2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案5的相关文章
2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案4
出国留学网为您带来“2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案”，预祝广大考生考试顺利，更多人力资源管理员考试相关信息请关注网站的持续更新!2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案4一、单项选择题1.以下关于工作丰富化的说法错误的是( )。A.促进员工综合素质的提高B.有利于提高岗位的工作效率C.增强员工在生理、心理上的满足感D.使员工完成任务的内容和手段发生变更【答案】D【解析】工作扩大化...[ 查看全文 ]
2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案3
出国留学网为您带来“2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案”，预祝广大考生考试顺利，更多人力资源管理员考试相关信息请关注网站的持续更新!2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案3一、单项选择题1.广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是( )的统一。A.战略计划与战术计划B.战略规划与组织规划C.人员计划与组织规划D.费用计划与人员计划【答案】A【解析】人力资源规划有广义和狭义之...[ 查看全文 ]
2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案2
出国留学网为您带来“2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案”，预祝广大考生考试顺利，更多人力资源管理员考试相关信息请关注网站的持续更新!2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案2一、单项选择题1.20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了( )假说。A.社会人B.经济人C.管理人D.复杂人【答案】A【解析】美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥是“社会人”假说的代表人物。20世纪二三十...[ 查看全文 ]
2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案1
出国留学网为您带来“2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案1”，预祝广大考生考试顺利，更多人力资源管理员考试相关信息请关注网站的持续更新!2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案1一、单项选择题(下列每题的选项中，只有 1 个是正确的，请将其代号填在模线空白处)1、 爱迪斯将企业生命周期分为( D )个?A、7 个B、8 个C、9 个D、10 个2、 科学管理之父是( C )A、法约尔B...[ 查看全文 ]
2018年助理人力资源管理师试题及答汇总（八套）
出国留学网为您带来“2018年助理人力资源管理师试题及答案汇总(八套)”，预祝广大考生考试顺利，更多人力资源管理员考试相关信息请关注网站的持续更新!2018年助理人力资源管理师试题及答案汇总(八套) 2018年助理人力资源管理师试题及答案八2018年助理人力资源管理师试题及答案七2018年助理人力资源管理师试题及答案六2018年助理人力资源管理师试题及答案五2018年助理人力资源管理师...[ 查看全文 ]
2018年助理人力资源管理师试题及答案八
出国留学网为您带来“2018年助理人力资源管理师试题及答案”，预祝广大考生考试顺利，更多人力资源管理员考试相关信息请关注网站的持续更新!2018年助理人力资源管理师试题及答案八一、单项选择题1. 关键绩效指标法中，(A )是做好绩效管理的关键。A、建立明确的切实可行KPI指标体系B、分解企业的战略目标为可运作的目标C、对关键绩效指标要进行规范定义D、把个人目标与公司的整体目标联系起来2. 在制定绩...[ 查看全文 ]
2018年助理人力资源管理师试题及答案七
出国留学网为您带来“2018年助理人力资源管理师试题及答案”，预祝广大考生考试顺利，更多人力资源管理员考试相关信息请关注网站的持续更新!2018年助理人力资源管理师试题及答案七一、单项选择题1、确定员工发展目标时应把其( A )作为重点考虑。A、个性B、共性C、可塑性D、成长性2、培训设计主要完成两方面的任务，即( D )A、培训流程设计和方法设计B、内容设计和师资设计C、方法设计和教材设计D、内...[ 查看全文 ]
2018年助理人力资源管理师试题及答案六
出国留学网为您带来“2018年助理人力资源管理师试题及答案六”，预祝广大考生考试顺利，更多人力资源管理员考试相关信息请关注网站的持续更新!2018年助理人力资源管理师试题及答案六一、单项选择题1.与《劳动法》法律地位与立法层次相同的“姊妹法”是( )。A.《公司法》 B.《合同法》 c.《安全法》 D.《工会法》【答案】D【解析】《中华人民共和国工会法》和《中华人民共和国劳动法》均属于劳动法律的层...[ 查看全文 ]
2018年助理人力资源管理师试题及答案五
出国留学网为您带来“2018年助理人力资源管理师试题及答案五”，预祝广大考生考试顺利，更多人力资源管理员考试相关信息请关注网站的持续更新!2018年助理人力资源管理师试题及答案五一、单项选择题1.在劳动经济学的研究方法中，( )是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。A.观察研究方法 B.实证研究方法C.对比研究方法 D.规范研究方法【答案】B【解析】劳动经济学的研究方法主要...[ 查看全文 ]
2018年助理人力资源管理师试题及答案四
出国留学网为您带来“2018年助理人力资源管理师试题及答案四”，预祝广大考生考试顺利，更多人力资源管理员考试相关信息请关注网站的持续更新!2018年助理人力资源管理师试题及答案四1.面试中所涉及的基本问题主要是根据( )设计的。A.面试者需要B.工作计划C.工作说明书D.人力资源计划E.应聘者的个人资料【答案】CE【解析】在面试之前，面试考官需要准备一些基本的问题。这些基本问题的来源，主要是招聘岗...[ 查看全文 ]
