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2018年中级经济师人力资源考试习题及答案九

参加经济师考试的考友们，出国留学网小编精心为您整理了“2018年中级经济师人力资源考试习题及答案”预祝您考试顺利!更多资讯敬请关注本网站经济师栏目的及时更新哦!2018年中级经济师人力资源考试习题及答案九一、单项选择题1.与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是()A.人的需要从低到高依次为生理需要、安全需要、归属需要、尊重需要以及自我实现需要B.人在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同C.只有低一层次的需要得到相当程度的满足之后，个体才会追求高一层次的需要D.自我是人类的基本需要答案：D解析：本题考查马洛斯的需要层次理论。马洛斯将人的需要由低到高分为五种类型:生理需要、安全需要、归属和爱的需要、自我实现的需要。需要层次理论认为人均有这五种需要，只是在不同的时期表现出来的各种需要的强烈程度不同而已。这五种需要层级越来越高，当下一层次的需要在相当程度上得到满足后，个体才会追求上以层次的需要。2.关于双因素理论，下列说法不正确的是()A.保健因素不能起到激励员工的作用B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等D.及因素和保健因素影响着员工的工作态度答案：C解析:本题考查双因素理论的相关内容。选项c中别人的认可属于激励激励因素而非保健因素，因此选c... [ 查看全文 ]

2017-12-02

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2018年中级经济师人力资源考试习题及答案八

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2017-12-02

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2018年中级经济师人力资源考试习题及答案七

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2017-12-01

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2018年中级经济师人力资源考试习题及答案六

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2017-12-01

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2018年中级经济师人力资源考试习题及答案五

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2017-11-30

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2018年中级经济师人力资源考试习题及答案四

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2017-11-30

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2018年中级经济师人力资源考试习题及答案三

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2017-11-29

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2018年中级经济师人力资源考试习题及答案二

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2017-11-29

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2017-11-28

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2018年中级经济师经济基础考试习题及答案汇总(十套)

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2017-11-28

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2018年中级经济师经济基础考试习题及答案十

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2017-11-27

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