2017年高级人力资源管理师章节习题及答案八
考友们都准备好人力资源管理师考试了吗?本文“2017年高级人力资源管理师章节习题及答案八”,跟着出国留学网来了解一下吧。要相信只要自己有足够的实力,无论考什么都不会害怕!2017年高级人力资源管理师章节习题及答案八一、单项选择题1.( )开发是企业对付经济与技术变化的第一道防线。A.员工技能B.员工培训C.员工管理D.员工心理参考答案:B2.所谓( )就是为了实现某种特殊目的的一组有着内在联系的诸多部分的集合。A.管理B.开发C.系统D.组织参考答案:C3.培训开发评估反馈是一个系统的收集有关人力资源培训开发项目的描述性和( )信息的过程。A.选择性B.判断性C.评判性D.开发性参考答案:C4.培训开发反馈子系统中要注意的是( )。A.成功的经验与失败的教训B.成功的经验与教学不匹配C.发扬成绩与改进不足D.提出对策与采取有效措施参考答案:A二、多项选择题1.培训开发系统的设计与运行必须回答的三个问题是( )。A.培训的要求是什么B.培训的目标是什么C.开展哪些活动才能实现目标D.怎样检验目标是否达到E.建立一套有效的、完善的现代企业培训开放体系参考答案:BCD2.企业从自身的生产发展需要积极地通过培训员工要达到最终的目的是( )。A.提高员工的工作能力B.提高员工的知识水平及潜力C... [ 查看全文 ]2017年高级人力资源管理师章节习题及答案八的相关文章
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