员,他的朋友发现路上红绿灯坏了,问小李会不会上报领导,小李不会,领导没有安排这个工作,如果领导没发现,他却上报领导会觉得没面子,同事也觉得他在故意表现,请谈看法。 【试题类别】人际沟通类题目评价类 【考查要素】主要考查考生人际沟通的能力,是否在工作和生活中碰到处理人际间矛盾、冲突等问题时,体现出主动沟通的意识和沟通技巧;能否和工作中各个维度、各个群体保持良好的人际关系,保障日常工...[ 查看全文 ]

吉林公务员结构化面试真题及解析:树立孩子金钱意识

家长六一前后或自驾,或参团带孩子参观400万别墅,希望教育孩子树立金钱意识,你怎么看? 【试题类别】综合分析题目现象类 【考查要素】综合分析题目旨在考察考生对于社会上一些热点现象的把握,是否具备判断问题、分析问题、解决问题的能力,是否能够从宏观上和微观上进行分析,准确地抓住本质、找准原因、提供对策。 【答题要点】 按照我们对于综合分析现象类的解题思路:扣题----分析----对策----升...[ 查看全文 ]

吉林省公务员考试无领导面试真题及解析(6月20日)

背景材料: 材料一:很多人认为鸡蛋砸石头鸡蛋肯定是碎了,但是实际上并不是这样。在学校附近有一辆车占用行人道,一个男孩儿用手机拍照,车上下来三男一女,对男孩进行辱骂,称其读书读傻了读多了。这个事情在公众舆论广泛传播,一边倒说是谴责骂人的三男一女男一女,称赞男孩的行为,这让我们看到鸡蛋碰到石头不一定是鸡蛋碎。 材料二:以交通部门工作人员身份开展一项整治方案,针对学校周围家长接送学生出现的交通混乱现...[ 查看全文 ]

吉林省公务员考试无领导面试真题及解析(6月19日)

背景材料: 材料一:城乡一体化建设内容, 材料二:a市哪些特色资源的介绍, 材料三:市特色小镇五年计划实施取得了良好效果。 问题: 1、小镇“进化”,但人没有进化,对此谈谈自己的看法。 2、A乡政府工作人员去B乡调研,要求秉承三严三实,开展一次特色小镇的调研,请通过小组讨论,形成一致的调研方案, 3、要求5年内把A镇打造成特色小镇,请通过小组讨论,提出具体的工作设想。 【参考解析】...[ 查看全文 ]
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